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株式会社アイドマ・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 166
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営業支援事業・業務支援事業・経営支援事業を軸に、企業の成長支援を行う株式会社アイドマ・ホールディングス。労働人口減少や人手不足といった社会課題に対し、DXツールやクラウドワーカー活用など多様なソリューションを提供し、企業の持続的な成長に貢献しています。

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回答者 14人 全口コミ 166件

株式会社アイドマ・ホールディングスの キーワード別の口コミ・評判

株式会社アイドマ・ホールディングスの 「チーム全体」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 チーム全体

口コミ投稿日:2025.08.29
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

その人からどんな影響を受けていますか?

チーム全体を前向きに引っ張る姿勢の大切さを学びました。
その影響で、私も自分の業務だけでなく、チームの成果を意識して行動するようになり、周囲とのコミュニケーションや情報共有に積極的になることができました。

組織風土や価値観はどのように、あなたの働きがいや働きやすさに繋がっていますか?

仲間と助け合う文化が根付いていることで、困ったときも相談しやすく、働きやすさを感じています。
チーム全体で課題を解決できる環境のおかげで、自分の提案や行動が周囲に貢献していると実感でき、やりがいにつながっています。

どんなスタンスや考え方の人にとって良い会社だと思いますか?

仲間と協力して成果を出すことを楽しめる人に向いている会社だと思います。
困ったときに相談できる環境や、互いにサポートし合う文化が根付いており、チーム全体で成果を出すことを大切にする人は、力を発揮しやすいです。
そのような人は、自分の成長とチームの成果を同時に実感できる環境を最大限活かせると思います。

挫折経験や困難、壁にぶつかったエピソードをどのように乗り越え、何を学びましたか?

進捗や課題をこまめに報告・相談する仕組みを改善しました。
チーム全体で目標達成できた経験から、コミュニケーションの重要性と改善の効果を学びました。

株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 チーム全体

口コミ投稿日:2025.08.28
回答者 : コンサルティング職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“この会社らしいな”と感じる組織風土や価値観はどんなところですか?

「成長意欲の高さ」と「圧倒的なスピード感」を全社員が当たり前のように持っているところが、この会社らしくてとても気に入っています。
全員が高い目標を掲げ、最速でPDCAを回すことを意識しているため、周囲から刺激を受けながら自分自身も自然と成長できます。
また、週1回の「成功体験の共有会」もとても良い文化だと感じています。個人の成功にとどまらず、それをチーム全体の学びにつなげる価値観が根付いているのが魅力です。

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会社概要

URL
https://www.aidma-hd.jp/
事業概要
営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業
所在地
東京都品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F
代表者
三浦 陽平
設立
2008年12月22日
資本金
1,075百万円
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