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国内外で大型建築物の電気・空調・衛生設備等の設計・施工を担う総合設備会社、ダイダン株式会社。光と空気と水を生かす技術で、地球環境に配慮しながら人々の安全と快適さを支えている。
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回答者 96人
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ダイダン株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
ダイダン株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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若手に仕事を任せる文化と書いてありますが、その時期は思ったよりも早くくる印象があります。
その分、自分で調べ、提案や改善といった意見が通り、形になるといった達成感を得られる機会も多いと思います。
私は研究職ですが、これは職種によらないかなと思います。
では、わからないことを聞けないかというと、そんなことは全くありません。
若手がわからないことへの対応というのは、会社での技術動画公開や掲示板での質疑といったコンテンツの充実により解決しやすくなっています。
年々、会社でのコンプライアンスへの意識が求められているので、社内での理不尽な対応というのも見かけなくなっていますと思います。
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ジョブローテーションの経験は？
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私は現在、6年目の社員ですが、ジョブローテーションの経験はまだありません。
しかし、同期では一度部署移動の経験している人が多い印象です。
ダイダンは全国に支店のある会社ですが、半年間の研修後に配属される地域・エリアなどは希望が通っている人が多いと思います。
一番最初のジョブローテーションは多くの人が3～6年目ぐらいから候補に挙がり始めるのかなと思います。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格手当や資格取得にかかった費用の一部負担など、資格取得に対しての補助が多くあり、資格取得がしやすい環境になっています。
また、業種上どうしても繁忙期になると業務時間が多くなってしまいますが、各現場で調整して休めるときに休み、メリハリをつけて働けるようリフレッシュ休暇や特定休暇など様々な休暇が用意されています。
その他にも、レクリエーション活動としてレジャー施設などに出かけたりするイベントも開催されています。社員だけでなく、社員の家族も参加可能となっており、社員のプライベートにも配慮していただけていると思います。
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ジョブローテーションの経験は？
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私はまだジョブローテーションの経験はありません。
若年層をメインとした数年ごとのジョブローテーションが実施されています。私の周囲で何名かジョブローテーションが行われていましたが、事前に上司との面談があったと聞いています。勤務地や職種の希望は毎年提出しているため、上司と相談しながら、勤務地や職種を決めていける環境になっていると思います。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : 事務・購買
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇制度では、年次有給休暇の年5日取得義務への対応として夏季休暇とは別に、8月に計画的付与日として3日間の休暇が与えられております。また、毎年1回、連続7日間取得できるリフレッシュ休暇もあります。更に、永年勤続者には、特別休暇の付与のほか、勤続年数に応じて旅行クーポンも配布されます。
近年では、仕事と家庭の両立支援として、全国数か所に、「企業主導型保育所」も設置しているのが特徴です。
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ジョブローテーションの経験は？
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私は、入社後初期配属が名古屋支社でした。そこで営業系事務部門と技術系事務部門の2部門を経験後、本部へ異動となりました。私が入社した当時は、若手社員が何年か各事業所で経験を積んだのち、本部に異動するという流れが多かったですが、現在は若手社員の内から本部所属の方もいらっしゃいます。そうした方は私とは逆に3～5年本部にて経験を積んだのち、各事業所に異動となると思います。どちらにせよ事務部門いえば、3～5年の周期で、部署異動もしくは転勤が発生すると思います。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本となる年次有給休暇に加え，夏季休暇（３日），リフレッシュ休暇（連続７日），時間休の制度があります．特にリフレッシュ休暇は連続７日のため，お盆や正月の休暇と併せることで，長期休暇とすることも可能で，帰省や旅行などにあてることも可能です．周りには長期休暇を利用して海外旅行に行く人も多数おり，私生活を充実させることも可能です．
また，男性の育児休暇の推奨もあり，昨年子供が生まれた際には育児休暇を利用し出産直後から育児に専念することもできました．
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ジョブローテーションの経験は？
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昨年までは５年ほど基礎研究メインの部署で業務していましたが，本年からは省エネやZEB提案を主業務とする部署へ移動になりました．所在地の変更はありませんが，業務内容が大きく異なり，新たな知識を学ぶことができています．
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : 設計
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格取得支援が手厚く、受験料や交通費、高難易度資格に関しては受講料の補助、社内での勉強会の開催や資格のポイント数による給料UPでやる気につながる。
休暇に関しては、1週間まとめて休みを取ることができるリフレッシュ休暇など。設計職は普段の有給休暇も仕事の自己管理ができていればしっかり取得できる（休みづらい雰囲気などはない）
