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口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
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アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
アジアクエスト株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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未経験のうちは、わからないことや考慮漏れも多く先輩方にご迷惑をおかけしたこともありました。
実際に自分の担当タスクが終わらない中、同じPJの先輩方がみんなで声をかけてくれてサポートいただきました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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経験という部分もありますが、先輩へ相談する姿勢や仕方などをしっかりと学び、迷惑をかけないよう先手先手で動けるようになったと思いました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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案件にアサインされ、すぐに顧客との打ち合わせのミーティングや、実装内容の説明を行う場面があり、わかりやすく伝えるための伝え方に苦戦した。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩社員による手厚いサポートやアドバイスをいただき、事前に質問内容を考えるなど、準備を入念にすることで、余裕を持って話すことで、よりわかりやすい伝え方を学んだ。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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分からないことを「自分で解決しなきゃ」と抱え込んでしまい、数時間調べても解決せず進捗を止めてしまったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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勇気を出して相談した際、先輩が即座に解決してくれただけでなく「新卒は先輩に相談することが仕事」と背中を押してくれました。
相談して怒られるような環境ではないので、早めに相談することを心がけています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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・自分で積極的に課題やタスクを取りにいくこと、時には無茶な要望を断る必要があったこと
・なぜそのような方針になったのか、当時の担当がいないため背景がわからないまま課題対応をすることになったこと
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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・チャットや過去対応の資料を漁り、適切に情報収集する
・自分で判断する能力が身についた
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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研修で慣れないことが多く、わからないことばかりで大変な時期がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩方のフォローや、同期メンバーの協力のおかげで乗り越えることができました。
自分で抱え込みすぎずに、周りを頼ることも大切だということを学びました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社した当初は社内で先輩社員に質問することすら緊張していて、一人で抱えすぎることが多く、バリューを発揮できませんでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分で乗り越えた、というより、別PJで一緒に仕事をした先輩社員が聞きやすい雰囲気を作ってくれたり、自分の時間を割いて一緒に考えてくれたりしてくれたことが大きかったです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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大きな転換点は、自身の甘さを上司に厳しく指摘されたことと、その直後に海外開発メンバーの調整役を任されたことです。
入社当初の私は、定常業務を独断で中断してしまうなど責任感に欠ける行動がありました。それに対し、普段は温厚な上司から強い叱責を受け、自分の無責任さが周囲にどれほど悪影響を及ぼすかを痛感し、深く猛省しました。
この経験直後に海外調整の役割を与えられたことで、二度と信頼を裏切れないという強い覚悟が芽生えました。
この一連の流れが、今の仕事に対する姿勢を形作る最大のターニングポイントとなりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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定常業務を徹底するため、「中断していた業務を今後一定期間完遂すること」を日報で関係者以外にも自ら宣言しました。
自分の意志だけに頼るのではなく、周囲に公言し「見られている意識」をあえて作ることで、逃げ場のない環境を構築しました。
この取り組みを通じて、言行一致という対人信頼の基本を学んだだけでなく、自分を律するためのセルフマネジメントの重要性を深く理解することができました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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特になし
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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特になし
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新卒入社3ヶ月で入った炎上案件。メンバー全員が残業をしてしまっており、サポート体制も組めていない状態だった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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言われてる仕事やってるだけではプロジェクト成功しないな。
そもそもタスクの発生する場所から全体をコントロールしないと、システム開発はうまくいかない。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : PM
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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1人でPMとして案件を実行したこと
小さな案件でしたが自信が責任者として要件定義から納品まで遂行出来たことは自信につながったと思います。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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とにかく不明点は溜めず質問するようにしました。
また体制としてもサポートができる方/技術の高い方が参画しており、上司が配慮してくださっていたと後から気づき、今後新人を育成する上での参考にもなりました。
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