アジアクエスト株式会社 の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 1153件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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note ※このページでは、アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.06.23 ~ 2025.04.21）
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アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
アジアクエスト株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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1年目の終わりころに客先に常駐する勤務形態になり、一緒に働く人も働く環境もガラッと変わったときがありました。自分にとっては経験の浅い中の「転職」のような状況で、最初は上手く成果に繋がらずに焦っていました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一番大きかったのは、当時の上長が、私が空回りしたり、その反動で気が緩んだりしたときに、きちんと叱ってくださったことです。当時は落ち込みましたし、反省もしました。しかし今振り返ると、当時の私にとって一番重みのある言葉を、あえて選んで伝えてくださったのだと感じます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現在の案件で、1人で作業を任せてもらえた際にキャッチアップがしっかりできておらず、ドキュメントが全く頭に入らなかった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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普段から当事者意識を持つことが大事。他の人のレビューやテストに入ったり、他の人が投げる質問に対してすぐに反応することで、より早くキャッチアップすることができる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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未経験で入社したこともあり、当初は技術的な成長のみを指標に考えていました。そのため、同期が技術的に難易度の高い案件で活躍している姿を見る一方で、自分はなかなか技術を磨ける環境に立てていないと感じ、将来に対して強い不安と焦りを感じた時期がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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リーダーに正直に相談したことが転機となりました。今は目の前のことに集中して取り組むことが大切だというアドバイスをいただき、腐らずに今の案件に全力を尽くす決意ができました。 その結果、技術力という一面的な視点だけでなく、能動的な動きや顧客とのコミュニケーションといった、現場で求められるスキルの重要性に気づくことができました。現在の案件でやりがいを感じながら動けているのは、この時に自分にできるベストを追求したからだと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社2か月後、初めてモバイルの案件に参画した際には結構大きい挫折がありました。
あまりにも知らない領域に対して、即戦力までは行かないが、ちゃんとタスクを遂行する必要がありました。
特に、元々の人員は1~2時間で終われる実装タスクを丸1日かけて遂行しているとのことが自分の中で大きい負担に感じられました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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そのような環境でも耐えられた理由は一緒に案件で働いていた周りの同僚たちのフォローでした。
僕の質問・問題に対して積極的にレスポンスをしてくれる環境で、僕が足を動こうとすればするほど、貰えるレスポンスも多かったです。結局、常に貰おうとしたレスポンスを積み上げて、何となくキャッチアップ出来たのが挫折を乗り越えられた理由だと思います。
色々難しい場面に直面することも多い会社ですが、自分からレスポンスを求めて様々なところ・人に足を運んで行けば、その分の答えもちゃんと貰える環境なので、挑戦をして挫折した所で諦めなくやり続けると思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社後、明確な正解や前例がない業務を任されたことです。
何から手をつければいいのか分からず、自分の考えが本当に正しいのか不安を感じていました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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完璧な答えを出そうとするのをやめ、まずは仮説ベースでもいいので形にして共有するようにしました。
その結果、フィードバックを通じて方向性を修正できるようになり、「考え続けながら前に進む」姿勢の大切さを学びました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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・確認不足によるミス
・自分の判断だけで進めてしまい、やり直しが発生した
・「認識のズレ」をなくすためのこまめな確認が、
結果として最短で成果を出す近道だと気づく転機になった
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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・ダブルチェックの徹底
・自分の判断だけで完結させず、必ず作業後に他のメンバーに確認依頼を行った
・チェックリストの作成
・簡単な作業においても、チェックリストと手順を用意し、ミスしないように意識した
自分の小さな確認漏れがチーム全体の進捗に影響することを痛感し、プロとしての責任感を持つきっかけになった。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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社内イベントのための新卒だけのプロジェクトです。AQで実施する忘年会は例年新卒が主導し、実施することになっています。私もこちらに立候補しましたが、コストやタイムスケジュールを考慮しながら納得のいくクオリティにするにはどうしたらいいか、非常に悩みながら必死に駆け抜けました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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乗り越えられたのは、協力してくださる社員の方々のおかげだと思います。さまざまな方に協力していただき、アドバイスをいただきながらプロジェクトを動かすことの大変さを実感しました。新卒同士でもぶつかることがありましたが、最後にはみんなで最高だった、と語り合うことが出来ました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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研修後すぐに小案件のプロジェクトマネージャーを任せていただいたとき、右も左も分からない中で案件内外の情報に整理がつかず押しつぶされそうになりました。
