株式会社アクセスグループ・ホールディングスの「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　コンサルタント、リサーチャー、士業

現職社員口コミ　93件

主に、人財ソリューション事業、プロモーション支援事業、教育機関支援事業を手がける企業。広報戦略から運営支援まで、あらゆる過程でクライアントを支援している。

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株式会社アクセスグループ・ホールディングスの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

※株式会社アクセスグループ・ホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2025.03.24~2025.04.24）
株式会社アクセスグループ・ホールディングスの現職社員へ「成長・キャリア」に関して聞きました。株式会社アクセスグループ・ホールディングスで描けるキャリアパスや、それを支える教育制度、研修、OJT体制、資格支援について知ることができます。

株式会社アクセスグループ・ホールディングス現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.04.18

回答者 : 企画・コンサルティング営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 1から10まで経験できるので、これといった業務もそうですが、経験値という部分で成長は他社より感じれると思います。

成長できた理由は？: 同じように経験している方、開拓者が多いので様々な方に聞けたことが実現のポイントでした。

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口コミ投稿日：2025.04.14

回答者 : 企画・コンサルティング営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 多種多様な業界、規模の企業との商談が経験できるので、いろいろな業界の特徴やビジネスの仕組み等、いろいろな知見が深まり、成長を感じる。

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口コミ投稿日：2025.04.11

回答者 : 企画・コンサルティング営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 意味を考えてまたは持って行動することの重要性を意識するようになりました。
言われたことを素直に瞬時に行動に移すことも大事だとは思いますが、自分なりに意味を考えて行動に移さないと身につかないと思うようになって、人間的にも成長していると感じています。

成長できた理由は？: 良い意味で放任的な部分があるので、自分で考える癖がつくようになると思います。もちろん考えてもわからないことは先輩社員に聞けばすぐに丁寧に教えてもらえるので、安心感もあります。

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口コミ投稿日：2025.04.11

回答者 : 企画・コンサルティング営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 聞いたうえで理解する力だと思います。
今でも、完ぺきとは言い難いですが基本中の基本ができていなかった自分にとっては
お客さんの立場になり、できるだけ理解する姿勢が見えたことが成長かと感じます。

成長できた理由は？: ・基本的に自由にやってみる雰囲気
・わからないことがあれば上司に聞く

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口コミ投稿日：2025.04.09

回答者 : 企画・コンサルティング営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 未経験から入社しましたが、業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。また、実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。視野を広くもち、目の前のことだけでなく長期的な視点で思考することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。

成長できた理由は？: 環境としては、自社メディアだけでなく、代理店としての機能も持つため、
幅広い商品をクライアントに提案できる環境があります。
また、裁量権を持って働くことができるため、自分次第で大きく成長できると思います。

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口コミ投稿日：2025.04.07

回答者 : 企画・コンサルティング営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 電話スキルは上がったと思います。
また相手の思いを汲み取ってコミュニケーションをとることの苦手意識は無くなりました。

成長できた理由は？: シンプルにいえば場数。成功体験と失敗体験を自分の中で整理し次に生かす努力が今日に生きていると思います。

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口コミ投稿日：2025.04.04

回答者 : 企画・コンサルティング営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 逆に成長しかないかもしれない、と思いました。私は新卒入社ですが、入社したての頃から、先輩や上司と同じように働けて、OJTがメインになりますので、自分で考える、わからなければ周りに聞く、という姿勢が身につきました。
また、広告をカタチにしていく際には、プロジェクトチームを作り、プランナー、グラフィックデザイナー、コピーライター、エディター、フォトグラファー、コーディネーターというような、プロの方々に囲まれながら仕事を進めていきますので、プロの物の見方や考え方について、いろいろと気づけたことも大きく成長できる要員だと思います。
もっと言えば、私が入社した頃にはスマホはなく、パソコンも1人1台の時代ではなかったのです。社会環境の変化やメディアの変化によっても、情報の受け手の方たちの生活様式や考え方が変わってきますので、その時代を理解するために、日々学ぶという姿勢ができるようになったことも私にとっては成長だと考えています。

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口コミ投稿日：2025.04.02

回答者 : 企画・コンサルティング営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 営業職ですので当たり前ではありますが、PCスキルや会話力（雑談力）等は当たり前に成長していると思っております。また、年数を重ねるとマルチタスクが多くなりますが、若いうちから多くの経験をこなしてきましたので、段取り力等のスケジュール管理は自分だけではなく、部下へも対応してきていると思っております。
また、人に頼ることを覚えたのも一つの成長だと思っております。
昔はもちろん上司の方にサポートをしていただいたこともありますが、基本自分で仕事をすることを第一に考えていました。今は上司だけではなく、部下に頼ることで部下の成長も感じられることを改めて気づいております。

成長できた理由は？: 色々な理由がありますが、若いうちから多くのクライアントと接点を持ち量をこなしていたからだと思います。
また、会社は関係ありませんが、結婚し子供が産まれ責任感が増したことも理由の一つだと思います。
会社の環境は私が入社した時に比べれば格段に良くなっていると思います。
当たり前ではありますが、非管理職については残業時間は月40時間を超えることはほぼありませんし、有給休暇取得についても向上しています。
これは、単に昔に比べ量が減っているわけではなく、コロナ過を期にオンライン化が進み、効率的に営業をすることができ、社内ツールについても改善されていると感じております。
そのため、昔のように長い時間をかけて仕事をせずとも利益が出ているのではないかと思います。

