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回答者 169人
全口コミ 864件
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回答者プロフィール
保育士（園長）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.19
多角面から判断できる視野の広さ 理由:保育や子どもの事だけではなく、保護者や社会など色々な視点からの判断が結果的にこれからの保育、これからの子どものためになると考えているからです。
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : 保育士（園長）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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多角面から判断できる視野の広さ
理由:保育や子どもの事だけではなく、保護者や社会など色々な視点からの判断が結果的にこれからの保育、これからの子どものためになると考えているからです。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : 保育士（園長）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
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日々の保育だけでなく、保育園全体のことを自分事と考え、判断、行動できるよう意見を積極的に出してもらい、全体で話し合うようにしています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : 保育士（園長）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きやすい職場環境をつくるために取り組んでいることは？
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パソナフォスターの保育園では、職員同士協力し合う体制ができていて、困ったことがあれば協力を求め、それに対しクラスの枠を越えて協力し合う体制ができています。それは休暇でも同じで、できる限り休みたい時に休めるよう取り組んでいます。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : 保育士（園長）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？そのきっかけ・理由は？
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一番は子どもが可愛く、日々を一緒に楽しめるため。大人にはない発想などで、気付かされることがたくさんあります。成長をみんなで感じて喜びに溢れているので、疲れている時でも子どもに会えると元気が出ます。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : 保育士（園長）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どの方も素晴らしいところがあり、自分もそうあれればと思うことはたくさんあります。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : 保育士（園長）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？なぜ踏ん張れた？
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辞めてしまいたいなと思うことは誰でもあると思いますが、同じ立場の方に相談できるため、共感してもらえたことや、対策を聞けることで一人ではないと感じ乗り越えることができました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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株式会社パソナフォスターの回答者別口コミ
保育士（主任）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.17
子ども、保護者、職員に対して常に思いやりを持って関わることが必要だと感じる。全てのことに人とのつながりが関係するため。
児童指導員（統括リーダー）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.02
保護者のために子どものために何かをしてあげたいという気持ちだと思います。パソナフォスターは学童施設、保育施設などを多く運営している会社です。その気持ちがあれば色々なことに挑戦でき活躍できると思います。
児童指導員（リーダー）
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.13
色々なジャンルの知識。浅く広くで構わない。あとは、いつも笑顔でいられる心の余裕。 相手は子ども。信頼関係が大切。感情的になったり、投げやりになったりしてはいけないと思う。
