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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
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アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
アジアクエスト株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : マネージャー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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- 海外子会社でのチームの立ち上げから売り上げを立てるまでの過程
- 最初は採用での苦戦(週に10件以上面接をしても採用できない)
- メンバーが採用できたのに案件が獲得できず、リソースをあけてしまった
- メンバーのモチベーションの維持
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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- 数はこなしながらも、日次での振り返りをしてできるだけすぐに改善できそうなことを探す
- 自分だけでは視野が狭くなるので、定期的に他の人に状況を説明して助言をもらう
- 特に辛うときはポジティブな言葉を声に出すのが大切だと改めて感じた
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : PM
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社してから現在に至るまで続いている挫折経験は、外国人として感じる言語の壁です。特にお客様との打ち合わせや関係者調整の場面で、ニュアンスの違いにより自分の意図どおりに伝わらなかったり、逆に相手の意図を正確に受け取れていないのではないかと不安になる瞬間があります。実際にお客様との打ち合わせに参加し始めた頃は、参加していても理解が十分でない部分があったものの、当時は確認すべきポイントを明確にできておらず、社内で十分に確認しないまま進んでしまうことがありました。その結果、自分が対応すべきことやプロジェクトの進め方の流れを見失い、再確認が増えたり、途中で方向性を改めて揃える必要が出るなど、非効率が生じたこともありました。
この経験を通じて、コミュニケーションは単なる会話ではなく「合意形成のプロセス」であり、曖昧な点はその場で整理しておくことが重要だと強く感じました。以降は、打ち合わせ後に議論された内容と次のアクションを整理して共有し、認識が合っているかを確認するようにしています。社内で質問する際も、自分の理解が関係者の認識と一致しているかを確かめる質問を意識しています。言語の壁は今も課題ではありますが、このルーティンによってプロジェクトの流れを見失うことが少しずつ減り、コミュニケーションの正確性を高めながら業務を進められていると感じています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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乗り越えるためにまず取り組んだのは、曖昧な理解を残さないように確認のプロセスを手順として整えることです。打ち合わせ前には、リーダーが確認ポイントを共有ノートに整理しているルーティンを参考にし、自分も事前に確認事項を整理しました。打ち合わせ後には、議論した内容と次のアクションを文書にまとめて共有し、チーム全体の解釈のズレを減らすために共通認識を確認するようにしました。
さらに、表現やニュアンスが難しいと感じた点はリーダーにすぐ共有し、自分は外国人で表現を取りこぼす可能性があることを前提に、認識を揃えながら進めました。その過程で、コミュニケーションは流暢さよりも、認識確認を通じて合意をつくることが重要だと学びました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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エンジニアとして伸び悩んでいる時に上長に相談し、
新規案件でSE（システムエンジニア）としての業務に挑戦する機会をもらった。
それまではPGの経験しかなくSE業務は未経験だったが、
普段の業務に対する姿勢が評価され、成長の期待込みでのアサインだった。
周囲の協力もあり、比較的規模の大きなプロジェクトを完遂することができ、
経験値と自信が身についた実感がある。
SEの業務を経て視座が上がったことで、新たな課題が見えてくるようになり、
改善に向けて学習をしている。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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- 仕様調整・設計業務の経験と、その難しさ
- 自身の技術力不足
- 情報整理の重要性
- 社内外におけるコミュニケーションの重要性
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : ITコンサル
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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一番のターニングポイントは、一度休職を経験したことです。 当時は与えられた役割を全うしようとするあまり、気づかないうちに無理を重ねてしまい、結果としてパンクしてしまいました。挫折を感じる出来事ではありましたが、会社が復帰を温かく迎え入れてくれたおかげで、自分自身の働き方を見つめ直す貴重な機会となりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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「早めに周囲を巻き込むことこそが、最も効率的でスピード感のある対応である」と学びました。 一人で抱え込んで悩む時間を作るよりも、まずは動いてみて、早めにフィードバックをもらう。休職を経て、そして他社での経験を経て、この「抱え込まないスピード感」が自分にとってもチームにとっても最善だと気づけたことが、今の一番の強みになっています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : SE
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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まだ入社して日が浅いため、経験がありません。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まだ入社して日が浅いため、経験がありません。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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1年目の終わりころに客先に常駐する勤務形態になり、一緒に働く人も働く環境もガラッと変わったときがありました。自分にとっては経験の浅い中の「転職」のような状況で、最初は上手く成果に繋がらずに焦っていました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一番大きかったのは、当時の上長が、私が空回りしたり、その反動で気が緩んだりしたときに、きちんと叱ってくださったことです。当時は落ち込みましたし、反省もしました。しかし今振り返ると、当時の私にとって一番重みのある言葉を、あえて選んで伝えてくださったのだと感じます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現在の案件で、1人で作業を任せてもらえた際にキャッチアップがしっかりできておらず、ドキュメントが全く頭に入らなかった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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普段から当事者意識を持つことが大事。他の人のレビューやテストに入ったり、他の人が投げる質問に対してすぐに反応することで、より早くキャッチアップすることができる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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未経験で入社したこともあり、当初は技術的な成長のみを指標に考えていました。そのため、同期が技術的に難易度の高い案件で活躍している姿を見る一方で、自分はなかなか技術を磨ける環境に立てていないと感じ、将来に対して強い不安と焦りを感じた時期がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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リーダーに正直に相談したことが転機となりました。今は目の前のことに集中して取り組むことが大切だというアドバイスをいただき、腐らずに今の案件に全力を尽くす決意ができました。 その結果、技術力という一面的な視点だけでなく、能動的な動きや顧客とのコミュニケーションといった、現場で求められるスキルの重要性に気づくことができました。現在の案件でやりがいを感じながら動けているのは、この時に自分にできるベストを追求したからだと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社2か月後、初めてモバイルの案件に参画した際には結構大きい挫折がありました。
