Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 60人
全口コミ 593件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル）の キーワード別の口コミ・評判
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル）の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の治療で患者様の動きが良くなったり、痛みがなくなったり、笑顔で帰ってもらえた時がすごく嬉しいです！
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
手技の技術を上げるために空き時間に練習や、患者様と接する時はどんな時でも「笑顔」でいることを心がけています！
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
私は、2つあります。
1つ目は患者様に選ばれる治療家になりたい！
2つ目は好きなアーティストさんの治療に入りたい！です
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
貴重な機会をいただきLIVEに帯同させていただいた際、限られた短い時間の中で悩みや痛みを取り、アーティストさんが笑顔でステージに向かい、パフォーマンスする姿を見た時に、自分もこの先生のような治療家になりたい！自分の好きなアーティストの帯同をやりたい！と強く思いました！
-
この仕事で成長できたことは？
-
周りを見る力やコミュニケーション力が身についたと思います
-
成長できた理由は？
-
患者様が何を求めて来ているのかを聞き出すことや、そのために話してもらえるような関係になることだったり、院内・外で他の先生との関わりも多いので自然とコミュニケーション力が身についたと思います。
-
職業の魅力は？
-
勉強会への参加や、先輩方に相談しながら、患者様の症状に合わせて自分で考えて治療をして、痛みが取れたり、動きが良くなったりした時は治療が面白いなと思います！
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
プラス思考
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
マイナスなことばかり考えていると患者様を笑顔にすることはできないし、自分自身も心に余裕がなくなってしまうので、常に笑顔でいるためにもプラス思考は心がけています！
-
この会社での活躍条件は？
-
明るく元気でチャレンジ精神があれば活躍できると思います！
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
まずは、「やってみる」ということを大切にしています！やる前に諦めず、やってみて出来なければ周りには素晴らしい先輩方が沢山いるので助けてもらいながら「挑戦」していけば、自分の夢や目標を達成できると思います！
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.20
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
患者様からここがないとダメだと、他に行ったけどここの先生達が良かったと言っていただける時にやりがいを感じてこの仕事につけて幸せだと感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
社内で開かれている勉強会に積極的に参加し、新しい知識や既にある知識を深めるように務めています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
患者様からの楽になったという言葉や先輩達から信頼してもらっていると感じる対応
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
まだまだ働き始めて日が浅く、先輩方よりも未熟ですが来院された時辛そうだった患者様が自分の施術のあと走り出せそう、動きが軽いと喜んでくださる姿やこの施術はあなたに任せると信頼して任せてくださる先輩達の対応にこれからも頑張っていきたいと感じています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
質問する姿勢です。些細な疑問でも様々な経験をした先生方が議論しながら一緒に答えを探してくれるので、分からないところをそのままにせず納得できるまで考え、質問できるようになれたところは成長したと感じています。
-
成長できた理由は？
-
勉強会や社内行事で他院の先生方との交流が多く、会話を重ねることで質問しやすい空気感があったことが一番大きな要因だと感じています。
-
職業の魅力は？
-
体に不調のある患者様やメンテナンスの患者様に対して、鍼やほぐしなどのメニューを提供、消化しています。
同じ症状の患者様でも、同じ施術で楽になる訳ではなく患者様との会話の中から原因を突き止めその見立てが当たった時に達成感とやりがいを感じます。
人によって症状の伝え方も、痛いというレベルも全てが異なるなかで楽にするというのが難しくもあり、一番やりがいを感じる部分でもあると感じています。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
通ってくれている患者様からの紹介でご家族の方や友人の方が来院し、通い続けてくださっているケースが多く、楽になったから、丁寧に対応してくれるから、と言われたと院でお話を聞くことがあり、光ヶ丘商店街の方々の笑顔に貢献できているのかもしれないと感じました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
相手を思いやり、互いに助け合うです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
常に人に貰った恩を忘れない人になりたいという目標ができました。
入社初日から今日まで本当に沢山の方々に助けていただきました。先輩方や患者様が思いやりをもった行動に触れ、小さなことや相手が忘れているようなことでもありがとうの気持ちを忘れず自分ができる恩返しをし続けるという姿勢をいつまでも大切にしていきたいと考えるようになりました。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
自分の施術が患者様に納得いただけず、厳しいお言葉をいただくこともありました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
患者様の奥にあるニーズを引き出すことの大切さを学びました。先輩方に相談や施術を見学させていただき、表面的な解決法を並べて満足していた節があったということに気づきました。患者様が口にする主訴の解決法だけを探していましたが、先輩方は過去のカルテの記録や生活習慣も把握した上での施術や説明を行っており、症状だけではなくその人自身を見なければいけないということを学びました。
-
この会社での活躍条件は？
-
学び続ける姿勢が必要だと感じます。楽な企業であると感じる場面は少なく、勉強会に参加したい方やトレーナーになりたい方など明確な目標のある先生達が多い印象です。そのため、これくらいでいいかという気持ちを持っている先生が活躍するのは難しく感じます。講師の先生や表彰されている先生方も常にセミナーや意見交流を行っている場面を多く見かけるので、常に知識を深める姿勢を持っている先生方はチャンスも巡ってくる機会が多く活躍出来るのではと考えます。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
意欲的に参加しています。自身の興味のある分野だけでなく、珍しい経験ができるものや新しい知識を得られそうな場面には積極的に参加していると感じます。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.20
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
治療をする中で分からないことが多くありますがその度に考え行動に移すことで自ら考える力がつき、その結果患者様に感謝していただける瞬間。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
分からないことは色々な先生方に質問したりできないことは練習してできるようにする。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
