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株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの カテゴリ別の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミーの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.04
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
子どもの成長を子ども自身や他の職員、保護者の方と一緒に喜べた時や、保護者の方に感謝してもらえたり先生大好きと言ってもらえた時。
ノートをいつも詳しく書いてくれるから園での様子が想像しやすくて毎日読むのが楽しみだったと言ってもらえたり、イヤイヤ期でも〇〇先生に会いに保育園行こうと言うと、朝嫌がっていても保育園に行ってくれていたということを聞いた時はとても嬉しかったです。
自分なりに努力・工夫していることは?
連絡ノートのエピソードは詳しく書くようにしたり保護者の方とも信頼関係をきづけるように意識をしたり、子どもにも丁寧に関わるようにした

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
とにかく可愛いお子さまたちに毎日会えることです。自分が与えた愛情以上の愛を毎日お子さまから貰えてます。
看護師は担任のクラスを持つことはほぼないですが、そんな中でもラウンドの時や日々のふれあいの中で数えきれないくらいの愛おしい時間を過ごすことが出来るのはこの職場ならではだと思います。
自分なりに努力・工夫していることは?
とにかくお子さまのことを知ること、どんな時も味方で居ることです。
お子さまが注意されるような場面でも、なぜしたのだろうか?今どんなことを考えているのだろうか?大人側の思い込みや常識だけで話をしないように多角的に物事を捉えて向き合うようにしています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
1番印象的に残っているのは、5歳児クラスの子どもたちに卒園のリクエストメニューで何が食べたいか質問したら、自分の立てた献立をよく覚えてくれていてまたあのメニューが食べたい!と沢山言ってくれたことです。
自分なりに努力・工夫していることは?
子どもたちの食事の様子を子どもたちと会話をしながら巡回し進み具合をみています。苦手な食材でも調理法や味付け・切り方で食べれるようになっている様子もよく見受けられるので参考にしながら次に繋げています。
また、本やメディア・スーパーでの買い物時・外食時にアイデアを勉強しこの保育園の子どもたちにあったものに考え献立を立てています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 副施設長・主任
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
子どもが苦手意識を持っている事に対し、一緒に取り組む中で「先生が教えてくれて好きになった!」と言われたこと。
「先生、楽しいことまたしてね」と担当クラス以外の子ども達からもリクエストがあった時。
自分なりに努力・工夫していることは?
1人ひとりの得意、不得意を理解し、前向きになれる言葉掛けをする、不得意を感じさせない様に援助、誰もが楽しめる保育が出来るように、書籍、情報誌,SNSなどで情報を集めている。また、自分が楽しい、と思ないと子ども達も楽しめないと思うので、自分も楽しめる保育を心掛けている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 施設長
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
先生たちが楽しそうに仕事に取り組む姿を見たときです。特に、休憩中に子どもたちの成長や嬉しかったエピソードを、先生同士で楽しそうに語り合っている姿を見ると、「素敵な職場だな」と、この仕事をしていて良かったと実感します。
自分なりに努力・工夫していることは?
子どもの姿をポジティブに語り合える風土をつくるために、自分自身も子どもだけでなく、職員に対してもポジティブな目線を大切にしています。また、一人ひとりの得意なことや強みを知り、それを活かせる役割を考えるようにしています。

株式会社小学館アカデミーの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
 子どもたちが安心して過ごせるように支え、その中で「先生がいるから大丈夫」と思ってもらえることが、私にとってのモチベーションです。子どもたちに頼ってもらえたり、笑顔で過ごしている姿を見ることにやりがいを感じています。
そのきっかけ・理由は?
 以前、けがをして不安そうにしている子に、処置をしながら「大丈夫だよ」と声をかけていたことがありました。その後、その子から「先生がいるから大丈夫」と言ってもらえたことがあり、とても嬉しかったです。
 その言葉から、自分が子どもにとって安心できる存在になれていることを実感し、子どもたちに寄り添い、安心して園生活を送れるよう支えることを大切にしたいと思うようになりました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.22
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
子どもの心身の成長と食体験を支えているという実感と、美味しかった。ありがとうの言葉です。
そのきっかけ・理由は?
給食では郷土料理が出たり世界の料理が出たりと珍しい料理が出ることもあればよく知っている料理でもそれぞれのご家庭とは違う材料を使っている場合もあり子どもたちにとってはそれも大きな発見や探究心をくすぐる体験です。
1日に1回以上行くように心がけている食事介助ではこれなぁに?の声を沢山聞きます。そして新しい知識や体験をした園児さんは嬉しそうに食べたり、楽しく食べることにつながり、今日は昨日まで苦手だったこれが1口食べれた!や美味しかった!ごちそうさま!ありがとう!の言葉を沢山もらえて毎日給食を作ることが本当に楽しいです!

