株式会社柿本商会 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 191件
電気・空調・衛生・防災・上下水道・情報通信などの建築・環境設備を、設計・施工・メンテナンスまで一貫提供する株式会社柿本商会。省エネコンサル・ESCO・小水力発電等も手がけ、環境と暮らしの未来に貢献している。
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回答者 27人
全口コミ 191件
※このページでは、株式会社柿本商会の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.09~2025.08.29）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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一番思い出に残ってる施工実績は？
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私が手掛けたあるごみ処理施設の建設プロジェクトでは、安全性と快適さを両立させる施工を心掛けました。工事中には予期せぬ軟弱地盤での施工や資材の遅延もありましたが、チーム一丸となって迅速に対応し、なんとか完成させることができました。
これらの経験から、施工においては計画性と柔軟性、そして何よりもお客様のニーズを理解し、それに応えることが最も重要だと実感しています。
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環境エンジニアリングってなんですか？
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私が思う環境エンジニアリングとは、地球環境の保全や改善を目的として、工学的な手法や技術を用いて環境問題に取り組む分野です。具体的には、水質や大気の管理、再生可能エネルギーの導入、環境影響評価などです。
この分野は、持続可能な社会の実現に向けて重要な役割を果たしており、工学、科学、政策の知識を融合させて、環境負荷を低減しつつ経済活動を支えることを目指しています。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務を通じて専門知識やスキルが向上したことです。私は空調事業部に所属していますが、空調及び衛生の分野での知識や技術を深めることができました。また、プロジェクトのリーダーシップを担当することで、マネジメントやコミュニケーション能力も向上しました。
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成長できた理由は？
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一つ目に、資格の取得という明確な目標を持つことで、集中して取り組むことができ、効率的にスキルを伸ばすことができました。
二つ目に、先輩からの意見や評価を受け入れ、改善点を意識して取り組むことが成長につながったと思います。
三つ目に、定期的に自分の進捗や課題を振り返ることで、次のステップを明確にするようにしています。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・感謝している人は？
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私が目標にしている先輩は、リーダーシップがあり、誠実で信頼できる人です。
困難な状況でも冷静に対処し、チームを引っ張ってくれる方で、仕事に対して高い能力を持ち、教えたりサポートしたりしてくれる先輩です。
常に、その先輩のようになりたいと思っています。
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その人から影響を受けたことは？
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私は先輩の経験や知識、そして仕事に対する姿勢から多くを学んでいます。具体的には、問題解決の方法やコミュニケーションの取り方、そして責任感の持ち方など、さまざまな面で影響を受けています。先輩の姿勢や働き方を見て、自分もより良いプロフェッショナルになれるよう努めています。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じる部分は、社員同士が助け合い、共通の目標に向かって協力する文化があるということ。
新しいアイデアや改善策を積極的に取り入れ、変化を恐れず挑戦する姿勢があるということ。
環境や社会に配慮した活動を推進し、長期的な視点を持っているということです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員同士の風通しが良く、気軽に相談できる先輩方が多くいるので働きやすいと感じています。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事において挫折を経験することは、誰にとっても避けられないことです。例えば、プロジェクトの失敗や期待に応えられなかったとき、あるいはチーム内のコミュニケーションがうまくいかなかったときなどがあります。こうした経験は、一時的に落ち込むこともありますが、その後の成長や改善のきっかけとなることが多いです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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失敗を乗り越えるためには、まずその経験を冷静に振り返ることが重要です。失敗から何が原因だったのかを分析し、次に活かせる教訓を見つけることが大切です。また、自己批判に偏りすぎず、前向きな気持ちを持つことも効果的です。
私自身の経験から学んだことは、失敗は成長の一部であり、貴重な学びの機会であるということです。失敗を恐れずに挑戦し続けることで、スキルや知識が深まり、より良い結果を生み出すことができると思います。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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柿本商会に入社を決めた理由は、自分の性格に会社の社風が合っていると感じたからです。
会社の働きやすい環境や先輩方の熱意にに魅力を感じたことも理由の一つです。
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柿本商会の魅力は？
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魅力としては、歴史を持ち、地域に根ざした信頼のある企業です。長年の実績により、安定した経営基盤を築いています。また、様々な分野に携わっており、社員のスキルや経験を広げる機会があります。働きがいとしては、お客様や地域の方々のニーズに応える仕事を通じて、達成感や満足感を得られます。
さらに、社員同士の協力やコミュニケーションが盛んで、働きやすい環境が整っています。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
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