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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。
回答者 247人
全口コミ 916件
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株式会社ドットラインの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ドットラインの 「支援」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.29
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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チームワークが良く明るい職場。上司や先輩は「なんでも相談してね」と常に気にかけてくださいます。年齢や立場に違いがあっても壁を感じることはありません。みんなで話し合ってより良い職場にしていく雰囲気がある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ドットラインの社風としても、B型の特性としても、利用者さんのペースに合わせて仕事ができるので、私が本当にやりたい支援が実現できていると感じています。それは特に、日々の声かけに表れているように思います。例えば、以前1ヶ月に2、3回しか働けない人がいました。鬱を患っていて、長時間働くことが困難な方でした。以前の職場だと、納期を気にして毎日の出勤を急かしてしまいましたが、今は利用者さんに合わせて納期や仕事量を決められます。「今日の調子はどうですか？」「午前中だけ働きにきて調子が悪くなったら帰ってもいいですよ」など、余裕をもって声をかけることができました。細かく様子を確認しながら、長い目で見守っていたところ、出勤の回数が増え、働ける時間も増えてきました。今は週に2回働けるようになっていて、自立に向けて着実に前進しています。「これまで仕事が楽しいと思えなかったけど、ドットワークの職員さんと一緒に働けるのはすごく楽しい」と言ってもらえたので本当に嬉しかったです。利用者さんからすれば、外に出たり職場に通ったりするだけでも勇気がいると思います。がんばって働いている姿を見て私もがんばろうと励まされます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ドットラインの企業理念でもある「幸せの循環創造」
我々は、仕事を通じて、社会の人々の幸せの循環を作り出す心臓部になり
まず、自分が幸せであることで他人を幸せにできる。
他人を幸せにすることでその人の周りの人々、つまり自分も幸せになる。
それを我々がコツコツ続けることで大きな範囲で幸せが循環して、社会が幸せで満ちる。
我々はその幸せの循環を生み出す源流である。
そういう幸せが循環している世の中を創るというところが日々仕事を通じて感じられるところです。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事ではとかくまずやってみる！の姿勢で向上心のある人。わからないからと恐怖心を持たず、まずはやってみることを心がけ、失敗しても落ち込む前に「なぜ上手くいかなかったのか」を考えることができる人。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 支援
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : サービス管理責任者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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高い成長志向の中で、様々な挑戦機会を得ることができる会社。
結果を出すことで給与や評価に反映される。数値的な評価のため客観性がある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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他でやっていないような新しい取り組みをすることで、困っている方への支援ができる。
ドットラインに任せておけば安心です、との言葉を頂くことも多く。誇りを持つことができ、自信にもつながる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長志向が高く、社員が常に前を向いて業務に取り組んでいるところ。
評価が客観性が高く、曖昧でないところ。
結果を出すことへの評価が適正かと思っている。
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どんな人にとって良い会社？
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成長志向が強く、チャレンジ精神が強い人には良い会社だと思う。
他では経験できない職務についたり、新しい事業立ち上げなど、なかなか経験できないことも数多く機会を頂き、実践することができている。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 支援
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 児童指導員（保育士）
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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保育士資格は持っていましたが、実経験は全く無い状態で入社しました。
不安でしたが、先輩や上司から利用者様の特徴や支援の方法などをしっかり説明していただいたのでスムーズに仕事に入り込むことができました。
また、日々支援する中でこうしてみたらどうかな？こんな事をやってみたい!と思った事を発言、実行できるところだと思います。
土曜日、祝日、夏休みなど長期休暇は少し忙しいですが、普段は作業時間も充分取れるのでやりたい事を考える事もできます。
前職で培ったスキル(PC・電話対応スキルなど)が役に立つ場面があります。
(放課後等デイサービス/保育士)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 支援
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 児童指導員（保育士）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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①飲み会などのプライベートな関わりがほとんどない。②誕生日休暇。③業務や支援での疑問や提案があればチャットで上司に伝えるため意見を言いやすい。④基本的に年齢関係なく敬語でコミュニケーションをとる⑤事情により遅刻や早退をした場合、その分後日残業する事でプラマイゼロにできるため有給消化、欠勤扱いになることもない。（45分遅刻したらその分残業または就業前に出勤する）⑥給料が良い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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児童発達支援・放課後等デイサービス勤務の保育士です。障害の特性により集団に上手く参加ができない子どもに対し自分の声掛けや促しで最終的に笑顔で楽しくみんなと関わる顔を見るとやりがいを感じます。また中には言葉でのコミュニケーションを取らない子どもいるため話しかけても全く反応がなかったりと楽しいことばかりではありませんがその子に寄り添った関わり方を地道に続けて行くことで子どもからコミュニケーションを取ろうとアクションを起こしてくれる時も保育士としての誇りを持つことができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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1つ目はルールがあることです。特に気に入っているルールは飲み会等のプライベートの関わりはなく仕事とプライベートが混ざらないようにしている点です。
2つ目は失敗を失敗と捉えずに次にどう活かすか、改善点はどこかに重きを置く点です。そのため自然と挑戦する気持ちが出てきます。
