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note インフラ産業をはじめ社会の現場を支える事業を展開する、株式会社バベルグループ。「人材と企業の価値を最大化できるパートナー」として、株式会社カラフルをはじめグループ各社の強みを結集し、人手不足解消や生産性向上に尽力。人と企業が共に成長できる仕組みを拡大し、持続可能な社会の実現に貢献している。
回答者 59人
全口コミ 188件
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株式会社バベルグループの キーワード別の口コミ・評判
株式会社バベルグループの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : 技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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人材採用の方と営業担当の方です。
面接を行なっている時、働く上で大変な事、難しい事を損得なく教えてくれました。入ってからではなく入る前に教えてくれた事もあり大変だけど頑張ろうと言う気持ちになりました。
また営業担当の方はアドバイスもフォローもしてくださり、右も左もわからない中的確に返答をいただけるので大変ありがたいと感じています。そのため、今後何かあってもすぐ相談できる体制があり安心して働く事ができます。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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営業担当がすぐ近くにいると言う安心感です。
わからない事、不明点、心配な事をお伝えするとすぐにお返事が返って来て1人ではない。頼れる人がいると安心して仕事を行うことができます。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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前職が別業種の派遣だったと言うこともあり、同じ派遣だからと営業との距離やバックアップ、フォローがきっとないんだろうなと思っていました。
実際入社して働いてみるとそんな事はなく、フォロー体制などが整っておりとても働きやすいと感じました。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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前職で同じ会社・同じ部署の上司の方が入社して来られ、業務上の悩みや相談事を聞いて頂いたり、声をかけて頂いたり、ランチや飲みに行って頂いています。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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仕事は仕事でやる事をやる、業務後はご飯や飲み会を開催したり、メリハリがあるところ。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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成果を出した分評価して頂けるところ。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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現場責任者の方を尊敬しています。理由は焦らせずに自分のペースで仕事や専門用語などを覚えさせていただき、働きやすさを日々実感しています。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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わからないところは無いか頻繁に聞いてくださるので、安心して質問することができています。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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配属してすぐ現場に出るかと思っていたことです。現場に入る前に工事の内容や用語集を覚える期間が設けられたので、少しづつ慣れた状態で現場に入ることができました。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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自分は成長できる会社で働きたいと思っていて、この会社と出会い自分の意見を聞いてくださったり、面談にも来てくださり調子はどうですか？嫌なこと、わからないことなどありますか？と確認してくださるので、安心して働くことができているので、この会社に出会えて良かったと思います。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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わからないこと、嫌なことないですか？と電話やSMSで気にかけてくださるところです。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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先輩方が厳しい人ばかりだと思っていたのですが、優しい人ばかりでいい意味でイメージが変わりました。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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私と同僚は得意なことと苦手なことが真逆だからこそ、最高のパートナーだと思っています。私がどうしても苦手で手こずってしまうような作業を、同僚は「そこは得意だから」と軽々とカバーして助けてくれます。逆に、同僚が苦手意識を感じて足踏みしてしまうような場面では、私が代わりに前に出てフォローするようにしています。
自分にはできないことを当たり前にやってのける同僚には尊敬しかありませんし、お互いの弱点を補い合ってチームとして成果を出せる関係になれたことはよかったです。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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距離が近く、話しやすい。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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仕事の話はもちろん、日常のちょっとした相談や雑談も気軽にできる関係性ができているからです。困っている人がいれば「何か手伝う？」と自然に手が差し伸べられ、一人で孤立することがない雰囲気が職場全体にあるため、想像以上に居心地が良く働きやすいと感じています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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施工管理の現状を知っている方々がいることで、企業様が信頼して仕事をいただける。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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分からないことがあったときにすぐに答えてくれる、頼れる先輩がいるところ
