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回答者 52人
全口コミ 559件
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ）の キーワード別の口コミ・評判
株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ）の 「技術」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.19
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回答者 : 柔道整復師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そう思えるまでにした努力・工夫は？
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・院内の雰囲気作りを意識し、周りが行動しやすい環境を作りを心がけていたした。
まず自分が率先して行動することを意識してきました。本気で向き合うことは言葉だけでは伝わらないと思っているので、自分自身が行動し、結果で示すことで、「自分たちもやろう」と思ってもらえるよう努めてきました。
・後輩指導では、嫌われる覚悟を持って必要なことは伝えてきました。治療は技術だけではなく、患者様を想う気持ちが手から伝わるものだと考えています。そのため、患者様への向き合い方や、治療説明での言葉選びまで、「本当に相手のためになっているか」を大切にしながら指導してきました。
・患者様に選ばれるためにも、技術だけでは足りないと思い、伝え方や話し方について本を読みながら学び続けてきました。選ばれなければ治療をすることはできないからこそ、患者様の貴重な時間をいただいているという感謝の気持ちを持ち、一人ひとりに合わせた対応を心掛けてきました。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そう思えるまでにした努力・工夫は？
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入社当初から外傷を学びたいと思っていましたが、外傷以外にも様々な分野の知識・技術を勉強会で学ぶことができたので、参加できる勉強会には可能な限り参加していました。また、それぞれの分野に精通した先輩方と勉強会を通じて知り合うことができたので、同じ店舗に配属になったときや他の場所で顔を合わせたときなど色々と教えていただくことができました。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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1人で勉強をするのはとても苦手ですが患者様をより良くできた時はもっと頑張ろうと思えます。
まだまだ知識技術共に足りないと思うことばかりなので足を止めないで前に進み続けたいですし進み続けなければいけないと思います。
モチベーションで仕事をするのは良くないと自分は思います。なのでモチベーションに左右されない様に気合を入れています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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患者様が納得できる施術をできなかった時は心が痛くなります。
自分の知識、技術不足を実感して落ち込むこともあります。
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この会社での活躍条件は？
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患者様、仕事仲間との信頼関係を築くための人間力と患者様をより笑顔にするために知識技術が必要だと感じます。
人と接するお仕事なのでコミュニケーション能力も必要だと感じます。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は日々の治療において、患者様の不安に寄り添い、親身に接することを何より大切にしています。自分が施した施術によって、患者様から「痛みが減って楽になった」「良くなった」と言っていただけることが、私にとって最大の原動力です。自分の技術と言葉が患者様の笑顔に繋がっていると実感できる瞬間に、治療家としてのやりがいを感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の練習に加え、社内の充実した勉強会を活用して学びを深めています。トレーナー活動で得た知識と技術を現場の治療に活かし、より多くの患者様に貢献できるよう努めてまいります。
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この仕事で成長できたことは？
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充実した社内勉強会で得た知識や技術を、多くの患者様に直接提供できる環境に魅力を感じています。日々の施術を通じて、会話術や提案力といった人間力も磨かれており、自身の成長を実感できました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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笑顔道の理念である「向上心を忘れないこと」を大切にしています。尽きない向上心があって、多くの技術や知識、経験を得ると思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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技術や知識が身につくにつれ、先輩道生の皆様から徐々に信頼していただけるようになり、それが自信と仕事の楽しさに繋がっていると思います。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働く中で、技術面だけでなく、患者さん一人ひとりに合わせた接し方や伝え方を学ぶことができました。
身体の状態を説明する際も、相手に合わせて分かりやすく伝えることを意識するようになり、以前より信頼関係を築けるようになったと感じています。
また、身体面だけでなく精神面でも安心して通っていただける存在を目指す意識が強くなったことも、自分自身の成長につながっていると思います。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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院での練習や社内勉強会には積極的に参加し、技術や知識を身につけられるよう努力してきました。特に、患者様一人ひとりの症状に合わせた施術を意識し、先輩方からアドバイスをいただきながら練習を重ねています。可動域の改善や痛みの軽減を実感していただけた時に、自分の努力が結果につながったと感じ、さらに成長したいという気持ちが強くなりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、患者様の症状が改善し、「楽になった」「ありがとう」と笑顔で言っていただけることです。そのために、院での練習や社内勉強会に積極的に参加し、技術や知識の向上に努めています。自分の成長が患者様の力になれていると実感できることが、大きなやりがいとモチベーションにつながっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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入社当初は、自分の技術や知識に自信がなく、患者様にうまく対応できないこともありました。しかし、院での練習や社内勉強会を通して学び、先輩方にアドバイスをいただきながら経験を積む中で、少しずつ患者様の変化を実感できるようになりました。