あまりにも知らない領域に対して、即戦力までは行かないが、ちゃんとタスクを遂行する必要がありました。
特に、元々の人員は1~2時間で終われる実装タスクを丸1日かけて遂行しているとのことが自分の中で大きい負担に感じられました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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そのような環境でも耐えられた理由は一緒に案件で働いていた周りの同僚たちのフォローでした。
僕の質問・問題に対して積極的にレスポンスをしてくれる環境で、僕が足を動こうとすればするほど、貰えるレスポンスも多かったです。結局、常に貰おうとしたレスポンスを積み上げて、何となくキャッチアップ出来たのが挫折を乗り越えられた理由だと思います。
色々難しい場面に直面することも多い会社ですが、自分からレスポンスを求めて様々なところ・人に足を運んで行けば、その分の答えもちゃんと貰える環境なので、挑戦をして挫折した所で諦めなくやり続けると思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社後、明確な正解や前例がない業務を任されたことです。
何から手をつければいいのか分からず、自分の考えが本当に正しいのか不安を感じていました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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完璧な答えを出そうとするのをやめ、まずは仮説ベースでもいいので形にして共有するようにしました。
その結果、フィードバックを通じて方向性を修正できるようになり、「考え続けながら前に進む」姿勢の大切さを学びました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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・確認不足によるミス
・自分の判断だけで進めてしまい、やり直しが発生した
・「認識のズレ」をなくすためのこまめな確認が、
結果として最短で成果を出す近道だと気づく転機になった
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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・ダブルチェックの徹底
・自分の判断だけで完結させず、必ず作業後に他のメンバーに確認依頼を行った
・チェックリストの作成
・簡単な作業においても、チェックリストと手順を用意し、ミスしないように意識した
自分の小さな確認漏れがチーム全体の進捗に影響することを痛感し、プロとしての責任感を持つきっかけになった。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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社内イベントのための新卒だけのプロジェクトです。AQで実施する忘年会は例年新卒が主導し、実施することになっています。私もこちらに立候補しましたが、コストやタイムスケジュールを考慮しながら納得のいくクオリティにするにはどうしたらいいか、非常に悩みながら必死に駆け抜けました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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乗り越えられたのは、協力してくださる社員の方々のおかげだと思います。さまざまな方に協力していただき、アドバイスをいただきながらプロジェクトを動かすことの大変さを実感しました。新卒同士でもぶつかることがありましたが、最後にはみんなで最高だった、と語り合うことが出来ました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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研修後すぐに小案件のプロジェクトマネージャーを任せていただいたとき、右も左も分からない中で案件内外の情報に整理がつかず押しつぶされそうになりました。
次第に、自分には能力がなく周りに迷惑をかけてしまうと思い込むようになり、
結果的にプロジェクトマネージャー職を一時的に断念する形になってしまいました。
それからしばらく自分のキャリアパスを明確にできないまま仕事をしていた時期もありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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新卒入社時に何もできず挫折を経験した私ですが、周囲の方々が見放さず1つ1つ丁寧に教えてくださったおかげで自分のペースで知識や経験を蓄積でき、1年目の私とは見違えるほど成長できたと今では振り返ることができます。
高難易度のプロジェクトに参画したときでも、自分ひとりの力だけではなく、常に支え合ってプロジェクトを成功に導こうとする同僚の方々がいてくれるおかげで、困難を乗り越えてお客様のご要望にお答えできているのだと思います。
アジアクエストでは、支え合う風土ができていて『手伝ってほしい』や『助けてください』の声を非常に上げやすい環境になっていると実感しています。
孤軍奮闘のイメージがある社会人生活の中で、素直に周囲に力を貰いながら自分のフルポテンシャルで仕事ができる環境は、他の企業にも負けない価値のあるものだと思っています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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案件業務で、重要度の高い項目の実装を任せていただきました。お客様や様々なステークホルダーとの連携が必要でコミュニケーションコストが非常に高く、大変なタスクでした。また、サイトの表示における重要な箇所でもあったため、そのぶん責任もありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りのメンバーやチームリーダーと確認を行いながら実装をするよう心掛けました。いろいろなやり取りをする上で確認用のスプシを用意するなど、自分やチームが混乱しないようにドキュメント整理なども行いました。
大変なタスクでも周りが支えてくれる安心感があり、難易度の高いタスクや業務にも自ら手を挙げて挑戦することができる環境だと思いました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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ターニングポイントは案件変更があったこと。
全く知らない言語に携わることになり、かつ期日も限界状況だった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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とにかく手を動かし、詳しい方に聞き、勤務時間外まで勉強に取り組むことでなんとか追いついてきた。
その結果、タスク整理やスケジュール管理、新しい言語の習得、コミュニケーション力向上など多くのことを学び習得した。
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