患者様を治療し前の状態より良くすること
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
自分自分が怪我した際になかなか治らない中、治療を続けていただき実際に良くなり動けるようになったので自分悩みがある方に対してそうなれるようにと思ったから。
-
この仕事で成長できたことは？
-
考えることの大切さを知ることができました。
-
成長できた理由は？
-
周りの先生方がより分かりやすく説明してくださるおかげで、まずは自分で考えてから意見を言ったり質問した方が成長に繋がると実感できたからこそ考える力がつき今の自分のせいちょうに繋がっていると思います。
-
職業の魅力は？
-
色々な症状があるので良くしていくために必要なことを分かりやすく伝えるためにどうすれば良いかを考えることができるようになったこと。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
症状がある人を痛みがある状態よりも痛みが減り普段の生活が過ごしやすくなったと言ってくれたこと
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
全て患者様の笑顔のために
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
悩みがある患者様がいる中でそれを解決するのはもちろんですがより良くすることが患者様を笑顔にするために必要だと思うので何をするべきかの選択ができるように日々考えられるようになっていること
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
自分がどうすればいいのか何ができていなくて何が必要なのかうまく治療に対して向き合えない時期があったこと
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
一人で悩み解決することが多かったが院の先生に相談し解決法を一緒に考え一つ一つやることで人に話すことの大切さを学んだ。
-
この会社での活躍条件は？
-
周りの人に頼ること
分からないことは自分一人でやろうとするのではなく色々な人に聞いて行動すること。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
悩んで自分で考えることも大切ですが解決できないことも出てくるので人に聞いて解決策を考えることも大切だと思います。なかなか言えないこともあるけど言ってみると自分が考えつかないことを言ってくれるので頼る力も身につけることが必要だと思います
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.20
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
患者様から感謝の言葉いただいた時や、笑顔がみれたときすごくやりがいを感じました。
整骨院業務では痛みが続き日常生活で辛い思いをされている中で、ご来院いただき治療させていただいた結果、痛みが取れ、後日感謝されたことは今でも忘れません。
また、笑顔道ゲレンデ接骨院では全国の方々や海外の方も含め治療させていただき涙ながらに感謝していただいたのがこの仕事をやっていてよかったと思いました。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
まずは、正常な身体を覚えることに苦労しました。そして笑顔道では年間250回以上の勉強会が開催されており、そこで自分の苦手な分野やもっと勉強したいことについてたくさん深掘りました。その結果、整骨院業務や、ゲレンデ接骨院で患者様から感謝の気持ちをいただけたと思います。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自分の夢や、目標を叶え、多くの方から感謝され信頼される先生になりたい。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
学生の頃、私自身も接骨院にお世話になっており、その際担当してくださった柔道整復師の先生が親身になり治療してくださったのが、忘れられず、私もそのような先生になりたいと思ったからです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
まずは社会人として、当たり前のことを当たり前にやる力と、治療家として患者様を笑顔にするにはどうしたら良いかと何事も考える力が身につきました。
-
成長できた理由は？
-
社内の研修や外部での活動を通して多くの方と接する機会があり、学ぶことができました。
また、学んで活かせる環境が整っているため、インプットばかりでなく、アウトプットをし、より力になっています。
-
職業の魅力は？
-
整骨院業務では、どこが原因でこのような症状が出ているのか、どこを治療すればより効果が出るのかがすごくおもしろい。
また、全国の学生さんとお話をさせていただく機会があり、多くの夢や目標を聞いてすごく良い刺激になっています。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
まずは、患者様の笑顔に繋がっていると思います。よく患者様から、「急に痛みが出てあそこの整骨院ならなんとかしてくれると思って来た！」「今日１日憂鬱だったけど、夜に整骨院があるから頑張れました！」など頼りにしていただいてるなと思いました。
また、家族や大切な人も笑顔にできていると思っております。
遠方にいても、「今こういう症状があるんだけどどうしたら良い？」とちょくちょく連絡がきます。
そこでアドバイスできることがすごく嬉しいです。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「すべては患者様の笑顔のために」
「相手を思いやり互いを助け合う」
「夢は自分の決意と仲間の支援があれば必ず叶う」
この３つを私はすごく大事にしております。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事をやるうえで、「やりがい」や「楽しい」という感情がすごく大事だなと思っており、
まずは患者様を笑顔にし、仕事でのやりがいを感じつつ仲間と夢を叶えるために、一致団結していくチーム感がすごく良い刺激になっています。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
なかなか、症状を落とせなかったり、固定などがうまくいかなかったりなど治療家としてたくさんの壁にぶつかりました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
まずは、なぜできなかったのかを振り返り自分の中で答えを出し、勉強会などでその部門に特化した先生方に相談した上でたくさん練習し、自信をつけて乗り越えました。
-
この会社での活躍条件は？
-
ひとつのことを突き詰めたり、夢や目標に向かって貪欲に走れる先生が活躍すると思います。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
好きなことを見つけることが大事です。
そして、考え疑問をもち、それをひとつひとつ解決していくことがスタートだと思います。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
痛くて辛くて、とてもしんどそうな顔をして来院してくる方が私の治療で明るく笑顔で帰っていく姿を見るとすごく嬉しく、やりがいを感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
とにかく患者さんに親身に寄り添うことを意識してます。表情だったり、常に自分が相手の立場に立ってどう思うか？を考えながら頑張っています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
患者さんの笑顔！楽になったありがとうって言ってもらえるだけでなんでも頑張れる気持ちになります！もっと勉強しなくては！と思えます！
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
ゲレンデ接骨院での勤務が1番印象に残ります。正直初めてのことも多く、もちろん出来ないことが大半な中でわからなくなったり躓く度に教科書を開き先輩に聞き、そんな中で固定や整復が上手くいき、患者さんに笑顔になってもらえた瞬間がもっと頑張ろうと思えたきっかけでした。
-
この仕事で成長できたことは？
-
固定や整復、治療技術やコミュニケーション能力はもちろん、それらの事を追求する為の積極性が増えました。