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どんな人にとって良い会社？
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「仕事とプライベートを分けたい人」「失敗することを考えてしまい挑戦するのが苦手な人」「思ったことを伝えるが苦手な人」
特に最後の「思ったことを伝えるが苦手な人」ですが、自分自身苦手です。しかしチャットワークというSNSを通じて業務や支援の提案を上司に伝えることができるため伝えやすい環境であると感じます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 支援
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 生活支援スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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20代前半から管理職を目指すことができ、幅広い業務を経験することができる。
自分が提案したルールが会社のルールに反映されたりするので帰属意識が高まる。
失敗に対して前向きに捉えており、新しいことでもチャレンジできる会社。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の支援がお客様に直接感謝される瞬間が誇りを持てる瞬間です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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「まずはやってみる」ことを大切していて、これまでの知識よりも新しい経験を重視する部分が気に入っています。会社、個人が成長していくためには未経験だったとしてもまずはチャレンジする。そして失敗してもその経験を活かし「次はこうしてみよう」とトライ＆エラーを繰り返しながら成長していく文化がドットラインらしさを感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲や向上心の高い人やキャリアアップを目指したい人や常に自責思考で前向きに取り組める人がドッドットラインに合っていると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 支援
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福祉の知識があり、活躍したい人におすすめの会社です！
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え、行動できる人が良いと感じています。（就労移行支援・自立訓練/職業指導員）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 支援
- 口コミ投稿日：2024.05.23
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回答者 : 生活支援スタッフ
60代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ルールが沢山あり最初は戸惑いますが、職員が守られていること、ルールがあることで働きやすいと感じてくる。給料体制が明確である。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分達の支援や関わり方によって、引きこもっていた利用者様が就労やお一人でお買い物に行けるようになる。その成長された姿を見ると、本当にこの仕事を選んで良かったと心から思えるやりがいのある仕事です。大変なこともありますが、職員が協力して支援するので自分も一緒に成長できる職場です。頑張れば働いた年数に関係なく、昇進することができます。70歳まで正社員として働くことができます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 支援
- 口コミ投稿日：2024.05.23
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回答者 : 施設介護スタッフ
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人を支援する仕事の尊さ。支援というとする人される人という立場があれど、人と人の命の価値は同じ。だからこそ支援して支援させて貰っていると頂く喜びがあって、また支援を必要としている方に自分ができることを上げられている。常にそんな素晴らしい循環ができる職場が好きです。わたしが笑顔で仕事をしているだけで家族や友達が興味を持ってくれます。良い悪いではなく、合う合わないはあると思うので、押し付けなく伝えています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分に合った勤務地、勤務時間、勤務内容で、とてもスムーズに仕事が出来ています。何より生活の一部に仕事がありストレスやネックもなく、淡々と平和に穏やかに時を過ごしている毎日です。まずはどんな仕事も向き不向きは大切。興味が向いたらそれは出来る仕事なのでは、って思います。人の能力や適正は自然と無理なくできてしまう当たり前の動作であり、お仕事も頑張りすぎずに無理せずにいられる事が自分の為みんなの為になると考えています。頑張りすぎない自然なままの自分で居られる適材適所のチームに出会えた事に感謝です。自分らしく働くことで貢献できていると実感しているからこそ、毎日が苦じゃなく、誰しも最低限、人間は生きる為に仕事をしているのでどこかその感覚に縛られている気もするのですが、今のわたしはやりたくてやっている、今日も必要とされる場所へ出勤する。貢献できる場所、必要同志の循環だから自然とみんなが満たされている。そんな風な職場に通えて嬉しいなぁと思っています。職員が穏やかだからこそ、ドットホームの入居者さんたちの平和な毎日も守れる。今日も皆さん穏やかに過ごされています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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幸せの循環
個性を活かす
無理しなくていい
上司に相談すると理解し解決してもらえる
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どんな人にとって良い会社？
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人と人は助け合うものと知っている人
平和に過ごしたいと思っている人
人を通して仕事を生き甲斐にしたい人
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 支援
- 口コミ投稿日：2024.05.22
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ルールや役割責任が明確に決まっているので「これはどうしたらいいんだろう？」とその都度小さなことで悩むことなく、仕事がしやすいです。評価制度もわかりやすく、時期ごとしっかりと上長からのフィードバックがもらえるので、行動改善ができます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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担当の利用者様と少しずつ信頼関係を築き、自身のお悩みを話してくださり、一緒に解決に向けて動けている(または解決できた)瞬間です。日々の関わり方や支援を通じて、利用者様と同じ目線で一緒に成長していくことを大切としているので、信頼をしてもらい今までよりもより深い話や面談ができた時はとても嬉しく感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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クルー同士の交流や、日々の連絡方法まで細かくルールが決まっているところです。人としてやるべき基本のルールまでしっかりとあるので、みんなが同じ規則の中で同じ目標に向かって仕事をすることができます。しかしルールが決まっているからと言って堅苦しいわけではなく、ユーモアを持って仕事を楽しめるのも魅力です。
