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口コミ 330件
GTNは、日本人と外国人の架け橋となり、社会課題を解決するソリューションカンパニーです。
住まい・金融・通信・仕事など生活の基盤を支えることで、国を越えて共に生きるすべての人が、自分らしく豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）の 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）の 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : 企画
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が一番尊敬しているのは、入社して最初にお世話になったマネージャーです。
入社したばかりの頃は、仕事で使う専門用語や分からないことがたくさんあり、何か分からないことがあるたびにマネージャーに確認していました。そのたびに丁寧に教えてくださり、いつも支えていただきました。
入社する前は、マネージャーは自分にとって遠い存在だと思っていました。しかし、実際に一緒に仕事をする中で、分からないことを何でも相談できる存在になり、今では社内で一番身近に感じています。仕事だけでなく、安心して相談できる環境を作ってくださったことに、とても感謝しています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 翻訳コーディネーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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部署によっては外国人の方がほとんどというところもあり、みんな母国を離れて日本で頑張っている姿を見ると、すごく良い刺激をもらえます。自分も頑張ろうという気持ちになり、モチベーションにもつながっています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じ時期に入社した同期の存在です。
常に受け身にならず「今何をすべきか」を自ら判断し、優先順位を整理した上で後回しにせずスピーディに行動に移す姿をとても尊敬しています。目の前の業務を着実にこなす実行力とスピード感は、日々の大きな刺激になっています。お互いに切磋琢磨しながら高め合える同期に出会えたことは、この会社で働く大きなモチベーションの一つです。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.11
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回答者 : 個人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内には心から尊敬しており、「出会えてよかった」と思える先輩社員がいます。その方は非常に優秀で語学が堪能であり、人間関係と業務のバランスを取ることに長けているだけでなく、誰に対しても威張ることなく親身に接してくださいます。どんな些細な質問にも丁寧に教えてくださり、私たちを単なる成果を出すためのマシンではなく、一人の人間として温かく気遣い、大切にしてくださる姿勢にいつも救われています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.11
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回答者 : オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、分からないことがあってもすぐに人に頼るのではなく、まず自分でAIなどを活用して調べ、やり方や方法を考えながら行動している先輩です。何も知らない状態からでも、自分で調べて工夫し、最適な方法を見つけようとする姿勢がとても印象に残っています。その姿を見て、私自身も「分からないからできない」と諦めるのではなく、まず自分で考えて調べることの大切さを学びました。出会えてよかったと思える、尊敬している先輩の一人です。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.11
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在の直属の上司に恵まれたことを大変心強く感じております。どんなことでも相談しやすく、こちらの状況に寄り添って理解していただける環境です。また、常に業務過多になっていないか気遣ってくださるため、安心して業務に取り組めています。そのような上司のもとだからこそ、業務量が多い時期でも高いモチベーションを持って前向きに励むことができています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 企画
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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多言語を学ぶといった壁を打破した方達です。GTNの外国籍スタッフは、日本人と同じ、またはそれより流暢といっても過言ではないほど、本当に日本語の言語能力に優れています。新卒入社の私よりも敬語や正しい日本語を話す先輩や同期と出会い、自分自身の日本語力に危機感を感じるほどです。母語でなくてもここまで言語を自分のモノにできるという前例を知ったことは、「可能性は無限大である」といった言葉を体現するものであり、自分自身における挑戦において大きな勇気と刺激をもらいました。
また、起業を経験したことがある方に出会えたことは本当に刺激的でした。その方々からのお話を伺うと、自分に足りないものを埋める行動をすぐにでも起こしたくなるなるような衝動が走りました。圧倒的な行動力や思考力は、自分の人生におけるお手本であり、先輩方をロールモデルとして尊敬し、自分のモチベーションでもあります。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.02
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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問題解決能力が高い先輩をとても尊敬しています。何か問題が起きた際、一時的な対処だけで済ませてそのまま進めるのではなく、なぜそれが起きたのかという真因を突き止め、二度と再発しない仕組みづくりまで意識されている姿を見て、大変勉強になると感じています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.19
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回答者 : PR・広報
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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前向きで、判断・実行スピードが速い方が多い印象です。走りながら考え、改善し続けることができる人は強いと思います。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 総務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分には持っていない知識や能力の高い方がいて、自分では発想出来ない事を体現し、実行している人とかかわる事が出来るため。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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新たな知識を得て、実践する事が出来ている。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : オペレーター