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
保護者やお子さまからの声もそうなのですが、保育者や看護師など保育園で一緒に働いている先生たちから『ありがとう』や『助かった』という声がモチベーションになります。自分にできることを考えて動くことができた時には、とても嬉しく感じますし、また次も頑張ろうと思えます。
そのきっかけ・理由は?
保育士が使用する書類を作ることがあるのですが、その書類を使いやすいように変更をかけたり、最後の1枚に気づくようにしてあらかじめ印刷をかけたり、気づないような所にも積極的にやっていくようにしています。そのことに気づいた職員からの感謝の言葉があった時は嬉しくなります。職員が忙しい中で、気づかないような少し手間のかかるような作業を見つけては、進んでやっていきたいと思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.20
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
どのような職種・年齢問わず、お互いを認め合えることと、お子さまが大好きだということに尽きる
そのきっかけ・理由は?
自分が年数を重ねるごとに、新しく入った職員との差があるのは当然。緊張している新入社員を前に、どんなことでも話して冗談も言い合える場になっていること。他の保育士では、お子さまの受け入れ時に泣いてしまうことがあっても、自分が受け入れた時は泣かずに笑顔で入室出来た時。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
食育などで子ども達と一緒に活動したり話したりすることが、美味しい給食作りや献立を考えるモチベーションになっています。
そのきっかけ・理由は?
食育を行なうことで苦手な食材にも挑戦する姿がみられる事があり、食事の面からでも子ども達の成長をきちんと支えられるんだと思ったのがきっかけです。

株式会社小学館アカデミーの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
施設内で尊敬している人、出会えてよかったと思う人は、子どもたちだけでなく、周りの職員にも温かい気持ちで接している先生です。入社したばかりで分からないことが多かった頃にも、私が困っていることに気づいて声をかけてくださったり、「分からないことがあったら何でも聞いてね」と優しく教えてくださったりしました。忙しい時でも周りの状況をよく見て、困っている人がいたら自然に助ける姿を見て、私もこのような先生になりたいと思うようになりました。また、他の先生がしてくれたことに対して、当たり前と思わず「ありがとう」と感謝を言葉にして伝えている姿も素敵だと感じました。
その人から影響を受けたことは?
その先生からは、周りの人への思いやりや感謝を言葉にすることの大切さについて大きな影響を受けています。困っている人がいないか周りをよく見て、自然に声をかけたり手助けをしたりする姿を見て、私も自分のことで精一杯になるのではなく、周囲に目を向けることを意識するようになりました。また、何かしてもらった時には「ありがとうございます」と言葉にして伝えることで、相手も嬉しい気持ちになることを学びました。私自身も、子どもたちや職員に対して温かい気持ちで接し、周りの人が安心できるような存在になりたいと思うようになりました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
10年間働く中で、社会人としてのマナーだけでなく、人として大切なことをたくさん教えてくださった方です。

