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回答者 70人
全口コミ 456件
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クロスウィルメディカル株式会社の キーワード別の口コミ・評判
クロスウィルメディカル株式会社の 「信頼関係」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 営業
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日々の営業で信頼関係を築き商品が採用になった時、困ったときに頼ってもらえたりありがとうと言ってもらえた時です。信頼して頂けるまでに時間はかかりますが、その分やりがいを感じます。
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クロスウィルメディカルで働く理由は？
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私に任せて頂けてる仕事がある為、責任を持ってお仕事をさせて貰ってます。
相手(お客様）の想いを先読みして行動する社員が多いと思います。私もそうなれるように努力しています。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様に言動に常に耳を傾け、寄り添って行動できる人が良いと思います。営業なので売上げ利益はもちろん大事ですが、それはその先に必ず成果がでてくると思います。
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合わない人はどんな人？
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責任感の無い人や相手の目を見て挨拶が出来ない人です。
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入社理由は？
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資格を持っていませんが、新潟の医療のバックアップが出来ると思ったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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時代とともに女性や子育て世代が働きやすいようになってきていると思います。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日々の業務の中で最もやりがいを感じるのは、お客様と一緒に検討を重ねながら最適な医療環境を形にし、最終的に「御社に頼んでよかった」とお言葉をいただけた瞬間です。
医療機器ディーラーとして、単に製品を納入するのではなく、診療内容や運用面まで踏まえたトータルコーディネートを意識して取り組んでおります。ある案件では、複数メーカーの機器選定やレイアウト調整、運用フローの整理までお客様と密に打ち合わせを重ねました。導入までには課題も多くありましたが、一つひとつ解決しながら形にしていく過程は非常に印象に残っています。
最終的に無事稼働を迎えた際、「ここまで一緒に考えてくれて助かった」とのお言葉をいただき、自分の仕事が現場の医療に貢献できていることを実感しました。このように、お客様と同じ目線で課題に向き合い、信頼関係を築きながら価値を提供できたと感じられる瞬間に、大きなやりがいを感じています。
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クロスウィルメディカルで働く理由は？
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地域医療の一端を担っているという実感を持ちながら仕事ができる点にあります。地域に根差し、医療機関の方々と課題解決に取り組む中で、自身の関わりが現場の医療に貢献していると感じられることが、大きなやりがいとモチベーションにつながっています。
また、困ったときには必ず上司や周囲が手を差し伸べてくれる環境があることも、働き続けている大きな理由です。日々の業務の中で判断に迷う場面や課題に直面しても、親身にサポートしていただけるため、安心して業務に取り組むことができています。
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どんな人にとって良い会社？
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「商品を売ること」そのものよりも、「お客様の課題解決に寄り添いたい」と考える人にとって良い会社だと思います。
医療機器ディーラーとして、単に製品を提案・納入するだけでなく、診療内容や運用面、将来的な展望まで踏まえて最適な提案を行う場面が多くあります。そのため、お客様の話を丁寧に聞き、本質的な課題は何かを考えながら一緒に解決していく姿勢が求められます。こうしたプロセスにやりがいを感じられる人にとっては、非常に働きがいのある環境だと思います。
短期的な成果だけでなく、信頼関係を大切にしながら長期的に価値を提供していきたいと考える人にも合っていると感じます。結果として、「誰かの役に立ちたい」「現場に寄り添いたい」という想いを持っている人ほど、自身の強みを発揮できる会社だと思います。
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入社理由は？
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入社を決めた一番の理由は、自分でも医療業界に少しでも関わることができるのではないかと感じたこと、そして関わるのであれば、できるだけ歴史のある会社で経験を積みたいと考えたためです。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は、医療という分野の専門性の高さから、自分に務まるのかという不安がありました。一方で、直接医療行為を行う立場でなくても、機器の提案や導入支援を通じて現場を支えることで医療に貢献できる点に魅力を感じていました。
実際に働いてみて感じたのは、周囲のサポート体制が整っていること、また上司との同行を通じたOJTで実務を学べる環境があることです。そのため、不安を感じていた専門知識についても、現場で経験を積みながら着実に身につけていくことができ、安心して業務に取り組めています。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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クロスウィルメディカルで働く理由は？
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優しく、面倒見の良い先輩が多いと感じています。不安なところも先輩がフォローしてくださったり、困ったこと、わからないことも丁寧に教えて頂きました。
人間関係の面での働きやすさが長く働き続けたいと思える理由になっています。
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合わない人はどんな人？
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相手の立場に立って考えるのが苦手な方は向いていないと思います。
医療業界の現状も考え、病院スタッフの方々のニーズをくみ取る姿勢が信頼関係の構築に繋がると思いますので自分本位で物事を進めてしまう方には難しいかと思います。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は残業や休日業務が発生することがあるのかと思っていました。病院側の体制が変わってきているというのもあると思いますが、そういったことは少なく無理のない働き方ができている点に安心しました。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
- 口コミ投稿日：2026.04.27
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日々の業務で最もやりがいを感じるのは、お客様の課題を自分の提案や行動で解決できたときです。以前、納期遅延で不満を持たれていたお客様に対し、社内の工程を再調整し納期を短縮した経験があります。納品後に「次もお願いしたい」と言っていただけたとき、努力が形になった喜びと、自分の関わりが信頼につながった実感を得ました。
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クロスウィルメディカルで働く理由は？
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話が上手い人が多い印象
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どんな人にとって良い会社？
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人と信頼関係を築き、コツコツと働ける人
