株式会社東急グルメフロント の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 327件
株式会社東急グルメフロントは、東急グループの一員として、駅ナカ・駅周辺を中心に飲食店や食品販売店舗の運営を手がける企業。ベーカリーやカフェ、惣菜店など多彩な業態を展開し、日常に寄り添った“食”の価値を提供。利便性と品質を両立したサービスで、豊かな食文化と快適な暮らしに貢献している。
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回答者 37人
全口コミ 327件
※このページでは、株式会社東急グルメフロントの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.03.17 ~ 2026.04.16）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.04.07
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回答者 : 管理職(マネージャー)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の取り組みや工夫が成果として形になり、それをチーム全体で共有できたときです。
苦労しながら進めた業務を、周囲と協力し合いながら無事にやり遂げ、結果につなげることができた経験は大きな達成感につながりました。
仲間と支え合いながら一つの成果を生み出せたときに、この仕事ならではのやりがいを強く感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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周囲との連携を大切にし、積極的に情報共有や相談を行うよう心がけています。
一人では難しい仕事も、チームで協力することで成果につなげられるよう工夫し、自分にできることを積み重ねてきました。
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株式会社東急グルメフロント 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.07
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回答者 : 管理職(マネージャー)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困ったときには自然と周囲に相談でき、互いにフォローし合う文化が根付いている点に魅力を感じています。
一人ではなく、みんなで良い結果を目指す姿勢が、この会社の良さだと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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協力し合う風土があることで、安心して仕事に取り組むことができています。
相談や情報共有がしやすいため、一人で抱え込むことなく業務を進められ、チームで成果を出せることが仕事のやりがいや働きやすさにつながっています。
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株式会社東急グルメフロント 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.04.07
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回答者 : 管理職(マネージャー)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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アルバイト時代に関わった社員の方々が、優しく接してくださる一方で、仕事については丁寧に、しっかりと教えてくれたことが印象に残っています。
そのおかげで安心して働くことができ、この環境であれば自分の力を発揮しながら成長していけると感じ、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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協力し合える雰囲気に加え、前向きに挑戦できる環境がある点が、入社後により魅力だと感じた部分です。
安心して相談できる中で新しいことにも挑戦でき、自分の成長につながっていると実感しています。
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株式会社東急グルメフロント 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.07
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回答者 : 管理職(マネージャー)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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「食」を通じて人や社会に貢献したいと考え、変化を前向きに捉えて挑戦できる人にとって良い会社だと思います。
多くのお客様の日常に寄り添いながら、社員とともに成長していく姿勢が、その理由です。
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株式会社東急グルメフロント 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.07
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回答者 : 管理職(マネージャー)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事に慣れるまでの間、業務量や求められるスピードについていけず、思うように動けないと感じたことがありました。
判断や対応に迷うことも多く、自分の力不足を感じる場面がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分からないことや不安な点を一人で抱え込まず、周囲の方に積極的に相談しながら、一つ一つ経験を積み重ねていきました。
その結果、業務の流れや優先順位を理解できるようになり、少しずつ落ち着いて対応できるようになりました。
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株式会社東急グルメフロント 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
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