回答者 631人
全口コミ 7142件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.29
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
保育士をしていて良かったと思ったのは、「先生と一緒に遊べて楽しかった」「先生、大好き」と言ってもらえたことです。
日々の保育では、大変なこともありますが、子どもたちの成長を一番近くで見守り、一緒に喜ぶことができる保育士という仕事に、やりがいを感じています。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
私が保育士としてやりがいを感じるために大切にしていることは、子ども一人ひとりの成長や変化を見逃さず、その子に合った関わり方を考えることです。
子どもによって得意なことや苦手なこと、好きな遊びや安心できる環境は異なります。そのため、日々の様子をよく観察し、「今、この子は何を感じているのか」「どのような援助が必要なのか」を考えるようにしています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
出版社グループの強みを活かし、絵本を使った「本育あそび」や小学館オリジナルの教材など、本や言葉を大切にした保育が魅力的です。
読み聞かせ、英語、運動、造形、数や形、入学準備など、さまざまな研修があり、保育士として専門性を高めながら、自分の得意分野を保育に活かせるところも魅力的です。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
絵本をきっかけに子どもの興味や想像力を広げられ、 子どもとの会話やコミュニケーションが増え、「先生と一緒に絵本を読んで楽しかった」という経験を作れることが喜びになっています。
研修などを通して新しい知識や保育方法を学び、学んだことを実際の保育で試し、子どもの反応を見ることができます。それが、自分自身の成長や保育の質の向上につながっていると感じます。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
育児休業、時短勤務、ライフサポート休暇、退職金制度など、ライフステージに合わせた制度が用意されている点だと思います。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
保育士は子どもたちの成長を長く見守る仕事だからこそ、自分自身も無理なく長く働き続けられる環境が大切だと思います。結婚や出産、子育てなど生活環境が変化した際にも、育児休業や時短勤務などを利用することで、家庭を大切にしながら仕事を続けることができます。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
私が尊敬しているのは、以前0歳児クラスで一緒に担任を持っていた先生です。
その先生は、子ども一人ひとりの様子をよく観察し、その子に合った受容的で応答的な声かけや援助をされていました。また、子どもへの関わりだけでなく、周りの職員にも気を配り、忙しいときには自然に声をかけて協力してくださいました。
-
その人から影響を受けたことは？
-
私自身も、その先生の姿を見て、保育では子どもへの関わりだけでなく、職員同士で支え合うことも大切だと学びました。これからも尊敬する先生の良いところを取り入れながら、自分自身も周囲から信頼される保育士になりたいと思っています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは？
-
保育士を辞めようと思ったことはあります。それは仕事の忙しさや責任の大きさから、自分の保育に自信が持てなくなった時です。
-
なぜ踏ん張れた？
-
子ども一人ひとりに丁寧に関わりたいと思っていても、業務に追われて思うようにできず、「自分は保育士に向いていないのではないか」と悩んだ時期がありました。
しかし、信頼できる先生や私のことを気にかけてくれる先生に相談したり、自分一人で抱え込まず周囲に協力を求めたりすることで、少しずつ気持ちを整理することができました。また、子どもたちの笑顔や成長を改めて振り返る中で、自分が子どもたちと関わることにやりがいを感じていたことにも気づきました。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
小学館アカデミーに入社を決めた理由は、子ども一人ひとりの個性や得意なことを大切にする保育、先生たち一人ひとりを大切にする会社理念に魅力を感じたからです。
-
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
-
小学館アカデミーの海外研修も、ここを選んで良かったと思える理由の一つです。
海外の保育や教育の考え方に触れることで、普段の保育を客観的に見直すきっかけになり、新しい視点や方法を学ぶきっかけになりました。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
