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口コミ 727件
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ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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口コミ 727件
回答者 236人
全口コミ 727件
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株式会社ウォーターエージェンシーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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福利厚生が手厚く、人間ドッグや予防接種の補助がある
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
60代 | 男性 | 21年～ | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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無理な勤務もなく 休暇も取りやすい残業などもよほどのことがない限り（台風等）なく手当てもきちんと出る。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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配属される部署によって全く働き方が異なるがいわゆるブラックな会社ではないところ。
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どんな人にとって良い会社？
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（O＆M事業を想定）一定のことを淡々と積み上げていける人。３年くらいごとに新しいことをやりたい人には向かない。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : 本社部門
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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インフラ関係(上下水道)の仕事なので景気に影響されない所を薦めます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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安定した雇用。自分が望めば重要な業務も担当させて貰える事(無論、限度は有りますが)
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どんな人にとって良い会社？
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世の中の生活環境を守りたいという意識の有る方、家庭を大事に考えている方
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この会社だからできる社会貢献とは？
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台風などの悪天候時などに人海戦術で上下水道を維持する事。
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他社との違いはどんなところ？
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WAは現場を維持する事への意識が非常に高いと感じます。
他社ではお客様や業務を二の次三の次に考えているような場面が有りました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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労務管理がしっかりしており、年休も取得しやすい。何かあった時の相談窓口や福利厚生制度も整っている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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公共のインフラ管理という、世の中にとって不可欠な仕事である。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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オペレーションセンター所属と各事業所配属に分かれていて、業務の繁閑に応じてフレキシブルに応受援を行っている。
エンジニア同士での情報交換や、PCでの学習が行えるポータルサイトが整備されている。
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どんな人にとって良い会社？
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ビルメンテナンス等の実務経験がある人で、より公共性の高い仕事に従事したい人に向いていると思います。
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この会社だからできる社会貢献とは？
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各地域の上下水道事情、災害発生時のリスクについて理解が深まる。
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他社との違いはどんなところ？
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福利厚生や労務管理は他の（従業員数千人規模の）大企業と遜色なく充実していると思います。
職場規律でがんじがらめにする風土は感じられず、どちらかといえば現場組織や個人の裁量に任されていて自由度は高いと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（広域スタッフ）
70代以上 | 男性 | 11年～20年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利、厚生の充実と手厚さ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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経験と現実が合致したとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員を大事にする社風。
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どんな人にとって良い会社？
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物を大事にする、扱う。道具を上手く使いこなす。３現主義（現場へ駆けつけ、現物を見て、現実を知る。様な人
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この会社だからできる社会貢献とは？
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多種、多岐に渡る職員が在職し、ある程度の設備故障対応が可能。
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他社との違いはどんなところ？
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指示には従うが、自分から率先して業務の冒険をする職員は少ない。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生がしっかりしている
基本的に定時で退社出来て、土、日、祝日はだいたい休める
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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地域に必要なインフラ施設の管理を責任を持って行うことで、社会貢献をしている実感がわきました
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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入社後の本社研修が終わったあとで社長や役員も交えてお酒を飲んだ事を今でも良い思い出として覚えています
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どんな人にとって良い会社？
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与えられた仕事に対して常に良い結果が出るよう日々努力や検討を継続して行える人
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この会社だからできる社会貢献とは？
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少なからず地球環境に貢献出来る
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他社との違いはどんなところ？
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人間ドックや予防接種などの費用をほぼ会社で負担してくれます。
残業が多い場合も代休や振替休がもらえます。
車の燃料高騰時には交通費が変動します。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : 本社部門
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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望む仕事や生活、会社への適正は人それぞれなので、おすすめもしないし、反対もしない
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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部下が自分の教えの一歩先の答えを持ってきたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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執務室がピリピリした雰囲気がなく穏やか
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どんな人にとって良い会社？
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頑張る人はチャンスをみつけて頑張れる、頑張らない人は頑張らない
その処遇の差があまりないので、良い人には良い、悪い人には悪い
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この会社だからできる社会貢献とは？
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水事業に関わることで社会への貢献を感じれる
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他社との違いはどんなところ？
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過去からノルマに縛られるようなこともなかったようで、現在は業績も良いためか、社員同士で言い合いになることや怒号が飛ぶようなこともない
一流企業でいうところの地域限定一般職相当の社員の給与が異常に高い
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
60代 | 男性 | 21年～ | 契約社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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トラブルも無くなる定時で帰宅できるとき。
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どんな人にとって良い会社？
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自分でヤリガイを感じられる人
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他社との違いはどんなところ？