特に、痛みで動かしづらかった患者様から「前より動きやすくなった」「ありがとう」と言っていただけた経験が印象に残っており、自分の成長が患者様の力になれることに大きなやりがいを感じるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が笑顔道の理念の中で最も大切にしている言葉は「向上心」です。現状に満足せず、常に技術や知識、人としての成長を目指すことを意識しています。院での練習や社内勉強会にも積極的に参加し、患者様により良い施術や対応ができるよう努力を続けています。向上心を持って行動することで、自分自身の成長だけでなく、患者様の笑顔や信頼にもつながると感じています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 鍼灸師
50代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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先輩先生の技術を真似したり、分からない事は必ず聞いたり調べています。
休憩時間も勉強するようにしています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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知識はもちろんですが、技術と思考力です。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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手技の技術を上げるために空き時間に練習や、患者様と接する時はどんな時でも「笑顔」でいることを心がけています！
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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固定や整復、治療技術やコミュニケーション能力はもちろん、それらの事を追求する為の積極性が増えました。
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この会社での活躍条件は？
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笑顔と相手を思う気持ち、知識や技術に対してもっと学びたい！と思う気持ちが大切だと思います。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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痛みを落とし問題点を解決してあげる為にはその知識や技術が必要なので、積極的に勉強会に参加し学んだ内容は院でアウトプットする事で内容を定着させるようにしています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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技術、説明力はもちろん、数値管理等
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まず、全ての事柄において、「目的」を考えて取り組むようにしております。
これはなんのために、誰が笑顔になるのかなど、これをやることによる周囲の影響を考えて取り組んでおります。
細かく説明すると、1年目は、全てにおいて先輩方の背中を追わなければいけない中で、私は、横に並ぶ、追い越すにはどうしたらいいかというのを考えておりました。なので、練習量はもちろんですが、挨拶の仕方、会話の内容、距離感、気配りなど、技術や経験以外で補える部分は積極的に行動していました。
2年目以降は、「院長」「エリアマネージャー」を見据え、技術だけでなくマネジメントを特に意識して仕事をしていました。
後輩だけでなく、先輩をより患者様のために、会社のために動いていただくためには、自分は何をすべきか、周りをどのように動かせばいいのかというのを、院長目線で考え、実際に声掛けや面談を行いました。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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3年目から今日まで毎月、目標を立ててます。
1.2年目は、入社時の大きな目標に対して行動、経験を積んでとにかく先輩の知識、技術は吸収してました。
2年間で得たことを整理して、3年目から毎月目標を立て、それに対して何をするべきなのかを常に考えています。
そうする事で現状維持に満足せず、毎月自分を更新して常にモチベーションを保っています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.15
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回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは技術力と引き出しの多さが必要だと感じ、参加でき得る勉強会に参加し、たくさんの先生方に練習に付き合っていただきました。
その際に、鍼の響き方や触れ方なども聞きながらや自身も体感していました。
また、実際に治療を受ける患者さま目線に常になれるよう他の先生方にも治療方法は何があるかたくさん質問したり、声掛けの仕方も聞き耳を立ててまずは真似から始めて、今では自分なりに伝えやすい言葉でお話ししています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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元々このお仕事をするきっかけになった先生がいらっしゃるのですが、
その方は技術力とそれに伴った判断力も待った方でした。
少しでも近づきたいと思ったからです。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.11
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様一人ひとりの症状や生活背景に合わせて、丁寧にコミュニケーションを取ることを意識しています。
ただ施術を行うだけではなく、不安や悩みをしっかり聞き取り、なぜ痛みが出ているのか、今後どう改善していくのかを分かりやすく伝えるよう心掛けています。
また、より良い施術を提供できるように、技術や知識の勉強を継続し、院内でもスタッフ同士で意見交換を行いながら日々学んでいます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、患者様の症状が改善し、笑顔や感謝の言葉をいただけることです。
