株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.03.18

回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

患者様にありがとうと言っていただけることが1番のやりがいです。
実際にいろんな症状の方が来院される中で、痛くて好きなスポーツができない人、痛くて日常を過ごすのも辛い人など、施術を続けていくうちに症状が良くなってきたとき、患者様に「先生のおかげで本当に良くなった！私ここに来て良かった！ありがとう。」と言ってくださった時、私はこの仕事をやっていてよかったなとそう思います。

自分なりに努力・工夫していることは？

知識を増やすこと、患者様に寄り添うことかなと思います。
私の勤務先の池尻大橋はダンサーさんやスポーツ選手、お子さん連れ、学生さん、などなど本当にいろんな方に来院していただいてます。症状を聞く上で例えばダンスの種類やスポーツの種類によって身体の動かし方が違ったり、妊婦さん産後の方の特有の悩みだったり、知ってるか知っていないかでは患者様に頼られやすく、悩みとか症状に寄り添えることが大事と感じています。
なので、身体や症状の知識はもちろん、他のところの知識や時事的なところも取り入れることを意識しています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？

患者様に信頼された時や感謝の言葉をいただいた時かなとおもいます。
先生がいいと言って来てくださったり、自分の技術や対応力だったりを認められてると感じてやる気につながります。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？

長年腰に痛みがある患者様が来院され、施術や指導を続けるうちに数週間後には痛みが引いていき、「ここまで良くなるなんでうれしい！本当にありがとうございます。」と言っていただきました。
自分の施術が患者さんの生活を良くしているという実感が持てました。
患者さんの笑顔や感謝の言葉が、もっと技術を磨いてたくさんの人の助けになりたいという仕事のモチベーションになっています。

この仕事で成長できたことは？

技術面のレベルアップや治療人数の経験が1番かなと思います。

成長できた理由は？

まだまだ勉強しないといけないことだらけですが、笑顔道は1年目から参加できる勉強会やトレーナー現場が沢山あり、院では1日に沢山の患者様も来院され、わからない事があれば先輩になんでも聞く事ができる環境があります。
自分の学んだ事、現場での対応力を駆使し、1日約13人〜20人の身体の症状や生活背景を聴きどういった治療で治していくのかを頭で考えながらできています。
4年勤務してる今でも疑問に思うことは沢山出て来ますが、先輩方は真摯に教えてくださるし、同期は一緒になって考えてくれるのでとてもありがたい環境にいるなと思っています。

職業の魅力は？

治療に入ることはもちろん、保険を扱うにあたっての業務や、患者様との契約の管理など、その他いろいろな雑務系もやらせていただいてます。
数字ではっきり結果がでるので、今月はこれが足りなかった、来月はこれをしていかないといけない所を達成できたときは成果につながるし、もしダメだったとしてもいけなかったことを振り返って自分の経験として先に進めることができています。

職業を通してどんな貢献ができる？

関わっている全ての患者様だと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

「全ては患者様の笑顔のために」
この言葉は常に思ってる言葉としてあります。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？

仕事は患者さま第一の行動を心掛けていますし、人生とすると人に笑顔でいてもらうことは大事におもっています。
私はまず自分が笑顔でいる環境がないと人を笑顔にさせられないと思っているので、自分を大切にさらに周りも大切にを心掛けています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？

患者様にうまく信頼していただけなかったことです。
入社して間もない頃、施術に自信がなく、説明もわかりずらかったため、患者様から不安そうな反応をされてしまったこともありました。実際にそのあと継続して来院していただけなかったり、私の次に入った術者に「先生に担当してもらいたい」と言われてるところを見て自分じゃダメだったんだと思うこともありました。
自分の力不足をとても感じました。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？

先輩方に積極的に相談したり、先輩の治療中の会話や説明に聞き耳をたててそれを真似てみたり、自分の施術や説明の仕方を見直しました。
とくに、専門用語を減らして誰でもわかりやすく内容を伝えること、患者様の話をしっかり聞くことを意識しました。
その結果、少しずつ会話が増え、説明がわかりやすい、先生に担当してもらいたいといっていただけるようになり、継続して通ってくださる方も増えて来ました。
自分の課題から逃げずに改善することの大切さ、信頼関係を築くにはコミュニケーションが欠かせないことを学びました。

この会社での活躍条件は？

なににおいても行動すること、自分から発信することだと思います。
笑顔道は人数が多い組織なので、やりたいこと聞きたいことを言っていかないと埋もれることもあります。
先輩方はそうゆう事を聞いてくれる機会を設けてくださるので言える機会は必ずあります。そうゆうときに聞けるのか言えるのか、そういう機会以外にもお手隙の際に聞けるのかが大事だと思います。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？