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口コミ投稿日：2025.04.02

回答者 : 企画・コンサルティング営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 新卒入社で入社しましたが、対面で年上の方と話すのになれていなく、入社当初のご提案の際は緊張等で話している内容がまとまらず、上司に助けて頂くことが多かったですが、現在では落ち着いて話すことができ、1人のみでもクライアントに提案することが出来るようになりました。

成長できた理由は？: 話すことに慣れるまで上司が営業に同行し、提案後には毎回フィードバックを頂いていたので自分の癖や話し方を見つめなおし守勢することが出来ました。

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口コミ投稿日：2025.04.02

回答者 : 営業サポート／WEBマーケティング
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 目の前の課題の本質を見極めて、必要なメンバーやパートナー企業を巻き込み、チームで取り組む力。これまでは商材開発の領域でその力を発揮してきたが、現在は役職も変わりグループ全体にインパクトがあるコーポレートサイトの改善提案や、組織運営の領域で行かせていると思います。

成長できた理由は？: 営業職から制作進行管理への転換、そこからのWeb領域への能力拡大。クライアントワークの成功と失敗など、グループ内でさまざまな経験をしてきたこと。そのときの状況や環境、希望、能力に応じて、働き方やポジションなど会社側で適宜調整してくれ、のびのびと働かせてもらえたから。

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口コミ投稿日：2025.04.02

回答者 : 企画・コンサルティング営業
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 今、管理職として働いていますが、自分以外の誰かがこの立場を与えてくれたんだ、ということを忘れないようにしています。今ある「現状」、仕事の「理想」を考え、そこに向かって、周りのメンバーと一緒に行動する時に、自身の意見だけを通すのではなく、周りの意見を聞いて、客観的にものごとを決断できたときに、まだまだ勉強中ではありますが、少しは成長できたのかな、と感じます。

成長できた理由は？: 営業職の時に、クライアントにメリットがあることは何か？営業として実績を上げるためできることは何か？また、自分の知らないことについてを考え、アンテナを張って、知識を吸収することに積極的だった方だと思うのですが、それが、今の自分の財産になっていると思うことは多いです。新しいことを学ぶ際に、外部パートナーや、エリア問わず会ったことのない自社の先輩にも、にたくさん電話をし相談していたのですが、その全員に、嫌な顔をされることなく、協力的に教えてもらえる環境だったことは、非常にありがたいと思っています。その時に、同じ課題についても、人それぞれに信条としていることがあり、それによって導き出す答え（提案）が違うことを知ったことも、今の自分に影響を与えていると思います。

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口コミ投稿日：2025.04.02

回答者 : 企画・コンサルティング営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 物事を深く考える点。

成長できた理由は？: クライアントにヒアリングをする中で、相手の言ってることは本音か、本音だとしたら本当に言っている通りなのかを探るために深く質問するようにする、
ヒアリング内容は上司とも相談し、ニーズの本質を捉える努力をする

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口コミ投稿日：2025.03.28

回答者 : 企画・コンサルティング営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 最初は、代理店として他社媒体を売って手数料で稼ぐような営業しかできませんでした。その時はそれでも、クライアントが望む媒体を探し出し提案することにやりがいを感じていました。今の営業スタイルは、クライアントから困りごとを相談されることが多くなり、意見を求められるようになってきました。相談される営業になれてきていることに嬉しさを感じます。仕事量をこなすことで必然的に知識は増えますし、対応力も鍛えられます。

成長できた理由は？: イエスマンにならないことが大事だと考えています。クライアントから大枠が決まった状態で依頼が来ることも多く、無茶なスケジュールや内容を希望してくることもあります。
気に入られるために「全部その通りに頑張ります！」と言葉でいうのは簡単ですが、最終的に自分の首を絞めたり、トラブルの原因になります。リスクがあることは素直に伝え、その上で改善策や代案を伝えることを行っています。結果的に、そのようなリスク回避の提案をしてくれる会社は安心感があり、無茶振りをしてもしっかり考えてくれると思われ、信頼関係に繋がっているように思います。

また、私は昔からよく話すタイプだったので、なんでもないことも含め、上司に今の自分の状況を話すことで、なにげない気づきを得たり、次のアクションの指示をもらったり、仕事の仕方を教えてもらっています。

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口コミ投稿日：2025.03.28

回答者 : BPO・RPO　プロジェクトマネージャー／オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 新卒で入社し、営業、イベント運営、取材対応、RPOなど様々な業務を経験させていただき、多様な視点をもってお客様に向き合えるようになったと感じています。

成長できた理由は？: 経験豊富な上司がいることで、それぞれの分野のプロから直接指導してもらえたことが大きいと思います。

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口コミ投稿日：2025.03.27

回答者 : 企画・コンサルティング営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: いままでやっていなかった業務や案件にも挑戦ができるようになったこと

成長できた理由は？: なんでも提案ができる環境とある程度、個人にも裁量がありチャレンジができる環境があること

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