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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頑張りがしっかり評価される環境で働ける
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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同じチームで働いている先輩です。業務で分からないことを質問すると、答えだけでなく「なぜそうするのか」まで丁寧に教えてくれます。忙しい中でも気にかけてくださり、とても心強いです！
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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役職や年次に関係なく相談しやすい雰囲気があり、困ったときは部署を越えて協力し合えるところです。一人で抱え込まずに仕事を進められるので、安心してチャレンジできる環境だと感じています。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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入社前はスピード感のある環境だからこそ、業務をこなすことが中心なのかなと思っていました。しかし実際に働いてみると、上司や先輩が定期的に声をかけてくださり、業務だけでなくキャリアについても相談できる環境がありました。一人ひとりの成長を大切にしてくれる会社だと実感しています！
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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尊敬できる方はおります。
会社が第一に人を大事にする会社であるように、メンバーそれぞれへの配慮や相談事に対して親身になって対応していただける点が尊敬できるところです。
実際に私が今の働き方や日々の行動について悩んでいた際に相談したところ、忙しい中なのにも関わらず、わざわざ時間を作ったいただけました。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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どんなに小さいことでもすぐに相談できる環境が整っているところだと思います。
管理職の方々は、毎日多忙の中、私たちメンバー層から何か相談事があった際には常に親身になって話を聞いてくれています。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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入社前とでイメージが変わっていることはないのですが、逆に言えば、入社前後でイメージや働き方にギャップがないからこそ、今も辞めずに働き続けられているのかと思います。また、仮に何かギャップが生じたときには、すぐに相談し、自ら改善していける部分もこの会社の良いところだと思いっています！
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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派遣先てすが、所長です。優しく、失敗しても次はちゃんとやれと言ってくださります。
コンクリ打設の際も、1台生コン車を返した時、最初だからむしろ失敗した方がいい。そこから原因考えて次はちゃんとやれと言ってくださいました。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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もっと厳しい、派遣社員や若いのでキツく当たられることが多いと考えていました。実際は上司や職人さんも優しく接して下さります。また、
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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「未経験から施工管理を育てる」という難易度の高いマッチングに真摯に向き合う、事業部の先輩（または上司）です。
建設業界の深刻な人手不足という社会課題に対し、当社はあえて「未経験の方を施工管理としてお預かりし、派遣先で育ててもらう」というモデルをとっています。しかし、建設会社様の本音は「即戦力の経験者がほしい」なので、提案のハードルは決して低くありません。
そんな中、その先輩はクライアントの課題を深く聞き出し、「未経験だからこそ自社のカラーに育てられるメリット」や将来的な人材確保の観点を粘り強く提案し、契約を勝ち取っていました。単なる人材供給ではなく、建設業界の構造課題に挑む熱い姿勢を見て、この会社で一緒に働く価値を強く実感しました。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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社会的な介在価値を感じながら仕事に集中できる点と、意思決定のスピード感です。
「未経験者を現場で育ててもらう」というハードルの高い提案だからこそ、成約した時や派遣スタッフさんが現場で成長していく姿を見た時の達成感は格別です。社会課題に直結している実感を持てるのがやりがいにつながっています。
30代中途の視点で見ても、設立2年目ゆえの無駄な社内調整がなく、「こう提案すれば未経験の方でも受け入れてもらいやすいのでは」というアイデアがすぐに試せる柔軟性があります。今年は新卒も約40名入社し、会社全体に良いエネルギーが満ちているのも働きやすさの一因です。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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入社前は「未経験の施工管理派遣は営業的に苦戦しそう」と懸念していましたが、実際に働くと想像以上に提案の余地があり、業界の課題解決に貢献できている手応えがあったことです。
正直、建設会社様へ「未経験者」を派遣するのは簡単な仕事ではありません。ですが、人手不足に悩む業界に対して「未経験から育てていく仕組み」を提案・提供することは、まさに今の建設業界に必要なソリューションだと実感しています。
設立2年目で新卒40名が入社するほどの勢いがある背景には、こうした社会課題に正面から向き合っている事業の強さがあるのだと納得しました。出来上がった仕組みに乗るのではなく、自らの手で課題に挑める面白さは、良い意味で事前のイメージを超えていました。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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同じタイミングで入社された中途採用の職員です。
同業他社からの転職とゆう同じ境遇で入社された経緯があり、定期的な情報共有を通じて就業に当たっての不安な点や疑問点を互いに補填し合える関係性だと認識しています。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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規模の大きい企業では良くも悪くも契約内容の「型」があり、裁量権に関しても各担当者が持てない傾向にあります。
