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施設長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.08.29
- 口コミ投稿日:2026.08.29
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回答者 : 施設長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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職員の笑顔が見られた時
職員が楽しんで保育をしているのを見られた時
保護者の方から「ありがとう」を言ってもらえた時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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いつも機嫌良くいる
元気に挨拶をする
目を見て体を向けて話を聞く(する)
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.08.29
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回答者 : 施設長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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『あったかい心』を理念とし、その前提のもと組織風土を醸成し、価値観を共有できるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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『あったかい心』を全ての職員が意識することで、働きやすい職場になっている。また、それを体現・実現するために、職員が一丸になることができる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.29
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回答者 : 施設長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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ライフサポート休暇の取得が可能
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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有給休暇にプラスして取得できることはかなりメリットがある
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.08.29
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回答者 : 施設長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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指導やサポートで大切にしている「考え方」は?
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いつも笑顔
自分の機嫌は自分で取る
目を見て体を向けて話を聞く(する)
自分の信念を大事にしつつ、柔軟性を大切にする
職員を心から大切に思う
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指導する中で意識している声かけや、失敗との向き合い方は?
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失敗してもいい組織風土や文化を醸成する
失敗を次に活かせる雰囲気づくりをする
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部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時?
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1日の終わりに笑顔で「お疲れ様でした」と言ってもらえた時
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その時の場面や気持ちを教えてください
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純粋に、心が満たされる気持ちになれる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
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