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株式会社小学館アカデミーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社小学館アカデミーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 看護師
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職とは比べるものものではないが、株式会社なので夏季休暇等の制度がある。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新入社員でも、夏季休暇があるので試用期間でも休めたのは良かった。
今は、特に感じない。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事をする上で困ったことを相談できる窓口が複数あることは良いことだなと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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窓口がどこにあるのか明確にしてくれていることで安心感があります。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心を持ち、優しくて心が強い方が多いように感じる。困っている時は助け合い、人として尊敬できる方が多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分は人に相談したり頼ったりするのが苦手であるが、話してみると快く受け入れてくれるため、少しずつ自分から話そうと思えるようになってきた。人間関係において悩むことは一切なく、とても働きやすく感じている。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内の規定などがきちんと整備されているので働きやすいです。また、会社独自の研修なども多く、学びの機会も多いと感じています。
保育園の理念と同じで人柄も温かい方が多く、手を差し伸べあえる環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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優しい方が多く、また色んな職業の方がいるので相談だかる環境の幅が大きいと思います。
制度が整っているので残業時間、ライフサポート休暇など休みを取りやすいです。また、有給も取りやすく、生活の充実ができます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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休みが取りやすい
土曜の振休が取れる事
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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休みの楽しみがあると仕事のモチベーションが高まる
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時短で働いている方や、遅番早番の時間帯のみのパートの方など、様々な働き方をしている職員がいるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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様々な働き方があるんだと実感でき、自分も今後の働き方の参考にできます。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育理念にもある「あったかい心」は、価値観としてとても気に入っていた。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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忙しいときでも、立ち止まって「あったかい心」を思い出すことで、働くうえで個人的に理想としている"穏やかに、心にゆとりを持つ"部分に立ち返ることができる。結果、そこを守ることが働きがいや働きやすさに繋がっているように思う。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心を持つ職員は辞めずに残っている印象です。本社の方含め、優しい言葉や表情がよく見られ、こちらも温かい気持ちでいたいと思わされます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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助けてもらえるから私も助けたいと思い行動ができるところです。困ったらすぐに聞いて教えてもらえる先輩が近くにいることで安心して新しいことや行事に取り組むことができる。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みなさんあたたかく、中途入社の私を受け入れてくださいました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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一人一人得意なこと、不得意なことを受け止め合い、みんなで補い合っているので働きやすいです。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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従業員が保育理念に共感できている
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「“あったかい心”をもつ子どもに育てる」愛情、信頼、認め合い、思いやりの気持ちを大切にしています。という保育理念のもと、子どもにお手本の姿を見せられるように、職員同士でも日々意識して行動、発言している。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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・有給の使いやすさはプライベート充実に、繋がっていると思う。
・やりたいほいくができるようになりつつある。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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分野別研修があること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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保育のレパートリーになること。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修が充実していて、学びたいことを学ぶことができます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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学んだことを、保育に取り入れたとき、子供の反応が良く、笑顔が見られ、もっと！と催促されたり楽しく保育が出来ることがありました。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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保育理念にある、あったかい心を育てるという言葉通りで、子どもたちへの関わりに丁寧さを感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の保育観と似ているため、先輩方の保育を真似したいと思ったり、自分の保育があっているか心配になることが少ない。
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株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 副施設長・主任
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あったかい心をもつ子どもに育てるという理念があるように、職員もあたたかく、親しみやすい。子どもと接する職業だからこそ、子どものようなおもしろい発想に出会える。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今まで自分が出会った職員は周りの職員にもあたたかく、優しい人ばかりなので、仕事が大変だったり嫌なことがあったりしても元気や勇気をもらえる。
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