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口コミ 166件
営業支援事業・業務支援事業・経営支援事業を軸に、企業の成長支援を行う株式会社アイドマ・ホールディングス。労働人口減少や人手不足といった社会課題に対し、DXツールやクラウドワーカー活用など多様なソリューションを提供し、企業の持続的な成長に貢献しています。
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回答者 14人
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株式会社アイドマ・ホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社アイドマ・ホールディングスの 「課題解決」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった」と思う瞬間はどんな時ですか？
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自分の提案が顧客の課題解決になり、それが自分のインセンティブに反映された時です。
自分の目標を達成したいというのもありますが、顧客にどう貢献できるかが大事だと思っており、その貢献度合いが報酬(インセンティブ)になるのが、この仕事をしていて良かったと思う点です。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 課題解決
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : コンサルティング職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で自身が成長できたと思うのはどんなところですか？
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提案できる引き出しが増え、実際に課題解決に繋がった事例が増えた時です。
コンサルタントとして、お客様の課題解決に最初から最後まで一貫して関わることができているからこそ、自分の成長を強く実感できています。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 課題解決
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : コンサルティング職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった」と思う瞬間はどんな時ですか？
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私が「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、クライアントの課題解決に直接貢献できたと実感した瞬間です。例えば、あるお客様の業務フローに非効率な点が多く、最初は「改善は難しい」と言われていました。そこで丁寧にヒアリングを重ね、業務設計からオペレーション構築まで伴走した結果、工数削減と売上拡大の両立につながりました。後日「ここまで寄り添ってくれて本当に助かった」と感謝の言葉をいただいたとき、自分の提案や努力が相手の成果に直結したことを強く実感し、この仕事をしていて本当に良かったと思いました。
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仕事の「やりがい」を得るために、どんな努力・工夫をしましたか？
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クライアントの課題解決に貢献するために、まずは徹底的なヒアリングを心がけています。相手の表面的な要望だけでなく、その背景にある本質的な課題を引き出すために「なぜ」を繰り返し掘り下げ、言語化する工夫をしています。また、自分一人で抱え込まず、社内の事例や専門知識を積極的に共有・相談することで、より実効性の高い提案につなげています。さらに、改善策を提案して終わりにせず、オペレーションが定着するまで伴走し続けることを意識することで、信頼を築き、成果にも直結させられていると考えています。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 課題解決
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で自身が成長できたと思うのはどんなところですか？
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課題解決に向けた提案力が身についた。
→実際にお客様のニーズを的確に把握し、自社サービスを結び付けて説明できるようになった。
主体的に動けるようになった。
→以前は指示を待つことが多かったが、今では自分から改善案を考え、周囲に提案できるようになった。
相手に合わせた伝え方を意識できるようになった。
→ロープレや実践を通じて、専門用語をかみ砕いて説明するなど、相手に寄り添った表現ができるようになった。
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“この会社らしいな”と感じる組織風土や価値観はどんなところですか？
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お客様・仲間・社会への誠実さを大切にする組織風土です。
実際に業務を通じて、どんなに小さなことでも誠実に対応し、仲間と協力して課題解決に取り組む姿勢が
この会社らしいと思います。
こうした価値観のもとで働くことで、自分も信頼される行動を意識でき、非常に気に入っています。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 課題解決
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