その点カラフルでは業務内容や価格に対してスタートアップ特有の柔軟な対応が出来る点が良いと感じます。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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売上・粗利の予算を達成しようとする意識が想像以上に高く、自身も触発され業務に対する認識を改めるきっかけとなりました。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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お客様、技術社員さんの事を一番に考え、行動しているところ。
お休みが続いてしまった技術社員さんへは寄り添い、
派遣先への出勤がしにくい状況だった際に、毎朝最寄り駅で待ち合わせて
就業先まで一緒に出勤している姿を見てそう思いました。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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相談がしやすい事。どうすればできるようになるかをポジティブに一緒に考えてもらえるところ。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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若い会社ではありますが、ここまで事業に対して投資をし拡大に向けてアクセルが踏めるんだと良いギャップを感じています。「これくらいしか無理だろう」ではなく「こうすればできる。それは今叶えられるものなのかどうか？」と逆算での思考が強まった。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.16
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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30歳を過ぎての転職で未経験の施工管理ですが、幅広い業務があるなかで知らないことは1から教えていただける環境があります。
最初は周りが工事の打ち合わせをしているとき理解できないことが多かったですが、少しずつ理解できるようになってきて成長を感じています。
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成長できた理由は？
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知らないわからないことがあったときに、仲間が一から丁寧に教えてくれる環境が整っています。
自分自身も知らない言葉はメモをして、ネットで調べその内容であってるのかなどを先輩方に聞き自然とコミュニケーションも増えていきました。
加えて空き時間などは資格の勉強などにも励んでいます。
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入社理由は？
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ホームページに細かく情報が載っていることと面接の際に真摯に話ができたためです。
同じような業態は数多くありますが、他の会社より裏がなく信用できると感じたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからはいつでも自分のサポートをしてくれる方がいるので、安心感が強まりました。
なんでも気軽に聞ける方がいるのは働く上で重要だと思います。
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職業の魅力は？
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今は施工管理で工事の安全管理や品質管理や工程管理。加えて各所への書類作成提出や見積もり依頼。協力会社とのやりとりや現地調査など仕事は多岐にわたります。
忙しなく過ぎてく毎日ですが、ビフォーアフターを経験すると達成感があると感じています。
知らなかったことが理解できたり、できなかったことができるようになるのがハッキリと分かります。
自分が成長できているという感覚は他より味わいやすいです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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世間の印象も激務という声が多いですし、友人にも施工管理をすると伝えた時はそんな大変な仕事をするんだと言われました。
自分自身としては、楽な仕事はないと思っているので単純に自分が受け持ったところが完成したら達成感や満足感があるんだろうなとか子供がお父さんの職業は施工管理ですっていってる姿を想像していいなと考えていた形です。
実際には激務というよりは幅広く処理をするマルチタスクが必要なので優先順位をしっかりつけ処理をしていけば自分の時間も取れます。
いろんな知識や経験を身につけたい方にはおすすめできます。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験で入ったので最初は何度聞いても間違えることが多く沢山聞いたりしていたのですが、少しづつ慣れてきて任せて貰える仕事も増えてきました。
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成長できた理由は？
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自分からたくさん先輩方に聞きに行くことだと思います。分からないことはそのままにせずすぐ聞いてどのようにしたらいいのか細かく教えて貰えるようになるので仕事の幅も増えてきました。
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入社理由は？
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定期的に今の職場はどんな感じなのかなんの仕事内容でしているのかめんだんみたいなかんじで沢山聞いてくれるところだと思います。不安に感じることや向いているものが改めて気づくこともあるのでいいなと思いました。
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実際に入社してわかったことは？
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最初は慣れていないこともあり簡単なものをしていました。空き時間もあり教えてもらったことをメモに残してすぐに覚えられる環境でした。なので、別の仕事も教えてもらった時にすぐに対応できるのもそういう時間が少しでも必要なんだなと感じました。
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職業の魅力は？
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躯体図の訂正、写真整理、請求書のまとめなど
