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株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 559

「笑顔道」ブランドを中心に整骨院・鍼灸院・リラクゼーションサロンの経営を展開。ヘルスケア事業のほか、医療機器の卸販売やM&A支援なども幅広く手掛けている。

口コミ 559
回答者 52人 全口コミ 559件

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ)の キーワード別の口コミ・評判

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ)の 「笑顔道」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.07.14
回答者 : 鍼灸師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

爽健グローバル(笑顔道)に合うのはどんな人?

学ぶ意欲や夢目標がある人。
仕事に真剣に向き合える人。
全力で遊べる人。
笑顔道には日本一学べる環境があります。
その環境を活かすも殺すも自分次第。
学ぶ意欲がある人はどんどん成長し、夢や目標を叶えていく人が多いです。

爽健グローバル(笑顔道)に合わない人はどんな人?

笑顔道では患者様一人ひとりに真剣に向き合い、スタッフ同士で連携し、患者様の笑顔のために日々業務にあたっています。

そのため、コミュニケーションを極力避けたい方や、学ぶ姿勢を持たず現状維持を望む方は、環境と合わない可能性があります。
患者様のために力になりたい!
たくさん成長したい!
そんな方はやりがいを感じられる職場です。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.05.22
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

笑顔道の理念である「向上心を忘れないこと」を大切にしています。尽きない向上心があって、多くの技術や知識、経験を得ると思います。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.05.22
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

私が特に大切にしているのは、笑顔道の理念である「すべては患者様の笑顔のために」という考え方です。
症状の改善だけでなく、患者さんに安心して通っていただける存在であることを意識しています。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.05.21
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

私が笑顔道の理念の中で最も大切にしている言葉は「向上心」です。現状に満足せず、常に技術や知識、人としての成長を目指すことを意識しています。院での練習や社内勉強会にも積極的に参加し、患者様により良い施術や対応ができるよう努力を続けています。向上心を持って行動することで、自分自身の成長だけでなく、患者様の笑顔や信頼にもつながると感じています。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.05.21
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

勉強会に参加して知識を深める事。笑顔道には勉強する機会が沢山あるので自分の好きな時に勉強できるのは凄くありがたいです。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.05.20
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

患者様から感謝の言葉いただいた時や、笑顔がみれたときすごくやりがいを感じました。
整骨院業務では痛みが続き日常生活で辛い思いをされている中で、ご来院いただき治療させていただいた結果、痛みが取れ、後日感謝されたことは今でも忘れません。
また、笑顔道ゲレンデ接骨院では全国の方々や海外の方も含め治療させていただき涙ながらに感謝していただいたのがこの仕事をやっていてよかったと思いました。

自分なりに努力・工夫していることは?

まずは、正常な身体を覚えることに苦労しました。そして笑顔道では年間250回以上の勉強会が開催されており、そこで自分の苦手な分野やもっと勉強したいことについてたくさん深掘りました。その結果、整骨院業務や、ゲレンデ接骨院で患者様から感謝の気持ちをいただけたと思います。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.05.19
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

笑顔道の技は患者様の笑顔の為
今の笑顔道は患者様の笑顔のおかげ
全ては患者様の笑顔の為に

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.05.19
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?

現場、笑顔道物販、理念神道委員会で共に活動する社員の物心両面の充実を間近で見させていただき、仕事とプライベートの両立の楽しさとかっこよさを感じたのがきっかけになります。

職業の魅力は?

Ichigayaの鍼灸整骨院院長、笑顔道物販幹部、理念浸透委員会PC班、骨格科講師など、様々な分野で活動しております。

院長業務は、様々なことがありますが、特別な事で言うと、院全体のマネジメントが面白いと思います。
院を良くすることで、患者様の笑顔が増えることが、嬉しさと面白みがあります。

物販では、患者様のセルフケアを充実するために、様々な商品、様々な伝え方で患者様を笑顔にするため、現場の伝え方だけでなく、AIやネットを用いたお伝え方法を考えることも面白いです。

PC班では、社員総会の動画作成やスライド作成を担当し、300枚程のスライドを作る難しさと、全社員に披露できる喜びと、様々な角度のやりがいがあります。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.05.15
回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

笑顔道グループは道生の成長を通して
物心両面の笑顔を実現します

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

前職に別のお仕事をしていた時に、仕事とプライベートの境目や休憩の時間がほぼないことが当たり前で過ごしていました。
笑顔道グループに入社した時に、『物心両面の笑顔を実現します』と言う理念を聞いた際に今までの当たり前は当たり前ではなかったと衝撃を受けました。
自身がプライベートも心から充実していなければ心に余裕も出来ず、目の前の患者さまを笑顔に出来ないと改めて思いました。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.03.18
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

成長できた理由は?