その方は、人の一部分だけを見て判断するのではなく、その人の良いところも悪いところも含めて受け止め、良いところはしっかりと認めてくれます。

自分の良いところだけでなく、悪いところも含めて「その人らしさ」として受け止めてもらえた経験から、人を一面だけで判断せず、その人の良さを見つけることの大切さを学びました。出会えてよかったと心から思える、尊敬している方です。
その人から影響を受けたことは?
人の良いところを見つけて認めることの大切さを学びました。わたし自身も、相手の良いところを言葉にして伝えることを意識するようになり、後輩や周りの先生と関わる際にも、一人ひとりの個性や考えを受け止めるようになりました。自分がしてもらって嬉しかったことを、今度は自分が周りの人に返していきたいと思っています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
園長です。職員一人ひとりの意見を尊重し、まず話を聞いた上で、それぞれの考えや挑戦を後押ししてくれるところです。
みんなが話を聞いてほしい!という雰囲気を作るところ
その人から影響を受けたことは?
優しさの中に鋭い視点もあり、保育者への寄り添いと経営者としての両方の素質が大事なんだなと感じさせられている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
他人の良いところを見つけて、ポジティブな言葉や声かけが多い人です。いろいろな人の意見に耳を傾けて、固定概念だけでなくいろいろな良い方向へ業務改善できる人です。
その人から影響を受けたことは?
さまざまな対応を知ったり、言葉を知ることで今後に活かそうと思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
子どもと全力で向き合う人。
共に喜んだり悲しんだり、子どもの気持ちに寄り添う姿が見られ、周囲を明るく笑顔にできる人。
その人から影響を受けたことは?
子どもを一人の人間として尊重し、子どもの目線に立って物事を考えたり、心の声に耳を傾けたりすることをより意識するようになりました。

株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.29
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
子ども一人ひとりの気持ちや発達を大切にし、子ども主体の保育を考えているところに、この会社らしさを感じています。前職と比べても、活動を行うこと自体を目的にするのではなく、子どもが何に興味を持っているのか、どのような経験につながるのかを考えながら保育を組み立てていく姿勢が印象的です。また、職員同士で相談したり意見を出し合ったりしながら保育をより良くしていこうとする雰囲気があり、周囲から学びながら自分自身も成長できる環境だと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
0歳児は言葉で気持ちを伝えることが難しいため、一人ひとりの表情や仕草、興味に合わせて関わることが大切だと感じています。子どもの姿を丁寧に見ながら保育を考えることが大切にされているため、自分なりに遊びや環境を工夫し、その中で子どもの笑顔や成長が見られた時に大きなやりがいを感じます。また、迷った時に周囲の職員へ相談しやすく、さまざまな考え方や関わり方を知ることができるため、一人で抱え込まずに保育に取り組めることが働きやすさにもつながっています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.04
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
スタッフ一人ひとりを大切に育てる風土です。
研修では一つひとつ丁寧に教えていただけるだけでなく、できたことを自然に褒めて伸ばしてくださる温かさを感じています。その関わり方は、子どもたちへの接し方と同じように、一人ひとりに寄り添い、安心して成長できる環境づくりを大切にしている小学館アカデミーならではの価値観だと感じています。
自分自身も安心して学び続けることができ、子どもたちにも同じように寄り添う姿勢を大切にしたいと思っています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
丁寧に教えていただける環境があることで、不安や疑問をそのままにせず安心して業務に取り組むことができています。また、できたことを認めて褒めていただけることで自信につながり、もっと成長したいという意欲を持って働くことができます。

スタッフ同士でも相手を尊重し、支え合う雰囲気があるため、安心して相談や挑戦ができることも働きやすさにつながっています。そのような環境で学んだ関わり方を、私自身も子どもたちに対して実践し、安心して成長できる環境づくりを大切にしていきたいと考えています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
出版社が母体なので絵本に力を入れているところが好きです。本育の研修など他の会社にはない研修で他園の職員と意見交換ができるのも魅力的かと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
日々自園で勤務しているとなかなか他園の職員と話す機会もないため、研修を通じて他の職員の意見を聞いたり、情報交換ができるのは貴重だと思います。研修自体も外部から講師をお招きすることもあり、そこでしか聞けない貴重な話もいい経験になると思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
保育理念のあったかさを
職場の人間関係でも感じることができる。

研修費の予算が職員一人ひとりあり海外研修旅行もあるので働くことを通して高めることができる風土
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
働くモチベーションを保つ上で大変ありがたいです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.03
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
他園研修等、学べる機会が多い。
また、本社と現場が近いように感じる。
何かあると親身に相談にのってくださるし、サポート体制があるので困った時に頼れる存在が心強い。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
安心して日々の業務に取り組むことがてきている。

