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回答者 52人
全口コミ 559件
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ）の キーワード別の口コミ・評判
株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ）の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.19
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回答者 : 柔道整復師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていてよかった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと感じる瞬間は、大きく3つあります。
1つ目は、院のメンバーと同じ目標に向かって力を合わせ、賞をいただけた時です。一人では成し遂げられなかったことも、仲間と支え合いながら乗り越え、結果につながった時には、チームで働くことの喜びを強く感じました。
2つ目は、後輩の成長を実感した時です。最初はなかなか伝わらなかったことが、少しずつ行動や考え方に表れ、自信を持って患者様と向き合う姿を見ると、「伝え続けてきて良かった」と感じます。
3つ目は、患者様から「ありがとう」「あなたに担当してもらえて良かった」と言っていただけた時です。数ある整骨院の中から私たちを選んでくださり、その言葉を直接いただけることが、この仕事を続ける一番の原動力になっています。
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そう思えるまでにした努力・工夫は？
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・院内の雰囲気作りを意識し、周りが行動しやすい環境を作りを心がけていたした。
まず自分が率先して行動することを意識してきました。本気で向き合うことは言葉だけでは伝わらないと思っているので、自分自身が行動し、結果で示すことで、「自分たちもやろう」と思ってもらえるよう努めてきました。
・後輩指導では、嫌われる覚悟を持って必要なことは伝えてきました。治療は技術だけではなく、患者様を想う気持ちが手から伝わるものだと考えています。そのため、患者様への向き合い方や、治療説明での言葉選びまで、「本当に相手のためになっているか」を大切にしながら指導してきました。
・患者様に選ばれるためにも、技術だけでは足りないと思い、伝え方や話し方について本を読みながら学び続けてきました。選ばれなければ治療をすることはできないからこそ、患者様の貴重な時間をいただいているという感謝の気持ちを持ち、一人ひとりに合わせた対応を心掛けてきました。
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爽健グローバル（笑顔道）に合うのはどんな人？
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自分の夢や目標を叶えたいという想いを持ち、自ら行動できる人はもちろんですが、常に「相手に何を与えられるか」を考え続けられる人にとって良い会社だと思います。
その理由は、この仕事は患者様や先輩後輩、同期など、多くの人との関わりの中で成り立っているからです。自分の成長だけを考えるのではなく、相手の成長や幸せのために行動できる人ほど信頼され、その積み重ねが自分自身の成長や夢の実現にもつながる環境だと感じています。
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爽健グローバル（笑顔道）に合わない人はどんな人？
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人との関わりを避けてしまう人や、周りとのコミュニケーションを大切にできない人は、この会社では少し合いにくいと感じます。
理由は、社員数が多く、院を越えた交流や行事も多い会社だからです。仕事は一人で完結するものではなく、多くの人との信頼関係の上で成り立っています。だからこそ、挨拶や礼儀を大切にし、自分から人と関わろうとする姿勢がある人ほど、多くのチャンスを得られ、成長できる環境だと思います。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていてよかった！」と思う瞬間は？
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患者様が笑顔や楽になってホッとした表情をされた時だったり、そのような言葉をいただけたときにこの仕事をしていて良かったなと感じます。接骨院で治療をしていると様々な症状で悩んでいる患者様がいらっしゃいますが、特に外傷で来院される患者様は強い痛みや不安を抱えていらっしゃるので、処置を終えて痛みが和らぎ、安堵の表情を浮かべているのをみると柔道整復師で良かったなと実感します。
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そう思えるまでにした努力・工夫は？
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入社当初から外傷を学びたいと思っていましたが、外傷以外にも様々な分野の知識・技術を勉強会で学ぶことができたので、参加できる勉強会には可能な限り参加していました。また、それぞれの分野に精通した先輩方と勉強会を通じて知り合うことができたので、同じ店舗に配属になったときや他の場所で顔を合わせたときなど色々と教えていただくことができました。
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爽健グローバル（笑顔道）に合うのはどんな人？
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自分のやりたいことや目標に対して自分から行動して頑張れる人にとっては、とても背中を押してくれるのでいいと思います。また、具体的にやりたいことが決まっていなくても学べる環境が多いので、地力をつけることができると思います。
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爽健グローバル（笑顔道）に合わない人はどんな人？
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自分のやりたいことや新しいことに挑戦できたり、様々な活躍の場や学べる環境はありますが、自主的に手を挙げて参加したり行動する必要があるので、自分自身の成長のために頑張れない人は合わないかもしれません。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 鍼灸師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていてよかった！」と思う瞬間は？
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患者様の悩みが解決したり、担当スポーツ選手が結果を出した時。
担当させていただいている選手が全日本選手権の準決勝直前に、身体に痛みが出ました。
1時間後には試合。アップもある。
その中でできる限りの治療やテーピングをし、なんとか準決勝に挑みました。
万全とは言えないコンディションでしたが、そのまま優勝できました。
その時にお陰様で優勝できました！と涙を浮かべながら全日本のメダルを私にかけてくれました。
この時の感情はなんとも言えない達成感、幸福感、安堵。いろいろな感情で溢れていました。
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そう思えるまでにした努力・工夫は？
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常に疑問を持ち、「なぜ」を考え続け、自分をアップデートし続けました。
整骨院現場でも、「この患者様はなぜここが痛いんだろう」
「なぜ治っていないのだろう」
など一人一人の患者様への施術をするなかで、常に考えていました。
考えてわからなければ調べる。
調べてもわからなければ誰かに聞く。
この繰り返しでした。
勉強や練習は量をやればやるほど身につきます。
やっていない人との差がだんだん広がります。
質よりも量をこなしていきました。
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爽健グローバル（笑顔道）に合うのはどんな人？
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学ぶ意欲や夢目標がある人。
仕事に真剣に向き合える人。
全力で遊べる人。
笑顔道には日本一学べる環境があります。
その環境を活かすも殺すも自分次第。
学ぶ意欲がある人はどんどん成長し、夢や目標を叶えていく人が多いです。
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爽健グローバル（笑顔道）に合わない人はどんな人？
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笑顔道では患者様一人ひとりに真剣に向き合い、スタッフ同士で連携し、患者様の笑顔のために日々業務にあたっています。
そのため、コミュニケーションを極力避けたい方や、学ぶ姿勢を持たず現状維持を望む方は、環境と合わない可能性があります。
患者様のために力になりたい！
たくさん成長したい！
そんな方はやりがいを感じられる職場です。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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会社の勉強会や自宅で勉強をしたものが実際の現場で活用でき患者様を笑顔にできた時はこの仕事をやっていて良かったと心の底から思います。
なにか人のために役に立つお仕事はたくさんありますが直接その声が届くこのお仕事はとても素晴らしいと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様のお身体を自身の手で良くするということはとても責任のある事だと感じているので患者様のためにも自分のためにも日々勉強をしています。