私は分からないことを分からないままにしないように自分でとりあえず調べ、それが合っているかの質問を先輩方や同期に直接でも連絡でもするようにしています。
自分ではないですが、後輩があるトレーナーに帯同したいということを周りに伝え続けた結果、その方は1年目なので治療はメインで入らないですがその場に入らせていだけることが決まった方もいます。自分のやりたいとこを伝え続けることも大事だなとそのときに感じました。

口コミ投稿日：2026.03.18

回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

痛みがなくなった、楽になった、動けるようになったなどという言葉をもらった時とありがとうと言われた時

自分なりに努力・工夫していることは？

社内の勉強会に参加して知識や治療法を学ぶ

仕事におけるモチベーション・原動力は？

次の帯同に行くこと

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？

1年に数回の帯同で選手の成長を感じ、自分自身も頑張らなきゃと力をもらうから

この仕事で成長できたことは？

自分の課題と向き合いながら継続的に成長する姿勢が身についた

成長できた理由は？

いろんな分野の勉強会があり今の治療での悩みや自分が力をつけたい分野の勉強をできる環境が整っているから

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

感謝と笑顔を忘れずに向き合うこと

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？

信頼関係を築くことができているとおもう

口コミ投稿日：2026.03.17

回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

色々ありますが、一番は患者様が笑顔で帰られる瞬間です。来院時は痛みや不安で表情が硬かった患者様が、施術後に、楽になりました、ありがとう。と言って笑顔で帰られる姿を見ると、自分の仕事が誰かの役に立てていると実感でき、この仕事をやっていて良かったと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？

まずは、治せる治療家にならないと意味がないと思っているので、治療技術を学ぶことを大切にしています。社内の勉強会に積極的に参加するほか、YouTubeやSNSなども活用しながら新しい知識や技術を学び、インプットを怠らないようにしています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？

選手や患者さんの症状を回復したり、パフォーマンスが上がったりする瞬間です。その変化に関われたと感じると、モチベーションになります。また、目標設定を常に行い、挑戦し続けることです。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？

選手のコンディションが上がらなかった際に、施術を行い満足していただけた時に、この仕事をしていてよかったと思うのと同時に、また頑張ろうとモチベーションにつながります。

この仕事で成長できたことは？

目標達成に向けて努力を続けることと、周りの人を頼ることです。自分一人で頑張るだけでなく、周囲の力を借りながら取り組むことで、より大きく成長できることをこの会社で学びました。

成長できた理由は？

笑顔道は、目標や夢を叶えるためのサポートをしてくれる会社だと感じています。目標に対して一緒に悩み、考え、行動してくれる環境があります。自分自身が本気で行動すれば、周りの人も本気で向き合い、助けてくれるということを学びました。挑戦したいことに対して背中を押してくれる人が多い会社だと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

マイナス思考をすて、プラス思考プラス受信する。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？

入社前はマイナス思考になってしまうことも多かったのですが、入社してから毎朝経営理念を唱和することで、嫌なことがあってもプラスに変換し、ポジティブに捉えられるようになりました。そのおかげで、日々の出来事を成長の機会として前向きに捉えられるようになったと感じています。

口コミ投稿日：2026.03.13

回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

患者様から生活が楽になった、運動ができるようになったなどありがとうを伝えられた時にこの仕事をやっていて良かったと思った。

自分なりに努力・工夫していることは？

患者様と接する中でどのような1日を過ごしているかを想像したり、先輩や勉強会で知識を増やしている。

仕事におけるモチベーション・原動力は？

達成したい目標がモチベーションになっています。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？

キャリアアップ制度や目標達成する為には院での業務を1日1日コツコツと積み重ねていくことで近づくことができると教えていただいた。

この仕事で成長できたことは？

治療家や社会人としても成長でき、研修の講師として教えることも成長できた。

成長できた理由は？

業務で学ぶことはもちろんですが勉強会や先輩方と接することで社会人としても学ぶことができた。
手技や電療など基礎から学ぶことができる環境があります。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

全ては患者様の笑顔のために

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？

どんなに小さなことや関係無いだろうと思うことも患者様の笑顔になると思うと全力で行動できるようになった。

口コミ投稿日：2026.03.13

回答者 : ダブルライセンス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

来院された患者様の身体が良くなり、感謝をされた時。
スポーツ選手やアーティストの治療をしている時。

自分なりに努力・工夫していることは？

勉強会への参加。
トレーナー活動への参加。
新たな資格の取得。

仕事におけるモチベーション・原動力は？

西武ライオンズのトレーナーになりたい。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？

元々プロ野球チームのトレーナーになりたいという思いで入社をしてきたが、柳田選手の自主トレに帯同させて頂いた時に、より一層プロチームのトレーナーになりたいと思った。