まだまだ勉強しないといけないことだらけですが、笑顔道は1年目から参加できる勉強会やトレーナー現場が沢山あり、院では1日に沢山の患者様も来院され、わからない事があれば先輩になんでも聞く事ができる環境があります。
自分の学んだ事、現場での対応力を駆使し、1日約13人〜20人の身体の症状や生活背景を聴きどういった治療で治していくのかを頭で考えながらできています。
4年勤務してる今でも疑問に思うことは沢山出て来ますが、先輩方は真摯に教えてくださるし、同期は一緒になって考えてくれるのでとてもありがたい環境にいるなと思っています。

この会社での活躍条件は?

なににおいても行動すること、自分から発信することだと思います。
笑顔道は人数が多い組織なので、やりたいこと聞きたいことを言っていかないと埋もれることもあります。
先輩方はそうゆう事を聞いてくれる機会を設けてくださるので言える機会は必ずあります。そうゆうときに聞けるのか言えるのか、そういう機会以外にもお手隙の際に聞けるのかが大事だと思います。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.03.17
回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

成長できた理由は?

笑顔道は、目標や夢を叶えるためのサポートをしてくれる会社だと感じています。目標に対して一緒に悩み、考え、行動してくれる環境があります。自分自身が本気で行動すれば、周りの人も本気で向き合い、助けてくれるということを学びました。挑戦したいことに対して背中を押してくれる人が多い会社だと思います。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.03.13
回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

笑顔道の技は患者さまの笑顔のため
今の笑顔道は患者さまの笑顔のおかげ
全ては患者さまの笑顔のために』
です。

会社の名前にもある『笑顔』に対して
自分の技術・モチベーションを注ぎ込み
患者さまに向き合うことで、やりがいを強く感じるからです。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.03.12
回答者 : 鍼灸師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

笑顔道グループは東洋医学の継承と発展に貢献すると共に、西洋医学と異業種との融合をはかり、世の中に新しい価値と健康を創造します
一言でいうと「健康革命」で人々を笑顔に

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.03.11
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

私は入社当初から外傷や急性の痛みなどの施術に入ることがとても苦手でした。
休みの日に勉強をしたり、先輩方のアドバイスや講義などを受け、患者様の対応を出来るようにはなったのですが、やはり未だに苦手意識はあります。
一方で、私は美容関係の施術に関しては自信があります。
笑顔道では色々な科があり、興味のある科目の勉強会に参加をすることが出来ます。そこで私は美容の楽しさに気付くことが出来ました。
院のスタッフには鍼が得意な先生もいれば外傷が得意な先生、運動療法が得意な先生などスタッフそれぞれが得意な施術があります。
その為、私は苦手なものは先輩後輩関係なく、得意としている先生に聞くようにしています。
また、自分の得意な美容に関しては誰にでもわかりやすく伝えられるように日々勉強に励んでいます。 
スタッフ間で互いの得意不得意を補い合いながら知識や技術を身につけています。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.03.11
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この会社での活躍条件は?

笑顔道には高い技術や理念がありますが、それを活かすためには、現状に満足せず新しい知識を取り入れ続けることが必要です。また、自分一人の成果だけでなく、店舗のスタッフとの「自他共栄の心」を持っている人が、結果として患者様を笑顔にし、大きな成果を出して活躍できると思います。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.03.11
回答者 : 鍼灸師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

行動方針
笑顔道グループは感謝と笑顔を忘れず
自発性と創意工夫で人のお役に立つことを大切にします。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.03.10
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この会社での活躍条件は?

笑顔道グループではトレーナー活動も多く行っています。
近年トレーナー活動をしたいという希望を持ち入社してくれている後輩が増えていますが、まず第1として人としての当たり前を兼ね合わせて置けば、トレーナーだけでなく、人として、治療家としてやって行けると思っています。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.03.10
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

笑顔道は業界の中でもトップの勉強会数を行っておりますので
勉強会に参加することや
参加が難しくても自院の院長だけではなくエリアマネージャーや他の院の先生方に相談をして学びを得ています。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.03.08
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

笑顔道の中では道生の成長無くして物心両面の笑顔道は生まれない。
とゆう考えを大切にしています。

株式会社爽健グローバル(笑顔道鍼灸接骨院グループ) 現職社員の口コミ・評判 笑顔道

口コミ投稿日:2026.03.03
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

笑顔道の基本思想の中に、『今の笑顔道は患者様の笑顔のおかげ』という言葉がありますが、患者様が笑顔にならなければこの職種は成り立たないという考えであり、自分ではなく他人を思いやる気持ちを持つことができるため、この言葉を自分は大切にしています。

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