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株式会社小学館アカデミー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
『保育とサービス』という作文を入社試験において書く。保育士の仕事が、お子さまの成長発達に寄与するだけでなく、保護者にとってもよりよい子育て支援となることが大事だと試験の時に再認識した。
前職とは何もかも違いすぎて比べられません。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
お子さま、保護者さま、それぞれに人権はあれど、お子さまファーストで考えていくのが保育士。ただ、中間管理職としては、保育士の人権も大切。働きやすい園になっているとよいなと常々思う。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
求人の内容と(面接での質問も含む)実際の業務がほぼ変わらない点。残業時間や休日日数もほぼ変わらないので、誠実だなと感じてます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
仕事しながらやらなければならない事(子育て等)の時間を比較的多く取れるので働きやすいと思ってます。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
あったかいこころ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
先生方の雰囲気

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
福利厚生が手厚い
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分の子供を育てながらも時短で働けること

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢問わず、仲がいいところだと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
休憩中も保育士通し楽しく会話をしていたり、話しかけてくれるところです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 施設長
50代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
理念を大切にしているところ。
働いている職員と向き合い大切にしてくれること。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
相談できる環境が整っている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
安全管理に対しての意識の高さ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
一人一人の意識が高いことで自分も安心して子どもを見守ることができる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社だから制度がしっかりしている(前職社福)
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
勤務の状況が明確になっている

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
中堅の保育士が多く、役割がきちんと分かれているところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分のやるべきことが明確になり、仕事が進めやすい

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 事務
50代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社全体として共通して感じる組織風土は挙げにくいですが、所属園内では必要に応じて相談しながら業務を進められる点は良いと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
現場の状況に合わせて、必要な対応や改善を考えながら仕事を進められる点です。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
あたたかい雰囲気
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
はい

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
8つの視点があるところ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
それぞれがその視点に注目し、保育を進められる。得意を活かした保育やまなびができると思います。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自分が学生時代に株式会社の保育園が増え出したころで、興味を持って就職しました。完全週休2日がとても魅力的で今も継続してお休みをいただけてるので、プライベートと両立できています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
園長主任が「家族が1番」と全職員に伝えてくださっているため、みんなが支え合っていると思う。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
連休が取りやすい
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
モチベーションになります

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
株式会社であるため、福利厚生がしっかりとしている。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
私生活の充実と家族に少し貢献している気分になる

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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