この仕事で成長できたことは？

人間関係。
コミュニケーション力。

成長できた理由は？

充実した勉強会や研修。
1年目の研修はもちろんだか、2年目以降や院長になってからもその時の立場にあった研修を受けさせて頂き、日々成長することができています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

マイナス思考を捨て、プラス思考プラス受信をする。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？

元々、ネガティブに物事を考えるタイプであり、ミスをした時やうまくいかなかった時に引きずってしまうことが多かった。
院長として、自分の思考や行動が周りに影響する為、プラスで捉えるように意識できている。

この会社での活躍条件は？

常に向上心を持つこと。
日々努力を怠らないこと。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？

勉強会やトレーナー活動や研修が充実している為、自分から積極的に参加をしている。
また、社内ライセンスやその他の資格取得を目指して勉強をしている。

口コミ投稿日：2026.03.13

回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

患者様からの『体が楽になった！』や『またおねがいした！』など自分の治療が誰かのために役にったったと思う瞬間です。
また、自分はトレーナー活動もしているので、選手がリハビリから競技復帰した時に、一緒に頑張ってきて良かったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？

患者様の痛みを自分だけで抱えず、信頼できる先輩や、上司に相談に乗ってもらったり、時には後輩から意見をもらったりすることで、チームとして役割を果たせていると思います。
患者様と私たちは上下関係でなく一緒に治していくとい気持ちで接していくと信頼も生まれいい治療ができると感じています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？

患者様の痛みが変化していくこと、役に立てていると実感できる瞬間を考えながら日々仕事をしています。
先輩や後輩の人間関係が楽しいと思える。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？

自分が1年目の時の先輩が、仕事の意義や患者様との接し方を厳しくも優しく、見捨てずに教え続けてくれたことで、今の自分があると思っています。

この仕事で成長できたことは？

仕事に対する熱量。
この仕事で自分が患者を良くする役割を満たしている実感、効力感

成長できた理由は？

1年目のブラザー制度
相談に乗ってくれる先輩の存在が成長するための根源になっています。

職業の魅力は？

今は、サッカーのトレーナーとして外部に出向しています。
選手の治療、リハビリ、病院との連携、などプロスポーツ現場に出て活動しています。
また、外部出向に至るまで勉強会やさまざまな種目のトレーナー活動をすることで自信につながっています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

『すべては患者様の笑顔のために』
これが一番どの場面にも通ずると思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？

患者様だけでなく、選手や周りの環境に自分の活動が良い影響を与えるために動いていく原動力になります。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？

特に入社して最初の時期はうまく患者様とコミュニケーションが取れなかったり、治療に効果が出ない時期は多くありました。
今でも選手の痛みに波が出たり、プラトーに入った時は壁が目の前に立っていると感じます。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？

やはり、身の回りの人を頼ることです。
うまくいかないことを周りに吐き出すことで、解決策を見出していくことが大切だと感じています。
それが、次の経験値になります。
同じ、症状がきたり同じ現象が起きた時に解決する近道になっています

この会社での活躍条件は？

患者様や選手のために自分の行動で何ができるか思考できるマインドが大切だと思います。
自分もまだまだですが、年々その大切さを実感しています。

口コミ投稿日：2026.03.13

回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

鍼灸師としては、患者様のお身体のお悩みを伺い治療をした際に患者様から『ありがとう』、『楽になった』などのお言葉を頂くことが1番のやりがいであり、この仕事をやっていて良かったと思える瞬間です。

トレーナーとしては、チームで活動する中で楽しい時間・嬉しい時間ばかりではありません、結果が伴わない時間・意見が食い違いぶつかる時間もあります。
そんな喜怒哀楽を共にした中で絆が芽生えたチームで得る勝利の瞬間は格別の喜びがあります。
また、選手と日々コミュニケーションを取る中で、自分のケアを受けたいと言って頂いたり、受けて頂いた後に良いパフォーマンスを発揮しているのを見るとやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？

まずは、治療家以前に人として信頼される為に当たり前のことを当たり前にやる、『凡事徹底』は意識しています。
また、常に明るく元気に挨拶や人と接する事で誰からもありがたい存在とされるように行動しております。

