メインコンテンツにスキップ

株式会社ジェイ・エス・エス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

SNS iconSNS icon
SNS iconSNS icon
業種 その他施設・設備管理、運輸・物流、技能工系
現職社員口コミ 510

株式会社ジェイ・エス・エスは、1988年設立の総合安全サービス企業。空港や公共施設の保安警備・危機管理・交通監視を全国展開し、社会と人々の安心・安全を支えている。

業種 その他施設・設備管理、運輸・物流、技能工系
現職社員口コミ 510
公式サイトから採用情報を見る
リンクをクリップボードにコピーしました

※このページでは、株式会社ジェイ・エス・エスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.06.16~2025.07.05)

株式会社ジェイ・エス・エスの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ジェイ・エス・エスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.27
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
集中した業務の雰囲気と、和気あいあいとした雰囲気のバランスが取れている点だと思います。
先輩後輩問わずコミュニケーションを取りながら業務を進めていく職場環境なので、優しく教えてくれる先輩方の温かさをより感じることができます。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
先輩方に不明点やアドバイスを聞きやすいので、分からないこともその場で解決しやすく自分の知識や経験に活かすことができるので、仕事へのモチベーションに繋がっています。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.26
回答者 : 航空保安検査員
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上下関係が、他企業と比べても無い所です。趣味が合えば、仕事中でも盛り上げりますし、休日でも普通に遊びにいける感じです。
有休取得率も早めに予約すれば、ほぼ取れますよ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
モチベーションの低下を防ぐ事や、色々な世代の考え方を学べ、臨機応変に対応しやすいです。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.25
回答者 : 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私が「ジェイ・エス・エスらしい」と感じ、特に気に入っているのは、現場第一主義の風土と、チームワークを重視する文化です。

ジェイ・エス・エスでは、現場で働く社員一人ひとりの意見が大切にされており、上司との距離も近く、風通しの良さを日々感じます。どのようなポジションにいても、真摯に業務に取り組んでいる人が評価される環境が整っており、「現場を知ることがすべての基礎」という価値観が全社的に共有されている点に共感しています。

また、危機管理や警備という職務の特性上、チームでの連携が不可欠ですが、日常的に「助け合い」や「声かけ」を大切にする文化が根づいています。何かトラブルが起きた際にも、誰かが孤立することなく、周囲がしっかりサポートに入る体制があるため、安心して業務に臨めるのが特徴だと感じます。

制度面では、研修や資格取得支援が充実しており、スキルアップを継続的に図れる環境が整っているのもありがたい点です。現場での実践力だけでなく、理論や知識の習得にも力を入れている点に、社員への誠実な姿勢を感じています。

こうした組織風土や制度によって、常に「自分も会社の一員として守られている」「役に立てている」という実感を持ちながら働ける点が、ジェイ・エス・エスらしさであり、大きな魅力だと感じています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
それらの風土や制度は、私の働きがいや働きやすさに大きくつながっています。

まず、現場第一主義や風通しの良さがあることで、自分の意見や提案がしっかりと受け止められ、「自分も組織の一員として貢献できている」という実感を持てています。ただ与えられた仕事をこなすのではなく、自分で考え、行動し、それが認められる環境は、非常にモチベーションにつながります。

また、チームワークを重んじる文化のおかげで、困ったときに相談しやすく、誰かが自然と助けてくれる雰囲気があります。プレッシャーの強い場面でも一人で抱え込まずに済むため、安心感を持って働けています。この「安心感」は、ミスを恐れずに挑戦できる土壌となっており、成長の機会にもつながっています。

さらに、研修や資格支援制度などのスキルアップ環境も、働きがいの面で大きな意味を持っています。努力した分だけスキルとして積み上がり、それが現場での自信や評価に直結しているため、「成長できている」「キャリアを築けている」という実感が持てるのです。