今まで使ったことの無いCADでの修正作業をするので最初はぜんぜんできなかったですが少しづつできるようになり任せてもらえることが増えたことです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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未経験なので現場に行った際にしっかりできるのか不安でした。今はまだ現場の仕事があまりないので事務作業メインでしていて思っていたより落ち着いている環境だなと感じました。バタバタと忙しいイメージがあり思っていたイメージと違うんだなと気づきました。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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丁寧な説明
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分なりの工夫が役に立った時。
キャリア販売の営業の時など
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自分なりに努力・工夫していることは？
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コミュニケーションスキルを学ぶ事
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カラフルでの活躍条件は？
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集中力と継続性が大事だと思います。何事も続けていくことで仕事も自身もつきますし、人からの信頼も上がると考えます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分は業務を行う上で上長がどのような仕事をしているのかをよく質問して仕事を効率化させていき集中力も継続性もあがると考えています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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技術者・企業から感謝の言葉をいただいた時
前職での人間関係や採用に苦戦している企業から「人間関係が良く長期的に働きたい」「非常に優秀な人材の紹介ありがとうございます」などの言葉をいただいた時は
やっていてよ方と感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ヒアリング力の向上
技術者がどういった場所で働きたいと考えているのか、企業がどういった人材を求めているのかを細かくヒアリングを行い、ヒアリング内容から条件面＋企業の雰囲気と技術者の雰囲気がマッチするか等、企業と技術者双方が満足いくように常にヒアリング力の向上を図っています。
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カラフルでの活躍条件は？
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必要とする能力：行動力
カラフルで働くうえで、行動力が一番重要だと思います。
世の中に人材会社が多くある中で、企業・技術者に対してとにかくたくさんのアプローチをする必要があります。
少し反応が遅くなれば、他で決まってしまったり、技術者からの信頼を失うなどもあるので、行動力が必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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徹底したスケジュール管理・翌日の行動量よりも多くの行動をする。
行動力を身に着けるために、まずはスケジュール管理・時間管理を徹底しています。
タスクが多い中での業務なので、最優先で行動するべきことを1日のスケジュール表に入れ
時間通りにタスクを終わらせていくようにしています。
また、前日と同じ行動量をやっても成長に繋がらないので、日々1件でも多く、企業へのアプローチなどを心がけています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分でその日の作業内容を組み立て、それを達成した際はやりがいを感じれると思います。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分なりに工夫したことに対して、お客様から感謝を伝えて頂けた時に、もっとも「この仕事をやっていて良かった！」と思います。
例えば、お客様の事業や、目標達成のために役に立つと考えて、プロダクトを超えた情報を準備してお伝えした時に「さすがですね！」とのお言葉を頂けました。
お客様に心から喜んで頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分なりに工夫したことに対して、お客様から感謝を伝えて頂けた時に、もっとも「この仕事をやっていて良かった！」と思います。
例えば、お客様の事業や、目標達成のために役に立つと考えて、プロダクトを超えた情報を準備してお伝えした時に「さすがですね！」とのお言葉を頂けました。
お客様に心から喜んで頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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カラフルでの活躍条件は？
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カラフルで活躍するには「主体性」が欠かせないと思います。決められた型やマニュアルが整っているわけではないため、指示を待つだけでは成果を出すことはできません。逆に「こうしたらもっと良くなる」と考え、行動に移せる人は信頼を集め、チャンスを掴みやすいです。実際に周囲から評価されている人は、失敗を恐れずに挑戦し続けている人ばかりで、その姿勢が成果につながっているのを目の当たりにしてきました。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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カラフルで活躍するには「主体性」が欠かせないと思います。決められた型やマニュアルが整っているわけではないため、指示を待つだけでは成果を出すことはできません。逆に「こうしたらもっと良くなる」と考え、行動に移せる人は信頼を集め、チャンスを掴みやすいです。実際に周囲から評価されている人は、失敗を恐れずに挑戦し続けている人ばかりで、その姿勢が成果につながっているのを目の当たりにしてきました。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : セールス職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様とお話をしていく中で、お客様の課題解決につながる提案ができたときは非常にうれしく感じられます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々お客様と会話をしますが、その中で良かった点と悪かった点を洗い出し、トーク内容を改善しています。
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カラフルでの活躍条件は？
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結果が出てないときには、いつでも丁寧にサポートしてくださる先輩がたくさんいるため、周りの仲間たちを信じて結果にこだわりながらやり続けることが大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日々の行動の改善点の洗い出しにこだわっていると思います。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
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