メインコンテンツにスキップ

株式会社ツルヤ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 826件

長野県・群馬県を中心にスーパーマーケット「ツルヤ」を展開する株式会社ツルヤ。生鮮食品や加工食品、日用品など幅広い商品を取り扱い、高品質・高鮮度の商品提供を通じて、地域の豊かな食生活を支えている。

口コミ 826件
回答者 119人 全口コミ 826件
店舗スタッフ 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.15

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
私がこの仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、自ら調理した商品を受け取ったお客様が満足した顔で「ありがとう」と言っていただけた時です。入社したばかりの一年目は右も左も分からないまま刹那のように過ぎていきました。そこからだんだんとできることが増え、お客様の特注品を任せられることも増えていきました。そんなあるとき特注品をお客様に手渡すと、そこには私が調理した商品に満足した様子で「ありがとう」と言っている姿がありました。その時、私はこの仕事をしていてよかったなと思いました。
自分なりに努力・工夫していることは?
私のやりがいを得るための努力・工夫は
、商品一つ一つに誠心誠意心を込めて向き合うことです。もしかしたら適当な商品であろうと売れてしまうかもしれません。ですが商品一つ一つに心を込めて調理することで、お客様が手に取ってくれた・その商品を選んでくれたとき自分の努力が認められたんだという気持ちになります。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
成長したと思うのは、チームワークや人間関係の構築です。日々移り変わるお客様の需要と社会情勢の変化による価格上昇。毎日同じ事をしているだけでは成り立たないこの職場で柔軟に対応できる人間関係を築くのはとても大切です。以前は他人に頼らず自分で完結すればいいという考えがありました。ですが他人に頼るのは必ずしも悪いことではなく、今回頼った人には今度は頼られるといったお互い支え会える関係が出来上がります。そういった雰囲気は円滑に業務を行う上でとても必要なことだと思います。
そういった点から人間関係の構築に関しては成長したと思います。
成長できた理由は?
成長できた背景には会社がFS(フレンドリーサービス)に注力していることだと思います。FSは大元はお客様に対するこちらのサービスですが、そこから自分や従業員間にまで拡がっていき組織全体の質の向上に繋がります。そういった取り組みに力を入れ、実行している環境があるからこの成長が実現できたと思います。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
自分の仕事におけるモチベーションは、一日を通して指示出しや采配によって滞りなく業務が終了したときの達成感を得ることです。自分たちの業務は決められたことをやるだけでは円滑に作業を終えることができません。その日の責任者が常に売り場状況やお客様の流れを考えてその時に合った指示出しを行うことが重要となります。
それが上手くいった日はとても達成感があり、モチベーションの維持に繋がっています。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
職位が上がり人を管理する側に回ったとき、まだ担当社員だった頃思っていた「もっと円滑に、もっと効率よく」を実現したいと思いました。そういった思いを主軸に働くうちに、「〇〇さんがいると作業がスムーズに進むからありがたい」という言葉を貰いました。まさに思い描いていた職場の在り方だと思うと同時に従業員から頂いた言葉は自分のモチベーションの維持に大きな影響を与えてくれました。
その時から円滑に業務を終えることがモチベーションとなっています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
あります。
仕事を自分に押し付けてばかり、当人はサボってばかりの上司の下で働いていたときです。月の残業時間が自分は50時間、上司は0時間のときはとても恨みましたし心が折れそうでした。
辞めずに踏みとどまった理由は?
やはり手前で述べた良好な人間関係の構築で得た支え合いです。自分が折れそうなとき、日々周りの従業員が大丈夫と声を掛けてくれました。そんな優しさに触れたとき「この人たちを置いて辞める訳にはいかない」と思い踏みとどまりました。
こういう窮地に立ったとき周りが心配してくれる、支えてくれる環境を作っていたと感じると自分がやってきたことは間違いじゃなかったんだと思いました。

口コミ・評判に関する注意事項

VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。

株式会社ツルヤの 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://www.tsuruya-corp.co.jp/
事業概要
スーパーマーケット
所在地
長野県小諸市御幸町二丁目 1番20号
代表者
掛川 健三
設立
1950年
資本金
5,000万円
従業員数
6,900人(令和7年9月現在)
売上高
1,545億円(令和7年6月末現在)
ページトップボタン