-
成長できた理由は？
-
わからない事はそのままにせず、恥ずかしがらず聞く事を意識していました。とにかく知識に対しては貪欲に積極的に学ぼうと心掛けてました。
-
職業の魅力は？
-
とにかく患者さんの治療の数をこなして、院を回すように心掛けて仕事をしてます。短い与えられた時間の中でどれだけの効果が出せるか追求するところが面白く、実際患者さんの声を聞き、成長を実感出来てます。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
とにかく痛みや辛さが多い人の笑顔や安心に繋がってると思います。終わった後の笑顔でのありがとうがとても実感につながってます。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
全ては患者さまの笑顔の為に！！です。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
私の原動力です。新しく学ぼうと思うことも、初心に帰って練習をする事も、仕事以外で生きていく上ですごく必要な事だと思うので、とても影響してると思います。
-
この会社での活躍条件は？
-
笑顔と相手を思う気持ち、知識や技術に対してもっと学びたい！と思う気持ちが大切だと思います。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
快く教えてくれます。私が聞かずとももっとこうしたほうがいいよなどのアドバイスもたくさんいただけます！
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
私は患者様からありがとうと言っていただける事にとてもやりがいを感じています。
膝の痛みに悩まれていた患者様から施術後「楽になりました！ありがとうございます！」というお言葉をいただきました。直接感謝の気持ちを伝えられることがあまり無かった為、私自身とても嬉しくこの仕事をやっていて良かったと思えました。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
痛みを落とし問題点を解決してあげる為にはその知識や技術が必要なので、積極的に勉強会に参加し学んだ内容は院でアウトプットする事で内容を定着させるようにしています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
患者様の笑顔を見る事です。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
来院時痛みでつらそうな顔をしていた方も帰りには笑顔になっていた時、来院された方皆を楽にしてあげたいと思うようになりました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション能力です。
-
成長できた理由は？
-
患者様の症状や生活背景を知る為にも治療中も常にコミュニケーションを取る必要があります。
入社してすぐ100人以上の同期との研修がありました。名前を覚えたりレクリエーションで皆と話し合う場を会社が設けてくれた為、様々な年代の方と関わることができました。そのおかげでコミュニケーション能力が身についたと思います。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
笑顔道の技は患者様の笑顔の為
今の笑顔道は患者様の笑顔のおかげ
全ては患者様の笑顔の為に
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
今いる患者様を笑顔にしたいと心から思えるようになりました。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
患者様から楽になった、ありがとうと言っていただけた瞬間。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
流れ作業にならないよう、日々考えるくせを付ける意識をしています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
夢、支えて下さる大切な人
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
開業してたくさんの方の力になりたいという夢がある為、自分を含め周りの人に少しでもポジティブな影響を与えられるそんな人間になりたいと思っています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
技術、説明力はもちろん、数値管理等
-
成長できた理由は？
-
キャリアアップ制度があり課題が明確にあるので課題達成に向けて行動できるようになっている。
-
職業の魅力は？
-
院長
院の管理運営は大変だが刺激が多く楽しいです。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
痛みに悩んでいる方
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
気配り、思いやりです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
人間性を高めることで仲間や患者様からも愛され仕事として成果を頂くことに繋がると思います。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
患者様の症状が取れない時
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
先輩たちや仲間にアドバイスを求めたり、意見交換をしていき治療を重ねました。
分からないことや不安なことは聞くことも大切で、今は下の子達に気軽に聞いてもらえる関係性を築けるよう努めています。
-
この会社での活躍条件は？
-
夢や目標を持つこと
当たり前を当たり前だと思わないマインド
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
誰に対しても感謝する力を持つというチームを作りたいと思っています。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
1番は、様々な方からの「感謝・ありがとう」をいただけることです。
患者様が治療後に「良くなった！」「ありがとう！」というのはイメージがつくと思いますが、患者様だけでなく、院の仲間や会社の仲間と一緒にお仕事をする中で、様々な場面で様々な内容で活躍することで、本当に色々な方々から「ありがとう」「すごいね」というお声をいただいております。
全ての事象に対して目的意識を持ち、それに対して全力で取り組んだ結果、ありがとうと言って貰えるのは、入社の想像を遥か越えたこの仕事の良さだと感じております。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
まず、全ての事柄において、「目的」を考えて取り組むようにしております。
これはなんのために、誰が笑顔になるのかなど、これをやることによる周囲の影響を考えて取り組んでおります。
細かく説明すると、1年目は、全てにおいて先輩方の背中を追わなければいけない中で、私は、横に並ぶ、追い越すにはどうしたらいいかというのを考えておりました。なので、練習量はもちろんですが、挨拶の仕方、会話の内容、距離感、気配りなど、技術や経験以外で補える部分は積極的に行動していました。
2年目以降は、「院長」「エリアマネージャー」を見据え、技術だけでなくマネジメントを特に意識して仕事をしていました。
後輩だけでなく、先輩をより患者様のために、会社のために動いていただくためには、自分は何をすべきか、周りをどのように動かせばいいのかというのを、院長目線で考え、実際に声掛けや面談を行いました。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
会社規模で考えると、患者様や社員の物心両面の笑顔を実現すること。
家庭で見ると、家族（妻・子供）を安心して生活できるよう養うこと。
上記2点を実現するため、自身はキャリアアップを継続する。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
現場、笑顔道物販、理念神道委員会で共に活動する社員の物心両面の充実を間近で見させていただき、仕事とプライベートの両立の楽しさとかっこよさを感じたのがきっかけになります。
-
この仕事で成長できたことは？
-
個の成長で言うと、マネジメント能力、即実践即行動のポリシーが身についたということです。
