ダイダン株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 361件
国内外で大型建築物の電気・空調・衛生設備等の設計・施工を担う総合設備会社、ダイダン株式会社。光と空気と水を生かす技術で、地球環境に配慮しながら人々の安全と快適さを支えている。
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回答者 50人
全口コミ 361件
※このページでは、ダイダン株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.17~2025.08.03）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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設備業はお客様の使い勝手を考慮して機能を満足させる仕事です。
設計図の仕様だけに捉われず、自分なりの考えを積極的に提案し、感謝の言葉をいただける時に思います。
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働く上でどういった能力がついた？
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多くの業種の方々と対話しながらモノづくりをする仕事です。日常的に会話(会議室での打合せや現地確認した上での打合せ等)が多いため、自然とコミュニケーション能力は付いていくと思います。
その際に自分では思いつかないような発想も出るので、様々な意見を取り入れつつ柔軟な発想で提案ができるようになりました。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「若手に仕事を任せる」社風についてどう思う？
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入社4年目(設計業務1年、現場管理3年)の途中で、現場責任者に選ばれました。
初の単身赴任、業者の方を知らない未知の土地、はじめての官庁物件とわからないことだらけでした。
正直任せすぎじゃない？と思いました。しかし、上司や前現場でお世話になった先輩に疑問点を聞くと細かく教えてくれます。
むしろこちらから連絡がないと大丈夫？と連絡をくれるくらいです。
上記のようなフォローもあり、無事終えることができた初現場責任者はとても印象的でした。
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難しい場面に直面したときどう乗り越えた？
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上記のような出来事は上司・先輩達も自分たちが若年層の時にしてもらったことだそうです。「自分が上席者になった際に同じようにしてあげてほしい」
と言われたのでそのような風土の上に成り立っているな。と感じます。
web会議やクラウド間でのデータ共有に伴い、サポート体制がさらに整いつつあると感じます。支援する専門部署からのサポートもあるので、わからないことはすぐ聞くといいと思います。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分のカラーで仕事ができるという点に当社らしさを感じます。
今まで実施したことがない提案でも、根拠資料と事例を展開すれば「検討の余地あり」と全員で検討してくれます。
休日や休暇は、その時の状況や立場で変わりますが休みたい日を決めたら積極的に展開することです。
業務を前倒しで進めれば休みは確保できるので発信が大事だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事のONとOFFを明確に分けることができるので、それが働きがいに繋がっていると感じます。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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勤続年数によって変わりますが、土日を含む最大１週間のリフレッシュ休暇(現場管理は分割取得も可能)。現場が変わる際の現場間インターバル休暇(最大1週間)、1時間単位で取得可能な時間代休があるので、休むことに負い目を感じず積極的に使用することが働きやすさに繋がると感じます。
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ジョブローテーションの経験は？
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転勤2回、職種変更1回(設計→現場管理)です。
頻度はその時の受注状況や受注したエリアによるため一概には言えませんが、年1回の自己申告書にて上記のヒアリングがあります。
自身の状況と業務経歴を反映する書類なので、正直に記入すると良いと思います。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社時のギャップについて
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入社してからの良かったと思った点
・給与は良い(現場管理だと各種手当もあるためさらに多いと思います)
・自分の業務を前倒しすれば休みも取れる(フォローしてくれる周りとの調整は必須)
・わからないことは聞けば教えてくれる人が多数
今後もさらに改善する必要と思った点
・業種柄残業時間が増える
→改善方向に向かいつつあるがまだ万全とは言い難い
・たくさんの人と関わる仕事のためコミュニケーション能力は必須
→特に現場管理だと人見知りでは辛いと感じます
・研修は多数あっても覚えることが多数あるため積極的に聞く・調べる意識が大事
→教える側・教わる側双方の姿勢が大事
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