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回答者 12人
全口コミ 205件
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株式会社ジャストファインの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ジャストファインの 「評価」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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月に一度の評価制度（インセンティブの発生）がある点です。
ただ、福利厚生面は発展途上だと実直に感じています。
評価制度だけではなく、社員が快適に過ごせるような福利厚生も欲しいです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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全国に自分の名前を届ける、評価をしてもらえることは
前者の模範になれるので目指すようにメンバーには伝えています。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 評価
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分自身の行動や努力が成果につながり、それを正当に評価してもらえた時に、大きなやりがいを感じます。
私は入社から約半年でマネジャーに昇格しました。年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや実績を評価していただけたことは、自分自身にとって大きな自信となりました。
現在は、自分個人の成果だけでなく、沖縄オフィス全体で目標を達成できた時や、メンバー、一人ひとりの成長を実感できた時に、さらに大きな喜びを感じています。
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成長できた理由は？
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ジャストファインには、年齢や社歴に関係なく、成果や日々の取り組みを正当に評価し、挑戦する機会を与えてくれる環境があります。
私自身、入社当初から目標達成にこだわり、結果を出すために主体的に行動してきました。その姿勢や実績を評価していただき、入社約半年という早い段階でマネジャーを任せていただけたことは、当社の大きな魅力だと感じています。
また、上司からの助言やサポートを受けながらも、自分自身で考え、判断し、行動できる環境があるからこそ、成長のスピードを高められていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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目標に向かって主体的に行動できる人や、自分自身の成長に貪欲な人にとって、非常に良い会社だと思います。
人材派遣の仕事は、求職者の就業をサポートするだけでなく、企業の人材課題を解決する役割も担っています。そのため、相手の立場に立って考える姿勢と、成果にこだわる姿勢の両方が重要です。
ジャストファインは、年齢や社歴に関係なく、行動や成果を評価してもらえる環境があります。実際に私自身も、入社から約半年でマネジャーを任せていただきました。
自ら考えて行動し、結果を出すことにやりがいを感じる人にとっては、成長のチャンスが多い会社だと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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待遇面で特に魅力を感じているのは、年齢や社歴に関係なく、日々の取り組みや成果を正当に評価してもらえる点です。
私自身、入社から約半年でマネジャーに昇格する機会をいただきました。
単に勤続年数を重ねるのではなく、目標に向かって努力し、成果を出すことで、早い段階から責任あるポジションに挑戦できる環境が整っていると感じています。
自分自身の頑張りがキャリアアップにつながることは、当社の大きな魅力の一つだと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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自分自身の努力や成果が評価され、次のチャンスにつながることは、日々の仕事に対する大きなモチベーションになっています。
マネジャーという役職を任せていただいたことで、責任は大きくなりましたが、その分、自分自身の成長や仕事に対するやりがいも増しました。
また、将来のキャリアを具体的に描けることは、仕事だけでなく、生活面での安心感や前向きな気持ちにもつながっています。
今後は自分自身が評価されるだけでなく、メンバーの努力や成果をしっかり評価し、成長の機会をつくれるマネジャーを目指していきたいと考えています。
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辞めようと思ったことは？
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入社してから現在まで、退職を考えたことは一度もありません。
もちろん、仕事をするうえで課題や難しさを感じる場面はありますが、それ以上に日々の仕事にやりがいや成長を感じています。
特に、入社から約半年でマネジャーという責任あるポジションを任せていただき、自分自身の努力や成果を正当に評価してもらえる環境に、大きな魅力を感じています。
現在は沖縄オフィスのマネジャーとして、メンバーとともに目標を追いかけ、組織を成長させていくことにやりがいを感じており、これからもこの環境で新たな挑戦を続けていきたいと考えています。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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仕事で壁にぶつかった時も、上司や周囲の方々に相談できる環境があり、一人で抱え込まずに取り組めたことが大きかったと感じています。
また、自分自身の取り組みや成果を評価していただき、入社から約半年でマネジャーという重要なポジションを任せていただけたことは、大きな転機になりました。
期待して任せてもらえたからこそ、その期待に結果で応えたいという気持ちが強くなりました。
現在は、沖縄オフィスのメンバーとともに目標を達成し、組織をさらに成長させていくことが、大きなモチベーションになっています。
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実際に入社してわかったことは？
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入社して最も強く感じたのは、挑戦する人に対して、本当にチャンスを与えてくれる会社だということです。
私自身、入社から約半年でマネジャーに昇格しました。これは単に年齢や勤続年数で判断するのではなく、日々の行動や実績を評価していただけた結果だと感じています。
また、責任ある立場を任せてもらえるだけでなく、自分自身で考え、判断し、行動できる環境があることも大きな魅力です。
成果を出せば新たな挑戦の機会が生まれ、その経験がさらなる成長につながる。そんな好循環を実感できる会社だと思います。
今後は自分自身がその環境で成長するだけでなく、メンバーにも同じように挑戦の機会をつくっていきたいと考えています。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 評価
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.12
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回答者 : Career Advisor
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身で設定した数字目標を達成できたときや、その成果が評価されて表彰されたときに、この仕事をやっていて良かったと感じます。目標達成に向けて試行錯誤しながら取り組んできたことが、結果として認められることに大きなやりがいを感じています。
また、自分自身の成果だけでなく、部下が努力を重ねて目標を達成し、表彰されたときも非常に嬉しく感じます。日々の指導やサポートが部下の成長につながり、その努力が成果として認められた瞬間に、人を育てることのやりがいと喜びを実感します。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初やこれまでの仕事では、明確な目標を持たず、日々の業務をこなすことが中心でした。しかし、この会社には自分の努力や成果を認めてもらえる環境や評価制度があり、それが大きなモチベーションにつながりました。
その結果、常に目標を意識し、達成するために何が必要かを考え、自ら行動に移せるようになったことが、自分自身の大きな成長だと感じています。現在はマネージャーとして、自分自身の成果だけでなく、部下の成長や目標達成にもやりがいを感じながら、日々前向きに仕事に取り組めるようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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指示を待つのではなく、自分で考えて率先して行動できる人にとって、成長できる環境だと思います。自ら挑戦する姿勢や努力をしっかり評価してもらえるため、目標に向かって主体的に行動できる人ほど、大きなやりがいと成長を実感できる会社だと感じています。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前に感じていた雰囲気の良さは、入社後も変わらず、困ったときには周囲が助け合い、率直に意見を伝え合える環境が魅力だと感じています。また、年齢や役職に関係なく努力や成果を評価してもらえるため、昇給や昇格にもつながり、自分の成長や頑張りを実感できる点も大きな魅力です。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 評価
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.11
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回答者 : Career Advisor
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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社員さんが自社を大切にしていると感じたからです！
あとは結果をしっかりと評価してくれる会社の制度や体制に惹かれました！
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実際に入社してわかったことは？
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上司それぞれ話し方が社長に似ていてみんな社長が好きなところです笑
会社を大切にしているだけでなく、数字を追うけどそれぞれメンバーを思いやっているところも魅力だと感じます。
また結果を評価していただき、目標だったコーディネーターマネージャーにも2年目であがらせていただきました！
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 評価
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