相手のために、自分が1番働くということを当たり前化出来たことが、大きな成長だと思っております。
-
成長できた理由は？
-
モチベーションに通ずる部分もございますが、関わる先輩方に追い付きたいという思いで頑張りながらも、1番は楽しみながら仕事が出来たというのが要因になります。
1年目の後半から執行役員の先生やエリアマネージャーの先生と関わる機会が増え、先生達が私自身のキャリアについて真剣に向き合ってくださり、すべては患者様の笑顔のためにという理念のもと伴走してくださいました。
-
職業の魅力は？
-
Ichigayaの鍼灸整骨院院長、笑顔道物販幹部、理念浸透委員会PC班、骨格科講師など、様々な分野で活動しております。
院長業務は、様々なことがありますが、特別な事で言うと、院全体のマネジメントが面白いと思います。
院を良くすることで、患者様の笑顔が増えることが、嬉しさと面白みがあります。
物販では、患者様のセルフケアを充実するために、様々な商品、様々な伝え方で患者様を笑顔にするため、現場の伝え方だけでなく、AIやネットを用いたお伝え方法を考えることも面白いです。
PC班では、社員総会の動画作成やスライド作成を担当し、300枚程のスライドを作る難しさと、全社員に披露できる喜びと、様々な角度のやりがいがあります。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
患者様、社員、家族、親戚など、色々な人を笑顔に出来ると実感しております。
知識を与えた感謝、相談に乗ってくれた感謝、キャリアアップし成果を出した事への歓喜など、自身の自己犠牲や頑張りがマイナスに捉えられることはなく、絶対的に褒められたりなどプラスの表現をされます。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
私が大切にしているのは、2つあります。
①「すべては患者様の笑顔のために」
②「物心両面の笑顔の実現」
この2つになります。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
「誰かを笑顔にするためにはどうすればいいのか」を常に考えて行動するようになりました。
どのような伝え方をすれば、相手側は笑顔になるのかを考えることで、必然的に理念にもある「マイナス思考を捨て、プラス思考プラス受信する」というプラスへの変換も行うことが出来、確実に生活が明るくなったと思います。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
院長を目指す上で、足りない部分が多かったのは悔しかったです。
数値面、マネジメント面など、現実として見れていない部分がありました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
尊敬出来る先生方のもとで見て学び、自分に何が必要かを肌で実感しました。
-
この会社での活躍条件は？
-
患者様を笑顔にするために自己犠牲を惜しまないと考えられる治療家は成長すると思います。
自分の時間を削るという認識よりも、患者様のために時間を使うという認識を持って欲しいです。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
即実践即行動をすることで、できることを増やし、自分の時間を増やすことを心がけております。
有限な時間の中で、できることを最大限やる姿勢に感銘を受けます。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.17
-
回答者 : ダブルライセンス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
患者様に感謝された時や練習してきたものが実った時
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
自分の現状に慢心しないこと
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自分自身が目指す将来像に近づくため
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
常に若いうちにやれることをやろうと思っています
-
この仕事で成長できたことは？
-
人との接し方
-
成長できた理由は？
-
患者様やスタッフなど人と関わることが多い仕事なので自分がどうみられているかなどを考え行動するようになりました
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
凡事徹底
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
慢心せず仕事に向き合うことができています
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.16
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
患者様、クライアントの方から感謝された時がこの仕事をしていてよかった。と思える瞬間です。
誰かのために、一生懸命努力をして準備をし、その成果が相手に認められ、成長を実感することができます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
3年目から今日まで毎月、目標を立ててます。
1.2年目は、入社時の大きな目標に対して行動、経験を積んでとにかく先輩の知識、技術は吸収してました。
2年間で得たことを整理して、3年目から毎月目標を立て、それに対して何をするべきなのかを常に考えています。
そうする事で現状維持に満足せず、毎月自分を更新して常にモチベーションを保っています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
有言実行することです
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
有言は誰でも簡単に言えると思います。
私がすごいなと思う先輩方は、実行が目に見えてわかる人でした。
外部で活動する事も多々あるため、沢山の先輩方と関わることができました。
前線で活躍されている先輩方は皆様、有言実行という言葉が見合う方々でした。
私も有言実行を意識し、常にモチベーションを維持しています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
院業務以外で、多数のトレーナー活動があり、行かないと経験できない事が沢山あります。
トレーナー志望の私にとっては、現場経験が積めるため、私自身の成長に繋がってると思います。
-
成長できた理由は？
-
入社3年目のタイミングで目標としていた、プロチームのメイントレーナーになることができました。
最初は不安だらけでしたが、今まで経験したトレーナー活動や、現場で活躍されてる先輩方がいたため、無事に活動できています。
-
職業の魅力は？
-
配属されている院では、副院長を担当しています。
上には院長、下には後輩がいる環境で面白い立ち位置にいます。
院長の力になれるようにサポートしつつ、後輩のレベルアップのために指導をしたりと仕事をしながらインプットもアウトプットもできるのは副院長ならではの面白さだと思います。
特に後輩が成果を上げたときに、あの時の指導は間違えではなかったんだと認識できるため、自分自身の成長も実感できます。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
身体の不調を訴える方を笑顔にしたり、安心感を与え、二人三脚のように1人1人に寄り添っていくことができる。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
思考
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
マイナス思考を捨て、プラス思考、プラス受信すると教えていただいてます。
何事にもマイナスで捉えず、プラスに向ける事でここまでモチベーションを保てています。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.15
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
仕事として、患者様の笑顔のために、クライアントの笑顔のために働けることはとてもやり甲斐であり、それを感じやすい仕事だと思います。また、仕事以外でもこの仕事をしているからこそ笑顔にできる人がたくさんいることが、自分の人生を華やかにしてくれていると感じています。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
