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株式会社ツルヤ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 826件

長野県・群馬県を中心にスーパーマーケット「ツルヤ」を展開する株式会社ツルヤ。生鮮食品や加工食品、日用品など幅広い商品を取り扱い、高品質・高鮮度の商品提供を通じて、地域の豊かな食生活を支えている。

口コミ 826件
回答者 119人 全口コミ 826件

株式会社ツルヤの キーワード別の口コミ・評判

株式会社ツルヤの 「コミュニケーション」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

アルバイトの経験もない中で入社しました。大学時代とは全く違った環境の中で、先輩社員やパートナーさんと作業をし、コミュニケーションをとるということが、最初は大変でした。しかし、できることが増えていくにつれ、喜びを感じるとともに、もっといろんなことを覚えていきたいという意欲が湧いてきました。それと同時にコミュニケーションスキルも身についていったように感じます。

成長できた理由は?

先輩社員やパートナーさんが作業や、発注、その他の業務まで丁寧に教えてくれました。この環境そのものが新入社員のわたしにとっては、成長できる場所だったのだと思います。特に先輩社員から教えてもらったことは今でも、社員共育に活かしています。また身につけたコミュニケーションスキルは、異動先の店舗や新店でのOJTにも活かすことができていると感じています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

成長できた理由は?

従業員同士のコミュニケーションを大事にし、互いに信頼しあえる職場環境を作れるように部門全体で取り組んだからだと思います。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

1番はお金です。毎月の給料日が待ち遠しいです。他には従業員同士でのコミュニケーションです。毎日楽しく仕事ができることの1番がこれです。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?

お金に関しては、自分が乗りたかった車を買ったのでその車の維持費用や、車を使っての旅行などでお金がかかります。そのため必死に稼いでいます。
従業員同士のコミュニケーションは、仕事のやりやすさにも関わってきますし、楽しく仕事をするために重要なことだと思います。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

成長できた理由は?

毎日が学びという姿勢を持つことが大切です。バイヤーからの情報もさることながら一緒に働くパートナーさんは主婦の方も多いので、いわゆる家事のプロでもある為、自分の知らなない調理方法も提案してもらう事もあります。同じ店舗、同じ部署などひとつのチームとしてコミュニケーションを取ることのできる環境でチームワークだけでなく、商品知識も身に付ける事ができます。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

調理など未経験だったのですが、会社が設定してくれる調理教育などを通じて、基礎から学ぶことが出来ました。また、お客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルも向上することができました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

いろんな人と関わる仕事なので、コミュニケーション能力は高まったと思います。

成長できた理由は?

まだ入社して間もないころ、先輩社員の方の話などを聞いて、仕事において必要なコミュニケーションについて学ばせていただきました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

成長できた理由は?

第一印象がとにかく大事なので、自分からあいさつし、コミュニケーションを取るようにした。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

人としてのコミュニケーション能力です。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

鮮魚部門に配属されたので、魚の知識と魚を捌く技術。
コミュニケーション能力。一人では仕事が出来ないので他の従業員とのコミュニケーションが必ず必要となり、年数重ねることに身につけていけた。

成長できた理由は?

職位があがればあがるほど必要な能力となり、必然としてコミュニケーションをとる機会も増え成長する機会も増えた。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

・従業員同士のコミュニケーション

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.14
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

ツルヤに入社して、スーパーマーケットが地域に住む方たちの日々の食生活を支える重要さを知り、ご来店されるお客様の生活を支えていると常に心に留めることで丁寧な接客を心掛けるようになりました。実際にお客様と接することで、コミュニケーションスキルを向上でき、また相手を思いやった行動を心掛けるようになりました。同じお店で働く方の年代も様々で、いろいろな知見を得る機会が増え、人間的にも成長できていると感じています。

成長できた理由は?

入社した当初は、自分に接客業が務まるのかとても不安でしたが、会社が設定した研修や、配属されたお店での教育、上司とのコミュニケーションの取りやすい環境で自然と不安も減っていきました。定期的に同じ立場の方と話す機会もあり、日々の業務で感じた不安を同じ立場の方に相談できるので孤独を感じることなく仕事ができています。また自分が成長できた感じたのは、尊敬できる先輩や上司と仕事を共にできたことも大きいです。接客業には正解がなく悩むことも多くありましたが、お店の中で先輩社員や上司のお客様への対応を学び実践することでお客様から喜ばれることも増え、仕事へのやりがいにもつながりました。

辞めようと思ったことは?