株式会社小学館アカデミーの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
初めて年長クラスの担任をした際コロナ禍ということもありクラス運営がうまくいかなかったり、お子さまの対応で悩むことがありました。
どのように乗り越え、何を学んだ?
その時の主任の先生や他クラスの先生にたくさんカバーしてもらいました。
その時に1人で抱えては行けない。この職場は一つのチームなんだということを学びました。この経験から自分も困っていたり悩んでいたら先生にはすぐに手を差し伸べたいと思っています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
子どもの対応でうまくいかず、保育士としての力量の無さ、自分の不甲斐なさを感じた
どのように乗り越え、何を学んだ?
周りにいる職員の姿を見て、真似たり自分なりに行動したり、相談をした。
保育士としての行動で正解が一人ひとり違っていることを学んだ。子ども一人ひとりの性格が違うように、保育士も違っていること。

株式会社小学館アカデミーの 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
固定シフトが外れたり、小学校に家庭との両立が難しいのではないかと思ったときです。
なぜ踏ん張れた?
周りの職員の先生たちが、シフトの考慮をしてくれたり、家庭優先でいいんだよ。と声をかけてくれたことです。
みんなに迷惑をかけてしまうという思いの方が強くなり、それなら辞めた方がいいのかなと思っていましたが、お子さん大丈夫?休んで大丈夫だよ。と気にかけて貰え、休みや時間調整も取りやすかったことで家庭も大事にしながら仕事もできました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.03
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
産後復帰した際に配属された園の職員数が少なく、子どものことで休んだり早退したりすることに後ろめたさがあった。また業務もこなしきれず心が折れそうになった。
なぜ踏ん張れた?
「短時間ではあるけれども園の運営への日々の貢献度を考えると、あなたに対して同僚上司は「休まないでほしい」ではなく「辞めないでほしい」と感じていると思う」という話をされました。
また、その後異動があり運良く職員数の多く雰囲気の合う園で働くことができるようになりました。何か悩みなどがある時に、異動をして気分や働き方を変えることができるというのは経営園数が多い会社の強みだと思います。

株式会社小学館アカデミーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助もあります。
有給休暇の他に、ライフサポートという1時間ごとに取れる休暇があり、通院、子どもの突然の体調不良などにも対応しやすく働きやすいです。

産休、育休なども取りやすく、復帰までのサポートもしっかりしてくれるので長く働きやすいです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
子どもの行事、自分自身の趣味など充実してモチベーションにつながっています。
有給もみんながとっているので申請もしやすく、子どもとの時間が増え、その経験が仕事にもつながっていると感じます。

一人ひとりを大切にしてもらえるので、また仕事に貢献したいと感じられる環境だと思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.21
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業をしたときは残業代をいただけるのも嬉しいですが、歯医者や美容院などに行きたくて1本早い電車に乗りたいと言う場合はその残業代した分の時間を使って10分早く消化などをさせてもらっています。
休暇もまとめて取る先生が多いので、まとまった休みも取りやすく旅行なども行きやすいです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
仕事が理由でプライベートに影響が出ることがほとんどなく、とても働きやすいと思います

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇の他に、夏季休暇が3日間付与されます。ライフサポート制度(時間単位で使用可能)も始まりました。仕事とプライベートを分けて働けるような制度がしっかりしていると感じます。1人暮らしの保育士さん向けに借り上げ制度もあるため、上京した働いている職員もたくさんいます。また、子育て中の方には嬉しい時短制度もあります。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
私は、子どもがいるため時短制度を利用して働いていました。時短勤務が取得できる期間も伸びたので、自身のライフスタイルに合わせて、勤務時間も相談できるのがありがたいです。ライフサポート制度も始まったので、1時間だけ早く帰りたいなど融通が効くのも有り難いです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇や夏休などの他にもリフレッシュ休暇や勤続年数に応じた休暇も増え、休みの種類が充実しています。
有給休暇は好きな時に取れるよう職員で協力しながらシフトを作成しています。
保育体制により残業もありますが、時間消化を事前に組み込んだりゆとりのある時に消化をしたりする等も出来ます。
シフト制ですが早番が良い日等は事前に相談も可能です。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
1ヶ月前の月初までにシフト希望を伝えの為、休みが取りやすいのでプライベートの両立がしやすいです。上司の理解もありみんなで休みを取るために協力して保育体制を考えているので休みが取りやすい環境だと思います。
お子さまがいらっしゃる方はお子さまの行事と園の行事が重なってしまった場合はお子さまの行事を優先する事ができます。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.07.29
回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
私の勤務先では有給休暇は完全に使えています。またライフサポート休暇は時間単位で取得できます。保育残業はありますが、園の体制が大丈夫な場合は時間消化もできます。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
有給休暇を使い家族との時間が増えていますし、ライフサポート休暇は時間単位で取得できるため通院の他、両親の介護や子供の学校関連でも使えてとても便利です。仕事と家庭の両立を図ることができてとても満足しています。