知識と経験の研鑽です。自分の一つ一つの行動の理由づけをより強固にすることにより、効果と信頼に繋がると思っております。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
治療家としての明確な目標があるから
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
治療家を目指したのは、大学でのボランティアで佐渡トライアスロンのサポートに行った時です。「先週スイムで亡くなられた方がいたので気をつけてくださいね」と何気ない会話をした選手がスイム中脚を攣り、「あなたの言葉でリタイアすることができた」と話に来てくれた時です。
-
この仕事で成長できたことは？
-
知識と経験、感謝の気持ち
-
成長できた理由は？
-
この会社の、特にトレーナー科は俗に言う体育会系と呼ばれるところがあると思います。今の時代は働き方改革などワークライフバランスが整ってきていると思います。本気で人生を賭けて勝負している選手や死にそうなほど困っている人の隣にいる存在になるために、研鑽を惜しまない先輩方の姿勢を見て、私もこのようになりたいと強く感じるようになりました。
-
職業の魅力は？
-
今は院業務を行いながら、月数回スポーツ現場でトレーナー業務を行なっております。院でもトレーナー現場でもたくさんのことを自分で考えて実施することができるので、勉強したことのアウトプット、1分の１対応への引き出しがどんどん増やせるのが魅力です。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
仕事での患者様やクライアント様はもちろん、家族や友達など、周りの人の生活も豊かにできる事がとても良い仕事だと感じます。実際に私は彼女がフルマラソンを走るので、セルフパーソナルトレーナーとしてサポートもしています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
感謝と笑顔を忘れず、自発性と創意工夫で人のお役に立つ事を大切にします！
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
社会人になったからかもしれませんが、感謝を伝える大切さは、自分、周りの人生を豊かにするものだと感じております。
-
この会社での活躍条件は？
-
目の前の人の人生を少しでもより良くしてあげたいと思える心
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.15
-
回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
1年目より、2年目に近づくにつれて目の前の患者さまが来た時よりも、痛みや身体の不調が改善されていき、次に来院された時も「かなり調子良くなった！」と笑顔でお話ししてくださる姿を見ると一緒に嬉しくなり、こちらもこの仕事をしていて良かったと思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
まずは技術力と引き出しの多さが必要だと感じ、参加でき得る勉強会に参加し、たくさんの先生方に練習に付き合っていただきました。
その際に、鍼の響き方や触れ方なども聞きながらや自身も体感していました。
また、実際に治療を受ける患者さま目線に常になれるよう他の先生方にも治療方法は何があるかたくさん質問したり、声掛けの仕方も聞き耳を立ててまずは真似から始めて、今では自分なりに伝えやすい言葉でお話ししています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
目の前の患者さまの笑顔や、「次も先生にお願いしたい」と言っていただけるように、常に努力を怠らないことです。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
元々このお仕事をするきっかけになった先生がいらっしゃるのですが、
その方は技術力とそれに伴った判断力も待った方でした。
少しでも近づきたいと思ったからです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
何事も挑戦しようと思う気持ちを持てたところです。
-
成長できた理由は？
-
入社してから初めて挑戦することが多く、最初は戸惑いや難しさを感じていました。
ですが、同期や諸先輩方に励ましのお言葉や「きっと出来るよ」と期待を込めて推薦していただいたりと、色々なことへ挑戦してみようと思えるきっかけをいただける環境だと思います。
また相談しつつフォローして貰いながら成功体験を通し、少しずつですが他のことに対しても挑戦しようと思えるようになりました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
笑顔道グループは道生の成長を通して
物心両面の笑顔を実現します
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
前職に別のお仕事をしていた時に、仕事とプライベートの境目や休憩の時間がほぼないことが当たり前で過ごしていました。
笑顔道グループに入社した時に、『物心両面の笑顔を実現します』と言う理念を聞いた際に今までの当たり前は当たり前ではなかったと衝撃を受けました。
自身がプライベートも心から充実していなければ心に余裕も出来ず、目の前の患者さまを笑顔に出来ないと改めて思いました。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.11
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
患者様から「ありがとう」と言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。
特に、治療によって怪我が改善し、「またスポーツができるようになった」「大会で結果を出せた」と報告をいただけた時や、「もう治らないかもしれない」と諦めていた患者様が前向きな気持ちを取り戻し、笑顔で感謝の言葉をくださった時に大きなやりがいを感じます。
ただ痛みを取るだけではなく、患者様が未来に希望を持てるようサポートできることが、この仕事の魅力だと思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
患者様一人ひとりの症状や生活背景に合わせて、丁寧にコミュニケーションを取ることを意識しています。
ただ施術を行うだけではなく、不安や悩みをしっかり聞き取り、なぜ痛みが出ているのか、今後どう改善していくのかを分かりやすく伝えるよう心掛けています。
また、より良い施術を提供できるように、技術や知識の勉強を継続し、院内でもスタッフ同士で意見交換を行いながら日々学んでいます。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
私の仕事におけるモチベーションは、患者様の症状が改善し、笑顔や感謝の言葉をいただけることです。
来院当初は不安を抱えていた患者様が、通院を重ねる中で前向きになり、「身体が楽になった」「また好きなことができるようになった」と喜んでくださる瞬間に大きなやりがいを感じます。
また、自分自身も技術や知識、人としての対応力を高めながら成長できる環境であることもモチベーションに繋がっています。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
入社当初は、自分の技術や説明で本当に患者様の力になれているのか不安を感じることもありました。
その中で、長年痛みに悩まれていた患者様を担当させていただき、施術だけでなく日常生活でのケアや身体の使い方まで継続してサポートした結果、「最近は仕事も楽にできるようになった、ありがとう」と笑顔で言っていただけた経験が強く印象に残っています。
その時に、ただ施術をするだけではなく、患者様の生活や気持ちの面まで支えることができる仕事なのだと実感し、患者様の変化や感謝の言葉が自分の大きなモチベーションになりました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
この会社で特に成長したと感じるのは、技術面だけでなく、責任感や対応力、人との関わり方です。
現在は院長を任せていただいており、患者様対応だけでなく、スタッフ教育や院全体を考えて行動する力も身についてきていると感じます。
また、日々の院業務だけではなく、アーティスト活動や野球・プロバスケットボールチームのトレーナーサポート、石川地震でのボランティア活動など、さまざまな経験をさせていただきました。
