株式会社前川製作所 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
口コミ 387件
お気に入り
創業100年を超えるグローバル企業。産業用冷凍機で世界シェア40％以上を誇り、ヒートポンプや食品加工機械などを一貫して開発・製造・販売する。プラント設計・施工からアフターサービスまで担い、コールドチェーン、食品加工、環境・省エネ分野を中心に、信頼性の高いソリューションで社会基盤を支えている。
口コミ 387件
回答者 50人
全口コミ 387件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社前川製作所の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社前川製作所の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.25
-
回答者 : サービスエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
業務の性質上、お客様の工場が稼働していないタイミングで点検作業などを行う必要があるため、休日出勤が発生することはあります。ただし、それはあくまで必要な場合に限られており、頻繁にあるわけではありません。休日出勤をした際は、振休を取得するなどして、無理のないスケジュールになるよう調整されています。
残業については、繁忙期などに一時的に増えることはありますが、常に多いという印象はありません。仕事が終われば定時で帰るメンバーも多く、残業が常態化しているわけではないため、メリハリをつけて働ける環境だと思います。
また、有給休暇についても、周囲を見ても比較的取りやすい雰囲気があります。私自身も、業務の状況を見ながら計画的に有給を取得しており、リフレッシュの時間をしっかり確保できています。上司や同僚も有給取得に理解があります。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
働くうえで「休みが取りやすいか」「残業が多すぎないか」といった点を気にされる方も多いと思いますが、前川製作所ではその点を過度に心配する必要はないと感じています。実際に私自身も、無理なく自分のペースで働けています。
たしかに、お客様の工場が稼働していない日を狙って点検を行うため、休日出勤が発生することはあります。ただその分、振替休日や有給休暇が取りやすい環境が整っており、自分の希望に合わせて調整できるのが特徴です。私も、大型連休をうまくつなげて海外旅行に行ったことがありますし、しっかりリフレッシュできる働き方が可能です。
また、「時間給」という制度もあり、必要に応じて1時間単位で休暇を取ることもできます。私はたとえば、定時の1時間前に退社して野球観戦に行くなど、仕事後の時間を自分の趣味に活かしています。こうした柔軟な制度があることで、仕事とプライベートの両立がしやすく、日々の生活にもメリハリがついています。
「頑張るときは頑張る。でも休むときはしっかり休む」。そんなバランスを大切にしながら働けるのが、前川製作所の良さだと感じています。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.25
-
回答者 : 製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
私には今、6歳と1歳の子供がいます。育児世代として、急な子供の体調不良により休暇を取ることが多くありますが、有給休暇とは別に育児世代向けの有給休暇が設けられており、仕事と育児の両立がしやすい環境です。
職場環境も休暇を取得しやすいので、気持ちのリフレッシュに休暇を取得することもできます。
残業は部署や負荷にもよりますが、私がいるところの平均値をみると月々10～30時間です。残業ができる方と難しい方はいますので、そこへの理解は十分にある職場だと思います。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
残業に関して、協力を求められることもあるかと思いますが、自身のできる範囲で良いと思います。その人によってのワークライフバランスを尊重してくれます。
休みの取りやすさでは、場合によっては配置転換もありますが、私のように育児世代であったり、親の介護が必要な方はいらっしゃいますので、その人にあった働き方ができる会社だと思います。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.27
-
回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
有給や休日出勤については、部署（本社と地域）によって異なるとは思いますが、本社では有給は非常に取りやすく、休日出勤はほぼないと思う。前職だと●日前に事前申請して理由によっては謝絶されるといったこともあったが、ここでは当日の朝に取ることも可能（仕事との兼ね合いはある）
残業については業務量や個々のスタンスといった要因での個人差はある。
自分は仕事で成果をあげたいので、そのためには残業は厭わないという考えですが、それも尊重してもらってる（もちろん36協定の範囲内）
逆に絶対定時で帰るという人もいるが、それも尊重してもらってる。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
部署や時期によって負荷が変動することはありますが、会社としては重労働を強制するような風土は一切ないです。自分でメリハリをつけてコントロールできますし、１ON１で上司に相談するといったことも可能です。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.24
-
回答者 : 研究開発
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
もちろんこれは職種にもよりますが、私の所属する部門では有給は非常に取りやすいです。残業に関しては、ある程度はやればやるだけ結果の出る分野ですので個人差があるかと思います。私は残業時間が短く、家族のために費やすことができています。休日出勤は少ないですが、他の業者やお客さんとの兼ね合いで休日出勤することはあります。しかし振替休日が取れる、あるいは残業代が出るので、あまり苦ではありません。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
ここ最近はかなり残業や育児・介護も含めた休暇について良い意味でうるさくなっています。まだ足りていない部分もありますが、今後さらに良くなっていく可能性も十分にあるのではないかといった期待は持てます。私らしさを出すとすれば、社会人になっても日々勉強です。様々なことを学び取り組むことで仕事が早くなり周りからの信頼を得ることができます。それによって残業時間が短くなり、休みも取りやすくなるのではないかと思います。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.25
-
