株式会社旭ハウジング の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 不動産関連営業
現職社員口コミ 152件
分譲住宅の企画・設計・施工から販売、リフォーム、仲介・賃貸管理までを自社一貫体制で手がける住宅総合企業の株式会社旭ハウジング。高品質かつリーズナブルな住まいを首都圏で提供し、東証プライム上場のケイアイスター不動産グループの一員として信頼を築いている。
業種 不動産関連営業
現職社員口コミ 152件
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※このページでは、株式会社旭ハウジングの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.14~2025.07.24）
株式会社旭ハウジングの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
働く魅力 28件
成長・キャリア 24件
仲間の魅力 24件
組織風土・価値観 36件
働き方・ワークライフバランス 23件
福利厚生・待遇 17件
株式会社旭ハウジングの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 週休2日制がしっかり機能していて、有休も基本的には問題なく取得できます。月に1～2回は「ノー残業デー」も設けられていて、定時で帰る空気感が自然とできあがっているのも特徴です。制度があるだけでなく、それがちゃんと使える文化になっているのはありがたいポイントですね。忙しい時期はもちろんありますが、会社として「働き方」に目を向けようとしているのは伝わってきます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- たまに早めに退社できる日は、友人と食事に行ったり、リフレッシュの時間にあてたりしています。そういう時間があることで、気持ちがリセットできて、結果的に翌日以降の仕事にもいい影響が出ている実感があります。プライベートの充実は、働きやすさにもつながっていると感じます。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- まず弊社は完全週休二日制、月に数回あるノー残業デーがあります。また、夏季休暇及び冬季休暇がございます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 弊社のような不動産業界は休みを返上して出勤などの印象の方が多いかと存じます。実際に私もそういうイメージで覚悟はしておりました。しかし、弊社はそのようなイメージとは違い、完全週休二日制、夏季休暇及び冬季休暇があり、仕事とプライベートのオンオフをしっかりしている企業でした。直近では年間休日が増やす動きがあり、常に社員が働きやすい環境を作っていこうという姿勢がある印象です。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 完全週休2日制 GW休暇 夏季休暇 冬期休暇等がある
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 建設
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- ノー残業デーが月に2日、年間5日の休日以外の会社指定休暇があります
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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完全週休二日制、ノー残業デーがあります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 完全週休二日制、ノー残業デーがあることで業務とプライベートにメリハリがつき、より一層仕事に集中できていると考えます。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 建設
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 完全週休2日制、ノー残業デー
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 完全週休二日制は予定も組みやすくプライベートも充実しております。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- しっかりとメリハリをつけることが出来、仕事により注力を注ぐことが出来ます。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 事務
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 完全週休2日制、有給が取りやすい
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.15
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回答者 : 建設
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- ノー残業デーや有休の取得など休みについてはしっかりと取れております。もちろん残業もありますが体を壊すような働き方を強要されることはありません。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 仕事もプライベートもどちらも大切です。ワークライフバランスが整っていれば精神衛生上非常に安定して仕事が出来るので毎日がより良いパフォーマンスで仕事が出来ております。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.15
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回答者 : 建設
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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建築現場で土曜日は職人さんは働いているのに、現場監督は休みをいただける部分です。
お休みで電話を取らなければならないデメリットはありますが、休みを満喫できるのは非常に良いと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 完全週休二日制のため、友人と予定が合わせやすく、程よい息抜きができております。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.15
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回答者 : 建設
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 週休二日制、ノー残業デー、産休、育休
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 建設
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 週休2日はほとんど取れます。年末年始やお盆、GWの長期休暇なども全員でまとめて休むので、電話番などもなく、まとめて長期休暇が取れます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 家族との時間が増えましたし、勉強する時間も確保することができたので転職して良かったと思っています。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 完全週休2日制、ノー残業デー。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 完全週休2日制の為、プライベートの予定も立てやすくメリハリがつけられるため。
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株式会社旭ハウジング 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 育休制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 私自身は利用したことはありませんが、利用している方が多い為。
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