現場ごとに求められる対応や考え方が違う中で、多くの学びや刺激を得ることができ、自分自身の視野や成長に繋がっていると感じています。
-
成長できた理由は？
-
成長できた理由は、年次に関係なく挑戦する機会をいただける環境があることだと思います。
現在は院長を任せていただいていますが、日々の院運営だけでなく、アーティスト活動やスポーツ現場でのトレーナーサポート、ボランティア活動など、さまざまな経験に挑戦させていただきました。
その中で、自分自身も技術や知識を学び続けることはもちろん、相手に合わせたコミュニケーションや、その場で考えて行動する力を意識して取り組んできました。
また、困った時には相談できる環境や、周囲のスタッフから刺激を受けながら成長できる環境があることも大きいと感じています。
多くの経験を通して、治療技術だけでなく、人としての対応力や責任感も身についたと感じています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
私が特に大切にしているのは、「全ては患者様の笑顔のために」という考え方です。
施術を行う中で、ただ痛みを取るだけではなく、患者様が前向きな気持ちになり、「来て良かった」と笑顔になっていただけることを常に意識しています。
実際に、怪我が改善してスポーツ復帰ができた方や、「もう治らないかもしれない」と不安を抱えていた患者様から感謝の言葉をいただけた経験を通して、身体だけでなく気持ちの面まで支えることの大切さを実感しました。
今後も患者様一人ひとりに真剣に向き合い、安心して通っていただける存在になれるよう努力していきたいと思っています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
「全ては患者様の笑顔のために」という考え方を大切にするようになってから、目の前の症状だけではなく、患者様一人ひとりの生活背景や気持ちまで考えて行動するようになりました。
施術や説明、コミュニケーション一つひとつに責任を持つ意識が強くなり、相手に合わせて考えて行動する力も身についたと感じています。
また、仕事だけでなく、人との関わり方や周囲への気配りなど、日常生活の中でも「相手のために何ができるか」を考えるようになり、自分自身の成長にも繋がっていると感じています。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.10
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
治療した患者様にありがとう、ほんと来てよかったと言ってもらてた瞬間
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
患者様に感謝されるよう誰よりも勉強し、誰よりも患者様を想った
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
感謝されること
お役に立てたと思えること
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
患者様の症状が自分次第でよく出来ることを体験したため
-
この仕事で成長できたことは？
-
より身体のことについて知識を深められた
-
成長できた理由は？
-
勉強会が多いため幅広く、深く学べた
-
職業の魅力は？
-
患者様の治療
保険請求
物販販促
患者様の反応が目の前で見れること
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
目の前の患者様
立てなかった患者様が立てるようになった瞬間など
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
凡事徹底
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
小さなことにも手を抜かず、100%を常に意識できるようになった
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
患者様の症状が何をしても良くならず、勉強不足を感じた
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
先輩に聞くことや、知識を深められる物をあさり、より知識と技術を磨いた
-
この会社での活躍条件は？
-
自分で進んで前に行く積極性
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
より誰かのことを想い、より役に立てるようになるにはどうするべきか考えた
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.08
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
・技術を学んで実践して効果が出たとき。
・患者様から楽になったよとか、改善されて感謝された時。
・同期や先輩、後輩から褒められた時。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
・勉強会参加
・インターネットで情報を探す
・業務合間に練習
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
知識、技術が上がること
患者様の日頃の負担が少しでも改善されるようにする
将来自分や周りの人に還元できるようにしたい
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
人は人と人とが見えないところで関わりあって生きているから目の前の人だけでも助けられたらと思って。
両親や祖父母から何に関しても感謝の心は忘れずにと教わってるため。
-
この仕事で成長できたことは？
-
まだ実感できているものはないが周りから言われてはじめて成長したんだなと思う。
-
成長できた理由は？
-
勉強会や先輩方の指導により、自分自身も変わろうとすることが大切だと思います。
-
職業の魅力は？
-
様々な症状の患者様がいらっしゃるのでそれに対してどうアプローチしていくのか、どんなやり方手順があってどうゆう仕組みで治療していくのかが分かる。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
患者様ご本人や、その家族、ご友人や会社の人など、患者様に関係する方々。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
全ては患者様の笑顔の為に
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
患者様を第一に考え、1日でも早く治っていただけるよう勉強をしたり、相手を思いやる気持ちを持つことを意識している。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
ほぐしで皆ができて僕はほとんどできていなかった手技がありました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
休みの日を利用して院に練習に行くことや、研修終わりに仲の良い同期と残って練習を繰り返し、先輩方から助言をいただき、乗り越えることができました。
-
この会社での活躍条件は？
-
積極的に学びたいものを勉強会に参加するなどして学んだり、マイナス思考にならず次へ次へと挑戦する前のめりな姿勢が必要だと思います。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
色んな勉強会に参加したり、先輩方に質問を積極的に行う、トレーナー活動やイベント事に興味をもつなど些細なことでもやってみることが大事だと思います。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.08
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
施術の効果をしっかりと実感して下さって最後のお会計の際に身体が軽くなったや楽になったなどの喜びの声を直接いただけた時にやりがいを感じ、この仕事をしていて良かったと感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
先輩方がどのように治療や会話、説明をしているのかを見たり聞いたりして学んでいます。また、休みの日に社内で行っている勉強会に積極的に参加して知識や技術をインプットする事を頑張っています。