理由はがつがつ売るタイプより信頼で売るタイプの職業だと思うから
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合わない人はどんな人？
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楽に成果だしたい人、人と関わりたくない人は向いていない。
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入社理由は？
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医療業界、製薬業界に興味があったから。
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実際に入社してわかったことは？
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営業は基本一人で動くが施設ごとにチームがあるので相談等はすぐできる。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務をする中で、製品フォローや緊急対応などあります。
個人の考え方もあると思いますが、医療業界という事もあり、迅速な対応を求められる
事も少なくありません。
当たり前のことですが自社で納品した製品のフォローとして動いている中で感謝いただくことが多いことが一番のやりがいです。
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クロスウィルメディカルで働く理由は？
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社内の雰囲気がいい。
個人としての頑張りもありますが、お互いの仕事にいい意味で干渉し、
サポートしながらお互いを高められることが一番の理由です。
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どんな人にとって良い会社？
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物を売ることは信頼関係を築くことから。
あくまでも現場の気持ちに寄り添って人の気持ちを考えられる人であれば、
社内外問わず認められるはずです。
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合わない人はどんな人？
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責任感の無い人、時間にルーズ、動きが鈍い方は無理だと思います。
医療現場は一刻を争う場面も少なくありません。
その人の行動が遅く、責任をもって行動できなければ、成立しない職場だと思います。
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入社理由は？
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最初の理由としては医療は世の中から無くなることはないという考えから、
安定しているのではないかと感じたことが一番の理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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医療に携わるとなると、社内の雰囲気もピリピリしているかと思いましたが、
アットホームな雰囲気で安心しました。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
- 口コミ投稿日：2025.03.19
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回答者 : 営業
30代 | その他 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が提案した商品を採用していただけたとき。
何度もチャレンジしては失敗していましたが、ある時お客様の方から声が掛かり各メーカーのプレゼン等の院内選定から採用までの段取りをお客様と相談しながら一緒に進めることができました。
商品が採用されたことはもちろん嬉しいですが、一番に私へ声を掛けていただけることも営業マンとしてはとても嬉しいことです。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々の対応、信頼関係を大切にしています。
基本的なことですが、挨拶や依頼事の対応、情報提供など、一つ一つ丁寧に対応するように心掛けています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームワーク
各自の担当施設はありますが、有給休暇の時やお客様とのアポが重なった時はチームのみんなで協力して対応しています。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジする気持ちがある人
常に新しい製品や新しい課題があります。諦めずに取り組み続けられる人に向いている会社だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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いつも困難や壁にぶつかっています。何がいけなかったのか、よく聞きよく考えること。
上司や周りの方たちの話を聞くと様々な考え方があるので視野が広がります。
「失敗は成功のもと」なので、同じ失敗は繰り返さない、次に成功できるよう取組んでいます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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夏と冬のボーナスに加えて、前年の業績が良いと秋に決算賞与が出ます。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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病院関係者の方々に名前を呼ばれて業務を依頼される瞬間。
入社当初はただ病院にいるだけだったが、日常的な業務を通じて徐々に信頼関係を築いた結果が現れたと感じるから。
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そのために努力・工夫したことは？
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どんなに些細な業務でも丁寧にこなすこと。
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この仕事で成長できたことは？
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今まで触れてこなかった医療知識を習得できているところ。
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成長できた理由は？
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1人1人に担当病院が割り当てられるため、意地でも知識を習得しないと業務にならないため。日常的に疑問点が出たらすぐに調べたり、業務を進めるうえで不安なこと等があった際は何でも相談できる先輩上司がいるところ。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートや給与面。
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そのきっかけ・理由は？
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前職の時よりも労働形態面や給与面がかなり改善され、日常的に身体に余裕ができてきて、より業務にも意識を向けられるようになったから。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分とは比にならないほどの業務量を日々こなしている人。パンクしてもおかしくない業務量なのに日々ミスなくこなしているところ。
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その人から影響を受けたことは？
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業務が溜まりかけている時も1つ1つ丁寧にこなすところ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業務の時と力を抜く時のメリハリがあるところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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力を抜く時の楽しい雰囲気を味合わせてくれるため、より業務に力を入れようと思わせてくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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与えられた仕事の中でチャンスを見つけられる人。
