佐竹食品グループ の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 1126件
「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。
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note ※このページでは、佐竹食品グループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.08.18 ~ 2026.03.13）
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佐竹食品グループの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
佐竹食品グループの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.18
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回答者 : 青果部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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休みは、周囲と予定は合わせにくいけど人が少ないときに出かけられるところはメリットかなと思います。しかし、家族ができたら大変かもと思い始めました。
体力は、筋トレだと思えばなんとかなります。生理の時は大変ですが。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.18
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回答者 : 精肉部門 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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朝が早いことが不安でしたが慣れれば克服できた
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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育休制度
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.17
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回答者 : 精肉部門 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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電話での会話が苦手だったので毎週の電話当番の日が怖かったし、初日で実際に失敗もしたが、今では大体のことは自力で解決できるようになった。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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奨学金支援制度。相当な金額を借りているので、月々の負担が減るだけでもとてもありがたく感じている。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.17
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回答者 : 本社部門 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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業務内容として主に現場ではルーティンワークのみの単純作業になると思っていたが、実際には自身の思考や感覚で決断しなければ行けない場面も多く自身の成長を実感できる機会が多かったこと。休みに関しては比較的少ない方であるのは事実であるが残業がそれほど多くなく、休日出勤もないためプライベートとのメリハリはしっかり付けられている。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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奨学金支援制度、ファーストトレーナー制度
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