施術をする際には患者さんの話や動作からどこが原因かを考えそこへのアプローチを意識し変化を出せるように努めています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
1番のモチベーションになっているのは地元で独立して開業したいという夢への想いです。夢を叶える為にも現在の職場で学びを続けて成長していくべきだと思っています。また、学び続ける事でできる事が増えているのを実感できている事もモチベーションに繋がっていると思います。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
開業の夢を持った理由としては祖父や両親が仕事を通して地元の方々のサポートをしている姿を見て、大学時代に鍼灸師になるからには仕事を通して地元へ貢献し、関わった方々への恩返しをしていきたいと考えるようになったからです。
その恩返しをしていく為にも勉強会に積極的に参加し、知識や技術を付けていけるように意識していました。その結果、施術や説明の幅が広がり、患者様の満足度も少しづつですが良くなっていると感じ、それがモチベーションの1つになっていました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
患者様の身体の状態を考える能力が付いてきているところや、患者様とのコミュニケーションを取る事で話す力も少しづつ付いてきている所で成長を感じています。
また、入社してからの1年間で特に成長を感じた所は一つ下の代の入社式の司会に選んでいただけた事になります。
-
成長できた理由は？
-
全てに共通している事は日々コツコツと今できる事を手を抜かずにやり続けていたいた事だと思っています。
私は開業の夢がありつつも、自信を持って自慢できる知識も技術もないと思っています。だからこそ不器用ながらも出来ることをしっかりやるようにしています。その結果、患者様の対応を任せてもらえ施術の経験を積み、考える力や患者様とのコミュニケーションについての能力を付けれていると思います。また、1年目での研修では挨拶や発言の機会で発言をしたり、準備や片付けの手伝いをするなど些細な事を意識していました。それが司会に選ばれた要因の1つだと思っています。
-
職業の魅力は？
-
基本的な業務の受付や患者様への施術の他にいま担当している仕事は、後輩の指導役であるブラザーになります。初めての先輩の立場であるため、手探りではありますが先輩方の支えもあり、自身も成長しつつ指導出来ています。
患者様のお身体の状態を考えてアプローチしていく事はならではの魅力でありつつも、最大の難しいところでもあると感じています。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
その地域に住んでいる方々の笑顔につながっていると思います。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
マイナス思考を捨てプラス思考、プラス受信するという言葉と成長を通して物心両面の状態を良くしていく考えを大事にしています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
視点を変えて物事を多角的に見れるようになってきたと感じています。日々コツコツと行動する事によって少しずつだとしても成長していると感じる事ができていて、それが自信にも繋がっていると思います。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
入社してすぐは当たり前ですが患者様への施術は出来なかったため、会社の役に立てているのか分からずに悩んでいた時期がありました。
施術が出来るようになってからも知識がまだまだ浅いため、治療の壁にぶつかる時もありました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
先輩や社会人経験があった友人にメインの業務でなくても助かっているとの言葉を貰って乗り越える事が出来ました。
治療に関しては研修内容を振り返ったり勉強会に参加するようにして知識を深めるようにしています。
-
この会社での活躍条件は？
-
出来ない事を出来るようにするなど成長への想いや行動、チャンスを逃さない気持ちとチャレンジ精神は活躍するために必要だと考えています。
また、私は社会人として誠実でいる事や素直さを大切にしています。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
本を読んだりお金や人生経営のYouTubeを見るなど自分自身の価値観を広げられるように意識している時があります。
また、治療家として成長して活躍するためには勉強会に積極的に参加するなどしています。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.18
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
患者様にありがとうと言っていただけることが1番のやりがいです。
実際にいろんな症状の方が来院される中で、痛くて好きなスポーツができない人、痛くて日常を過ごすのも辛い人など、施術を続けていくうちに症状が良くなってきたとき、患者様に「先生のおかげで本当に良くなった！私ここに来て良かった！ありがとう。」と言ってくださった時、私はこの仕事をやっていてよかったなとそう思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
知識を増やすこと、患者様に寄り添うことかなと思います。
私の勤務先の池尻大橋はダンサーさんやスポーツ選手、お子さん連れ、学生さん、などなど本当にいろんな方に来院していただいてます。症状を聞く上で例えばダンスの種類やスポーツの種類によって身体の動かし方が違ったり、妊婦さん産後の方の特有の悩みだったり、知ってるか知っていないかでは患者様に頼られやすく、悩みとか症状に寄り添えることが大事と感じています。
なので、身体や症状の知識はもちろん、他のところの知識や時事的なところも取り入れることを意識しています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
患者様に信頼された時や感謝の言葉をいただいた時かなとおもいます。
先生がいいと言って来てくださったり、自分の技術や対応力だったりを認められてると感じてやる気につながります。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
長年腰に痛みがある患者様が来院され、施術や指導を続けるうちに数週間後には痛みが引いていき、「ここまで良くなるなんでうれしい！本当にありがとうございます。」と言っていただきました。
自分の施術が患者さんの生活を良くしているという実感が持てました。
患者さんの笑顔や感謝の言葉が、もっと技術を磨いてたくさんの人の助けになりたいという仕事のモチベーションになっています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
技術面のレベルアップや治療人数の経験が1番かなと思います。
-
成長できた理由は？
-
まだまだ勉強しないといけないことだらけですが、笑顔道は1年目から参加できる勉強会やトレーナー現場が沢山あり、院では1日に沢山の患者様も来院され、わからない事があれば先輩になんでも聞く事ができる環境があります。
自分の学んだ事、現場での対応力を駆使し、1日約13人〜20人の身体の症状や生活背景を聴きどういった治療で治していくのかを頭で考えながらできています。
4年勤務してる今でも疑問に思うことは沢山出て来ますが、先輩方は真摯に教えてくださるし、同期は一緒になって考えてくれるのでとてもありがたい環境にいるなと思っています。
-
職業の魅力は？
-
治療に入ることはもちろん、保険を扱うにあたっての業務や、患者様との契約の管理など、その他いろいろな雑務系もやらせていただいてます。
数字ではっきり結果がでるので、今月はこれが足りなかった、来月はこれをしていかないといけない所を達成できたときは成果につながるし、もしダメだったとしてもいけなかったことを振り返って自分の経験として先に進めることができています。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
関わっている全ての患者様だと思います。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「全ては患者様の笑顔のために」
この言葉は常に思ってる言葉としてあります。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事は患者さま第一の行動を心掛けていますし、人生とすると人に笑顔でいてもらうことは大事におもっています。