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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勤続年数によって変わりますが、土日を含む最大１週間のリフレッシュ休暇(現場管理は分割取得も可能)。現場が変わる際の現場間インターバル休暇(最大1週間)、1時間単位で取得可能な時間代休があるので、休むことに負い目を感じず積極的に使用することが働きやすさに繋がると感じます。
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ジョブローテーションの経験は？
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転勤2回、職種変更1回(設計→現場管理)です。
頻度はその時の受注状況や受注したエリアによるため一概には言えませんが、年1回の自己申告書にて上記のヒアリングがあります。
自身の状況と業務経歴を反映する書類なので、正直に記入すると良いと思います。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ジョブローテーションの経験は？
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まだ現場に出て一年未満ですが、初めての現場が竣工したので、9ヶ月で違う現場に行くために転勤しました。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リフレッシュ休暇や有給休暇など積極的に利用できるところが良いと思います。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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繁忙期は残業等が多くなる月もありますが、繁忙期を乗り越えるとリフレッシュ休暇、インターバル休暇等の制度がありかなり休みはとりやすいです。
長期の旅行や、海外旅行にそのタイミングで行けます。
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ジョブローテーションの経験は？
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大阪から四国に出張でいったことはあります。
その際も家賃が全額無料、光熱費も無料で家も選ばせてもらいかなりお金がたまります。
また、出張や転勤も、旅行気分で行けます。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リフレッシュ休暇が一番働きやすさにつながってると感じています。社員に対して5日付与されている休暇制度ですが、取得が義務付けられているため確実にお休みを頂けて、心身のリフレッシュに使うのはもちろんですが、資格取得前の追い込みに利用したり自由に使えるため非常にありがたいなと感じています。
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ジョブローテーションの経験は？
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私はまだジョブローテーションの経験はありませんが、経験年数が5年になるあたりでジョブローテーションが行われている印象です。それ以降は当人の希望や状況によりまちまちな印象を受けます。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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この会社では、年間休日が非常に多く設定されており、社員がしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。また、残業時間も少なく、効率的に業務を進めることができるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これにより、プライベートの時間を充実させながら、仕事に取り組むことができます。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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成長のためのサポートを会社がしてくれるので、仕事のモチベーション向上に繋がっています。
また、私自身も子供の用事などでお休みをいただいたことがありますが、制度があるだけでなく実際に利用している社員が多いことも、プライベートを大切にして良いのだなと思える要因の一つだと思います。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 事務・購買
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社して2年目以降は、リフレッシュ休暇が取得できるため年1回の楽しみになっています。
また月に1回、生理休暇取得が可能です。
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ジョブローテーションの経験は？
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１～3年目は本社。4年目で支店へ異動しました。
現在は、再度本社に異動しているため、2回異動経験があります。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リフレッシュ休暇 現場インターバル休暇等の制度がある。
また、残業時間も厳しく管理されているため、個人で働きすぎないようにフォローがされている。
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ジョブローテーションの経験は？
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ジョブローテーションの期間は決まっていないが、ローテーションはある。
現場の人間が多いので基本的には現場担当者となることが多い。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リフレッシュ休暇制度です。
1年に1回 連続した5日の休暇を取ることができるので、旅行や趣味など好きに時間を使えるのが最高です。
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ジョブローテーションの経験は？
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大体３～5年程度でローテーションする人が多いイメージがあります。
私は4年生のときに転勤(地方事業所→大型事業所)を経験しました。
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