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どんな人にとって良い会社？
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地域に貢献したい人、未経験からでも福祉サービスの知識を身に付けたい人、誰かの役に立ちたい人、共感力があり行動力がある人。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 支援
- 口コミ投稿日：2024.05.21
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回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・ルールがしっかりしている。
・裁量と権限が一致しており、自分自身の組織での立ち位置が明確になっているため、業務に集中できる環境が整っている。
・成長企業であり、ステップアップのポジションが作られている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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転職してきてから、仕事へのやりがいと楽しみを日々感じています。
自分は転職をしてDotlineへ入社いたしました。
現在配置いただいている事業は、元々経験をしてきた職種でもあるため、事業拡大に向けての経験値と、Dotlineの企業理念や仕組みなどが合致しており、ご利用者様への支援を他ではできない手法をとることができています。ご利用者様の自立や就職に向けた必要な支援をスピード感をもって行うことができる点は、日々集中して業務に当たれていると感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ルールが明確となっている点です。
役職者と社員の方とで役割や責任が違うといったことは当たり前であると思いますが、多くの企業でルールの設定をしていないことが要因として、組織の体制をなしていないところが多くあると転職をしてきた経験で感じています。
その点、ルールや役割・責任が合致している点は、本来の業務に集中できる良い環境だと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事として成長していきたい人・スキルを身につけたい人はあっていると思います。
ですが何よりも事業への理解があり、誰かに・社会に貢献したい方にとっては働きやすくやりがいを感じられると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 支援
- 口コミ投稿日：2024.05.21
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社全体は変化し続け、チャンス出来る環境がすぐ目の前にある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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支援を必要としている人がいて、その方に向けて支援を提供している。
「支えてくれてありがとう」「いつもありがとうございます」の言葉をいただける。
やりがいと誇りに満ち溢れています。(障害児通所支援／教室長)
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢、経験、資格、役職、関係なく意見を出し合える。
「会社のためだ」と意見を前向きに検討してくれる。(障害児通所支援／教室長)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 支援
- 口コミ投稿日：2024.05.21
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しが良く、人間関係で悩むことなく仕事ができるため。
休日も柔軟に対応してくださるので、仕事と家庭の両立がとれるところ。（障害児通所支援／児童指導員）
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の提案が採用されたときや、ご利用者様（児童）の成長を感じることができたとき。（障害児通所支援／児童指導員）
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ユーモアを大切にしている会社ということもあり、働く社員がとても活発でユニークな方が多く、とても楽しく働けています。（障害児通所支援／児童指導員）
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長を基準に就活を行っている方や、ワークライフバランスを大事にしている方はぴったりの会社だと思います。
残業もほとんどなく、休みの日に仕事をすることがないためです。（障害児通所支援／児童指導員）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 支援
- 口コミ投稿日：2024.05.21
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回答者 : 生活支援スタッフ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ルールが分かりやすく、業務もマネジメントも行いやすい。
評価基準も決められているため、頑張った分の結果がついてきやすい環境。(共同生活援助/生活支援員)
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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人と人が関わるビジネスである以上、時には大きな決断や判断をしなくてはいけない場面があります。例えば、他で断られてどこにも入居できない方を私自身の判断で受け入れ、しっかりとヒアリングや支援の内容を考えた結果、その方が本当に喜んで感謝の気持ちを伝えてくれた時、そして落ち着いて日々の生活を送れている事に対して、この仕事をやって良かったと心から思えます。
他には障がいのある方の成長に携われる事は大きなやりがいと誇りです。
障がいのある方は必ず日常生活において出来ない事や苦手な事があります。我々の支援によって出来ない事を出来るようになった時、そこに我々の存在意義があり、必要とされているのだと感じる事ができます。(共同生活援助/生活支援員)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 支援
- 口コミ投稿日：2024.05.20
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回答者 : 児童発達支援管理責任者
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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業務とプライベートを分けることが出来ている。
また、人間関係の良化を目的としている社内ルールもあり人間関係での不都合がほぼ存在しないため、仕事に注力できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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児童支援を行った際に児童の成長を感じられた際。
また管理職として、部下の成長や成功を引き出すことが出来た時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長スピードが非常に早く、改善がどんどん行われていくことです。
現場職員にはあまり感じづらい点もありますが、管理職以上ですとトライ＆エラーが迅速です。
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どんな人にとって良い会社？
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自身の意欲と会社の目標が合っている方はとてつもないパワーを発揮できるのではと感じます。成長をしたい人、会社のためにも働きたい！と思っている方が評価される仕組みがあります。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 支援
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