お仕事が終わってしんどい日でも勉強をしています。
コツコツが勝つコツなのでコツコツ毎日積み上げてより患者様を笑顔にできたらと思っています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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1人で勉強をするのはとても苦手ですが患者様をより良くできた時はもっと頑張ろうと思えます。
まだまだ知識技術共に足りないと思うことばかりなので足を止めないで前に進み続けたいですし進み続けなければいけないと思います。
モチベーションで仕事をするのは良くないと自分は思います。なのでモチベーションに左右されない様に気合を入れています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分の出身学校の先生がモチベーションで仕事している人は二流だと仰っていました。
自分もその言葉を聞いた時確かにその通りだと思いました。
モチベーションが低いからといって仕事を適当にするなどあってはならない事なのでモチベーションを上げるために何かをするよりも、どんなにしんどい時でも自分の感情をコントロールし仕事をする事がとても大切だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力が成長したと思います。
学生時代は初対面の方と話すのがとても苦手でしたがこのお仕事をしていくうちに気付けば初対面の方との会話も億劫じゃなくなりコミュニケーションがとれるようになりました。
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成長できた理由は？
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努力した事はありませんが、会社の研修や日々の業務などをしているうちに成長を実感する事ができました。
苦手意識があるともっと苦手になっていくと自分は思っているので、人と話すのが苦手だから嫌だなと思わないように人と話したいと自己暗示をかける事で自分は苦手を克服できました。
何事もそうだと思います。
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職業の魅力は？
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患者様を施術する事が仕事です。
自分は鍼灸師なので鍼治療をしています。
鍼という使い方次第では危ない物を使用して患者様を少しでも楽にできたときは面白いと感じます。
人の身体はそれぞれでこれをすれば絶対に良くなるというものはありません。
なので患者様一人一人と向き合う事がとても大切で信頼関係を築いていくのが
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職業を通してどんな貢献ができる？
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日々の生活で身体に不調のある人や急に身体が痛くなり辛くなった人の笑顔や安心につながっていると思います。
人それぞれ辛いところ辛い理由は違うのでその原因をみつけ楽になりましたという患者様の声を実際に聞けた時はとても嬉しいですし、この仕事をしていて良かったと心の底から思う事ができます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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凡事徹底 笑顔、挨拶、整理整頓、報連相、気配り、思いやりという言葉が好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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凡事徹底は大人になるにつれて忘れがちだと思います。ですが、生きていく上で1番大切な事だと自分は感じています。
人に愛されている人はこういう事ができる人だと思うので気配りや思いやりの心は忘れないように日々生きていきたいです。
毎朝の朝礼でこの言葉を発するたびに今日もその気持ちを忘れず小さな事にも気配りができるように生きようと思えます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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患者様が納得できる施術をできなかった時は心が痛くなります。
自分の知識、技術不足を実感して落ち込むこともあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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人間なのでわからない事があるのは当たり前ですがわからないままにしておくのはプロとして失格だと思います。
なので、その経験を活かし何が良くなかったかを考え勉強をして同じことを繰り返さないよう努力することを心がけています。
失敗したからといって落ち込み過ぎずに切り替えて勉強をするのが大事だと感じます。
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この会社での活躍条件は？
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患者様、仕事仲間との信頼関係を築くための人間力と患者様をより笑顔にするために知識技術が必要だと感じます。
人と接するお仕事なのでコミュニケーション能力も必要だと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日々お身体についての勉強をみんなしています。
会社の勉強会や先輩が院で開催してくれる勉強会に参加して家でも毎日勉強をするのがとても大切だと思います。
それにより患者様を今より笑顔にできるのでもっと勉強しようと思い、良いサイクルが生まれると思っています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は日々の治療において、患者様の不安に寄り添い、親身に接することを何より大切にしています。自分が施した施術によって、患者様から「痛みが減って楽になった」「良くなった」と言っていただけることが、私にとって最大の原動力です。自分の技術と言葉が患者様の笑顔に繋がっていると実感できる瞬間に、治療家としてのやりがいを感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の練習に加え、社内の充実した勉強会を活用して学びを深めています。トレーナー活動で得た知識と技術を現場の治療に活かし、より多くの患者様に貢献できるよう努めてまいります。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私にはトレーナーとして目指す大きな目標があります。その目標を達成したいという強い想いが、日々の勉強や練習を積み重ねる一番の原動力になっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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学生時代はダンスに熱中していました。しかしある時、友人が怪我をしてしまい、当時の私は何もしてあげることができませんでした。その時のもどかしい経験から、目の前で困っている人を自分の手で助けられるようになりたい」と決意し、この業界に行きました。
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この仕事で成長できたことは？
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充実した社内勉強会で得た知識や技術を、多くの患者様に直接提供できる環境に魅力を感じています。日々の施術を通じて、会話術や提案力といった人間力も磨かれており、自身の成長を実感できました。
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成長できた理由は？
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学んだことを復習、練習を重ねて実際に患者様に提供し『良くなった。痛みが改善した』など感じていた事が実現できた理由です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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笑顔道の理念である「向上心を忘れないこと」を大切にしています。尽きない向上心があって、多くの技術や知識、経験を得ると思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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技術や知識が身につくにつれ、先輩道生の皆様から徐々に信頼していただけるようになり、それが自信と仕事の楽しさに繋がっていると思います。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様に楽になったよ！だったり、やっぱり〇〇先生にやってもらうと調子いいね！と言っていただける時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一人一人丁寧に。日常のどこかでふと頭に浮かぶような施術者になりたいと思って行動しています。
お身体の会話はもちろんですが、日常の会話もしっかりコミュニケーションをとるようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休日を楽しむことが私のモチベーションです。休日の為に日々の仕事を頑張ります。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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やはり、自分の身体が1番大事です。
1日何人もの患者様の身体を診て、決して楽な仕事ではないと思います。