次第に、自分には能力がなく周りに迷惑をかけてしまうと思い込むようになり、
結果的にプロジェクトマネージャー職を一時的に断念する形になってしまいました。
それからしばらく自分のキャリアパスを明確にできないまま仕事をしていた時期もありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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新卒入社時に何もできず挫折を経験した私ですが、周囲の方々が見放さず1つ1つ丁寧に教えてくださったおかげで自分のペースで知識や経験を蓄積でき、1年目の私とは見違えるほど成長できたと今では振り返ることができます。
高難易度のプロジェクトに参画したときでも、自分ひとりの力だけではなく、常に支え合ってプロジェクトを成功に導こうとする同僚の方々がいてくれるおかげで、困難を乗り越えてお客様のご要望にお答えできているのだと思います。
アジアクエストでは、支え合う風土ができていて『手伝ってほしい』や『助けてください』の声を非常に上げやすい環境になっていると実感しています。
孤軍奮闘のイメージがある社会人生活の中で、素直に周囲に力を貰いながら自分のフルポテンシャルで仕事ができる環境は、他の企業にも負けない価値のあるものだと思っています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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案件業務で、重要度の高い項目の実装を任せていただきました。お客様や様々なステークホルダーとの連携が必要でコミュニケーションコストが非常に高く、大変なタスクでした。また、サイトの表示における重要な箇所でもあったため、そのぶん責任もありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りのメンバーやチームリーダーと確認を行いながら実装をするよう心掛けました。いろいろなやり取りをする上で確認用のスプシを用意するなど、自分やチームが混乱しないようにドキュメント整理なども行いました。
大変なタスクでも周りが支えてくれる安心感があり、難易度の高いタスクや業務にも自ら手を挙げて挑戦することができる環境だと思いました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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研修期間を終え、いち早く実戦経験を積みたいと希望して案件に入りましたが、そこで待ち受けていたのは自分の判断一つでシステム全体に影響を与えてしまうという強烈なプレッシャーでした。
特に、開発を効率化する自動化の仕組みを導入する場面では、
サーバーの知識だけでは歯が立たず、何度設定してもエラーが解消されない状況に陥りました。
やる気だけで技術が伴っていない現実を突きつけられ、自分にはまだ早かったのではないかと自信を失いかけた時が、一番の壁でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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とにかく手を動かし続ける泥臭い努力で乗り越えました。
分からないからと投げ出すのではなく、仮説と検証をひたすら繰り返しました。
最終的に機能が正常に動いたときには、修正履歴は300回を超えていましたが、その試行錯誤の過程でアプリケーションについて深く理解することができました。
この経験から、インフラ担当であっても領域を限定せずに学ぶ姿勢が必要だと痛感しました。
また、どんなに高い壁でも粘り強く食らいつけば必ず解決できるという成功体験が、今の自信の源になっています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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ターニングポイントは案件変更があったこと。
全く知らない言語に携わることになり、かつ期日も限界状況だった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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とにかく手を動かし、詳しい方に聞き、勤務時間外まで勉強に取り組むことでなんとか追いついてきた。
その結果、タスク整理やスケジュール管理、新しい言語の習得、コミュニケーション力向上など多くのことを学び習得した。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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努力の方向性や自分の取り組みの見せ方が十分ではなかったことが原因で、1年目の人事評価が自分の想定よりも低かったことが、最初の挫折経験です。
当時は「頑張っているつもり」ではありましたが、成果として何が求められているのか、周囲にどう伝わっているのかを十分に意識できていなかったと振り返っています。
この経験をきっかけに強く悔しさを感じ、結果として自分に火がつきました。
それ以降は、作業量を増やすのではなく、求められているアウトプットや評価軸を意識しながら行動するようになり、仕事への向き合い方が大きく変わったターニングポイントになったと感じています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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他人に対しての自分の見せ方を意識するようになり、自分目線ではなく、相手目線で成果を整理して伝えることを学びました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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特にありません。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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私の場合は特に劇的な経験はなく、日々の業務で様々なこと（実務で必要な技術、社内/社外でのコミュニケーション技術など）を確実に学んでいっていると感じます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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PMとしての精神性が体に馴染むまで、うまくいかないことが多かった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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プロジェクトを主語にする仕事論
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は、タスクの内容を十分に理解しないまま、曖昧な状態で作業を進めてしまうことがありました。その結果、手戻りが発生し、作業効率が下がることがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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不明点があれば早い段階で質問し、認識を明確にしてから作業を進めるようにしました。その経験から、早めの確認とコミュニケーションが、開発の品質とスピードを高めることを学びました。
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