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福利厚生は優れていると思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（広域スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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将来性の安定
労働組合が強く、ホワイト企業
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（広域スタッフ）
60代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生などの制度が良好で、働く人を大切にする会社
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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業務を円滑に進めることができたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
長期のリフレッシュ休暇
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長を目指す人
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この会社だからできる社会貢献とは？
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社会インフラを支える
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
-
回答者 : 本社部門
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様に感謝されたとき
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この会社だからできる社会貢献とは？
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お客様に寄り添った提案や行動が出来ること
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社会生活のインフラを守る大切で重要な仕事。そこに重要な責務があり、やりがいに通じていると感じる。責任感は、日々の業務の中で培われていくと感じる。しかしながら、その負担によりプレッシャーを感じる職員がいることも事実である。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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下水道維持管理業務の中で、マンホールポンプ場の故障が発生した時、早急に対処して下水の使用停止等、住民に迷惑を掛けずに済んだ時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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下水処理において、社員は、良好な放流水質を維持することが当たり前であり、常識となっていること。一般的な製造会社であれば0.1％程度の不良はやむ無しの考えがあるものだが、弊社は不良率0％が当たり前と思っているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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社会貢献と安定した企業に従事したい人
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この会社だからできる社会貢献とは？
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下水道維持管理においては、放流先の自然環境を守る仕事。
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他社との違いはどんなところ？
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福利厚生は、地域毎の柔軟性が必要だと思う。
社内の懇親会補助が１回は少ないと思う。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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水道という生活に不可欠な施設に携わるため、他業種と比べて不景気などの影響を受けにくい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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不測の事態に対処できたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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良くも悪くも半官半民
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（広域スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社の規則・規定、福利厚生は一流企業並みで残業も無く有給取得も容易。高給を望むなら他社を選ぶべきだが、自分や家族との時間を優先するならWAは良い会社と思う。
ブラック企業で働いた経験のある人かな、WAは天国のような会社だと思う。
OC長、一部の業務管理責任者を除けば、業務負荷は軽い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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営業として、お客様に評価していただいた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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地球環境、ライフラインのための仕事に携わっていることが気に入っている
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どんな人にとって良い会社？
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地球環境のため、住民の生活を守ることを意気に感じる人には良い会社だと思う。
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この会社だからできる社会貢献とは？
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業務の効率化、包括委託の推進、災害発生時の対応などが、最終的に地域住民のメリットとなっていると思う。
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他社との違いはどんなところ？
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会社の規則、福利厚生しっかりしている。
残業もなく、休みも取りやすい。
定時を過ぎたら、蜘蛛の子を散らしたように誰もいなくなる。
会社外との接触が少なく、内弁慶の社員が多い。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与形態が年功序列に近いため人生設計を建てやすく安心感がある｡一方で､資格手当等が充実しており､努力をしている人や責任を負っている人への評価もなされている｡
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年功序列に近い雇用形態｡何れは変えていかなければ生き残れないと思うが､会社が社員を大切にしている姿勢が伺える｡
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他社との違いはどんなところ？
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年間休日の多さ､時間外労働の少なさ､休みの取りやすさ
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
60代 | 男性 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は？
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全国に職場があって遠方の知り合いにも勧めることができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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家庭排水による公害を防いでいる。
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どんな人にとって良い会社？
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理系の幅広い知識を持っている人
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他社との違いはどんなところ？
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苦手なことを無理にやらせることが少ない。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 21年～ | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は？
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水を綺麗にする工程が分かる
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（広域スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・定時に退勤できる日もあり、ON・OFFを切替ができる。
・部署にもよるが有給休暇は比較的取得しやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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公共性の高い仕事であること
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・10年毎にリフレッシュ休暇制度がある。
・資格取得すれば手当が付き、手当も高額だと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーション能力が得意な人材にはもってこいだと思う。
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この会社だからできる社会貢献とは？
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水環境への配慮という面で特に社会的貢献性が高い。
近年では上下水道施設での水とのかかわりから、施設の設計、建設、維持管理等幅の広い仕事ができるようになってきている。
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他社との違いはどんなところ？
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有給休暇は比較的に取りやすいと思う。資格取得時の手当は充実
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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インフラ設備なのなくてはならない仕事である、定期昇給額が最低5000円以上ある、ノルマがなく残業が少ない、年間休日が多い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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上水、下水においては住民が普段通りで生活できていること
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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経営陣が従業員の労働環境について理解があり交渉に応じてくれる
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この会社だからできる社会貢献とは？
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電気、機械、水処理、汚泥処理と広い分野に携わる機会がある
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判
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