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回答者 119人
全口コミ 826件
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株式会社ツルヤの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ツルヤの 「発注」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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価値ある商品を多くのお客様に販売できた時です。
我々はチェーンストアなので会社の販売計画に沿って営業していますが、その中で自分が魅力を感じ「これは売れる」と思った商品を思い切って発注し、それが予想通り（あるいはそれ以上に）売れた時に喜びを感じます。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・自身の発注や計画が結果として表れたとき。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どれだけ売れるか過去のデータを参照して売場計画を週間発注時に立て料理見本や商品作り、商品構成を考える。また鮮魚の場合、今の時代は動画サイトを見ることで珍しい魚種についてはさばき方やおいしい料理方法などたくさん出てくるので、お客様に聞かれても大丈夫なように調べる。また実際に自分でも買ってさばいて、塩焼きや刺身にして実際の味がどうだったかリアルな感想を伝えられるようにしている。
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この仕事で成長できたことは？
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魚も全くさばいたことのない状態で包丁自体も一人暮らしの時や子供のころに親の手伝いで少し触れた程度でした。実際に入社してみると魚を釣ってさばくことが趣味だったという先輩方もいれば私同様全く魚に触れた事のない人もいました。そういった意味では魚に触れた事のある人が一歩先に行っているように思えますが実際には社員の仕事はそれだけではありません。天気や気温の変動に注意して商品を発注して品切れを防いだりお客様が楽しく買物ができる売場を考えたりと日々お客様が何を求めているか考えられることが大切になってきます。そういったお客様の機微を感じ取れるようになったことが私にとっての成長した部分だと思います。
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成長できた理由は？
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私自身は調理がものすごく苦手です。実際それが足を引っ張り、周りの同期達の職位が上がっていく中、なかなか職位はあがりませんでした。しかしその中で一部の発注を任せてもらうことになりました。それは鮮魚部門でも特に気温や天気の移り変わりに気を付けなければならない練り製品の発注で最初のころは特に夏から秋にかけて一気に気候が変わるタイミングで大きな欠品をさせてしまいましたが自分で他店に商品手配をしたり、日々の気温を気に掛ける癖をつけることができました。今でもそれは常に気にかけ発注に役立てています。そしてそれを知っていれば逆に一気に売上を上げるチャンスにもなります。調理では足を引っ張る自分でしたが、発注して商品を提供するという社員として一番の重要な仕事が私を成長させてくれました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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最初の時に踏みとどまった理由は調理以外の業務を任されたことでした。もちろん失敗もして怒られることもありましたが、調理以外の社員としての仕事を一つ任されたことは自分にとって大きな一歩でした。2度目に踏みとどまったのはその店舗の業務に少しずつ慣れていったと感じた時でした。先週は手間取った業務が今週は手間取らないよう自分で考えながら仕事をすることが出来るようになりました。またその店舗は催事の時に全店で一番売上の高い店舗でその催事を何とか越すことが出来たことが大きな自分の自信に繋がりました。そしてその店舗で2年間、副主任をしその後2年間主任も任されました。このことは今でも仕事をする上で私の自信となっています。今でも発注業務は失敗もしますが売上を取れた時のやりがいは大きいですし、会社にとって大きな売上の店舗で部門の責任者に任命されたことは今でも私自身にとって大きな自信に繋がる事でした。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事の効率を上げるための従業員とのコミュニーケーション能力だったり、加工肉発注や作業修正での先を見通す力を得ることができた。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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私自身が誰よりも多くの商品を販売したいという仕事のモチベーションを思うに至ったのは、自分が初めての発注で大きく失敗をしたからです。初めて量販を狙った時に販売量に対して販売方法が未熟で当時の店長や上司に多くの迷惑をかけてしまいました。当時の店長からは「販売方法の勉強、工夫が必要だよ。」と優しく諭して頂きました。それから自分自身、他店舗での販売方法や上司からの提案を受けたり自分で販売方法を考えたりして、多くの失敗や成功を重ねた事が私の仕事の原動力になっております。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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当時の新入社員で新店の部門責任者という状況において、周りの部門社員の皆さんは実力のある経験豊富な先輩方でした。店次長やパートナーの皆さんの協力もありながらも、正直な話、自分が店舗の足を引っ張りたくない、諸先輩方たちのような立派な売場を作りたいという気持ち一心で続けていました。お客様に対しても売場の欠品や乱れた状態は申し訳ない気持ちで一杯で自身が努力しなければいけないのは必然でした。
まずは、できる限り競合店もそうですが、他店舗の同じ売場を見てどの状態がスタンダードなのかを調べて回りました。自身の中でその内容を発注や売場作りに落とし込んで実践していきましたが、平日や週末の売上の差、季節の変わり目や催事など発注や売場を失敗に失敗を重ねてきました。ただ何度も繰り返し失敗する中で自ら考え、行動し、日々の発注業務や売場展開、販促活動を行い、良くも悪くも結果が全て自身に返ってくる、そしてまた考え、行動に起こす。この繰り返しが、お客様や従業員の皆さんが満足する結果や自身の実力や自信の成長に身に付いたと考えます。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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二十代の頃は休日でも仕事のことばかり考え、邁進する日々を送っていましたが、結婚を機に、仕事と家庭の両方の充実を考えるようになりました。
