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株式会社小学館アカデミー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若い職員が多く活気がある。
より良い保育をしようと意欲がある職員が職種関係なく多いように感じる。そのため色々な意見が尊重されて風通しが良いように思う。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
保育士とコミュニケーションが取りやすく、給食の提供だけでなく食育なども給食室の独りよがりなっていない。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
オムツやエプロンを園で用意できるところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
食後のエプロンを洗うなどの手間が省ける

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 副施設長・主任
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「あったかい心をもつ子どもに育てる」ために、職員同士も「あたたかい心」を大切にしているところ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
職員が穏やかで和やかな感じなので、声を掛けやすい。
私は中途採用で、幼稚園での保育経験は長いが、保育園の現場は初めてで、わからないことも多くあった。若い先生にとって親に近い年齢のだが、特に初めて1人担任になった際には色々と声を掛けてくれ、助けてくれた。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
先生方の仲が良い。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
人間関係で悩むことがないので、ストレスがその分少ない。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「あったかい心」お子さまに対してだけではなく職員間にも浸透しているように感じます。小学館アカデミーらしい風土だと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
職員間でのコミュニケーションやお互いを思いやる気持ちを感じられ働きやすいです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.25
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
・一緒に働いている上司、同僚、後輩も温かい人が多く、恵まれた環境で仕事ができていると感じている。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
・職場の人間関係は良好だと思うので、お互いに協力したり助け合いながら仕事ができる環境は働きやすい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.25
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
福利厚生が充実している。また、休みが取りやすくプライベートと両立しやすい。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
プライベートと両立できるため、ストレスをあまり溜め込まず仕事をすることができている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.25
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
誰かが抜けるとダメということはなく、お互いに協力し合える体制が整っている。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
子育て中なので、急な休みもありえるが、支えてくれる人がいるので、安心して働けている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.25
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
保育者の働きやすさが常に考えられている、やりたいことを組み上げてくれる
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
保育について、やってみたいことをいろいろ調べられるようになった。心の余裕ができて、仕事とプライベートを割り切れるようになった。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員に対する教育に力を入れているところが会社らしいところだと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
キャリアパスが明確になっているため、目標を持って仕事をすることができるところが働きがいにつながっていると思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
保育理念「あったかい心」をもつ子どもに育てる、に共感した。
本社のサポートが手厚く、親身になって相談に乗って下さるところ。
また、研修内容が充実している。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
何か問題が起きたときに職員間で話し合い、協力していけるところ。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : 保育士
30代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
あったかい心をもつ子どもに育てるという保育理念
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分自身穏やかでいられると思う

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「あったかい心をもつ子どもに育てる」という保育理念のもと、職員もあったかい心で仕事ができるように会社の体制作りがされていると感じます。
園長先生など上に立つ方々はパワハラについての研修を受けられたりと、職員が働きやすい環境作りのためにいろいろ考えてくださっています。
入社後や異動後など、環境の変化があった際は、面談の時間を設けてくださったりと職員のフォローもしっかりされていると感じます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
何かあった際は面談で話を聞いて頂けたり、会社の方にも様々な相談窓口が設置されているので安心して仕事ができるようになっていると思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
あったかい心が保育士にも子どもにもあること。保護者にも理念が伝わり思いやりがある現場になっている。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
コミュニケーションが取りやすいため、仕事がしやすい。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職員の意見を尊重し、フィードバックしてくださるところです。また相談しやすい環境が常に整っています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
一職員の意見を取り入れてくださったり、また相談しやすい環境が整っているので、困ったことがあればいつでも言える安心感に繋がっています。

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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