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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。
株式会社ドットラインの 回答者別の口コミ・評判
子どもたちの「できた！」が少しでも引き出せるようなヒーローになりたいです。
利用者様が困っている時はもちろん、保護者の方が困っている時も助けられるようになりたいです。 知識などまだ全然分からないことが多く出来ることも少ないですが今の仕事をしている中で得る知識を活かして行けるようになりたいです。
現場のヒーローを支える「裏方のヒーロー」を意識しています。 私たちが現場の様々な「困った」を「ありがとう」に変えることで、現場のヒーローが更に活躍できる。それが『地域の「困った」を「ありがとう」に変える。』に繋がると嬉しいです。
看護師として働いていると、人の人生の一部に関わっている事を常に実感しています。 だからこそ私は、その人の人生の記憶に残るヒーローになりたいです。
利用者さんのことを家族みたいに大切に考えられる温かい看護師。スタッフ間では辛い時も嬉しい時も気軽に一緒にいられる存在。
こんなに人間関係が良好で相談し合える職場は他にないと思えるくらい良い方ばかりが集まっています。
子どもたち、保護者の悩みや成長を支え、沢山の経験の機会を与えられる存在になりたい。
本社勤務のため、間接的に、従業員のみなさまが業務を進めやすいことや、利用者のみなさまが安心安全にサービス提供を受けられることに寄与していける、ユーモアのある縁の下の力持ち的な存在でありたいと思っています。
児童のできないことを否定的に見ることがなくなってきた。 始めた頃はできないことに目がいきがちで「なんでできないんだ」「他の職員ならうまく行くのに自分だとダメなんだ」と思ってしまっていたが仕事を続けていく中で「こうしたらできそうだ」「この言…
子どもたちにとって、心の安全基地となれるような安心感のあるヒーローになりたい。
私は、優しさのヒーローになりたいです。 理由としては、2点あります。 1点目は、ドットラインのビジョンにある困ったをありがとうに変えるためには優しさが何より必要なことだと思うからです。ただ困ったをありがとうに変えるだけでは意味がなく、無…
業務に取り組む中で、従来の方法に疑問を持ち、より効率的な手段を模索することができるようになったことが成長したと感じる点です。例えば、同じ手順を繰り返すだけでなく、ツールの作成や他の方法を試すことで、工数を削減しより効率的に作業を進められる…
ご利用者様、関係機関、同僚など、何か困った時に自分の顔や名前を思い出してもらえた時に初めて自分は誰かにとってのヒーローになれるのではないかと思っています。
定時に退勤できる雰囲気や有給休暇が取りやすい雰囲気があるので家族との時間、自分の時間が多く作れ子供や家族がいる方も安心して働くことができます。
実際に訪問してみると、安全に動作が行える福祉用具や、往診などというサービスがあることを知らない方もたくさんいらっしゃいます。日々どのような事に困っているか、それがご本人様だけでなく、ご家族がどのような事で困っているかを洞察力をもって接して…
入社して半年で有給休暇の取得がありますので、子どもやプライベートの用事で休みが必要な時にもとることができます。現在の職場は家族の事情で急に休みになっても大丈夫だよと優しく声をかけてくれるので、休みがとりやすいですし、自分も他のクルーが困っ…
子ども、保護者との関わり方
ドットラインの中での働く職員を笑顔にすることのできるヒーローになりたいです。
未経験から入社しましたが、会社や先輩社員の方々から知識や支援についてしっかり学び、実践して業務に取り組むことが出来ました。 環境としては、会社が設定してくれている研修や、上司との面談が定期的にあることや、質問や相談したいことをすぐに相談で…
選択肢を与えてあげられるヒーローになりたいです。 人生は選択の連続です。現在課題を抱えている人は解決への選択肢を持ち合わせていないだけだと考えます。そのため、その人の人生を豊かにする選択肢を与え、そのあとは極力自分の力で解決に進んでもらう…
新卒入社時からお世話になっているエリアマネージャーです。 仕事への取り組む姿勢や考え方、児童支援に対するスキルなど常に学ぶことがたくさんあります。 自身もそのような人物になれるよう仕事に取り組んでいます。
誰よりも早く「困った」を見つけ、「ありがとう」に変えるヒーローになりたい。アニメや漫画のヒーローは、困った人の「助けて」という声を誰よりも早く耳に入れ、現場へ急行することが多い。そんなヒーローになるために、利用者様だけでなく、地域の相談支…
ワンストップサービスで切れ目ない支援を目指している弊社のグループ中で、まずは自身が所属する事業所で目の前の困っている人たちを支えられるような存在になりたいと思います。 困ったを抱える人の中には、自己が安心していられる居場所がないと感じてい…
幅広い年齢層の児童や職員と関わる中で、自然とコミュニケーション能力を高めることができます。 また、職場環境が良く、職員一人ひとりの意見に耳を傾けてくれるため、自分のやりたい活動や提案も伝えやすい雰囲気があります。 さらに、1日の予定や担当…
障害への知識が全くなかったが、利用者様と関わることで障害の名前だけでなく特性についても理解できてきている。
利用者さんの人生の中で「こんな人いたな」と自分のことをふと思い返して笑顔になれるような、そんなヒーローになりたいです。 福祉はその方の「人生」の一部だと日々実感しています。ご本人だけでなくそのご家族、関わる人全てにほんの少しでも笑顔を届け…
相手の立場に立って物事を考え人に優しいヒーローになりたい。 理由は社内で尊敬している方がそのような人で、私のヒーローだから。
担当の利用者様がつくことで、責任感がより一層強くなりました。利用者様の体調変化時は冷静に判断するという面が以前より成長したように思います。そのためにも分からないことはすぐ調べるなどして知識を増やす努力をしてます。
児童やその保護者様が背負っている不安・期待を一緒に持って、みんなの笑顔を守れるようなヒーローになりたいです。
フリーホリデーというものがあり、1週間まとめて休みをもらえるので長期の旅行などに行きやすいです。家族との時間やリフレッシュするために役立っています。