自分のリフレッシュが上手くいかないと仕事に身が入りませんし、やりたい仕事なはずなのに気持ちがそれどころではないと思うからです。
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この仕事で成長できたことは？
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知識に関しては日々成長していると思っています。
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成長できた理由は？
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毎日色々な症状の患者様が来院されます。分からないことを分からないと言える環境があって、一緒に考えながら教えてくれる先輩がいます。社内での勉強会も豊富なところは私もこの会社に決めたひとつの理由です。
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職業の魅力は？
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鍼灸師なので鍼もほぐしの治療も全て担当します。
勉強会に積極的に参加できていたお陰で同じ症状に対しても多数のアプローチができるようになったのは面白いと感じるところです。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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院に来られる患者様はお身体に痛みや違和感を感じています。
少なくとも痛みや違和感を覚える時は不安や嫌な気持ちがあると思います。
そのような患者様たちの不安や嫌な気持ちを少しでも減らしていく職業だと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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物心両面の笑顔を実現です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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先程も述べたように、わたしは自分のことを1番大事にすべきだと思っています。
自分を大切にするために、仕事を楽しいものにするために、自分のやりたいことをやるのはとても大切だと思っているからです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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なかなか症状の緩和のしない患者様がいた時です。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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広い視野を持つことが大事だと学びました。
色んな先生に考えを聞いたり、思いつく方法でのアプローチ試したり。
整形外科へ促すことも立派な仕事です。
ただ、症状が落ちなくて怖い思いや嫌な思いをされているのは患者様本人です。
私たちは不安を悪化させないように対応しなければならないと思いますし、それでも寄り添う形について学んだ経験でした。
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この会社での活躍条件は？
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色々な考えに柔軟に対応する力、自分の考えをしっかり持っていることが大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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考えに対してすぐ否定をしないことだったり、人の為にならないプライドは持たないようにしています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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運動中の痛みをきっかけに来られた患者さんを担当した時のことが印象に残っています。
治療後に「動きやすさが全然違う」と変化を実感してもらえたことも嬉しかったのですが、通っていただく中で「〇〇先生だからここまで話せる」と言っていただけたことが特に嬉しかったです。
身体のケアだけでなく、気持ちの面でも少し支えになれていたんだと感じました。
また、「毎週ここに来るのが楽しみ」と言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと改めて思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者さんによって悩み方や不安に感じる部分が違うので、施術だけでなく会話や伝え方も意識すること。
身体の状態をできるだけ分かりやすく説明し、安心して通っていただけるよう心掛けること。
また、小さな変化でも一緒に確認しながら、その方に合ったサポートができるよう努めること。
の3点を大切にしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者さんに身体の変化を実感していただけたり、「来てよかった」と言ってもらえた時にやりがいを感じます。
また、身体面だけでなく気持ちの面でも安心して通っていただける存在でありたいと思うことが、日々のモチベーションになっています
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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実際に、運動中の痛みに悩まれていた患者さんから、治療後に「動きやすさが全然違う」と言っていただけたことがありました。
通っていただく中で身体の変化だけでなく、悩みも話してくださるようになり、「毎週ここに来るのが楽しみ」と伝えていただけた時は、自分の仕事が少しでも支えになれていると感じ、とても嬉しかったです。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働く中で、技術面だけでなく、患者さん一人ひとりに合わせた接し方や伝え方を学ぶことができました。
身体の状態を説明する際も、相手に合わせて分かりやすく伝えることを意識するようになり、以前より信頼関係を築けるようになったと感じています。
また、身体面だけでなく精神面でも安心して通っていただける存在を目指す意識が強くなったことも、自分自身の成長につながっていると思います。
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成長できた理由は？
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成長できた理由としては、患者さん一人ひとりとしっかり向き合える環境があったことが大きいと思います。
分からないことや悩んだことを相談しやすく、周りのスタッフの対応や考え方から学ぶ機会も多くありました。
自分自身でも、施術だけでなく会話や伝え方を意識し、相手に合わせて説明することを心掛けていました。
小さな変化にも気づけるよう患者さんの反応を見ることを意識したことで、以前より信頼関係を築けるようになったと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が特に大切にしているのは、笑顔道の理念である「すべては患者様の笑顔のために」という考え方です。
症状の改善だけでなく、患者さんに安心して通っていただける存在であることを意識しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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この理念を意識するようになってから、施術だけでなく会話や接し方も大切にするようになりました。
実際に、「ここに来るのが楽しみ」と言っていただけた経験から、身体面だけでなく精神面でも支えになれることの大切さを実感しています。
そのため、一人ひとりに寄り添い、安心して通っていただける関わりを常に意識するようになりました。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様の可動域が広がったり、痛みが軽減して「動きやすくなった」「身体が楽になった」と笑顔で言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。特に、最初は不安そうだった患者様が通院を重ねる中で前向きになり、「また頑張れそう」と言ってくださった時は、大きなやりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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院での練習や社内勉強会には積極的に参加し、技術や知識を身につけられるよう努力してきました。特に、患者様一人ひとりの症状に合わせた施術を意識し、先輩方からアドバイスをいただきながら練習を重ねています。可動域の改善や痛みの軽減を実感していただけた時に、自分の努力が結果につながったと感じ、さらに成長したいという気持ちが強くなりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、患者様の症状が改善し、「楽になった」「ありがとう」と笑顔で言っていただけることです。そのために、院での練習や社内勉強会に積極的に参加し、技術や知識の向上に努めています。自分の成長が患者様の力になれていると実感できることが、大きなやりがいとモチベーションにつながっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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入社当初は、自分の技術や知識に自信がなく、患者様にうまく対応できないこともありました。しかし、院での練習や社内勉強会を通して学び、先輩方にアドバイスをいただきながら経験を積む中で、少しずつ患者様の変化を実感できるようになりました。
