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GTNは、日本人と外国人の架け橋となり、社会課題を解決するソリューションカンパニーです。
住まい・金融・通信・仕事など生活の基盤を支えることで、国を越えて共に生きるすべての人が、自分らしく豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）の 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）の 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 法人営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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1人でせず、いろいろな人を巻き込む。
理由は社内に才能豊かな方が多いしサービスも多岐に渡るため。
この環境で学ぶためには色々な人に声がけを行い、先輩が実践する商談に同席させていただき、最初は真似をすることしかできないが、自分でアウトプットするうちに自然とできるようになると思う。
私自身も何も無い、何も知らないところからスタートとし専門家ではなかったけれどもそれなりに実績を作ることができた。もちろんチームや会社のおかげだし感謝している。チームのメンバーを称賛しつつ、自分自身は謙虚さと大胆さと向上心を保ち続けていれば異業種からこの仕事に携わったとしても間違いなく成果を出せると思う。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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マインド面で必要なのは、「未知の領域を楽しみ、自ら正解を創り出す主体性と挑戦心」です。
私たちが向き合っている外国人支援のビジネスは、正解のない新しい市場であり、時代の変化とともに日々新しい課題が生まれます。
指示を待つ受け身の姿勢ではなく、誰のための仕事かを常に問い続け、当事者意識を持って自ら打席に立ちにいく姿勢が求められると感じます。
能力面で必要なのは、「異なる価値観をリスペクトし、境界線を越えて共創するコミュニケーション力」です。
GTNで活躍するために必要なのは、必ずしも語学力そのものではありません。
国籍や文化、立場が違う相手の意見に真摯に耳を傾け、相手の本質的なニーズを汲み取る力。そして、周囲を巻き込みながら最後までやり遂げる推進力です。
「日本の国際化を支える存在になりたい」「違いを楽しめる環境で自分を試したい」という想いと覚悟を持った人であれば、チャンスを掴んで活躍できる環境だと思います。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 法務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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自分の担当範囲だけで考えるのではなく、相手の目的や背景を理解しようとする姿勢が大切だと思います。GTNは新しい取り組みが多い会社なので、正解がすぐに見えない場面でも、学びながら周囲を巻き込み、前向きに形にしていく人が活躍しやすいと感じます。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 事務
40代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、専門知識だけでなく、自ら考えて行動する姿勢と、周囲と協力しながら課題を解決していく力が大切だと思います。GTNでは、部署を越えて連携する場面が多く、一人では解決できない課題に向き合うことも少なくありません。そのため、相手の立場を理解しながらコミュニケーションを取り、より良い方法を考え続ける姿勢が成果につながると感じています。また、変化を前向きに受け入れ、新しいことにも積極的に挑戦するマインドがあれば、自分自身も大きく成長できる環境だと思います。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 事業推進
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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常に挑戦する心と、互いの違いを受け入れ力にすることができる能力が必要であると思います。
自分から行動すれば、どんなことでも背中を押してくれる仲間がいて、達成したい目標に向かって一緒に走ってくれるからです。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 採用・組織デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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何事にも前向きに挑戦するマインドや人とのコミュニケーションを大切にしている方は、活躍しているかと思います。
会社としても新しいことにチャレンジしていくための変化が多いので、ポジティブに捉え進んでいく力が必要だと感じます。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : 採用・組織デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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もっと良くしていこうという考えがベースにあるため、いい意味でスピード感があり変化も多い会社です。
こうあるべきだ、と一辺倒になるのではなくその考え方もあるよね、と柔軟に物事を捉えられる方が向いていると思います。
また相手を否定せず、尊重出来る方に来ていただきたいです。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 採用・組織デザイン
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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多文化を尊重し周囲と協働する力や、何事にもチャレンジ精神を持って取り組むマインドが必要だと思います。
失敗を恐れずに自ら手を挙げ、最後まで責任を持ってやり遂げる「自走力」がある人は、活躍できる環境が用意されていると思います。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 採用・組織デザイン
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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「まずはやってみる」という挑戦する姿勢と、多様な価値観を受け入れる柔軟性が必要だと思います。また、様々なバックグラウンドを持つメンバーと接するする機会が多いため、相手を尊重しながらコミュニケーションを取ることが重要です。変化の多い環境だからこそ、失敗を恐れずに行動し、経験から学び続けられる人が活躍していると感じます。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 採用・組織デザイン
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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まず、相手の意見を聞くという謙虚な姿勢は絶対必要だと思います。会社の目指す方向が単体の事業や部署だけで実現できるものではないので、周囲との共創が必ず必要になるため。
また、指示を待つのではなく自らできることを探していく主体性も必要です。前例のないことに取り組むことが多いので自ら考えて行動することが求められます。
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