株式会社小学館アカデミーの 「職業の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 調理師
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員
職業の魅力は?
子どもたちや職員の給食やおやつの調理を担当しています。食材の下処理や調理、盛り付け、配膳、片付けなどのほか、アレルギー対応や衛生管理にも気をつけながら、安全でおいしい給食を提供できるようにしています。子どもたちの年齢や成長に合わせて、食べやすい硬さや大きさ、見た目など工夫できるところが、この仕事の面白さだと感じています。同じメニューでも、どうしたら子どもたちが喜んで食べてくれるかを考えることで、自分自身も工夫する力や食への知識が少しずつ身についていると感じます。
職業を通してどんな貢献ができる?
一番は、給食を食べる子どもたちの笑顔に繋がっていると思います。また、子どもたちが安心して給食を食べられることで、保護者の方や先生方の安心にも繋がっていると思います。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
入社前は、調理師の仕事は「決められた献立を時間内に作ること」という作業が中心というイメージがありました。もちろん時間や衛生面など守るべきことは多いですが、実際に働いてみると、子どもたちの成長やその日の様子に合わせて、食べやすさや盛り付けなどの工夫をすることが大切だとわかりました。
子どもたちの食べている様子を直接、見たり聞いたりできること、子どもたちの笑顔に触れること、入社前には想像していなかった嬉しいことでした。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
職業の魅力は?
怪我に対する応急処置、発熱時などの対応、子どもへの保健指導が主な業務です。保育補助として戸外活動や食事介助に携わることもあります。手洗いの保健指導を行ったあと、「どうです?ちゃんと手洗いできてるでしょ?」と言わんばかりの眼差しで手洗いをしている姿を鏡越しで見た時は、吸収力の高い乳幼児ならではのレスポンスの速さに思わず面白さを感じてしまいました。
職業を通してどんな貢献ができる?
"命を守る"という点については病院で働く看護師と違いはありません。
感染症を例にあげると、子どもが発熱で早退をする際、保護者へは保育園の感染症情報を伝えています。集団感染対策が目的です。後日、「保育園で胃腸炎が流行っていると医師に伝えたら、胃腸炎じゃないかと診断を受けました」と返事をもらったことがありました。そういった行動が、同じ職場で働く仲間たちへの安心にも繋がっているのではと思います。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
元々興味があった仕事だったので楽しみ半分と、一人職種ゆえの不安も半分ありました。実際に働いてみると相談できる同僚に囲まれていて本当に環境に恵まれているなと思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
職業の魅力は?
事務作業がメインですが、大まかに言うと「なんでも屋」だと思います。ある時は保育室からお声がかかり着替えをお手伝いしたり、カメラマンになったり、ある時は手が足りていないところのお掃除をしたり、ある時はお使いに出掛けたりとオールマイティーに園に貢献出来るのが保育園の「事務」ならではで、とても面白いです。
職業を通してどんな貢献ができる?
子どもはもちろん、一緒に働く職員を支える職種だと感じています。事務員は園に一人だけですが、同じ施設で働くチームなので仕事の大小関係なく支えになっていると思います。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
事務仕事というとパソコンの前に座ってひたすら打ち込みをしたり、電話対応をするイメージですが、子どもたちと関わることも多く、アクティブです。お散歩の補助の時など、お腹から声を出して元気よく話さないと賑やかな場では聞こえなかったり伝わらなかったりするので、意外と発声が大事でした(笑)