私はまず自分が笑顔でいる環境がないと人を笑顔にさせられないと思っているので、自分を大切にさらに周りも大切にを心掛けています。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
患者様にうまく信頼していただけなかったことです。
入社して間もない頃、施術に自信がなく、説明もわかりずらかったため、患者様から不安そうな反応をされてしまったこともありました。実際にそのあと継続して来院していただけなかったり、私の次に入った術者に「先生に担当してもらいたい」と言われてるところを見て自分じゃダメだったんだと思うこともありました。
自分の力不足をとても感じました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
先輩方に積極的に相談したり、先輩の治療中の会話や説明に聞き耳をたててそれを真似てみたり、自分の施術や説明の仕方を見直しました。
とくに、専門用語を減らして誰でもわかりやすく内容を伝えること、患者様の話をしっかり聞くことを意識しました。
その結果、少しずつ会話が増え、説明がわかりやすい、先生に担当してもらいたいといっていただけるようになり、継続して通ってくださる方も増えて来ました。
自分の課題から逃げずに改善することの大切さ、信頼関係を築くにはコミュニケーションが欠かせないことを学びました。
-
この会社での活躍条件は？
-
なににおいても行動すること、自分から発信することだと思います。
笑顔道は人数が多い組織なので、やりたいこと聞きたいことを言っていかないと埋もれることもあります。
先輩方はそうゆう事を聞いてくれる機会を設けてくださるので言える機会は必ずあります。そうゆうときに聞けるのか言えるのか、そういう機会以外にもお手隙の際に聞けるのかが大事だと思います。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
私は分からないことを分からないままにしないように自分でとりあえず調べ、それが合っているかの質問を先輩方や同期に直接でも連絡でもするようにしています。
自分ではないですが、後輩があるトレーナーに帯同したいということを周りに伝え続けた結果、その方は1年目なので治療はメインで入らないですがその場に入らせていだけることが決まった方もいます。自分のやりたいとこを伝え続けることも大事だなとそのときに感じました。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.18
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
痛みがなくなった、楽になった、動けるようになったなどという言葉をもらった時とありがとうと言われた時
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
社内の勉強会に参加して知識や治療法を学ぶ
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
次の帯同に行くこと
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
1年に数回の帯同で選手の成長を感じ、自分自身も頑張らなきゃと力をもらうから
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分の課題と向き合いながら継続的に成長する姿勢が身についた
-
成長できた理由は？
-
いろんな分野の勉強会があり今の治療での悩みや自分が力をつけたい分野の勉強をできる環境が整っているから
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
感謝と笑顔を忘れずに向き合うこと
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
信頼関係を築くことができているとおもう
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.17
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
色々ありますが、一番は患者様が笑顔で帰られる瞬間です。来院時は痛みや不安で表情が硬かった患者様が、施術後に、楽になりました、ありがとう。と言って笑顔で帰られる姿を見ると、自分の仕事が誰かの役に立てていると実感でき、この仕事をやっていて良かったと感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
まずは、治せる治療家にならないと意味がないと思っているので、治療技術を学ぶことを大切にしています。社内の勉強会に積極的に参加するほか、YouTubeやSNSなども活用しながら新しい知識や技術を学び、インプットを怠らないようにしています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
選手や患者さんの症状を回復したり、パフォーマンスが上がったりする瞬間です。その変化に関われたと感じると、モチベーションになります。また、目標設定を常に行い、挑戦し続けることです。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
選手のコンディションが上がらなかった際に、施術を行い満足していただけた時に、この仕事をしていてよかったと思うのと同時に、また頑張ろうとモチベーションにつながります。
-
この仕事で成長できたことは？
-
目標達成に向けて努力を続けることと、周りの人を頼ることです。自分一人で頑張るだけでなく、周囲の力を借りながら取り組むことで、より大きく成長できることをこの会社で学びました。
-
成長できた理由は？
-
笑顔道は、目標や夢を叶えるためのサポートをしてくれる会社だと感じています。目標に対して一緒に悩み、考え、行動してくれる環境があります。自分自身が本気で行動すれば、周りの人も本気で向き合い、助けてくれるということを学びました。挑戦したいことに対して背中を押してくれる人が多い会社だと思います。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
マイナス思考をすて、プラス思考プラス受信する。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
入社前はマイナス思考になってしまうことも多かったのですが、入社してから毎朝経営理念を唱和することで、嫌なことがあってもプラスに変換し、ポジティブに捉えられるようになりました。そのおかげで、日々の出来事を成長の機会として前向きに捉えられるようになったと感じています。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.13
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
患者様から生活が楽になった、運動ができるようになったなどありがとうを伝えられた時にこの仕事をやっていて良かったと思った。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
患者様と接する中でどのような1日を過ごしているかを想像したり、先輩や勉強会で知識を増やしている。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
達成したい目標がモチベーションになっています。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
キャリアアップ制度や目標達成する為には院での業務を1日1日コツコツと積み重ねていくことで近づくことができると教えていただいた。
-
この仕事で成長できたことは？
-
治療家や社会人としても成長でき、研修の講師として教えることも成長できた。
-
成長できた理由は？
-
業務で学ぶことはもちろんですが勉強会や先輩方と接することで社会人としても学ぶことができた。
手技や電療など基礎から学ぶことができる環境があります。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
全ては患者様の笑顔のために
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
どんなに小さなことや関係無いだろうと思うことも患者様の笑顔になると思うと全力で行動できるようになった。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