そして、治療面ではどのような症状・症例がきても自信を持って治療できるように医療知識の勉強・勉強会への参加は積極的に行っております。

仕事におけるモチベーション・原動力は？

・人からの感謝の言葉
・チームで喜びを分かち合える瞬間(勝
利・目標達成)
・自分が治療した方の症状改善

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？

入社して現場で初めて治療させて頂いた患者様から『ありがとう、身体が楽になりました』と言って頂いたことです。
当初、未経験で非常に緊張して治療をさせて頂いた中で自分に価値を見出す言葉を下さった経験は感動と喜びと今後へのモチベーションとなりました。

この仕事で成長できたことは？

・先を読む力と行動のスピード感
・忍耐力
・人とのコミュニケーション能力

成長できた理由は？

一流のスポーツ現場でのトレーナー活動の中で、自分の行動力の無さ、先読みの遅さに絶望しました。
いかに自分の仕事が遅かったかを実感しました。
そこで、身近な先輩の仕事ぶりをひたすら真似し、任された仕事は最速で、同時進行する場合は優先順位を決め、いつで
も臨機応変に対応できるようにすることを意識するようにしました。

仕事内容に関しても、頭を使う仕事・ひたすらに身体を使う仕事・重労働・コミュニケーションなど様々な分野の仕事を経験させて頂きましたので忍耐力は人よりもついた自信があります。

職業の魅力は？

●サッカー選手の身体のケア
●サッカー選手の怪我対応
●チームウェアの洗濯
●チームのトレーニング・試合のサポート
●チームに関する雑務

様々な職種・考え方の人と一緒に仕事をすることで新しい発見や学びがたくさんあり成長を感じます。

結果が全てのこの業界で、1週間チームで一丸となり試合に向けて準備をしていく中で、週末に勝利という結果がついてくるとそこに感動とやりがいと面白みを感じます。

職業を通してどんな貢献ができる？

トレーナー業務としては、日頃からチームの勝利に貢献する為に仕事をさせて頂き、勝利という素晴らしい結果が出た時に選手・スタッフ・チーム関係者・サポーター全員で喜びを分かち合い、笑顔を見た時に素晴らしい瞬間だと感じました。

整骨院業務としては、生活に支障が出るような急性の怪我の症状を治療することで軽減し、生活が楽になったと笑顔で言って頂いた時に喜びを感じます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

『笑顔道の技は患者さまの笑顔のため
今の笑顔道は患者さまの笑顔のおかげ
全ては患者さまの笑顔のために』
です。

会社の名前にもある『笑顔』に対して
自分の技術・モチベーションを注ぎ込み
患者さまに向き合うことで、やりがいを強く感じるからです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？

僕自身、人からの『ありがとう』や人の笑顔を見る事が好きであり、何よりモチベーションになるので、選手や患者さまと接する中でありがたいお言葉をいただき嬉しい表情を見る事がやりがいになり
人生に影響しています。

この会社での活躍条件は？

常に人の為に行動する。

現状維持は後退のマインドで、成長を止めないように日々勉強する。

人にとってありがたい存在になる為にコミュニケーション能力を身に付ける

口コミ投稿日：2026.03.12

回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

症状の重さ関係無しに、どんな方でも楽になったとおっしゃって頂ける時に良かったなと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？

会社で開催してくださる勉強会や外部の勉強会に参加し、アップデートし続けていることです。

仕事におけるモチベーション・原動力は？

患者様を良くしてあげたいという思いです。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？

実際に沢山の方を施術させていただき、個人差はありますがその場であったり卒業する際に感謝の気持ちを伝えてもらった時が嬉しかったからです。

この仕事で成長できたことは？

治療技術はもちろん、想像できないような場面に直面しても臨機応変に対応できるようになったことです。

成長できた理由は？

勉強会に積極的に参加していたことと実際にその局面にいて体験できたことだと思います。

職業の魅力は？

今は院長という役職をいただき、院の数値的な運営はもちろん、自分の部下へのセットアップをする事に対して挑戦させていただき、成長していると感じております。

職業を通してどんな貢献ができる？

痛みがある人はもちろん、鍼灸師という資格を活かし、不妊治療で中々妊娠ができない方が妊娠でき、出産し、院へまたいらっしゃって頂いた時はとても嬉しかったです。そういった方々へも笑顔や安心を届けれているのでは無いのかなと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

患者様の笑顔を作るためには社員が笑顔にならないといけないという考え方には深く共感し、自分も意識しております。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？

自分の部下が働きやすい環境づくりをする事が自分の目標なのでそこに直接影響していると思います。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？

元々、院長経験が無かった状態で、急遽新店舗の院長に任命していただいた事に対して、嬉しさの反面、不安が強かったです。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？

