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株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 451件
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GTNは、日本人と外国人の架け橋となり、社会課題を解決するソリューションカンパニーです。
住まい・金融・通信・仕事など生活の基盤を支えることで、国を越えて共に生きるすべての人が、自分らしく豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。

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回答者 58人 全口コミ 451件
個人営業 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.09

株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 個人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
業界ならではの魅力は?
GTNでは日本人にとっては当たり前になっている生活の仕組みを、外国人のお客様の目線に立って分かりやすくし、国籍や文化の違いによって生まれる障壁を取り除いていくという点に、この業界ならではの面白さがあると思います。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
入社前は、外国人のお客様を支援する会社なので、外国人のお客様とのコミュニケーションが仕事の中心になるイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、お客様との関わりだけではなく、社内のメンバー同士で相談しながら一つの課題を解決していく場面が非常に多く、チームで仕事をすることの重要性を実感しました。

株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 個人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
職業の魅力は?
外国人のお客様のご自宅に直接お伺いし、実際にお客様とお会い出来た際には状況を確認しつつ、家賃をお支払いいただけるよう交渉業務を担当しております。
直接会って話すからこそできる関係構築や、課題を無事に解決できた際の達成感を深く味わえるお仕事です。
職業を通してどんな貢献ができる?
家賃の未払いが発生した場合に債権を適切に回収することは、単に会社の売上を守るということではありません。回収した資金があるからこそ、保証サービスを継続して提供でき、外国人のお客様が日本で安心して住居を借りられる環境を維持することにつながります。

株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 個人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
難しい状況にあるお客様と向き合い、問題を一つずつ解決していけること
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
外国人のお客様の場合、単純に支払い能力の問題だけではなく、日本の制度や契約内容を十分に理解できていないことが原因になっている場合もあります。そのようなときに、相手の状況を丁寧に聞き、分かりやすく説明することで、最終的にお客様自身が納得して支払いに向けて動いてくださったときに、大きなやりがいを感じます。

株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 個人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
困難、壁にぶつかったことは?どう乗り越えた?学んだことは?
仕事で最も難しいと感じたのは、支払いについてお客様と話をする際に、こちらの伝えたいことがなかなか伝わらず、話し合いが前に進まないケースがあったことです。
契約内容や支払いについて一つずつ整理し、相手の状況に合わせてできるだけ分かりやすく説明するようにしました。また、自分だけで判断せず、必要に応じて周囲のメンバーに相談し、過去の対応事例なども参考にしながら対応しました。

口コミ・評判に関する注意事項

VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
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株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN)の 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://www.gtn.co.jp/
事業概要
・外国人専門の賃貸住宅保証事業
・外国人専門の不動産賃貸仲介事業
・外国人専門の生活サポート事業
・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業
・外国人専門のモバイル通信サービス事業
・外国人専門の就職紹介事業
・外国人専門の旅行事業
所在地
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階
代表者
後藤 裕幸
設立
2006年7月1日
資本金
12億4,517万466円
従業員数
596名(2026年07月現在)
平均年齢
34歳
男女比率
男性50%・女性50%

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