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.08.30
回答者 : 用務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
職業の魅力は?
園内外の清掃:廊下、玄関、トイレ、遊戯室などの共用スペースや、園庭・花壇の掃除。環境整備・軽作業:植木の水やりや草むしり、遊具・設備の点検や簡単な修繕、電球の交換。洗濯・物品管理・行事・運動会や発表会などの会場設営・片付け、必要に応じた保育補助や環境見守り・プール前の清掃準備・依頼品の縫い物ミシンがけ・
害虫駆除など。
とてもジャンルが広く毎日の繰り返しではありますがその中での新しい発見や技術の取得などもありやった分だけ綺麗になったり直せたり完成したりするのでそれぞれのジャンルにおいて達成感もあり成長できていると思います。
職業を通してどんな貢献ができる?
保育園に関わる全ての方に繋がっていると思います。保育園の施設内での破損箇所による怪我などを失くして安心して子ども達や保護者の方々、職員が笑顔で家に帰ること、園庭や畑で育てた花や植物や野菜を鑑賞したり育てる楽しみを職種関係なく皆で楽しんだり語ったりしているのを見ていると間接的に支えられていると実感します。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
入社前はもう少し仕事の内容が狭くいくつかの仕事を繰り返しこなすイメージがありましたが入社後はかなり行う仕事の種類が多くそれぞれの内容もこれが正解という答えがひとつではないものが多いのでひとつひとつ自分で考えるところにやりがいがあると感じています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
職業の魅力は?
・離乳食作り
→0歳児が離乳を始め、摂食機能を獲得していく過程が面白い。
・乳幼児食作り
→年齢により、食べられる大きさ、好みなど、食嗜好が分かれるところが面白い。
・献立立案
→栄養バランスや旬、彩りなど様々な要素を鑑みながらパズルのように当てはめていくところが面白い。
・発注業務
→抜けがあることもあるが、少なくなって来ている点は成長できていると感じる。
職業を通してどんな貢献ができる?
・きちんと栄養計算がされた、温かい食事を提供することで、児の食嗜好に影響を与えられていると考える。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
大変だと聞いていたが、やりがいもあり心の交流もあり、温かいものである。

株式会社小学館アカデミーの 「業界の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.08.15
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
業界ならではの魅力は?
保育士、看護師、栄養士の専門の視点から協力して、子どもたちの成長を支えられるところが魅力だと思います。
もう少し小さくカットすると食べやすそうなど、保育士の先生にも情報をもらいながら、調理をしています。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
時間が勝負の仕事だと思うので、忙しく動き回る仕事だと思っていました。
時間や忙しいことには変わりありませんが、その中でも調理室内で声を掛け合いながら、協力して調理を進めていくという点がイメージと違いました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.08.20
回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
業界ならではの魅力は?
事務作業の先にあるのが「子どもたちの安全と健やかな成長」である点です。
日々の業務が、現場の職員の負担を減らし、結果として子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに直結していると思っている。全員が「子どものため」という共通の想いで連携できる温かさは、他業界にはない魅力だと思う。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
ほんわか穏やかなイメージがありましたが、実際は少子化の中で選ばれる園を作る工夫や厳しい保護者対応など、身が引き締まる場面も多い業界。
でも意外だったのは、卒園して終わりではなく、何年経っても卒園児が遊びに来てくれること。園がある限り子どもたちとの縁が途切れず、ずっと関わっていける温かさややりがいを感じている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
業界ならではの魅力は?
1からみんなで作り上げるというところです。行事などは全て手作りで、職員全体がテーマを共有して作り上げています。運動会やお楽しみ会は事前準備から職安間でアイデアを出し合っています。アンケートなどで保護者から「手作り感のある行事がとても良かった」と多数お声をいただき、チーム感が他の業種より強いのでは無いと思います。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
休みは取りづらかったり、職員同士の関係も人によっては難しいのかなと不安でしたが、そんなことは無く、みんな和気あいあいと常に相談しながら業務を進めることができています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
業界ならではの魅力は?
運動会や夏祭りなどのイベント。普段は給食業務のみだが、イベントの際は園全体で協力して作り上げていくので、普段はよく分からない保育のことを知り、保護者と子どもの関わりを見ることができる。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
ただ子どもを預かる場所だと思っていたが、保育士や栄養士、看護師、事務員等あらゆる職種がチームとなって日々たくさんの計画のもと、子ども達の心身とも健やかな成長のために働いていること。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.08.03
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
業界ならではの魅力は?
病院や施設では。リハビリテーション以外では病気の方のケアがほとんどで、目の前で寿命を迎え天国に旅立たれる方々をお見送りすることが多々あると思います。でも、保育の現場は子どもが生き生きしている姿を支えることができます。
子どもが元気に大きく成長するというのを見たり接したりすることができるのは本当に魅力的だとおもいます。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
意外だったのは思った以上に子どもたちとの関わりが多いことです。私は子どもが大好きなので嬉しいです。