普段の何気ない生活の中でも充実感や楽しさはありますが、一緒の連休の際は、妻は旅行好きでもあるため、私も合わせるように旅行を通じてリフレッシュをし、一緒に楽しむようになりました。昨年は連休を取得し、念願の海外旅行にも行くことができ、公私共に充実を図ることが出来ました。「次はここに行きたいね！」など、ともに目標を持つと、仕事に対してのモチベーションも一段と上げることが出来ます。
一緒に働く社員やパートナーさんについては、先にも記載しましたが、私自身が長く在籍している店舗のため、パートナーさん中心に昔からお世話になっている方々も多く、社員に関しても同年代や若い世代が多いため、仕事に対してともに乗り切るために、普段の会話、コミュニケーションがモチベーションの一つとなっています。
特に当時、部門担当の時から一番身近にいるパートナーさんは、発注から売場作りや商品管理、教育、時には仕事の相談など、業務に対して責任感を持ち、ともに部門運営をしているため、普段の仕事や繁忙期なども含め、長い時間一番身近で見て、良い時も大変な時もともに乗り越えてきたため、恩返しがしたいと考えています。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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当時はこの仕事を最低でも三年間は続けようと考えており、多忙な中でも、販売活動や部門運営に日々取り組んでいました。
仕事に対して様々な悩みもあった一方で、発注や売場作り、人員の教育、部門運営等、まだまだ業務に対して理解も乏しく、完璧な状態に全く及んでいないことに悔しさも感じていました。一通り業務に対して満足いく形や結果を出さなければ、もし転職したとしても、諦める癖がついて、続かないと考え、根気強く続けることを決めました。
元々、物事に対して諦めたり、途中で投げ出したくない性格であり、どうせ辞めるなら自身が納得するまでやり抜こうという気持ちは根底にありました。
周りの社員やパートナーの皆さんに恵まれていたという点も大きく、現在のマネジメントの職務の中で、私自身が皆さんを支えていける存在になりたいと考えています。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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上司の売上予想にあわせて、発注、売場計画を立て、品切れでお客様の期待に応えられないことがないように、販売動向をチェックして今後の発注に活かすようにしています。売場に案内するという直接的な行為だけではなく、その商品を発注し、売場を作って紹介することが、お客様に手に取ってもらえることにつながるので、魅力的な売場を作ることを目標にしています。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.15
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に喜んでいただけるように、日々の鮮度管理を大切にしています。商品の状態を一つ一つ確認したり、季節や天候による商品の変化に注意して発注する数を調整することで、鮮度の良い商品を安定して提供できるように取り組んでいます。
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成長できた理由は？
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最初は先輩に教えてもらいながら仕事をすることが精一杯でしたが、商品の状態を見て鮮度管理をしたり、発注する数を決めたりと自分で判断する場面が増えました。今では自分の仕事に責任を持ち、周りの状況を見ながら行動できるようになったことに成長を感じています。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.15
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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品揃えの豊富さというところにこだわり、発注をおこなっています。店舗の改装をきっかけに、来店されたお客様から「この店にはこの商品があるからいい」とお言葉をいただきました。自分の売場づくりが、お客様の来店のきっかけになっていることにうれしく思います。
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成長できた理由は？
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先輩社員やパートナーさんが作業や、発注、その他の業務まで丁寧に教えてくれました。この環境そのものが新入社員のわたしにとっては、成長できる場所だったのだと思います。特に先輩社員から教えてもらったことは今でも、社員共育に活かしています。また身につけたコミュニケーションスキルは、異動先の店舗や新店でのOJTにも活かすことができていると感じています。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.15
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分で発注した商品で売場を作ったり、在庫過多にならないよう発注修正をしたりと、部門の業績に貢献できているとき。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.15
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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チラシ商品の強気な発注と、その売り込みの強化を頑張っています。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.15
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この仕事を通じて成長したことは、臨機応変な対応力です。お客様の急な商品の注文や天候不順による影響で物流が滞り商品が届かないなど、予想外の場面でも落ち着いて判断できるようになりました。また、品出しや値付け、発注などの複数の業務を同時にこなす中で、優先順位をつけて効率よく働く力も身につきました。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.15
