株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員による口コミ・評判一覧

エネルギー・インフラ・環境 └水道

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ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。

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エネルギー・インフラ・環境
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#水 #福利厚生 #現場 #インフラ #手当 #有給休暇 #社会貢献 #ワークライフバランス #感謝 #資格取得

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員

他社との違いはどんなところ？: 福利厚生については問題ないが年齢層や人員に無理があり長い目で見ると不安である

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（広域スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 公益の仕事なので、いい意味でガツガツしていない。仲間意識が強く、年齢や役職に関係なく助け合いながら仕事ができる。しかし、公私混同はせず、プライベートも充実させられる。（仲間意識は強いが、強制参加のイベント等がない。）

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 仕事内容は、上下水道や雨水調整池など、生活に直結しすべての人に関係する内容なので、やりがいや誇りは感じやすい。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 休みが取りやすい。男性の育休も当たり前のようにとれ、キャリアに全く影響も出ない。あと、残業はほぼない。業務中に休憩が取れない場合、時間内残業という形で手当てがでるのも良い。

どんな人にとって良い会社？: 使命感が強い方、プライベートを重視したい方、機械いじりが好きな方。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 有休がとりやすく、取得方法も明確になっている点はおすすめできる。
資格取得に対して、月いくらの手当がつくか明確になっている点もおすすめできる。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 割り当てられた仕事をこなせば、空いた時間などはわりと自由にさせてもらえる点。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員

会社の魅力とその理由は？: ライフラインに携わる仕事なので
やりがいはある会社と思われます。

労働組合もありますので加入すれば
多少の恩恵は受けられるかもしれません。

他社との違いはどんなところ？: 大雨、地震等の天災時に出勤しなければならない。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（広域スタッフ）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 社会貢献に携われる事と色々な職務があるので飽きないと思います

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員

会社の魅力とその理由は？: 業種としてはライフラインに係わるものであり、どう時代が移り変わったとしても、人が生き続ける限り無くなることのない仕事であるため、身に着けたスキルが無駄にならずに活かし続けることができる。会社としては、競合他社と比べて契約件数(事業場)も多いのもあってか、給与面や休日数などを含め待遇が良い。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分が仕事をミスなく全う出来た時。(現場が円滑に管理できているという事は、即ち人々のライフラインが守れているという事と同様のため。）

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: ?基本的な休日数が多いのに加え、有給申請もしやすい。仕事の性質上、土日祝日の出勤があるが、それも振替休日にでき、それをいつにするかの相談もしやすい。
?資格手当が月給のみならず、賞与では手当分の額が基本給に上乗せされるため、資格取得のモチベーションが上がる。

どんな人にとって良い会社？: 業種が無くなるかもしれないと不安を抱えずに、安心してスキル取得に集中できる。(業種としてはライフラインに係わるものであり、どう時代が移り変わったとしても、人が生き続ける限り無くなることのない仕事であるため、無駄にならない。)

この会社だからできる社会貢献とは？: 人々のライフラインを守ること。

他社との違いはどんなところ？: 競合他社と比べて契約件数(事業場)も多いのもあってか、給与面や休日数などを含め待遇が良い。最初は嘱託(契約)社員スタートという事でこの会社を選ぶことに気が進まないという気持ちは理解できるが、嘱託(契約)社員の時点の給与でも競合他社と遜色ない待遇であり、正社員になれば当然待遇は良くなる。競合他社と比べ、待遇の良さは頭一つ・二つ抜けている。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 休日、祝日がきちんと取れるのでプライベートも充実させれる。資格手当もあるので、資格取得へのモチベーションもあがる。

他社との違いはどんなところ？: 元々いわゆるブラックで働いていたので、そこから比べると休日、給料はきちんとしていると思う。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 自分の技術・技能を発揮することが会社の貢献だけでなく、社会にも役立てられていることを実感できる。また、技術・技能を向上させ、発揮できれば貢献度は大きくなりやりがいに繋がる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 公共の利益や地球環境の保全に繋がる提案が実行されてうまくいったときには自分の仕事に誇りが持てる。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 全国に現場が点々としており、1現場の担当部署人数が少人数であることが多くため、1人1人が責任感を持って従事できる。

