オークラ輸送機株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
現職社員口コミ 138件
コンベヤなどの搬送機器をはじめ、物流システム全般を手がけるオークラ輸送機株式会社。開発から製造、販売、メンテナンスまで一貫して行う体制を強みに、効率的で高品質な物流ソリューションを提供。国内外で幅広い産業分野の成長と発展を支えている。
業種 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
現職社員口コミ 138件
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※このページでは、オークラ輸送機株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.30~2025.09.17）
オークラ輸送機株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
働く魅力 45件
仕事の原動力 25件
仲間の魅力 29件
組織風土・価値観 15件
働き方・ワークライフバランス 23件
福利厚生・待遇 1件
オークラ輸送機株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : 事務・企画職（生産管理・調達）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 有給休暇の取得のしやすさ、時間休
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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長期の旅行が行きやすい。
業務との兼ね合いで夕方まで仕事、15時から歯医者等予定が立てやすい。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 研究開発職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 開発職については自分のペースで進めるため、プライベートな予定に対して調整がしやすい。
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働き方や残業に関する入社前後のギャップは？
- 入社当時は裁量労働制だったので、残業時間は多いと思っていたが入社して早々に裁量労働制がなくなった。そもそも技術職だと２０～３０代のうちは何十時間も働いて、知識、経験をいっぱい積んで勉強、働くのが当たり前だと思っていた。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 有給休暇も自由に取れます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 旅行に行くのも連休をひっかけて有給が取れます。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方や残業に関する入社前後のギャップは？
- 残業は多いと思います。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : 設計職（機械）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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前日までに申請すれば休暇がとれる。
長納期の仕事のため残業する日、定時で帰る日を調整できる。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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在宅勤務や時差出勤ができるようになりました。担当案件の現地調整時期を考慮する必要はありますが、比較的個人の好きなタイミングで有給休暇を取得できる環境になっていると感じます。
労働組合が家族連れで参加できるイベントやソフトボール大会などを開催しています。
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働き方や残業に関する入社前後のギャップは？
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部署や担当する案件によって残業時間の変動が大きいと思います。
複数の案件が同時期に重なると残業時間が多くなってしまうこともありますが、基本的には1ヶ月あたり10時間程度です。
土日出張が多いと感じることもありますが、その分は平日に振休を取得できています。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- スケジュールの都合で土日に仕事が入る時も稀にありますが、その場合には代わりに振替休日を付近の好きな日に取得できる点です。金曜、月曜を休日にして3連休を作り出して旅行をしたり、火、水、木を休日にして平日に自宅でゆっくり休んだり、仕事に影響が出ない範囲で自由に決めることができます。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 研究開発職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 理由を問わず時差出勤ができる制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 夫の勤務時間にあわせて勤務時間をずらすことで、家族で過ごす時間を確保できていると思います。
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働き方や残業に関する入社前後のギャップは？
- 私の場合は月10時間程度です。納期などの都合で残業せざるを得ないこともありますが、「30分や1時間残業して今日中に終わらせた方が効率いいな」というような自発的な残業がほとんどです。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 施工管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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若手の社員(入社数年前後)のつながりや一緒に働いていてコミュニケーションを取りやすい方は多いと感じます。
全員がコミュニケーションを取りやすいとは思わないですが、比較的業務上のコミュニケーションは取りやすい人が多いです。
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働き方や残業に関する入社前後のギャップは？
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残業は多いと感じます。
仕事が忙しくないときは定時退社もできますが、繁忙期は残業当たり前になり、休・祝日出勤もあるので、ある程度覚悟を持って業務に取り組まないといけないと感じております。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 研究開発職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇はカレンダー通り土日祝日全てあります。有給休暇も1週間前に申請している場合は余裕で取得できますし、１週間なくてもほぼ望み通り取得できています。他にも夏季休暇もあります。
残業は今のところ私は定時で帰ろうと思えば帰ることができています。逆に、やろうと思えばたくさんできそうです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 有給休暇を取得して急な予定が入っても対応できますし、夏季休暇には帰省できています。毎週月曜日は定時で帰宅してから夕食をとり、ジムでトレーニングをすることを習慣化できています。ジムのスタジオトレーニング（パワーボックスやズンバ等）は、時間が決まっているので、それに間に合うのはうれしいところです。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.04
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は基本的に事前に希望していれば通ります。
残業時間は各人により多寡はありますが、その日の仕事の裁量をある程度与えられている為、家族の都合にも対応出来る環境です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 有給休暇制度については、個人のリフレッシュの為、家族の為に活用出来ていると感じています。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.04
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回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 設計者各々の仕事を行っているため、仕事のスケジュール管理や休暇や残業は自分で決定できます
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- プライベートを優先させる日とそうでない日をうまく調整ができます
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.04
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回答者 : 事務・企画職（生産管理・調達）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給に、時間年休をいう制度があり、1時間単位で有給を私用できる制度があります。
定時1時間前に帰らないといけない事情があれば、1日休むことなく1時間の有給で休める制度があり、働きやすい環境になっていると思います。
在宅勤務制度もあり、出勤が難しいとき(体調不良除く)に自宅で業務をすることができ、
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