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で尊敬している人、そして出会えてよかったと思う人は、
同じ部署の上司です。
私が人材部から生活サポート部へ異動した際、業務知識や対応方法について丁寧に指導してくださいました。時には優しく、時には厳しくご指導いただき、そのおかげで現在の自分の成長につながったと感じています。
また、どのような状況でも責任感を持って業務に取り組み、周囲への気配りも欠かさない姿勢を尊敬しています。困った時には相談に乗ってくださり、多くのことを学ばせていただきました。
この方と一緒に働くことができたことを誇りに思っており、私にとって出会えてよかったと思える大切な存在です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事に対する熱意や責任感、周囲への気配りを見て、私もこのような先輩になりたいと強く感じています。
また、後輩に対しては優しさだけでなく、成長のために時には厳しく指導する姿勢にも尊敬しています。私も将来は、後輩から信頼され、安心して相談してもらえるような先輩になり、周りから尊敬される存在になりたいと思っています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が最も尊敬しているのは直属の上司です。
尊敬している理由は、物事を常に多角的な視点で捉え、会社の現状と目指すべきゴール、その間の道筋を明確に示してくれるところです。方向性に一貫性があり、それを分かりやすく伝えてくれるので、迷うことなく仕事に取り組むことができます。
また、部下への配慮も細やかで、不安なことや悩みがあれば親身になって相談に乗ってくれる一方で、仕事は信頼して任せてくれます。裁量を持って挑戦できる環境をつくってくれるため、責任感を持ちながら幅広い経験を積むことができました。
フィードバックも具体的で納得感があり、自分の成長につながっていると感じています。さらに、こちらから意見や提案をした際にも、立場に関係なく真摯に耳を傾けてくれるため、お互いにより良い方向を目指して議論できる関係性があります。
このような上司と一緒に働けたことが、自分自身の成長につながった大きな要因だと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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企画職は成果が形として見えにくい仕事でもありますが、上司から「企画職として何を大切にすべきか」「どのような視点で物事を考え、進めるべきか」といった根本的な考え方を教わったことで、自分の軸を持って仕事ができるようになりました。
担当する業務はさまざまで、一つひとつ性質も異なりますが、考え方や進め方の土台を示してもらえたことで、どんな業務でも迷わず取り組めるようになったと感じています。
また、経営視点で物事を考える姿勢や、メンバー一人ひとりの成長を意識したマネジメントの方法にも大きな影響を受けています。仕事の進め方だけでなく、人との向き合い方や組織づくりについても多くを学び、今では自分自身も周囲を支えられる存在になりたいという意識を持って行動するようになりました。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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まず、社長が発信される言葉やビジョンに深く共鳴しており、同じ想いを持つ代表のもとで働けることを本当に幸せに感じています。
また、働きやすい環境を作ることの難しさがある中、社長をはじめ役員の皆さんが『役員だと思わせないほど気さくでフラットな接し方』をキープしてくださる点に心から尊敬しています。立場や役割で態度が変わってしまう人も多い世の中で、このフラットさこそがまさに『GTNらしさ』だと感じています。
さらに、多種多様なメンバーがいる中で、常に『有言実行』を見せてくれる上司の存在も、部下としての絶対的な安心感や信頼に繋がっています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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信頼できる素晴らしい方々のもとで働けることで、日々の業務に大きなやりがいを感じています。そして何より私自身が、『将来、自分自身の立場や役割が変わったとしても、決して驕らず、常に有言実行で誰に対してもフラットでいられる人間でありたい』と強く思えるようになったことが、一番の大きな影響です。」
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬しているのは、お客様への対応とチームメンバーの成長、その両方を大切にしながら行動されている上司や先輩方です。
どんなに忙しい状況でも、お客様への対応品質を落とさず、メンバー一人ひとりの状況にも目を配り、必要な時には適切なアドバイスやサポートをされている姿から、多くのことを学びました。また、問題が発生した際にも、その場の対応だけで終わらせるのではなく、原因を分析し、再発防止や業務改善まで考えて行動されている姿勢をとても尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私自身も、一つひとつの案件を解決するだけではなく、チーム全体の対応品質や業務効率を意識するようになりました。情報共有や業務の標準化を積極的に行い、メンバーが安心して対応できる環境づくりを心掛けています。
また、困っているメンバーには積極的に声を掛け、相談しやすい雰囲気づくりも大切にしています。今後は、メンバー一人ひとりが成長を実感できるチームづくりをさらに進めていきたいと考えています。例えば、OJT担当やメンターを計画的にアサインし、定期的な1on1やフォローアップを通じて、一人ひとりの成長や課題に継続的に寄り添える体制を整えていきたいです。
メンバー全員が安心して挑戦し、互いに学び合いながら成長できるチームをつくることが、今後の私の目標です。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 事業推進
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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役職がかなり上であっても、対等に議論してくださり、個人的な感情は入れずに常にポジティブに、楽しく仕事をしている人です。一般的には役職が上の方とは一般社員はあまり話す機会がない会社がほとんどであると思いますが、帰りにも積極的に皆さんとご飯にいったり、周りが元気のない時は笑わせてくださったりと、楽しく仕事ができる職場を作ってくださっているので、尊敬しております。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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明るく楽しく仕事をすると、自然と周りに人が集まってきて、信頼構築ができることを肌で感じています。また、仕事をする上での感情のコントロール方法についても学ばせていただき、いつも笑顔で人と接することを心がけるきっかけになりました。
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