特に、痛みで動かしづらかった患者様から「前より動きやすくなった」「ありがとう」と言っていただけた経験が印象に残っており、自分の成長が患者様の力になれることに大きなやりがいを感じるようになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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新人賞を目標に日々の業務へ取り組む中で、患者様への対応力だけでなく、周囲を見て自分から行動する力が身についたと感じています。
また、より良い院づくりのために何ができるかを考えながら行動する意識も強くなり、自身の成長につながりました。
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成長できた理由は？
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新人賞という目標を常に意識しながら、自分から積極的に行動することを大切にしてきました。
患者様への対応だけでなく、院内の状況を見て先回りして動くことや、周囲の先輩方の行動を見て学ぶことを意識して取り組んできました。
また、分からないことを相談しやすく、挑戦を後押ししてくれる環境があったことで、自分自身も成長につなげることができたと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が笑顔道の理念の中で最も大切にしている言葉は「向上心」です。現状に満足せず、常に技術や知識、人としての成長を目指すことを意識しています。院での練習や社内勉強会にも積極的に参加し、患者様により良い施術や対応ができるよう努力を続けています。向上心を持って行動することで、自分自身の成長だけでなく、患者様の笑顔や信頼にもつながると感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「向上心」を大切にするようになってから、分からないことをそのままにせず、自分から学び行動する姿勢が身につきました。仕事では、院での練習や社内勉強会に積極的に参加し、患者様により良い施術ができるよう努力しています。また、できなかったことができるようになることで自信にもつながり、成長を実感できるようになりました。仕事だけでなく、日常生活でも前向きに挑戦する意識が強くなったと感じています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 鍼灸師
50代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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施術後、次のご予約を確認した際に私を指名して頂いた時は非常に嬉しく思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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先輩先生の技術を真似したり、分からない事は必ず聞いたり調べています。
休憩時間も勉強するようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様からの感謝の言葉やトレーナーになるという目標を持っている事
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自動車のレースか好きでレース関係での仕事したいと思っていたところ、今の会社でレースのトレーナー活動やっている事を知り入社しました。
この目標を持ち続けていたところ、入社2年目にして見習いではありますが夢がかないました。
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この仕事で成長できたことは？
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年齢は関係なく人はいつでも成長出来ると思う。
成長する為には感謝が必要。
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成長できた理由は？
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夢を持ち続けること。
諦めそうな時もありますが夢のイメージをいつもしていました。
また、周りの人に自分の夢を言っていました。
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職業の魅力は？
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鍼灸師であるので教科書通り治療しても良くならないのに自分が考えて治療して良くなった事が面白くやりがいを感る。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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自分の治療で患者様が良くなり感謝された事。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に笑顔でいる事。笑顔は自分も幸せになれる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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周りの人や院の雰囲気がとても良い
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折した事は長く生きていっぱいあります。エピソードは言いませんが、とにかくピンチはチャンスと思い続けてました。
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この会社での活躍条件は？
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活躍しようとは思っていません。
一日一日を楽しく仕事する事です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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いつも笑顔でポジティブにをいつも意識しています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
「ありがとうー！おかげで支障なくできそうです！」と感謝してくださった方々がいて、その度にこの仕事選んでよかったな！と思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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何か一つ人とは違うこと、何か一つ自分じゃなきゃいけないことを作るために、意味を考えながら取り組むようにしています！
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分と関わった方の笑顔を見るためです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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私は幼少期から今の仕事を志していました。きっかけは、母にマッサージをした時に褒められたことです。
喜んだ笑顔を見ると、勝手に自分自身も笑顔になっているからです。
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この仕事で成長できたことは？
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知識はもちろんですが、技術と思考力です。
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成長できた理由は？
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転職したことにより、少しずつではありますが今までとは違った視点で物事を捉えられるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「すべては患者さまの笑顔のために」
という言葉です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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笑顔になっていただくためには、
「どうしたらいいだろう？」と考えることで症状だけでなく、その方自身をみるようになりました。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
患者さんに「痛くなくなった！」「あれから良くなった！」と言ってもらえる時です。勉強会に参加した時に知り得た知識を患者さんにアウトプットしたら痛みが和らいだっと言ってもらえた時はとても嬉しかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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勉強会に参加して知識を深める事。笑顔道には勉強する機会が沢山あるので自分の好きな時に勉強できるのは凄くありがたいです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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旅行に行く事！
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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人と触れ合う楽しさを知ったから！
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この仕事で成長できたことは？
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挨拶や礼儀などについて成長を感じました。