日々立会業務を行っていると毎日同じことの繰り返しだと感じがちだが、時々営業するべき点が出てくることがあるため。
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合わない人はどんな人？
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知識の探求をしたくない人。
どんなに知識をつけても新しいことがどんどん出てきて、病院関係者の方々も新しい情報には敏感なため。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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日々挫折を繰り返している。
病院関係者の方々と話していても分からないことがどんどん出てきて日々知識不足を痛感しているから。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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1つ1つ分からないことを分かるまで調べたり、自分なりにまとめたりして日々乗り越えている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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夏季休暇。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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力を抜く時は全力で抜いて、業務をこなすときは全力でこなすようにメリハリをつけられている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社用車貸出し。
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仕事と生活への良い影響は？
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ガソリン代も会社に負担してもらえるため、通勤に金銭的ストレスが無い。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当した製品が手術で無事に役立ち、医師から「おかげで患者さんが元気になったよ！」と直接感謝された瞬間、この仕事をしていて本当に良かったと感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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医師とのコミュニケーションを増やし、常に新しい医療知識や製品情報を収集・勉強しています。また緊急時に備えて迅速な対応ができるよう、資料作成にも力を入れています。
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この仕事で成長できたことは？
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お客様の要望を正確に捉えるための「聞く力」や、医師・メーカー間で円滑な調整ができる「交渉力」が身につきました。また、専門知識を深め、状況に応じた柔軟な対応力も高まりました。
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成長できた理由は？
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社内の先輩方から丁寧に指導いただいたり、定期的な勉強会を通じて新しい知識や技術を習得できました。また、医師や病院スタッフと密にコミュニケーションを取ることで、現場での対応力が自然と磨かれました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様が元気になって日常を取り戻す姿をイメージしながら仕事に取り組むことです。自分の提供した製品やサービスが医療現場で役立っているという実感が、大きなやりがいとモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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ある時、私が納品したインプラントが難しい骨折治療に役立ちました。後日、病院を訪れた際、患者様が元気に歩いている姿を目にしたことが強く印象に残り、モチベーションにつながっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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その人は豊富な知識や経験はもちろん、どんな時も冷静で、トラブルにも的確な判断と対応をされる姿勢に尊敬しています。常に謙虚で周囲への気配りも忘れないところが本当に素晴らしいです。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事への責任感や、問題に直面した時も焦らず冷静に対処する姿勢を学びました。また、周囲への配慮や謙虚さを見習い、自分も後輩や取引先の方々に同じように接するよう心がけるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士が自然に助け合い、困ったときは誰でも気軽に相談できる雰囲気が気に入っています。また、会社全体が患者様のために誠実に対応するという共通の価値観を持っていることが、「この会社らしい」と感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員同士の協力的な雰囲気のおかげで、難しい課題に直面しても安心して仕事に取り組めます。また、全員が患者様のためという共通意識を持っているため、自分の仕事にも誇りや使命感を感じられ、働きがいにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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人とのコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立って物事を考えられる人にとって良い会社です。医療現場という緊張感ある場面でも、患者様や医師の立場で丁寧に対応する姿勢が求められ、それを評価し支えてくれる風土があります。
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合わない人はどんな人？
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自分の利益や数字だけにこだわり、人との信頼関係やチームワークを軽視する人には合わないと思います。医療機器業界は患者様や医師との信頼構築が最重要であり、誠実さがなければ周囲からも信頼されず、活躍できないからです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新しく担当した製品がなかなか採用されず、何度も医師から厳しい指摘を受けたことがありました。知識不足を痛感し悩みましたが、必死に勉強を重ね、根気よく医師との信頼関係を築いていくことで、徐々に評価していただけるようになりました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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医師の指摘を素直に受け止め、製品知識や医療知識の勉強に徹底的に取り組みました。また、定期的に医師とコミュニケーションを取るよう心がけ、信頼関係を築くことの重要性を学びました。「困難こそ成長のチャンス」と前向きに考える姿勢が身につきました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇が取りやすく、家族の行事や体調不良時も気兼ねなく休める雰囲気があります。また残業削減に向けて、効率的に業務を終わらせて早く帰ろうという意識が社員間に定着しており、プライベートも大切にできる環境が整っています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族のイベントや子どもの体調不良時に柔軟に休暇が取れるので、仕事を犠牲にせず家族との時間を確保できています。また、残業が少ないことで帰宅後の子育てや自己学習の時間が持て、気持ちにもゆとりが生まれています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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夏季休暇が取得できる制度があり、連続休暇を取りやすくなっています。また、住宅手当や家族手当など社員の生活をサポートする福利厚生も充実しています。