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
私は子育て中ということもあり、時短勤務をしています。子供が体調不良であれば急遽有給取得をすることも早退することもありますが、それについてとやかく言われたことはありませんし、変に気を遣われすぎるようなことも感じてはいません。小さい子どもがいる時期だししょうがないよね、うちもそういう時期があったなあという雰囲気で受け止めていただけていてやりやすいです。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
有給は非常にとりやすい。育児の都合で急遽有給をとることもあるが、周囲から文句を言われたこともなく、若手ベテラン男女問わず、育児との両立への理解があると思う。
業務のタイミングによっては残業をすることもあるが、上司や先輩から強いられるわけではない。必要な残業はするが、無駄な残業はなく、休日出勤もない。
ワークライフバランスは非常にとりやすいと感じている。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
残業や休暇の取得は、部署次第であったり業務内容・時期次第ではある。
ただ、育児時短勤務の取得期限が小学校卒業までに引き延ばされたり、シフト制や在宅勤務制度、子の看護休暇の新設など、ワークライフバランスを重視した「働きやすい会社」へどんどん変わっていっている。ここ数年で一気に制度改善が進んでおり、今後にも期待できると思う。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
自分も周りの人も希望の日に有給を取得できていますし、シフトや時間単位有給を組み合わせて柔軟な働き方ができています。残業もほぼなく、休日出勤している人は自分の周りではあまり見たことがありません。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
部署や時期にもよりますが、基本、希望通りに有給は取得できています。休日出勤もありますが、代休もとれています。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.14
-
回答者 : 設計
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
周りをみても有給取得はしやすい雰囲気があると思いますし、私自身よく使っています。
残業は仕事が個人に振られる影響か個人差があると思います。
休日出勤は出張のための移動はあるようですが、日常的なものではありません。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
個人的には、「できる人に仕事が集まる」印象があります。
そのまま仕事をしていると期限に追われて残業の必要があるかもしれませんが、上手に周りを頼って仕事を消化することで生じる残業時間は減らせそうです。
仕事の量や内容について自分一人でかかえこまないことが肝要です。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.13
-
回答者 : 施工管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
現場に入ると残業や土曜日出勤も増えます。忙しい現場でも適度に休日はあるので問題ありません。土日に仕事に行く体力は必要だと思います。事務所勤務時は、なるべく残業しないようにしているので快適です。最低有給消化日数も問題なく確保できております。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
現場に出ていても無理な残業はありません。帰りたいときには残業せずに帰ることができます。土日に出勤することがありますが、適度に休日をもらえるので問題ありません。人の話をしっかり聞くことと元気があればやっていけます。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.12
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
残業は正直、部署よって大きく異なります。繁忙期は残業が多い、などはあると思いますが、ずっと残業というのはないのではないかなと思います。残業が当たり前の環境ではないと思います。
有給も基本自分の思い通りに取得できます。休日出勤は、現場職を除いてほとんどない印象です。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
上司とのコミュニケーションがしっかりとれれば、問題ないです！！業務の調整さえできれば、休みも取りやすいです。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.10
-
回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
有給休暇は業務に支障がなければ、希望通りに取得できている。
残業については業務状況によって発生するが、基本的には定時退社しており、休日出勤はない。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.11.07
-
回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
残業や休日出勤はありますが、有給休暇は取得しやすい環境だと感じています。
部署によって繁忙期が異なるため、時期によっては残業や休日出勤が発生することもあります。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
休日出勤をした場合は、自分の業務状況に合わせて平日に振替休日を取得できますし、業務を調整したりチームの方々に協力してもらうことで、長期休暇を取ることも可能です。
そのためには、日頃から周囲としっかり相談・共有することが大切だと思っています。
お互いに支え合える職場だからこそ、安心して働ける環境が整っていると感じます。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.10.28
-
回答者 : 電機
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
職種や人に仕事が偏っていて残業は多いが、多少の休みは調整すれば取れなくはない。
-
株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.10.28
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方についての実態は？
-
取得はしやすいが、タイミングと部署による。
-
残業や休みの取りやすさについてどう感じている？
-
入社した際に、自己開示をある程度してチームメンバーと持ちつ持たれつの関係を築くのが重要だと思う。
まったくプライベートの話をしたくない方は向かないと思う。
-