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成長できた理由は？
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会社を背負っていると思い社外の人と接した。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相手を思いやり互いを助け合う。
この理念はどこに行っても使えるので自分の中で最も大切にしています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相手を思いやる事で感謝を忘れないから、人に優しくできる。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の治療で患者様の動きが良くなったり、痛みがなくなったり、笑顔で帰ってもらえた時がすごく嬉しいです！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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手技の技術を上げるために空き時間に練習や、患者様と接する時はどんな時でも「笑顔」でいることを心がけています！
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私は、2つあります。
1つ目は患者様に選ばれる治療家になりたい！
2つ目は好きなアーティストさんの治療に入りたい！です
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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貴重な機会をいただきLIVEに帯同させていただいた際、限られた短い時間の中で悩みや痛みを取り、アーティストさんが笑顔でステージに向かい、パフォーマンスする姿を見た時に、自分もこの先生のような治療家になりたい！自分の好きなアーティストの帯同をやりたい！と強く思いました！
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この仕事で成長できたことは？
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周りを見る力やコミュニケーション力が身についたと思います
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成長できた理由は？
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患者様が何を求めて来ているのかを聞き出すことや、そのために話してもらえるような関係になることだったり、院内・外で他の先生との関わりも多いので自然とコミュニケーション力が身についたと思います。
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職業の魅力は？
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勉強会への参加や、先輩方に相談しながら、患者様の症状に合わせて自分で考えて治療をして、痛みが取れたり、動きが良くなったりした時は治療が面白いなと思います！
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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プラス思考
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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マイナスなことばかり考えていると患者様を笑顔にすることはできないし、自分自身も心に余裕がなくなってしまうので、常に笑顔でいるためにもプラス思考は心がけています！
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この会社での活躍条件は？
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明るく元気でチャレンジ精神があれば活躍できると思います！
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まずは、「やってみる」ということを大切にしています！やる前に諦めず、やってみて出来なければ周りには素晴らしい先輩方が沢山いるので助けてもらいながら「挑戦」していけば、自分の夢や目標を達成できると思います！
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様からここがないとダメだと、他に行ったけどここの先生達が良かったと言っていただける時にやりがいを感じてこの仕事につけて幸せだと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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社内で開かれている勉強会に積極的に参加し、新しい知識や既にある知識を深めるように務めています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様からの楽になったという言葉や先輩達から信頼してもらっていると感じる対応
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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まだまだ働き始めて日が浅く、先輩方よりも未熟ですが来院された時辛そうだった患者様が自分の施術のあと走り出せそう、動きが軽いと喜んでくださる姿やこの施術はあなたに任せると信頼して任せてくださる先輩達の対応にこれからも頑張っていきたいと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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質問する姿勢です。些細な疑問でも様々な経験をした先生方が議論しながら一緒に答えを探してくれるので、分からないところをそのままにせず納得できるまで考え、質問できるようになれたところは成長したと感じています。
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成長できた理由は？
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勉強会や社内行事で他院の先生方との交流が多く、会話を重ねることで質問しやすい空気感があったことが一番大きな要因だと感じています。
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職業の魅力は？
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体に不調のある患者様やメンテナンスの患者様に対して、鍼やほぐしなどのメニューを提供、消化しています。
同じ症状の患者様でも、同じ施術で楽になる訳ではなく患者様との会話の中から原因を突き止めその見立てが当たった時に達成感とやりがいを感じます。
人によって症状の伝え方も、痛いというレベルも全てが異なるなかで楽にするというのが難しくもあり、一番やりがいを感じる部分でもあると感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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通ってくれている患者様からの紹介でご家族の方や友人の方が来院し、通い続けてくださっているケースが多く、楽になったから、丁寧に対応してくれるから、と言われたと院でお話を聞くことがあり、光ヶ丘商店街の方々の笑顔に貢献できているのかもしれないと感じました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相手を思いやり、互いに助け合うです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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常に人に貰った恩を忘れない人になりたいという目標ができました。
入社初日から今日まで本当に沢山の方々に助けていただきました。先輩方や患者様が思いやりをもった行動に触れ、小さなことや相手が忘れているようなことでもありがとうの気持ちを忘れず自分ができる恩返しをし続けるという姿勢をいつまでも大切にしていきたいと考えるようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分の施術が患者様に納得いただけず、厳しいお言葉をいただくこともありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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患者様の奥にあるニーズを引き出すことの大切さを学びました。先輩方に相談や施術を見学させていただき、表面的な解決法を並べて満足していた節があったということに気づきました。患者様が口にする主訴の解決法だけを探していましたが、先輩方は過去のカルテの記録や生活習慣も把握した上での施術や説明を行っており、症状だけではなくその人自身を見なければいけないということを学びました。
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この会社での活躍条件は？