接客業にやりがいを感じることは多いですが、反面大変なことも多いので仕事を辞めたいと考えたこともありました。仕事でミスをしてしまいお客様にご迷惑をかけ、上司や先輩に対応を変わってもらったときに、自分の不甲斐なさを強く感じ、この仕事は向いてないんじゃないかと思い悩みました。またお店ではたくさんの方と一緒に働きますが、従業員の方とうまくコミュニケーションが取れていなかったときは落ち込むこと多く、そんな時期は後ろ向きな思考になっており、仕事を辞めたいと思うことが多かったです。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.13
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

成長できた理由は?

従業員の皆さんとのコミュニケーションをしっかりとるよう努力しました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.13
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

スーパー業界の知識、売場に対する考え方がよく身に付きました。
また日々部門内の人に指導や指示を出したり、主任や店長と売場の作り方に関する会話をする中でコミュニケーション能力も向上したと思います。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.13
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

コミュニケーション能力と表情筋です。

成長できた理由は?

私が所属するサービス部門は、さまざまなお客様と日々接します。なので、何か質問をされた場合は笑顔で受け答えをしたり、目や表情を見ながらコミュニケーションをすることを心がけています。数あるスーパーマーケットの中から、ツルヤを選んで来てくださっているお客様に気持ちよくお買い物をしてほしい、という気持ちで業務にあたっているので、成長できたのだと思います。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.13
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

1番成長するのはコミュニケーション能力です。
接客業なので色んな人と関わらないといけません。お客さんはもちろんのこと、同じ部門・店舗で働いているアルバイト・パートさんとも接しないといけません。人と接する機会が沢山あるので経験値が多く得られます。

成長できた理由は?

部門を円滑に効率よく動かすためにコミュニケーションは1番大切だと考えています。
アルバイト・パートさんがいないと部門運営は不可能ですので、どうしたら働きやすい環境になるかを常に考えています。定期的にパートさんたちに話を聞いて、思うことを全て言ってもらって解決策を提案して実行しています。ほったらかしにすると後々大変になるのでいかに迅速に対応するかで今後の部門運営に響いてくるので、日々気にしています。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.13
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

やりがいを得るために何か特別に頑張っていることはありません。
毎日楽しく仕事をすることがモットーなので、従業員への挨拶やお客様への挨拶を明るく行い、部門全員とのコミュニケーションを密に行うことでチームワークを高め、その日の仕事を気持ちよく終わらせる。それだけでもやりがいは感じられます。

この仕事で成長できたことは?

食に関する知識は身についてきたと感じる。
一番成長したと感じることは、人とのコミュニケーション能力だと思います。
人と話すこと人前で話をすることなど、実際にお客様や社内での話しの機会を通して、会話や発言に対する抵抗感や不安感は減ったように感じる。
自分自身まだ実力不足なので今後もさらなる成長に期待したいです。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

私は何事にも消極的な性格でしたがお客様と従業員との関わりでコミュニケーション能力が向上し自分の性格に大きな変化をもたらしてくれました。

成長できた理由は?

会社のフレンドリーサービス活動を通じて自分の考えを相手に理解してもらうとと同時に自分の考えを押し付けるのではなく相手とコミュニケーションをはかり相手の気持ちを考え行動することができる様になりました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

お客様や従業員など、さまざまな年代の方と接する中で、相手に合わせて分かりやすく話すコミュニケーション力が身につきました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

成長できた理由は?

入社当初は、自分の仕事を覚えることに精一杯で、周囲の状況まで見る余裕がありませんでした。しかし、仕事をしていく中で、自分一人が頑張るだけではなく、周囲と協力することが大切だと感じるようになりました。そこで、常に売場やほかの従業員の様子を確認し、忙しそうな人がいれば自分から声を掛けることを意識しました。また、部下とのコミュニケーションを増やし、困っていることや悩みを聞く時間を作るよう努力しました。相手の立場になって考え、先回りして行動することを心掛けた結果、周囲への気配りを自然にできるようになりました。

株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション

口コミ投稿日:2026.09.12
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

高校生から70代まで、老若男女が働く現場なので人と関わることが楽しいと思えるようになりました。初めてバイトをする高校生もいれば30年ツルヤで働いている70代の大先輩もいっぱいいます。大先輩方とはプライベートの話から仕事の話までたくさん話せて楽しいです。年々コミュニケーションスキルが上がってきています

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会社概要

URL
https://www.tsuruya-corp.co.jp/
事業概要
スーパーマーケット
所在地
長野県小諸市御幸町二丁目 1番20号
代表者
掛川 健三
設立
1950年
資本金
5,000万円
従業員数
6,900人(令和7年9月現在)
売上高
1,545億円(令和7年6月末現在)
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