総じて、ジェイ・エス・エスのこうした風土や制度は、「自分らしく、安心して、前向きに働ける」環境を作ってくれており、日々の働きやすさとやりがいに直結していると感じています。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.24
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
普段は皆楽しく業務を行っていますが、いざ何かあれば各隊員同士連携をとりながら臨機応変に動くことができることだと思います。
そのため普段から緊急時に対応できる知識を教えてくれる上司、先輩がいる良い会社だと思うます
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
どのように動くのかを先輩達から教われるので1人でも冷静に判断できること周りをしっかり見て動けることに繋がります。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.24
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
個性を尊重しているところがジェイ・エス・エスの魅力の1つだと思います。仕事のやり方も人それぞれですが、そこから様々なやり方を学ぶことができ、自分のやりやすいやり方を見つけられています。
どの方も話しやすく、仕事の話だけではなくプライベートのお話もしてくださります。
様々な趣味をお持ちの方が多く、シフトが被った時などはお話を聞かせてくださります。
また、プライベートでも集まりがあったりと仲が良いところも魅力のひとつだと感じています。
定期的に管理職の方との1対1の面談があり、社員1人1人の意見も大切にしてくれていると感じています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
ただ働いてお給料をもらうというだけでなく、社員同士の繋がりがしっかりしているからこそなんでも相談できる、分からないことはすぐに質問することができる、など働いていく上での不安が解消され働きやすさに繋がっていると思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.23
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
気に入っている制度は、研修制度が充実しているところです。入社してから様々な研修が始まりますが、一人一人のペースに合わせて進めていくため、自分自身で成長を感じやすいと思います。「最初はみんな初心者!できること少しずつ増やしていこう!」と前向きに取り組める環境作りをしてくれる上司や先輩のおかげで、積極的に集中して取り組むことができました。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
研修時間をしっかり確保してくれるので、独り立ちしたときに自信を持って業務に取り組むことができます。また、わからないことがあったとき、上司や先輩に聞きやすく、聞いた時に優しく理解するまで教えてくれるところが、働きがいや働きやすさに繋がっているのではないかと思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.23
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
イヤなな上司や同僚は本当にいません。
人間関係が良好で楽しく働けています。
有休も希望通り取ることができます。
育休なども男女関係なく取ることができるところは、素敵な制度だと感じます。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
堅苦しい上下関係などがないので、みんなとフレンドリーに接することができ、普段から楽しい環境で働けています。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.23
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仕事やプライベートにおいても1人1人に対して相談できる環境を整えている事です。また、優しい方が多いため仕事やプライベートに関して何でも相談できる環境が整っている事は会社の魅力の一つであると思います。また仕事の性質上、保安検査業務を行うにあたってチームで動く事が大切になってきますが同じ業務を行う際にチームとなって動き皆で助け合って仕事を行うことは特徴だと感じています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
やはり業務においてチーム1つとなって動くと自然と社内で団結力や信頼関係が生まれるためこれらが私自身の働きがいや働きやすさへと繋がっているのではないかと思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.23
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
頼れる上司、先輩、同期が居ること。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
周囲の助けがあり、仲間意識が高い。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.23
回答者 : 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上下関係や立場、年齢などに囚われず、対等な立場で互いを尊重し合えるフラットな関係が魅力だと考えています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
検査場では後輩を指導することもありますが、待機時間などは先輩後輩関係なく、みんなでテーブルを囲み昼食を食べ、たわいもない会話で盛り上がっています。
入社してすぐの頃、所属した班の食事会に誘っていただいたことがあります。当時は私自身の人見知りもあり、その会で自分から声をかけるということが出来ませんでした。
そんな私に対して先輩がこのようなことを言ってくれました。「同じ班になったメンバーとはほとんどの日を一緒に過ごす、大変な時も、楽しい時も、もしかしたら自分の家族よりも一緒にいる時間が長いかもしれない、だから緊張しないで楽しく仕事しよう」
孤独に仕事をしてるのではなく、どんな時も班員がそばにいてくれてるのだと思うことができ、以前よりも仕事が楽しく感じました。
これらの経験からフラットな関係性を感じられる職場環境に魅力を感じています。
そのような点から私は働きやすいと感じています。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
協調性と個人の成長がバランスよく求められる点が魅力だと思います。
個人個人が社内資格や検査業務の資格取得の目標を持ちながら少しずつスッテプアップできる機会があり、実際の現場では配置の責任者やレーンの責任者を中心に協調性を持ちながら業務を行っている印象があります。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
分からないことや困っている時は先輩がいつも助けてくださります。資格取得や社内資格は研修や先輩が直接指導して下さるなど教育体制が整っています。面倒見の良い先輩が多い印象があります。明確な目標を持ちながら成長することができる点や大人数で業務に取り組んでいるので分からないところをすぐに聞くことが出来る環境が働きやすさの1つだと思います。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職場環境に関するアンケートなどで改善して欲しい点があれば、些細なことでも採用してもらえたり、休憩スペースの快適性を高めることも大事に考えてもらえてるので非常に働きやすい環境だと思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
会社が働きやすい環境を提供してくれるので少しでも貢献したいと思い日々の業務を前向きに取り組めます。また、休憩スペースが充実してるので体をしっかり休めることができ、気持ちをリセットして業務に入ることができます。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 航空保安検査員
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社して専門的な教育期間が終われば現場に入るのですが、人それぞれ知識の得意不得意があるのでその人に合った現場が与えられます。その上で先輩社員等から苦手な部分を教えて貰えるのですが、ちゃんと個々にあった資料と教材が用意されてあり、個人差はあれど最後までしっかりした知識を学ばさせて貰える環境があります。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
知識が増えれば増えるだけ、自分の働きやすさが上がって行くのが実感でき、今まで出来なかった現場にも入れる様になり、社員同士で共通の話題が増えていき会社に馴染めて来ていると実感が持てるようになります。特に自分自身が学び知識や技術を身につけて成長出来ていると自信が持てるようになります。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
資格手当ばかりが上がっている気がする。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
働きやすさというよりは、若干給与があがっているので嬉しく感じる。

株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.22
回答者 : 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
特になし