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学び続ける姿勢が必要だと感じます。楽な企業であると感じる場面は少なく、勉強会に参加したい方やトレーナーになりたい方など明確な目標のある先生達が多い印象です。そのため、これくらいでいいかという気持ちを持っている先生が活躍するのは難しく感じます。講師の先生や表彰されている先生方も常にセミナーや意見交流を行っている場面を多く見かけるので、常に知識を深める姿勢を持っている先生方はチャンスも巡ってくる機会が多く活躍出来るのではと考えます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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意欲的に参加しています。自身の興味のある分野だけでなく、珍しい経験ができるものや新しい知識を得られそうな場面には積極的に参加していると感じます。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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治療をする中で分からないことが多くありますがその度に考え行動に移すことで自ら考える力がつき、その結果患者様に感謝していただける瞬間。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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分からないことは色々な先生方に質問したりできないことは練習してできるようにする。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様を治療し前の状態より良くすること
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分自分が怪我した際になかなか治らない中、治療を続けていただき実際に良くなり動けるようになったので自分悩みがある方に対してそうなれるようにと思ったから。
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この仕事で成長できたことは？
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考えることの大切さを知ることができました。
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成長できた理由は？
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周りの先生方がより分かりやすく説明してくださるおかげで、まずは自分で考えてから意見を言ったり質問した方が成長に繋がると実感できたからこそ考える力がつき今の自分のせいちょうに繋がっていると思います。
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職業の魅力は？
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色々な症状があるので良くしていくために必要なことを分かりやすく伝えるためにどうすれば良いかを考えることができるようになったこと。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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症状がある人を痛みがある状態よりも痛みが減り普段の生活が過ごしやすくなったと言ってくれたこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全て患者様の笑顔のために
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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悩みがある患者様がいる中でそれを解決するのはもちろんですがより良くすることが患者様を笑顔にするために必要だと思うので何をするべきかの選択ができるように日々考えられるようになっていること
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分がどうすればいいのか何ができていなくて何が必要なのかうまく治療に対して向き合えない時期があったこと
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一人で悩み解決することが多かったが院の先生に相談し解決法を一緒に考え一つ一つやることで人に話すことの大切さを学んだ。
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この会社での活躍条件は？
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周りの人に頼ること
分からないことは自分一人でやろうとするのではなく色々な人に聞いて行動すること。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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悩んで自分で考えることも大切ですが解決できないことも出てくるので人に聞いて解決策を考えることも大切だと思います。なかなか言えないこともあるけど言ってみると自分が考えつかないことを言ってくれるので頼る力も身につけることが必要だと思います
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様から感謝の言葉いただいた時や、笑顔がみれたときすごくやりがいを感じました。
整骨院業務では痛みが続き日常生活で辛い思いをされている中で、ご来院いただき治療させていただいた結果、痛みが取れ、後日感謝されたことは今でも忘れません。
また、笑顔道ゲレンデ接骨院では全国の方々や海外の方も含め治療させていただき涙ながらに感謝していただいたのがこの仕事をやっていてよかったと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは、正常な身体を覚えることに苦労しました。そして笑顔道では年間250回以上の勉強会が開催されており、そこで自分の苦手な分野やもっと勉強したいことについてたくさん深掘りました。その結果、整骨院業務や、ゲレンデ接骨院で患者様から感謝の気持ちをいただけたと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の夢や、目標を叶え、多くの方から感謝され信頼される先生になりたい。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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学生の頃、私自身も接骨院にお世話になっており、その際担当してくださった柔道整復師の先生が親身になり治療してくださったのが、忘れられず、私もそのような先生になりたいと思ったからです。
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この仕事で成長できたことは？
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まずは社会人として、当たり前のことを当たり前にやる力と、治療家として患者様を笑顔にするにはどうしたら良いかと何事も考える力が身につきました。
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成長できた理由は？
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社内の研修や外部での活動を通して多くの方と接する機会があり、学ぶことができました。
また、学んで活かせる環境が整っているため、インプットばかりでなく、アウトプットをし、より力になっています。
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職業の魅力は？
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整骨院業務では、どこが原因でこのような症状が出ているのか、どこを治療すればより効果が出るのかがすごくおもしろい。
また、全国の学生さんとお話をさせていただく機会があり、多くの夢や目標を聞いてすごく良い刺激になっています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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まずは、患者様の笑顔に繋がっていると思います。よく患者様から、「急に痛みが出てあそこの整骨院ならなんとかしてくれると思って来た！」「今日１日憂鬱だったけど、夜に整骨院があるから頑張れました！」など頼りにしていただいてるなと思いました。
また、家族や大切な人も笑顔にできていると思っております。
遠方にいても、「今こういう症状があるんだけどどうしたら良い？」とちょくちょく連絡がきます。
そこでアドバイスできることがすごく嬉しいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「すべては患者様の笑顔のために」
「相手を思いやり互いを助け合う」
「夢は自分の決意と仲間の支援があれば必ず叶う」
この３つを私はすごく大事にしております。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事をやるうえで、「やりがい」や「楽しい」という感情がすごく大事だなと思っており、
まずは患者様を笑顔にし、仕事でのやりがいを感じつつ仲間と夢を叶えるために、一致団結していくチーム感がすごく良い刺激になっています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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なかなか、症状を落とせなかったり、固定などがうまくいかなかったりなど治療家としてたくさんの壁にぶつかりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずは、なぜできなかったのかを振り返り自分の中で答えを出し、勉強会などでその部門に特化した先生方に相談した上でたくさん練習し、自信をつけて乗り越えました。
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この会社での活躍条件は？
