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株式会社小学館アカデミー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

口コミ 7142件
回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
小学館の書籍プレゼント

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
困っていることがあると、声を掛け合ったり園で連携しながら日々の業務を終わらせていること。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
頼っていいと思える先輩たちがたくさんいます。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
福利厚生がしっかりしているところ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
プライベートを充実させられる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
前職は数字(売り上げ)が評価される仕事だったので、あったかい心を重視する価値観。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
職員間でも相手を思いやる気持ちがある。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
20代 | その他 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
保育をする中で、保育者側が常に笑顔でいるところが良いと思います。園全体が明るい雰囲気になるからです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
保育者間でも笑顔で関わってくれる職員の方が多いため、社会人になって仕事をする上で人間関係の面が1番不安に思っていたので、声をかけやすい先生が多く安心できました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自分が体調不良の際、落ち込んでいる際など全員が気にかけて声をかけてくれるところがあったかいと思う。
上司も部下も関係なくその人のことを思って関われるところが素敵だと思う。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
人間関係が良好だと自分の心の余裕も生まれるので、よりよい保育ができると感じる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
絶対に残業するなみたいな雰囲気は無いので、残業が必要な時はしっかりと時間をもらえることは助かっています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
あったかく受け入れていただいている
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
失敗したときにフォローしてくださる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
プライベート時間も大事にできること。ライフサポート制度など
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
育児と仕事の両立が出来ることで長く働ける。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
休みが取りやすい
シフト時間内で帰れる

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
あったかい心を持つ子どもに育てるという保育理念に共感した保育士が集まっているため、あたたかく、誰にでも優しく接することのできる人が多いと感じました。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
仕事の悩みを一つ一つ聞いてくれて、改善策やアドバイスを丁寧に教えてくださることで、自分のペースで着実に仕事を覚えることができる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
明るい雰囲気
年齢関係なく保育の相談ができること
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
職場の環境が明るいことで相談しやすい

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
子ども一人一人、対相手を大切にすること。
一人ひとりに向き合い寄り添っていること。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
じっくりと一人ひとりに向き合いながら保育を行うことができる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職員間の仲がコミュニケーションが取りやすい。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
保育についての意見交換がしやすい

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.28
回答者 : 栄養士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上下関係が厳しくなく、フラットな関係でいれる雰囲気がある。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
意見を出しやすいため、自分のやりたいことを実現しやすい。

会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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