株式会社ドットライン の現職社員による口コミ・評判一覧

利用者様に対してのヒーローであることはもちろん、職員間でも入社した方のモチベーションを上げていけるようなヒーローを目指していきたいです。 自身が入社した当時に丁寧に教えていただいたように、これから入社される方にも同じように手を差し伸べるこ…

自分をヒーローというのはおこがましいですが、皆を笑顔にするヒーローでいたいです。ご利用者様だけでなく、自分に関わる方々、一緒に働くクルーも含め、皆を笑顔にしたいと思っています。 私はチームマネージャーという立場なので、「困った」を「ありが…

生きる喜びを感じてほしい

私は「寄り添うヒーロー」になりたいと考えています。 どんなに小さな「困った」でも、その人にとっては大きな不安や孤独につながることがあるからです。 そんな時に、「この人が少しでも安心できるように」と心を込めて寄り添える存在でありたいと考えま…

みんなが頼れるヒーローになりたいです。 先輩社員や上長の姿を見てとても頼れるし尊敬できる存在であることから自身も頼ってもらえるような存在になりたいと思っています。また、保護者様や子どもたちからも頼られる存在となり、困ったをありがとうに変え…

わからないことがあったときに、 「何か答えをくれるだろう。」 と思ってもらえるような人になりたいです。 私は本社勤務のため利用者様とは直接関わりません。 その代わりに、利用者様から問い合わせを受けた事業所の方から、対応方法を求められる事が…

ことばの専門職であるため、言葉で困っている児童の手助けができるヒーローになれたらと思います。

お客様の『困った』という状況は待ったなしの事が多く、それをよりスピーディーに解決できるスタッフの熱意と環境がこのドットラインには備わっていると思います。その中で働くクルーの一員として、私も、多くのお客様と出会い、私自身が描く、オンリーワン…

子どもの体調不良で急な欠勤。迷惑をかけて申し訳ない…と思いつつ、それを責められたり嫌な雰囲気になったことが一度もない。

私は、子どもや保護者の方にとって“安心できるヒーロー”になりたいと思っています。保育の現場では、子どもが不安で泣いてしまったり、保護者の方が悩みを抱えていたりすることもあります。 そんなときに、「先生がいてくれてよかった」「先生に話してよ…

今現在言葉がでないお子さんの支援をしています。 自分から発信ができないお子さんの様子を観察し通常と違うことがあった際にすぐ気づき・対応できる人になれたらと思います。

まずは身近な方が幸せに生活できるよう、自分には何ができるか考えて行動します。 身近な方が困っていたら、ちょっとでも力になれるヒーローになりたいです。 人は気にかけてもらう事で元気になれる事もあります。 一人じゃないと思えるように、その方が…

私は、「寄り添い型のヒーロー」になりたいです。地域で困っている人が気軽に声をかけられ、「あなたがいてくれてよかった」と思ってもらえるような存在を目指しています。目立つ行動ではなくても、一人ひとりの悩みや不安に丁寧に向き合い、少しずつでも安…

「困った」を汲み取り、生活と心の両方を支えるヒーローになりたいです。 私は、人の手を借りるのは簡単なことではないと考えています。他人に負担をかけたくない、サポートなんてなくたって一人でできる、申し訳ない気持ちになる、日常生活においても、人…

子育てと仕事を両立できる点で働きやすさを感じています。子どもの急な体調不良で休まなくてはいけない時も、「お子さんの体調第一で休んで下さい」と言っていただき、安心して休むことができました。

1人もこぼすことなく笑顔にできるようなヒーローになりたいです。

地域最大級の事業者数ゆえに、ご依頼いただいた案件は断らずに即日対応できるところです。 褥瘡処置や点滴処置など、訪問看護特別指示が急遽出た際にも、スタッフのスケジュールを調整し、依頼いただいた日から訪問を開始しています。突然のスケジュール変…

周りに良い影響を与え続ける存在になりたいです。 ヒーローが表で弱さを見せないように、自分自身も仕事中は暗い顔やマイナスな発言をしないよう心がけています。

いつでも相談できる言語聴覚士

利用者の方々はもちろん、同じ職場仲間にとっても、安心してもらえるヒーローになりたいです。この人がいればもう大丈夫と思ってもらえるよう、実績やコミュニケーションを通して信頼関係を築き、色々な「困った」を「ありがとう」に変えていきたいです。 …

子どもたちが安心して暮らせるような支援が出来るようになりたい。 なぜなら、障害の有無だけで差別される世の中であるため。

私は子どもたち一人一人を笑顔にできるヒーローになりたいです。 ドットジュニアに通ってくる子どもたちは何か「困った」を抱えています。そんな「困った」を支援を通して「ありがとう」に変え、子どもたちの「できた！」を一つでも多く引き出せるようにな…

私が目指す“ヒーロー像”は、「安心の架け橋ヒーロー」です。 理由と想い このヒーロー像を選んだのは、児童発達支援の現場で、お子さんや保護者の方々が抱える「不安」を「安心」に変えることの重要性を日々感じているからです。 発達に特性のあるお子…

女性や20代の職員が多いので、妊娠や子育て等への理解はされやすい環境だと思います。 実際に私が働いている職場には妊娠されている職員がいますが、その方が、職員に負荷がかかりやすい児童(他害がある、抱っこの要求が多い、多動で教室内を走り回るこ…

利用者さんにとってのいつでも相談できる、頼れるヒーローになりたいと思う。 入社前は、ただ、障害のある人やその家族への支援に興味があり、この業界・この会社に入社をした。しかし、今ヒーローの一員として、実際に利用者さんと関わっていく中で、みん…

ナーシングホームでは、終末期にある状態の入居者様と接する機会も多いため、最期を過ごす場として、ここに来てよかった、今日あなたが担当でよかった、と思っていただけるような存在になりたいと思っています。

お子様だけではなく、おうちの方々の困ったもありがとうに変えられるヒーローになりたいです。 そのためにも一人一人のお子様と向き合って支援していきたいです。

結果で公平に評価され、家庭と両立できる柔軟な勤務体制がある時です。またルールが明確で統一されており、安心して働ける職場環境です。

私は「困っている人を助け、多くの人たちを笑顔にできるヒーロー」になりたいと思います。 理由は、生きていることが楽しいことであることを全ての人に知らせていきたいと思っているからです。

利用者を笑顔にできるヒーロー