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口コミ 189件
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主に、人財ソリューション事業、プロモーション支援事業、教育機関支援事業を手がける企業。広報戦略から運営支援まで、あらゆる過程でクライアントを支援している。
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BPO・RPO プロジェクトマネージャー／オペレーター
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.01.28
仕事のテンポ感はとてもよいと思います。 上からの情報伝達はオープンになっていて、直接業務に関わらなくても周りを知れる機会があるのはいいなと思います。
営業サポート／WEBマーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.01.28
この1年間を振り返ると、日々の業務に少しずつ慣れ、安定して取り組めるようになった点で成長を感じています。業務の流れや基本的なルールを理解することで、以前よりも落ち着いて対応できる場面が増えました。
企画・コンサルティング営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.01.28
コミュニケーションがとりやすいところはいいところかと感じます。
株式会社アクセスグループ・ホールディングスの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.25
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回答者 : 人材紹介 CA／RA
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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就職活動で苦戦していた学生の進路先が決まった時。また、採用課題を抱える企業と就活中の学生をマッチングし、入社が決まった時。
特に後者は、売り手市場と呼ばれる昨今で採用活動に苦労する企業も多いため、さまざま工夫を凝らします。（例：イベント出展、選考フローの短縮、学生の志望度キープのためのフォローなど）
前者は関わった時期が長ければ長いほど親心的な意味合いもあります。もちろん内定が出た時もそうですが、企業側の面接時の評価が良かった場合など、学生の成長を実感したときに良かったと感じることが多いです。
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そのために努力・工夫したことは？
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①自分の担当企業の特徴をよく知っておくこと
・採用ターゲット層（文理学部や親和性ある人物像など）
・残り採用人数
・選考フロー、面接担当者
・各面接でのチェック項目
・採用担当（やり取りしている窓口）の方の決裁権の有無
・連絡つきやすい時間、手段
②学生の強み、志向性、価値観をよく知っておくこと
・この3点が現実ベースであり得るのかの確認
・業界ではなく職種（仕事内容）を踏まえて紹介求人を検討すること
・ベストというよりベターな会社を探すのが就活、と学生に理解してもらうこと
・学生の中のひとりではなく「あなただからここまでやってますよ」と特別感を出すこと
⇒付随して、なるべく丁寧な対応をすること
③学生の現時点の確認
・現在の選考状況、面接経験は必ず確認すること
⇒どこからアドバイス、てこ入れの必要があるかの確認
企業と学生の双方を見るので、両方の現状を常に把握することでお互いをすぐにマッチングできるようにしています。
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株式会社アクセスグループ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : BPO・RPO プロジェクトマネージャー／オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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年間を通してメインで担当したプロジェクトで、何度かミスをしたこともありましたが、最終的に目標の採用人数を達成し、「●●さんがいなかったら成功していなかった。また来年もよろしくお願いします」の言葉といただけたときはやりがいを感じることができました。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様からの要望にはなるべく即時で対応、遅くとも1日以内に何かしらの返答をするように気を付けています。また、RPOをやっているからこそ発見できる課題に対して改善提案を行うように心がけています。先回りして提案することで、お客様からの信頼を得られている気がします。
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株式会社アクセスグループ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 企画・コンサルティング営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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広告会社で働く人は、誰しも自分なりのアイディアや創造を企画にして実現と成功させることに達成感を感じるのではないかと思います。クライアントとの信頼関係が気づけると、新しいアイディアや企画提案から任せてもらえることがあり、思う存分に自分がおもしろい・人気が出そうだと思う発想で好きなように提案をさせてもらえるのは楽しかったです。
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そのために努力・工夫したことは？
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アイディアや創造力は、必要な時に調べて考えて出てくるものではありません。常日頃から、素敵だと思うもの・楽しそうなこと・目を惹くデザインなどを、ストックしておき自分の知識を広げておくと、
ふとした時に提案ができ、そこから話が広がり仕事に繋がったりもします。
Instagramの広告やネットニュースの画面などをスクショして、携帯にたくさん保存してあります。
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株式会社アクセスグループ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : 企画・コンサルティング営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クライアントに提案し、それが形になり感謝されたとき。
イベントは勿論、採用パンフレットや動画、コンサルディング中にまだクライアントが気づいていないニーズを見つけ受注した際に高いやりがいを感じる
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そのために努力・工夫したことは？
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とにかく相手目線で考えることと、提案を数を増やす。
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株式会社アクセスグループ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : 営業サポート／WEBマーケティング
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の企画やアイディアをかたちにできたとき。入社以来長く取り組みたいと考えていた業界課題の解決を目指したウェブコンテンツを自ら企画し、上司に向けて自主プレゼン。そのうちのいくつかは会社のプロジェクトとして立ち上げられ、いずれも私自らプロジェクトリーダーとなり開発。今でも会社の基幹商材として使われていること。業界課題の解決に向けて一石投じられたと思っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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日頃からのデータ収集と分析、またかたちにするための技術情報やトレンドの収集。また、ただの空想に終わらせずに、経営的視点も交えながら提案書の形式でアウトプットすること。
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