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口コミ 1126件
「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。
口コミ 1126件
回答者 300人
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佐竹食品グループの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
佐竹食品グループの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.08
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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「お客様が喜ぶためなら何をしても良い」という言葉。年配のお客様が重たい荷物を持っていたから家まで一緒に歩いて運んであげたという実際の例もあり、目の前のお客様のことを第一に考える姿勢が好きです。
また、挑戦の機会が多く、やりたいと言ったら基本的に挑戦でき、失敗してもフォローしてくれる環境が整っているので、成長スピードが早いなと感じます。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.20
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・モチベーションアワードに殿堂入りしている。どの店舗でも仕事の楽しさ、モチベーションの高さを大事にしている会社。仕事を楽しみたい人におすすめの会社。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.22
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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従業員の事をこれほど大切に思ってくれている会社はありません。
特に仕事とプライベートの充実。育児休暇、そして年に1度必ず5連休を取得する事が出来るところ。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.15
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ファーストトレーナー制度です。
この制度は、新卒一年目の時に社内でも特に優秀な社員を上司として置き、一年を通して仕事についてを教えるというものです。仕事の良し悪しについてしっかりと教えていただけるサポート体制がしっかりしています。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.20
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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店を１つのチームとして考えて他部門との助け合いが当たり前になっている。海外研修や産地見学や展示会などがある。男性社員も育児休暇が取れ始めている。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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アットホームな雰囲気。
しっかりフィードバックのある評価制度
年に一度5連休が取れる。
勤続10年で10連休が取れる。
お客様に喜んでいただくために自店舗での工夫や
店舗イベントが盛んなところ
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.19
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自己成長を続けていればちゃんと評価される。
どのタイミングでも1年に1回5連休が取れる為、混んでいない時期に旅行などもプランも立てやすい。
給料も他の小売業に比べては高い方だと感じている。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.05
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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たくさんのことに挑戦させてくださるところです。自分がやってみたいと思うことはやらせて頂けます。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.05
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全員の成長意欲の高さ。
目標に向かっていく姿勢。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.04
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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裁量権が高く、理念にそぐわない事以外は自分達の判断で行動する場面が多い事がこの会社の良い所だと思います。自分が良いと思って提案した事を実行しやすく、上司やメンバーが見て評価して下さる事もあります。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.03
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年末。1年で1番することも多く客数も多い時期であるが、従業員みんなで助け合いながら乗り越えようという感じがある。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.03
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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パワーチャージ休暇という5連休を取得できる制度
年末出勤をした時にもらえるお年玉
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.30
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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特に佐竹では各店舗でのイベントが多く、お客様に楽しく買い物をしていただきたいという思いを体現する機会が多い点が、企業理念の「日本一楽しいスーパー」の実現を目指していて良いと思います。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.29
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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この会社の商品の値付けはテンポのスタッフが決めます。自分たちで仕入れてお客様に喜んでもらえる価格で商品を販売します。
青果部では朝市場に足を運び自分の目利きで商品を仕入れ自分で価格を決め販売を行います。
その仕入れに関しても問屋さんとの関係があってこそお客様に喜んでもらえる価格で販売することができます。
裁量権が本社側ではなく店舗に委ねられている点は他の食品スーパーなる会社にはない独自の点で気に入っています。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.28
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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お客様を第一に考え、お客様の喜ぶことならなんでもやってもいい、という考え方が社内に浸透していることが特色です。他社では役職などにより裁量権が大きく異なっていることが多いですが、この会社は新卒でも裁量権を多く与えられているため、働いている全員でお客様を喜ばせられる商売を実現することができます。
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