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身の計画した発注・売場で、お客様に満足していただいた声を聞くと、やっていて良かったと思います。
特に県内産のフルーツや菌茸売場は競合他社に負けない売場だと思っているので、そこでお客様に「やっぱりツルヤで買い物するのは楽しい！」だったり「こんなにキノコの「種類があるのびっくり！」等の声を聞くと、やって良かったとやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の販売動向をデータとして追う事で正確な発注を心掛ける事、売場での商品展開やレシピ提案で季節感を演出するよう心がけています。特に、自分の所属している青果部門は入口から入ってすぐの所に売場があるのと、旬が真っ先に反映される部署である為、お客様に季節や催事を伝えるのに最も適した部署とも言えます。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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段取り良く仕事が出来るようになったことです。青果部門では品出、発注、鮮度管理、作業指示、やることが多くどうやったら仕事が効率よく出来るかを常に考えるようになりました。仕事を効率よく出来るようになりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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発注をさせてもらえるようになったことです。売上データを基に翌日の客数や天気を予想して発注を増減させます。自分が予想が当たった時はとても嬉しいです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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最初は発注は思うようにいきませんでした。何度も失敗をしました。自分なりに試行錯誤して今では自分が納得いく発注ができるようになりました。ロスが会社の利益に直結するのでシビアにやっていますがそれがやりがいにも繋がっています。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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仕事を始めたころは、目の前の仕事をこなすことに精一杯でしたが、経験を重ねるにつれて、先のことを考えて行動できるようになってきました。半年ぐらい経った時に品出や中での作業以外に指示書の作成やトレーの発注などを任されるようになって楽しく、仕事を行うことができるようになりました。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ツルヤの仕事はお客様が来店されて喜ばれる事が自らの喜びです。
自分で発注計画し売場づくりをして、その結果がお客様の購買や売り上げにつながった時、この仕事をやってて、良かったと感じます。特に催事期間の発注、売場づくり、作業段取り
など計画し、作業者全員で催事を成功した時はとても気持ちが良いです。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・「ここで買ったお肉美味しくて好きだわ」とお客さまからのお褒めの言葉
・自分が発注した分がピッタリ売れた時はうれしかった。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が発注した分をその日にしっかりと売り込こなすこと。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.13
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で製造した商品が売場に並び、その商品がお客様の手に渡った時に良かったと感じます。また発注がよくできて、店長や主任に褒められたときに達成感を感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どうすればうまく商品が作れるのか、日々試行錯誤しながら商品を作ることで、技術力が向上したように思います。また日々売場を観察し、どの商品が売れるのか売れないのかをよく見極めそれを発注に生かす工夫をしました。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.12
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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最高鮮度の商品をお客様に届けるため、毎日の天気や気温チェックを行い来て頂いたお客様に満足して買い物ができるよう欠品が少ない発注、売場維持を心掛けています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の動向を読んだ仕入れとそれに基づくダイナミックな売場展開で売上を最大化させることに最も楽しさを感じます。旬の走り・盛り・名残のサイクルを捉え、競合店に負けないスピード感で売場を変化させることに注力しています。天候をチェックし積極的な発注や季節の演出をアピールする売場作りを行えた結果部門の荒利益率や客単価の向上に直結した瞬間に強い手応えを覚えます。生鮮の顔である青果の取り組みがお店の集客を左右するという責任感を持ち、常に「前年比プラス」を目指して挑戦し続けることが私の働くモチベーションです。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ツルヤでは1日に多くのお客様が来店されます。発注や商品の陳列、売場作りなどでは、自分で考えて工夫することができます。商品の並べ方やおすすめの料理提案を工夫した結果、売上が伸長したり、お客様から「ありがとう」と声をかけてもらえたりしたときには、大きな達成感を得られます。季節や地域の行事に合わせて売場を変えるなど、毎日の仕事に変化があることも魅力の一つです。地域の方々に必要とされ、喜んでもらえる仕事を通して、自分自身も成長できることが、スーパーマーケットで働く大きな魅力だと思います。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃の発注修正や、習慣の計画。
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株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 発注
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