X(旧Twitter) 
LINE
口コミ 166件
営業支援事業・業務支援事業・経営支援事業を軸に、企業の成長支援を行う株式会社アイドマ・ホールディングス。労働人口減少や人手不足といった社会課題に対し、DXツールやクラウドワーカー活用など多様なソリューションを提供し、企業の持続的な成長に貢献しています。
業界
口コミ 166件
回答者 14人
全口コミ 166件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社アイドマ・ホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社アイドマ・ホールディングスの 「経営者」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.01
-
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事の「やりがい」を得るために、どんな努力・工夫をしましたか？
-
お客様から最高の「ありがとう」をいただくため、
・経営者目線で徹底的に事前準備
・社内ナレッジを吸収・即実践
・商談ごとの振り返りと改善
を欠かしません。
日々の地道な積み重ねが、自分の成長やお客様の成功に繋がると信じています。
-
この仕事で自身が成長できたと思うのはどんなところですか？
-
経営者と同じ視点で、事業課題の本質を捉える力が身についたことです。
入社当初は「サービスをどう売るか」という視点が中心でしたが、今は「この会社の5年後、10年後を見据えた時に本当に解決すべき課題は何か」「それを解決するために必要なソリューションは何か」を考えられるようになりました。単なる営業担当ではなく、事業成長を支えるビジネスパートナーとしての視座を得られたのが大きな成長です。
-
その成長が実現できた理由は何だと思いますか？
-
アイドマには、挑戦と学びを後押しする環境が整っています。
入社直後から経営者との商談を数多く経験できたことで、実践力が鍛えられました。また、事業部で成果をあげられている方のノウハウを吸収できる場が豊富にあり、思考の幅が広がりました。
完全実力主義の評価制度もあり、「お客様の期待を超える成果を出そう」という健全なプレッシャーが自分を成長させてくれています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は何ですか？
-
私の原動力は、成長し続けることでお客様と会社に成果を還元し、その対価をしっかり得られるというサイクルを、自分の手で作り出せることです。
知識やスキルを磨き、経営者の課題を本気で解決する。その結果としてお客様から信頼を得て、会社の利益にも貢献できる。そしてそれが次の挑戦のチャンスや報酬に繋がっていく。
この一連の流れを「自分次第でいくらでも大きくできる」という感覚が、私を突き動かしています。単に数字を追うのではなく、プロとしての市場価値を高めながら、お客様や会社にインパクトを与えられること。そこに、この仕事の面白さと誇りを感じています。
-
その人からどんな影響を受けていますか？
-
上司は、私の「仕事の基準」を根本から変えてくれました。
特に3つの大きな学びがあります。
1つ目は視点の変化。成績ばかり気にしていた私に、「お客様の成功が先、成果は後からついてくる」と言ってくれた一言で、矢印が自分から顧客へと180度向きました。
2つ目は思考法の習得。壁打ちや商談レビューを通して、課題の深掘りや仮説の立て方を徹底的に学び、経営者視点で考える力を身につけました。
3つ目は困難への姿勢。常に前向きな上司の姿勢から、難題に直面したときこそ「どう乗り越えるか」を考え抜く楽しさを知りました。
彼との出会いで、私の成長スピードは劇的に加速したと思います。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったエピソードがあれば教えてください。
-
入社半年で全く成果が出ず、経営者に商談を打ち切られた時は本当に悔しかったです。「このままではここにいる意味がない」と感じるほどの挫折でした。
-
株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 経営者
- 口コミ投稿日：2025.09.01
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
組織風土や価値観はどのように、あなたの働きがいや働きやすさに繋がっていますか？
-
この「9つの約束」（行動指針）を体現することは、経営者に営業すること、ビジネスマンとしても大事なことがあるので、成果に繋がっている。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったエピソードをどのように乗り越え、何を学びましたか？
-
このままでは経営層と対話する営業にはなれないと猛省し、自社サービスの理解、ビジネスモデルや業界を徹底的に分析しました。自分なりの経営課題の仮説を立てる訓練を重ねました。
ただやみくもに営業するのではなく、仮説を立てて経営者の目線で提案することを学びました。
-
株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 経営者
- 口コミ投稿日：2025.08.29
-
回答者 : コンサルティング職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった」と思う瞬間はどんな時ですか？
-
主に、中小企業の経営者の方々に向けてコンサルティングを行っています。
経営者が抱える課題を直接ヒアリングし、改善策を提案していく中で、まるで隣に座っているような気持ちで、二人三脚の支援を続けてきました。
その結果、経営者の方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことや、課題が着実に改善されていくのを実感できた時は、大きなやりがいを感じます。
-
株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 経営者
- 口コミ投稿日：2025.08.29
-
回答者 : コンサルティング職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で自身が成長できたと思うのはどんなところですか？
-
経営支援をしていく中で経営者との折衝能力や提案力が身についたと思います。
-
株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 経営者
- 口コミ投稿日：2025.08.29
-
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で自身が成長できたと思うのはどんなところですか？
-
経営者相手に営業を行うスキル、自信がついた。
-
株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 経営者
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
