佐竹食品グループ の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 1126件
「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。
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note ※このページでは、佐竹食品グループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.08.18 ~ 2026.03.13）
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佐竹食品グループの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
佐竹食品グループの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : 精肉部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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休みはわりかし取りやすいと感じるが、正直店舗によるのかなと思う。
人数がいれば取れるし、いない店舗は取りにくいという話は聞く。
職場はものすごい楽しい。和気藹々としてて楽しく仕事ができる。
遅番制度は正直しんどい。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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ファーストトレーナー制度。社会人としてまだ何もわからない状態ですが、1人の就任含めメンバーがしっかり面倒を見てくれて定期的に面談もしてくれるので働きやすかった
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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休日は週休2日あり有給休暇も比較的取りやすいと思います。
年2回の懇親会やボーリング大会などイベントも多くコミュニケーションの場も多いと思います。
パワーチャージ休暇などもあり5日間お休みが取れるので充分家族サービスも出来て環境はとても良いと思います。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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研修制度は自店舗だけでなく、他店舗の方とも同じテーブルでグループワークやコミュニケーションを取れるなど堅苦しいイメージよりはとても楽しく研修できるので良いと思います。
表彰制度も自分達が頑張った結果が表彰されるのでモチベーションアップにもつながりますし、表彰されなくても次回表彰される為に頑張ろうとどちらをとってもモチベーションアップにつながるのでとても良いと思います。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 惣菜部門 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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私が入社前に不安だったことは正直あまりありませんでした。働いていく中で成長していくことでそのような不安は解消されていくんだと信じて働いてきました。休みの日数は少ないと思いますがその少ない休みをダラダラと過ごすことは少なくなったなと感じます。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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奨学金を負担してくれるサポートにはとても感謝しています。ファーストトレーナー制度も私が成長するきっかけになりました。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 店長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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心のゆとりが必要
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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今ある全てがあってよかったと思う
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 店長
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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表彰制度や争奪戦
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 業務・フーズフロア部門 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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考え方は人それぞれ！
こういう意見もあるんだ！と前向きに捉えることで自分の成長に繋がると思います。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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ファーストトレーナー制度は良いと思います。
人によって合う合わないはもちろんあるかと思いますが、その主任と出会えたことも何かのご縁かと思って日々取り組んでいます。
自分自身のファーストトレーナーだった方は今店長として活躍されていますが、そのファーストトレーナーと仕事ができてよかった、そして学んだことを十分に思い切って今の業務で活かせてると思います！
その他には、私自身は2度育児休業を取得させていただいています。
男性で育児休業を取られる方は少しずつ増えては来ていますが、まだまだ取得率は低いと思います。
取りやすい環境は十分にあり、実際店長からは取らんとダメやから！と言われたほどでもあります。
仕事だけではなく、家族の時間もしっかりと確保できます
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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お休みがしっかり取れ、ガッツリ働けてプライベートも仕事も充実しています。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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研修はあってよかったと思います。
研修を受けている際はいつ使うのだろうと思うこともありますがなにか起きた時などにそういえば研修でこんなことを学んだな！と活かせる時が結構ありよかったと思います。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 鮮魚部門 主任
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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朝早い点は慣れなので、過度に不安に思う必要はない。
暦通りの休み出ない点は所属店舗、部門でどうにかなったり、ならなかったりする。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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ファーストトレーナー制度はしっかりしており、新入社員のモチベーションを引き出そうと会社として動いているようには感じる。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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休みと仕事のメリハリがある。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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ベネフィット
社内研修
MVS
MVT
ひまわりアワード
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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週2日休みがあって有休もとれ、仕事とプライベートが両立しやすいです。
家族がいるので子供の行事などがあると優先的にお休み頂ける所もいい環境だと思います。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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使った事はありませんが福利厚生でベネフィットは凄く素敵だと思います。
映画や旅行などお得にできます。
また年に2回ある懇親会は会社が負担してくれ店舗のメンバーと親睦を深めれる環境を作ってくれますので毎回楽しみにしています。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 業務・フーズフロア部門 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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体力的には問題なかったが休みが続かないのが少ししんどかった
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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部門確約、ファーストトレーナー制度
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.08
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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部門を越えた協力体制でストレスはなく、働きやすい。
休日、有給休暇も充実している。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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福利厚生は休日での充実した余暇の補助や勉強などの補助、家族の老後の生活の相談や補助など充実している。
研修は様々な実務や理念など多岐にわたる。
評価は公正に頑張った事、努力したところが反映されている。
表彰は様々な視点から多岐に渡った制度がある。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.08
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回答者 : 鮮魚部門 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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休みの日があっという間に終わる
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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エニタイムフィットネスの割引
ふぁー
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.08
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回答者 : 精肉部門 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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休みが取れるか
人さえいれば休みたい時に休める
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.07
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回答者 : 精肉部門 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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スーパーということで朝早く起きれるのかと不安になっていたが案外朝早く起きることはできるし、体も負担がかかりすぎず働けている。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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新卒で入ることで部門を選べることはとてもいいことだと思います。
ファーストトレーナー制度は成長するのにかなり大事でした。
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