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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いろいろなことに挑戦できる環境で失敗したとしても、フォローをしっかりしてくれる。
保育者の“あったかい心”を持っている人が多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員間でも“あったかい心”をもって働いているため、話しやすい雰囲気や挑戦できる雰囲気がある。新しいことに挑戦できるやりがいや悩んでいることについて話を聞いてもらうことでアドバイスや新しい視点での働きかけなどを学ぶことができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心を持つ子どもに育てる。
園内外に問わず関わってくださる人があたたかいと感じることが多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職員同士が思いやることで年齢や歴史に関係なく働きやすい雰囲気になっている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員全員で園児を見守っているという姿勢。担任だけでなく、園長先生をはじめ、たくさんの職員が園児とコミュニケーションをとったり、保育に関わったりと信頼関係を築き上げているように感じるます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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栄養士が中心に行う食育活動中も一人ひとり子をみて、声かけや手助けをしてくださることで、自身が目につかない気づきを知ることが出来ます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に本社の方々に支えられ、守っていただいている雰囲気があり、感謝しています。また、職員への還元が折々にあり、職員への温かさも感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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物言いやすさに繋がっています。職員の立場に立ち共感することもできるし、会社運営側に立ち発言もできることが、保育園運営をスムーズにしていると思います。また、会社の担当の方の協力無しでは行政対応は難しく、サポートしていただけることで大変助けられています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子供がいるのでカレンダーや映画、書籍などの福利厚生がありがたい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職員の方たちの温かさ、優しさです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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よりよい保育のための、円滑なコミュニケーションがとりやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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楽習保育にそったこども主体の保育が気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お子さまの意見などをたくさん取り入れられることが働きがいに繋がっています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい保育に心がけていきながら声掛けや雰囲気が良いなと感じた
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分らしさが出ている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事とプライベートの両立を大切にしているところです。休みが取りやすく、お互いに協力し合う風土があるため、職員同士がストレスを抱えにくい環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私自身、プライベートが充実することで仕事へのモチベーションが保たれると考えているため、このような温かく風通しの良い環境に繋がっていると思います。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「あったかい心をもつ子どもに育てる」の理念通り、お子さまだけでなく、職員同士でも得意を活かせるようなことを取り入れたり、あったかい心を持って接すること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・自分の得意を活かせる、人間関係に困らないで働くことができている
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 看護師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社と現場の温度差が少ないように感じます。園長先生のお力かと思いますが、会社に対しての愚痴などをあまり聞かない気がします。以前も保育園で働いていたこともありますが、会社の行っていることとやっていることの辻褄が合わない事も多く、職員から愚痴を沢山聞いていました。園長先生が受け止めて会社に還元してくださっているのかもしれませんが、働いている事務所や保育室であまり聞かない気がします。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ネガティブな気持ちにならないで働けています。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全体的に働いている人々の雰囲気が良く、風通しも良く感じる。様々な人の意見を取り入れている様に感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職場は様々な人がいる中で働く環境なので、人との関わりはすごく重要な部分になってくる。そこが安定していると働きやすいのではないかと思う。また安定している環境で働くことは自分の安心にも繋がると思う。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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専門職の方が大半なので自分の考えに芯をもって業務をしている方が多い一方で、一般企業や常識が通じない方も多少感じる。
その中で意見を言い合い話し合う環境は
整ってると感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意見を言い合える環境は整っていると感じるので働きやすさには繋がっている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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園にもよるかもしれませんが、上司や主任に相談しやすい雰囲気がある。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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提案や意見を受け止めていただけるので、主体的に働くことができる。
日々の業務をただこなすだけでなく、効率やより良い方法を考えながら働いている職員が多く、きちんと意見交換や相談ができるので働きやすい。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明るく元気なところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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大変なこともありますが、職員同士協力して毎日楽しく仕事がてきています
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