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ひとつのことを突き詰めたり、夢や目標に向かって貪欲に走れる先生が活躍すると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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好きなことを見つけることが大事です。
そして、考え疑問をもち、それをひとつひとつ解決していくことがスタートだと思います。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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痛くて辛くて、とてもしんどそうな顔をして来院してくる方が私の治療で明るく笑顔で帰っていく姿を見るとすごく嬉しく、やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかく患者さんに親身に寄り添うことを意識してます。表情だったり、常に自分が相手の立場に立ってどう思うか？を考えながら頑張っています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者さんの笑顔！楽になったありがとうって言ってもらえるだけでなんでも頑張れる気持ちになります！もっと勉強しなくては！と思えます！
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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ゲレンデ接骨院での勤務が1番印象に残ります。正直初めてのことも多く、もちろん出来ないことが大半な中でわからなくなったり躓く度に教科書を開き先輩に聞き、そんな中で固定や整復が上手くいき、患者さんに笑顔になってもらえた瞬間がもっと頑張ろうと思えたきっかけでした。
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この仕事で成長できたことは？
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固定や整復、治療技術やコミュニケーション能力はもちろん、それらの事を追求する為の積極性が増えました。
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成長できた理由は？
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わからない事はそのままにせず、恥ずかしがらず聞く事を意識していました。とにかく知識に対しては貪欲に積極的に学ぼうと心掛けてました。
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職業の魅力は？
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とにかく患者さんの治療の数をこなして、院を回すように心掛けて仕事をしてます。短い与えられた時間の中でどれだけの効果が出せるか追求するところが面白く、実際患者さんの声を聞き、成長を実感出来てます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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とにかく痛みや辛さが多い人の笑顔や安心に繋がってると思います。終わった後の笑顔でのありがとうがとても実感につながってます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全ては患者さまの笑顔の為に！！です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私の原動力です。新しく学ぼうと思うことも、初心に帰って練習をする事も、仕事以外で生きていく上ですごく必要な事だと思うので、とても影響してると思います。
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この会社での活躍条件は？
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笑顔と相手を思う気持ち、知識や技術に対してもっと学びたい！と思う気持ちが大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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快く教えてくれます。私が聞かずとももっとこうしたほうがいいよなどのアドバイスもたくさんいただけます！
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は患者様からありがとうと言っていただける事にとてもやりがいを感じています。
膝の痛みに悩まれていた患者様から施術後「楽になりました！ありがとうございます！」というお言葉をいただきました。直接感謝の気持ちを伝えられることがあまり無かった為、私自身とても嬉しくこの仕事をやっていて良かったと思えました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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痛みを落とし問題点を解決してあげる為にはその知識や技術が必要なので、積極的に勉強会に参加し学んだ内容は院でアウトプットする事で内容を定着させるようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様の笑顔を見る事です。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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来院時痛みでつらそうな顔をしていた方も帰りには笑顔になっていた時、来院された方皆を楽にしてあげたいと思うようになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力です。
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成長できた理由は？
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患者様の症状や生活背景を知る為にも治療中も常にコミュニケーションを取る必要があります。
入社してすぐ100人以上の同期との研修がありました。名前を覚えたりレクリエーションで皆と話し合う場を会社が設けてくれた為、様々な年代の方と関わることができました。そのおかげでコミュニケーション能力が身についたと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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笑顔道の技は患者様の笑顔の為
今の笑顔道は患者様の笑顔のおかげ
全ては患者様の笑顔の為に
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今いる患者様を笑顔にしたいと心から思えるようになりました。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様から楽になった、ありがとうと言っていただけた瞬間。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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流れ作業にならないよう、日々考えるくせを付ける意識をしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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夢、支えて下さる大切な人
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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開業してたくさんの方の力になりたいという夢がある為、自分を含め周りの人に少しでもポジティブな影響を与えられるそんな人間になりたいと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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技術、説明力はもちろん、数値管理等
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成長できた理由は？
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キャリアアップ制度があり課題が明確にあるので課題達成に向けて行動できるようになっている。
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職業の魅力は？
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院長
院の管理運営は大変だが刺激が多く楽しいです。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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痛みに悩んでいる方
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気配り、思いやりです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人間性を高めることで仲間や患者様からも愛され仕事として成果を頂くことに繋がると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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患者様の症状が取れない時
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩たちや仲間にアドバイスを求めたり、意見交換をしていき治療を重ねました。