株式会社小学館アカデミーの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.09.01
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
数ある保育園の中から小学館アカデミーを選んだ理由は、子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にする保育の考え方に共感したからです。

以前から、子どもに一方的に「やらせる」のではなく、子ども自身が興味を持ち、「やってみたい」と思える環境をつくることが大切だと感じていました。小学館アカデミーの楽習保育の考え方を知り、自分が大切にしてきた保育と重なる部分が多く、ここでさらに保育の幅を広げたいと思いました。

実際に入社してからも、子どもが興味を示していることを遊びにつなげたり、同じ活動でも一人ひとりのペースに合わせて関わったりすることで、子どもが自分から楽しんで取り組む姿を見ることができました。「できるようにさせる」のではなく、「やってみたい」を引き出すことの大切さを改めて実感しています。

これまでの保育経験を活かしながら、新しい考え方も学び、より子ども主体の保育を実践できる環境だと感じたことが、小学館アカデミーを選んだ理由です。
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は?
実際に働いてみてよかったと感じるのは、子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、保育者自身も考えて工夫できることです。

例えば、子どもがなかなか活動に参加しようとしない時に、無理に誘うのではなく、興味を持ちそうなものを用意したり、遊び方を工夫したりすることで、子どもが自分から「やってみたい」と活動に入っていく姿を見ることがありました。

その姿を見た時に、子どもの気持ちを尊重して待つことや、環境を工夫することの大切さを実感しました。これまでの経験だけに頼るのではなく、新しい視点を取り入れながら保育を深められる環境で働けてよかったと感じています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.08.31
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
「あったかい心をもつ子どもに育てる」という保育理念に強く共感したからです。
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は?
「あったかい心をもつ子どもに育てる」という保育理念のもとで保育を行う先生方と一緒に過ごす園児のみんなが、沢山の場面で他者を思いやる気持ちを持って行動している姿を見ると本当に心を動かされ、「ここで良かった」と思えます。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.08.29
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
入社理由は?
小学館アカデミーに入社を決めた理由は、子ども一人ひとりの個性や得意なことを大切にする保育、先生たち一人ひとりを大切にする会社理念に魅力を感じたからです。
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は?
小学館アカデミーの海外研修も、ここを選んで良かったと思える理由の一つです。
海外の保育や教育の考え方に触れることで、普段の保育を客観的に見直すきっかけになり、新しい視点や方法を学ぶきっかけになりました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
・大学では教授経由で職場を紹介してもらうパターンが多かったが、面接を受けて合格したら他の園は受けられないことや、友達の話を聞いて福利厚生などオープンにしていないところが多かったので、園選びに悩んでいた。
会社運営の保育園だとその点が初めから明確になっており、比較もしやすかった。園見学をした際に、施設が綺麗で明るい雰囲気だったことと、当時の人事の方が「あったかい心をもつ子どもに育てるためには、働く保育士も同じように大切にしていきたい」という言葉を聞いて、この会社ならやりがいをもって働けるかもと直感した。
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は?
有給や研修制度、勤務時間制度などが整っているため、安心して働ける。
保育士になった友達(辞めてしまった人もたくさん)と話していると、時代に合った園運営をしているのかなと思う。自分が長く続けられているのは、そうしたしっかりした基盤があるからだと思うのでありがたい。

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口コミ投稿日:2026.08.19
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
個人経営の保育園が一般的な中、会社経営の保育園に興味があった。
異動の可能性もあるとの事だったが、それは各園の味を知ることができるので自分のスキルアップにも繋がると思った。
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は?
研修が充実しています。
前いた会社では毎年同じ内容をぐるぐると続けていたのですが、小学館アカデミーでは1年目、3年目など勤めた年数でも研修の種類があるので今後受けるのが楽しみです。

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会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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