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回答者 12人
全口コミ 205件
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株式会社ジャストファインの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ジャストファインの 「やりがい」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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求職者の方のお仕事が決まり、就業後も長く活躍していただけていると実感できたときに、この仕事をやっていて良かったと感じます。
以前、就業先での業務や職場環境に不安を抱えていたスタッフの方から相談を受け、状況を確認しながら就業先と調整を進めたことがありました。
（具体例でいうと、シフト調整、先方からとの折衷案の掲示など）
大変なこともありましたが、本人が安心して働ける環境づくりを意識して対応した結果、前向きに仕事に取り組んでいただけたことが印象に残っています。
人材派遣の仕事は、単に人と企業をつなぐだけではなく、一人ひとりの人生や企業の成長に関われる仕事だと思っています。スタッフの方から感謝の言葉をいただいたときや、就業先から信頼して仕事を任せていただけたときに、大きなやりがいを感じます。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 やりがい
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分自身の行動や努力が成果につながり、それを正当に評価してもらえた時に、大きなやりがいを感じます。
私は入社から約半年でマネジャーに昇格しました。年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや実績を評価していただけたことは、自分自身にとって大きな自信となりました。
現在は、自分個人の成果だけでなく、沖縄オフィス全体で目標を達成できた時や、メンバー、一人ひとりの成長を実感できた時に、さらに大きな喜びを感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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目標に向かって主体的に行動できる人や、自分自身の成長に貪欲な人にとって、非常に良い会社だと思います。
人材派遣の仕事は、求職者の就業をサポートするだけでなく、企業の人材課題を解決する役割も担っています。そのため、相手の立場に立って考える姿勢と、成果にこだわる姿勢の両方が重要です。
ジャストファインは、年齢や社歴に関係なく、行動や成果を評価してもらえる環境があります。実際に私自身も、入社から約半年でマネジャーを任せていただきました。
自ら考えて行動し、結果を出すことにやりがいを感じる人にとっては、成長のチャンスが多い会社だと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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自分自身の努力や成果が評価され、次のチャンスにつながることは、日々の仕事に対する大きなモチベーションになっています。
マネジャーという役職を任せていただいたことで、責任は大きくなりましたが、その分、自分自身の成長や仕事に対するやりがいも増しました。
また、将来のキャリアを具体的に描けることは、仕事だけでなく、生活面での安心感や前向きな気持ちにもつながっています。
今後は自分自身が評価されるだけでなく、メンバーの努力や成果をしっかり評価し、成長の機会をつくれるマネジャーを目指していきたいと考えています。
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辞めようと思ったことは？
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入社してから現在まで、退職を考えたことは一度もありません。
もちろん、仕事をするうえで課題や難しさを感じる場面はありますが、それ以上に日々の仕事にやりがいや成長を感じています。
特に、入社から約半年でマネジャーという責任あるポジションを任せていただき、自分自身の努力や成果を正当に評価してもらえる環境に、大きな魅力を感じています。
現在は沖縄オフィスのマネジャーとして、メンバーとともに目標を追いかけ、組織を成長させていくことにやりがいを感じており、これからもこの環境で新たな挑戦を続けていきたいと考えています。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 やりがい
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事をやっていて良かったと感じる事は、人の成長を実感できた時、そして自分たちの仕事が社員・お客さまの人生や企業の成長に少しでも役立ったと思える時。
人材派遣業は、単に人と仕事をマッチングするだけではなく、人の可能性を広げ、新たな挑戦のきっかけをつくる、チャンスを作る仕事だと思います。
新入社員や中途社員が、経験を積んで自ら考えて行動できるようになり、後輩を育成する立場や責任者へと成長していく姿を見ると、自身の存在意義を実感できます。
また、私たちが紹介したスタッフが派遣先で活躍し、企業、スタッフから感謝の言葉がもらえた時も、この仕事の価値を実感できます。
個人で成果を出すことよりも、仲間の成長が組織の成長につながり、その結果が多くのお客さまへ貢献につながっていくことが、私のやりがいだと思います。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 やりがい
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.12
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回答者 : Career Advisor
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身で設定した数字目標を達成できたときや、その成果が評価されて表彰されたときに、この仕事をやっていて良かったと感じます。目標達成に向けて試行錯誤しながら取り組んできたことが、結果として認められることに大きなやりがいを感じています。
また、自分自身の成果だけでなく、部下が努力を重ねて目標を達成し、表彰されたときも非常に嬉しく感じます。日々の指導やサポートが部下の成長につながり、その努力が成果として認められた瞬間に、人を育てることのやりがいと喜びを実感します。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初やこれまでの仕事では、明確な目標を持たず、日々の業務をこなすことが中心でした。しかし、この会社には自分の努力や成果を認めてもらえる環境や評価制度があり、それが大きなモチベーションにつながりました。
その結果、常に目標を意識し、達成するために何が必要かを考え、自ら行動に移せるようになったことが、自分自身の大きな成長だと感じています。現在はマネージャーとして、自分自身の成果だけでなく、部下の成長や目標達成にもやりがいを感じながら、日々前向きに仕事に取り組めるようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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指示を待つのではなく、自分で考えて率先して行動できる人にとって、成長できる環境だと思います。自ら挑戦する姿勢や努力をしっかり評価してもらえるため、目標に向かって主体的に行動できる人ほど、大きなやりがいと成長を実感できる会社だと感じています。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 やりがい
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.11
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回答者 : Career Advisor
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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チームで仕事をし、責任感のある人にとってやりがいのある仕事だと思います！
スタッフさんの就業をサポートする大事な役割のため、一人一人丁寧に向き合う必要があります。
また一人で行う仕事は1つもないため、チームで役割を決めそれぞれ連携を取りながら仕事をすることに充実感を感じる方におすすめです♪
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 やりがい
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : Sales
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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自分の判断で仕事を進められる場面が多く、とても自由度が高い職場です。ただ、それは放任ではなく「責任を持ってやり切ってくれる」と信頼されているから。任された分、やりがいも大きいです。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 やりがい
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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会社設立時から携わらせていただき、営業からコーディネート業務、現在の管理部門まで幅広い範囲の業務を経験させていただきました。
数年前までは全て手作業で、かつ各オフィスごとに行っていたバックオフィス業務を、自分たちで考えて仕組みをつくり、それによって社員がより働きやすくなったり、営業やコーディネート業務に時間を割けて売上に繋がる、そんな瞬間に大きなやりがいを感じます。
特に、これまで人の手で行っていた業務をDX化し、業務効率や生産性が向上したときには、「会社の成長に自分も貢献できている」と実感します。また、営業時代に培った「お客様や現場の目線」を現在の管理部門でも活かし、現場と会社をつなぐ役割を担えることも、この仕事を続けていて良かったと思える理由の一つです。
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株式会社ジャストファイン 現職社員の口コミ・評判 やりがい
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