株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) の現職社員による口コミ・評判一覧
GTNは、日本人と外国人の架け橋となり、社会課題を解決するソリューションカンパニーです。
住まい・金融・通信・仕事など生活の基盤を支えることで、国を越えて共に生きるすべての人が、自分らしく豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。
口コミ 330件
回答者 40人
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回答者プロフィール
総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.08.12
面接が形式ばった質疑応答にとどまらず、社内イベントや社員同士の交流の様子を具体的に教えていただけたのがとても印象的でした。会社の活気あるカルチャーや普段のリアルな雰囲気をオープンに伝えてくださったおかげで、緊張が解けると同時に働くイメージ…
- 口コミ投稿日:2026.08.12
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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選考中に感じたこの会社の魅力は?
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面接が形式ばった質疑応答にとどまらず、社内イベントや社員同士の交流の様子を具体的に教えていただけたのがとても印象的でした。会社の活気あるカルチャーや普段のリアルな雰囲気をオープンに伝えてくださったおかげで、緊張が解けると同時に働くイメージが自然と湧きました。単に選考する・されるという関係ではなく、対話を大切にしてくれる温かさを実感し、このような活気ある環境で自分も一緒に挑戦したいという想いが強まりました。
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株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日:2026.08.12
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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入社理由は?
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自身の原体験から「日本で暮らす外国人に安心を届けたい」という想いがあり、入社を決めました。
自身が日本での生活や部屋探しで感じた不安から、外国人の支援に携わりたいと考え業界を見ていましたが、当社は住まいに限らず生活全般を一貫して支える独自の強みを持っています。
ここであれば、自身の語学力や留学生支援の経験から培った「傾聴力」「課題解決力」を活かし、変化する外国人生活者の課題に寄り添ったサービスの提供や企画を通じて、最大の安心を届けられると確信しました。
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実際に入社してわかったことは?
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入社して最も強く実感したのは、社員同士の心理的距離の近さとサポートの手厚さです。選考時に感じたオープンで活気ある雰囲気は日常の業務にもそのまま息づいており、困ったことや新しい提案があれば年次に関係なく気軽に相談できる環境があります。外国人生活者を支えるという共通の志を持った仲間と、お互いを尊重し合いながら前向きに仕事に取り組める点が、入社して改めてわかった大きな魅力です。
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株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2026.08.12
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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同じ時期に入社した同期の存在です。
常に受け身にならず「今何をすべきか」を自ら判断し、優先順位を整理した上で後回しにせずスピーディに行動に移す姿をとても尊敬しています。目の前の業務を着実にこなす実行力とスピード感は、日々の大きな刺激になっています。お互いに切磋琢磨しながら高め合える同期に出会えたことは、この会社で働く大きなモチベーションの一つです。
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株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.08.12
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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入社時の研修を通して得られた学び・気づきは?
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丁寧な顧客対応を行うためにも、バックオフィス業務の迅速化や業務改善がいかに重要であるかを学びました。属人化させずに誰でもスムーズに対応できる体制づくりや、優先順位を整理して業務を進めるプロセスの大切さに気づくことができました。研修で得た「常に改善点を探し、業務フローを最適化していく姿勢」は、日々の実務に直結する大きな学びでした。
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株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日:2026.08.12
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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コミュニケーション能力、特に「相手の意図を正確に汲み取り、分かりやすく伝える力(伝達力)」が大きく成長したと感じています。外国人顧客に対しては、文化や言語の壁を考慮して専門用語を使わず簡潔に説明することを意識してきました。また社内でも、業務改善や情報共有の際に結論から論理的に伝える習慣がついたことで、スムーズな連携が取れるようになりました。
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成長できた理由は?
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多様な国籍やバックグラウンドを持つ顧客と向き合う中で、単に直訳するのではなく「どう伝えれば不安を解消できるか」を常に意識して言葉を選び続けた本人の努力があります。また会社の環境としても、先輩や同僚が日頃から的確なフィードバックをくれ、困った時には気軽に相談・確認できるオープンな風土があったからこそ、実践を通じて自信を持って伝える力を伸ばすことができました。
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株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.08.12
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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職業の魅力は?
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外国人のお客様向けのCS対応をメインに、AIツールを使った業務改善や社内イベントの運営などにも関わっています。
ただお問い合わせに答えるだけでなく、「どうすればもっとスムーズに、安心して使ってもらえるか」を考えてAIなどの新しい仕組みを試せるところがすごく面白いです。お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる嬉しさと、自分たちで業務をどんどん良くしていける実感があり、やりがいを感じています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
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