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仕事と生活への良い影響は？
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夏季休暇があることで、定期的に仕事から離れて心身ともにリセットでき、意欲を保ちながら仕事に向き合えています。また、住宅手当や家族手当のおかげで、家計の負担が軽減され、安心して仕事と家庭の両立ができています。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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病院のスタッフさんから感謝された時には一番やりがいを感じます。
私たちの仕事は病院のためになる事もそうですが、患者さんの命に係わる商品を取り扱っているため、自分が提案した器械や、納品した商品があったから助かったよ！と何気ないお言葉を頂いた時には『やっていてよかったな！』と今でも感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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病院の為にクロスウィルメディカルなら何が出来るか、私自身なら何が出来るかを考え、お客様へ親身に寄り添いながら日々を過ごしているとお客様との信頼関係が築けたのかなと実感します。こちらが感謝を伝えるだけでなく、お客様からも感謝された時には、もっと答えてあげたいなと勝手に気持ちが高まるので、感謝の気持ちを忘れずに仕事に取り組んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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いろんな科の先生方と１人で商品の提案や、機器の説明を行う事が今では当たり前になりましたが、入社当時の自分は先輩に頼ってばかりでそんな時代を懐かしく思います。
何事もチャレンジする気持ちや、成功や失敗を積み重ねて行く経験の大事さを感じます。
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成長できた理由は？
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負けず嫌いな性格もありますが、チャレンジした結果が失敗に終わった時でも会社の同僚、先輩、上司と次こそは！という気持ちにさせてもらえる環境があったから。
食事や飲み会に誘ってもらい励ましてもらったり、ときには愚痴を聞いてもらったり、とても社員間の風通しがいい会社だなと感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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病院の方だけでなく、どんな人からも慕われる人。そんな先輩、上司を見たときに自分もこの人みたいになりたい！と思います。 私が感じたのは、後輩の面倒みがよかったり、リーダーシップがありながらも自らが脇役になれる。なにより人を惹きつける能力が高い人にとても憧れます。
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その人から影響を受けたことは？
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いつも気にかけて頂き、プライベートでも相談や食事に誘って頂いきます。
良い時も悪い時も話がしやすく、困ったらすぐ相談できる事がとてもありがたいです。
困っている人がいたり、後輩への接し方もそうしてあげたいと気持ちになっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベント行事が多い事や、クラブ活動などを通して他部署の方と交流を持てるのがとてもいいなと感じます。 仕事も遊びもアクティブな雰囲気がこの会社らしいなと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員間の交流ができる事で、悩んだり、困ったことあればいろいろな方に相談できる事。
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どんな人にとって良い会社？
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失敗を恐れずにチャレンジできる人。
また、失敗しても次こそは！と切り替えができる人がとても合っていると思います。
何事にもポジティブな人。
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合わない人はどんな人？
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常日頃から挨拶ができない人、苦手な人
お客様や、社内でも挨拶はとても大切だと思っています。
挨拶をする事すら面倒と思う人は、物事を利他的に考えられないと思うから
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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商品の知識をすべて把握できれば完璧ですが、取り扱いの商品が何万とあり自らの勉強不足でお客様を困らせた事があり、準備不足を実感した経験があります。
緊急時に万が一、その状況に陥らないために日々の勉強や情報を収集することは大切だと感じます。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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わからない事はすぐ調べる事も大切ですが、先輩や上司だけでなくメーカーさんなど知識のある方から聞いたり、また疑問に思うことも大切だと感じます。
『なぜ？』や『どうして？』と自ら関心を持つことでより深い知識になっていくのかなと感じます。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
- 口コミ投稿日：2024.07.12
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回答者 : 営業部門
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ルート営業なので現場との信頼関係の構築さえできると特別難しい
営業スキルは必要ないので、若手もすぐに活躍ができる職場です。
自分の仕事に数字がついてくるとやりがいも感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が紹介した商品、自分が準備したインプラントや器械を現場で使用されているのを
見かけると医療の現場に携わることができていると実感して誇りが持てます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チームで病院をまわっているので、連携や自分の仕事量の工夫で
休みがとりやすい環境にある点です。
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どんな人にとって良い会社？
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物を売ることだけではなくアフター、フォローも
大切になってくるので、人と接するのが好きな人が向いていると思います。
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入社を決めた理由は？
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入社の理由は営業職をしたいという希望があり、休みもカレンダー通りなので
家族、子供ができたときに安定していると感じたため。
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入社後に強く印象に残っている出来事は？
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ずっと目標を達成してこれなかった病院の数字を
達成できたとき
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お客様や同僚に言われて嬉しかった言葉は？
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病院のほとんどの物をクロスウィルメディカルから購入しているので
これからも宜しくねと言われたとき。
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クロスウィルメディカル株式会社 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
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