知らない環境だったので、初めは知る事から始まり、役員の先生や周りの先生方にサポートしてもらいながら、何度も失敗経験をし今では乗り越えていけるように成長していけました。

この会社での活躍条件は？

何事に対しても謙虚になる事

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？

何事もまずは素直に受け止め、その後に自分で落とし込み対応しています。

口コミ投稿日：2026.03.12

回答者 : ダブルライセンス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

痛みがあって来た患者さんが痛みがなくなって、状態が良くなった時

美顔鍼でえ、と驚かれる時

自分なりに努力・工夫していることは？

勉強会に参加したり、分からないことは先輩に聞いて自分の知識にすたこと

仕事におけるモチベーション・原動力は？

先輩後輩とのコミュニケーション

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？

どこの院に異動しても先輩後輩と話しやすく、何でも気軽に聞くことができる

この仕事で成長できたことは？

治療技術

成長できた理由は？

勉強会の開催数が多く、学びたい内容を自分で選択して学ぶことができる
また資格の取得もできること

職業の魅力は？

骨折･脱臼の外傷や鍼で不定愁訴の改善や美容にも携わることができる

職業を通してどんな貢献ができる？

美顔鍼で顔が小さくなったと周りから言われたと喜んでいただけた

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

人のお役に立つこと

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？

仕事だけではなく日常でも人の為になにか出来ないかを考えるようになった

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？

症状が改善しない患者様に何をしたら良くなるか分からなかった

困難をどう乗り越えた？学んだことは？

先輩にきいたり、勉強会で学んだことを実践し、症状が改善する治療を見つけるとこができた

この会社での活躍条件は？

自分が何をしたいか、どんな治療ができるようになりたいかの目標

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？

やりたいことに対して必要な勉強会に参加したり、できる治療を増やすために資格を取得する

口コミ投稿日：2026.03.12

回答者 : 鍼灸師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

患者様に「ありがとう」「楽になった」と言われたときや+αの治療をして感動を与えられたときです。
また、スポーツ選手やアーティスト、スタッフのケアをしていい結果が出たときに携われてよかったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？

勉強や練習を続けること心掛けています。
他にはいろんな現場に行って学んだこと実践したりその現場で新しい知識を学んだりしています。

仕事におけるモチベーション・原動力は？

怪我をしたり痛めたときにそれを軽減したり治したりすることです。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？

学生時代にたくさん怪我をしてその時に治してくれたり怪我をしないためにどうすればいいかわからなかったので伝えられるようになりたいと思った。

この仕事で成長できたことは？

治療技術の成長と人としての成長です。

成長できた理由は？

患者様一人一人症状が違う中で日々治療に入り自分でどうしたら治せるか考えて治療することで成長していってると思います。
わからないことはすぐに周りのスタッフに聞き一緒に考えたりしています。
1つ1つ成長していく中で任される仕事が増えていくのでさらに成長していけると思います。

職業の魅力は？

整骨院での治療とトレーナー活動で小中学生のラグビーのサポート（ウォーミングアップやファーストエイドなど）、アーティスト帯同やスケートボード帯同です。
治療現場では環境が整ってるので患者様の症状に合わせて最善の治療を選択していくことができるがトレーナー現場では限られた環境の中で治療・ケアをしていくで常に考えながら行動するので成長に繋がっていると思います。

職業を通してどんな貢献ができる？

治療した患者様はもちろんその患者様に関わる人にも影響を与えてると思います。
アーティストやスポーツ選手のサポートで本人が最高のパフォーマンスをすることができるとそれを見ている人にも間接的に感動や笑顔を与えられてると思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

笑顔道グループは東洋医学の継承と発展に貢献すると共に、西洋医学と異業種との融合をはかり、世の中に新しい価値と健康を創造します
一言でいうと「健康革命」で人々を笑顔に

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？

鍼灸師の資格とアスレティックトレーナーの資格を持っているので東洋医学と西洋医学両方の視点から物事を見ることができさらにトレーナー活動で様々な業種の人と関わるからです。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？

最初は何もわからなくて教えてもらったことを行うだけでなかなか治療の幅がなく症状の改善が出来なかったことです。
また限られた時間の中で結果を出すことができなかったです。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？

知識や技術を増やすとともに他の人はどのような治療や方法を行ってるのか見たり聞いたりして治療の幅を増やしいていきました。

この会社での活躍条件は？

素直でいることとスポンジみたいにいろんな知識をたくさん吸収できるようにすることです。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？

柔軟に物事を考えて1つのことに執着するのではなく他覚的に物事を捉えることが大切だと思います。