分からないことや不安なことは聞くことも大切で、今は下の子達に気軽に聞いてもらえる関係性を築けるよう努めています。
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この会社での活躍条件は？
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夢や目標を持つこと
当たり前を当たり前だと思わないマインド
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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誰に対しても感謝する力を持つというチームを作りたいと思っています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1番は、様々な方からの「感謝・ありがとう」をいただけることです。
患者様が治療後に「良くなった！」「ありがとう！」というのはイメージがつくと思いますが、患者様だけでなく、院の仲間や会社の仲間と一緒にお仕事をする中で、様々な場面で様々な内容で活躍することで、本当に色々な方々から「ありがとう」「すごいね」というお声をいただいております。
全ての事象に対して目的意識を持ち、それに対して全力で取り組んだ結果、ありがとうと言って貰えるのは、入社の想像を遥か越えたこの仕事の良さだと感じております。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まず、全ての事柄において、「目的」を考えて取り組むようにしております。
これはなんのために、誰が笑顔になるのかなど、これをやることによる周囲の影響を考えて取り組んでおります。
細かく説明すると、1年目は、全てにおいて先輩方の背中を追わなければいけない中で、私は、横に並ぶ、追い越すにはどうしたらいいかというのを考えておりました。なので、練習量はもちろんですが、挨拶の仕方、会話の内容、距離感、気配りなど、技術や経験以外で補える部分は積極的に行動していました。
2年目以降は、「院長」「エリアマネージャー」を見据え、技術だけでなくマネジメントを特に意識して仕事をしていました。
後輩だけでなく、先輩をより患者様のために、会社のために動いていただくためには、自分は何をすべきか、周りをどのように動かせばいいのかというのを、院長目線で考え、実際に声掛けや面談を行いました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社規模で考えると、患者様や社員の物心両面の笑顔を実現すること。
家庭で見ると、家族（妻・子供）を安心して生活できるよう養うこと。
上記2点を実現するため、自身はキャリアアップを継続する。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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現場、笑顔道物販、理念神道委員会で共に活動する社員の物心両面の充実を間近で見させていただき、仕事とプライベートの両立の楽しさとかっこよさを感じたのがきっかけになります。
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この仕事で成長できたことは？
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個の成長で言うと、マネジメント能力、即実践即行動のポリシーが身についたということです。
相手のために、自分が1番働くということを当たり前化出来たことが、大きな成長だと思っております。
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成長できた理由は？
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モチベーションに通ずる部分もございますが、関わる先輩方に追い付きたいという思いで頑張りながらも、1番は楽しみながら仕事が出来たというのが要因になります。
1年目の後半から執行役員の先生やエリアマネージャーの先生と関わる機会が増え、先生達が私自身のキャリアについて真剣に向き合ってくださり、すべては患者様の笑顔のためにという理念のもと伴走してくださいました。
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職業の魅力は？
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Ichigayaの鍼灸整骨院院長、笑顔道物販幹部、理念浸透委員会PC班、骨格科講師など、様々な分野で活動しております。
院長業務は、様々なことがありますが、特別な事で言うと、院全体のマネジメントが面白いと思います。
院を良くすることで、患者様の笑顔が増えることが、嬉しさと面白みがあります。
物販では、患者様のセルフケアを充実するために、様々な商品、様々な伝え方で患者様を笑顔にするため、現場の伝え方だけでなく、AIやネットを用いたお伝え方法を考えることも面白いです。
PC班では、社員総会の動画作成やスライド作成を担当し、300枚程のスライドを作る難しさと、全社員に披露できる喜びと、様々な角度のやりがいがあります。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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患者様、社員、家族、親戚など、色々な人を笑顔に出来ると実感しております。
知識を与えた感謝、相談に乗ってくれた感謝、キャリアアップし成果を出した事への歓喜など、自身の自己犠牲や頑張りがマイナスに捉えられることはなく、絶対的に褒められたりなどプラスの表現をされます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が大切にしているのは、2つあります。
①「すべては患者様の笑顔のために」
②「物心両面の笑顔の実現」
この2つになります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「誰かを笑顔にするためにはどうすればいいのか」を常に考えて行動するようになりました。
どのような伝え方をすれば、相手側は笑顔になるのかを考えることで、必然的に理念にもある「マイナス思考を捨て、プラス思考プラス受信する」というプラスへの変換も行うことが出来、確実に生活が明るくなったと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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院長を目指す上で、足りない部分が多かったのは悔しかったです。
数値面、マネジメント面など、現実として見れていない部分がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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尊敬出来る先生方のもとで見て学び、自分に何が必要かを肌で実感しました。
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この会社での活躍条件は？
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患者様を笑顔にするために自己犠牲を惜しまないと考えられる治療家は成長すると思います。
自分の時間を削るという認識よりも、患者様のために時間を使うという認識を持って欲しいです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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即実践即行動をすることで、できることを増やし、自分の時間を増やすことを心がけております。
有限な時間の中で、できることを最大限やる姿勢に感銘を受けます。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : ダブルライセンス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様に感謝された時や練習してきたものが実った時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分の現状に慢心しないこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分自身が目指す将来像に近づくため
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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常に若いうちにやれることをやろうと思っています
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この仕事で成長できたことは？
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人との接し方
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成長できた理由は？
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患者様やスタッフなど人と関わることが多い仕事なので自分がどうみられているかなどを考え行動するようになりました
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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凡事徹底
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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慢心せず仕事に向き合うことができています
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判
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