どんな人にとって良い会社？: 公共性の高い仕事を民間会社が行っていることから、社会の役に立ちたい人でかつ向上心がある人が向いていると思う。

この会社だからできる社会貢献とは？: この会社は全国の多くの下水道維持管理を行っており、1現場での課題に対してこれまで蓄積したノウハウを全国から集めることで課題に対応し、解決に繋げることができる。

他社との違いはどんなところ？: 労働組合があり、福利厚生面や衛生環境は整っていると思う。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: いろんな給料手当があるし、社員さん同士の仲が良い。

他社との違いはどんなところ？: 資格を取れば取るほどきちんと給料にプラスになるし、サービス残業などが全くなくきちんと残業代が出る。
なのでこの会社のために頑張ろうと思える。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 女性 | 4年～10年 | 契約社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 上司、同僚が休む場合、仕事を安心して任せてくれていると感じるとき。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 地域の水道事業に関わる仕事であり、必要とされている

どんな人にとって良い会社？: スケールの大きな仕事がしたい人
人の役に立つ仕事がしたい人

この会社だからできる社会貢献とは？: 地域の水道事業や水害対策事業に関わる事が出来る

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: キチンとしたマニュアルがあり、仕事内容を把握しやすい。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: それぞれの部署の風通しが良い(コミュニケーションが取りやすい)ところ

どんな人にとって良い会社？: 会社は会社、プライベートはプライベートとキッチリ分けたい人におすすめ

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員

会社の魅力とその理由は？: ライフラインに携わる会社であることから、責任は重いがその分やりがいがある。公共性が高い業務であることから、比較的に景気に左右されることがなく、金銭面を含めて、将来設計が立てやすい。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自然災害の発生時、安全な水道水を絶え間なく供給することで、ライフラインである水道水供給事業を支え、地域に貢献できていると思えた時。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 全国をオペレーションセンター単位で管理することで、発注者に対してきめ細かいサービスが提供できており、非常に良いと感じる。

どんな人にとって良い会社？: 上下水道施設の維持管理を通じて、社会に貢献したいと思っている人。

この会社だからできる社会貢献とは？: 創業時より上下水道のライフラインに直接関わってきた会社であることから、「事業＝社会貢献」であると感じる

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 交代勤務があるので、平日に自分の趣味の持てる人

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（広域スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員

他社との違いはどんなところ？: 以前の会社では残業時間が100時間/月でしたが現在では無いに等しい状態です。又休日も確実に取らしていただいています。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : 本社部門
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 現場の方からサンプルをもらい、微生物などを見ることで、現状分かる範囲での水質状況をお伝えします。水質状況が良くない場合は、改善提案をします。現場の方に、自分が出した提案を納得して受け入れてもらえた瞬間です。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 親切な方が非常に多く、相談しやすい環境が整っているところです。

どんな人にとって良い会社？: 物事を多角的に見ることができ、理論的に考えられる方・自主性のある方だと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 残業がほぼなく定時で終了するので、プライベートの時間が作りやすい。
資格手当や資格取得補助金があり、自分で頑張れる人には良い制度がある。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 資格手当や資格取得補助金制度がある。
残業があまりなく定時に仕事が終了する。
テグロクによる情報収集や共有。

どんな人にとって良い会社？: 自分で資格を取得したり、現場運営の問題解決をやってみたい人など積極性のある人には
良い会社だと思う。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（広域スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 都市インフラの管理を通じて、社会に貢献できるところが、おすすめする理由です

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分にしかできないことで、会社に貢献できた、と感じたとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 全国に展開している会社なので、いろいろな現場を見ることができます

どんな人にとって良い会社？: 環境を維持・改善したいと考えている人、自然科学系の研究がしたい人

この会社だからできる社会貢献とは？: 下水処理場の維持管理を、民間の立場で、長期間に渡って実施していくことができる

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
60代 | 男性 | 21年～ | 契約社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 客先に感謝された時や場内見学で見学者の方から感謝された時。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者
40代 | その他 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 介護休暇、子の看護休暇などの制度は充実している。

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会社概要

URL: https://water-agency.com/

事業概要: 水マネジメント
水オペレーションシステムの設計・開発
水処理プラントの再構築
工業薬品の開発・選定・販売
浄水器の製造・販売
オゾン水生成器の製造・販売

所在地: 東京都新宿区東五軒町 3-25

代表者: 榊原秀明

設立: 昭和32年5月

資本金: 2億円

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