来院当初は不安を抱えていた患者様が、通院を重ねる中で前向きになり、「身体が楽になった」「また好きなことができるようになった」と喜んでくださる瞬間に大きなやりがいを感じます。
また、自分自身も技術や知識、人としての対応力を高めながら成長できる環境であることもモチベーションに繋がっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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入社当初は、自分の技術や説明で本当に患者様の力になれているのか不安を感じることもありました。
その中で、長年痛みに悩まれていた患者様を担当させていただき、施術だけでなく日常生活でのケアや身体の使い方まで継続してサポートした結果、「最近は仕事も楽にできるようになった、ありがとう」と笑顔で言っていただけた経験が強く印象に残っています。
その時に、ただ施術をするだけではなく、患者様の生活や気持ちの面まで支えることができる仕事なのだと実感し、患者様の変化や感謝の言葉が自分の大きなモチベーションになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で特に成長したと感じるのは、技術面だけでなく、責任感や対応力、人との関わり方です。
現在は院長を任せていただいており、患者様対応だけでなく、スタッフ教育や院全体を考えて行動する力も身についてきていると感じます。
また、日々の院業務だけではなく、アーティスト活動や野球・プロバスケットボールチームのトレーナーサポート、石川地震でのボランティア活動など、さまざまな経験をさせていただきました。
現場ごとに求められる対応や考え方が違う中で、多くの学びや刺激を得ることができ、自分自身の視野や成長に繋がっていると感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、年次に関係なく挑戦する機会をいただける環境があることだと思います。
現在は院長を任せていただいていますが、日々の院運営だけでなく、アーティスト活動やスポーツ現場でのトレーナーサポート、ボランティア活動など、さまざまな経験に挑戦させていただきました。
その中で、自分自身も技術や知識を学び続けることはもちろん、相手に合わせたコミュニケーションや、その場で考えて行動する力を意識して取り組んできました。
また、困った時には相談できる環境や、周囲のスタッフから刺激を受けながら成長できる環境があることも大きいと感じています。
多くの経験を通して、治療技術だけでなく、人としての対応力や責任感も身についたと感じています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩に聞くことや、知識を深められる物をあさり、より知識と技術を磨いた
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・技術を学んで実践して効果が出たとき。
・患者様から楽になったよとか、改善されて感謝された時。
・同期や先輩、後輩から褒められた時。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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知識、技術が上がること
患者様の日頃の負担が少しでも改善されるようにする
将来自分や周りの人に還元できるようにしたい
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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先輩方がどのように治療や会話、説明をしているのかを見たり聞いたりして学んでいます。また、休みの日に社内で行っている勉強会に積極的に参加して知識や技術をインプットする事を頑張っています。
施術をする際には患者さんの話や動作からどこが原因かを考えそこへのアプローチを意識し変化を出せるように努めています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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開業の夢を持った理由としては祖父や両親が仕事を通して地元の方々のサポートをしている姿を見て、大学時代に鍼灸師になるからには仕事を通して地元へ貢献し、関わった方々への恩返しをしていきたいと考えるようになったからです。
その恩返しをしていく為にも勉強会に積極的に参加し、知識や技術を付けていけるように意識していました。その結果、施術や説明の幅が広がり、患者様の満足度も少しづつですが良くなっていると感じ、それがモチベーションの1つになっていました。
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成長できた理由は？
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全てに共通している事は日々コツコツと今できる事を手を抜かずにやり続けていたいた事だと思っています。
私は開業の夢がありつつも、自信を持って自慢できる知識も技術もないと思っています。だからこそ不器用ながらも出来ることをしっかりやるようにしています。その結果、患者様の対応を任せてもらえ施術の経験を積み、考える力や患者様とのコミュニケーションについての能力を付けれていると思います。また、1年目での研修では挨拶や発言の機会で発言をしたり、準備や片付けの手伝いをするなど些細な事を意識していました。それが司会に選ばれた要因の1つだと思っています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
- 口コミ投稿日：2026.03.18
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様に信頼された時や感謝の言葉をいただいた時かなとおもいます。
先生がいいと言って来てくださったり、自分の技術や対応力だったりを認められてると感じてやる気につながります。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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長年腰に痛みがある患者様が来院され、施術や指導を続けるうちに数週間後には痛みが引いていき、「ここまで良くなるなんでうれしい！本当にありがとうございます。」と言っていただきました。
自分の施術が患者さんの生活を良くしているという実感が持てました。
患者さんの笑顔や感謝の言葉が、もっと技術を磨いてたくさんの人の助けになりたいという仕事のモチベーションになっています。
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この仕事で成長できたことは？
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技術面のレベルアップや治療人数の経験が1番かなと思います。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 技術
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