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製造業や物流業を中心に、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣などの人材サービスを展開する株式会社ワークナビ。地域密着型の営業体制を強みに、企業の人材課題と求職者一人ひとりの希望に寄り添ったマッチングを実現。最適な雇用機会の創出を通じて、人と企業をつなぐ役割を担っている。
回答者 53人
全口コミ 406件
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株式会社ワークナビの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ワークナビの 「挑戦」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私が就職活動で大切にしていた軸は、自分自身の市場価値を高め、成長し続けられる環境です。
決められた業務をこなすだけでなく、自ら考えて行動し、さまざまな経験を積むことで、自分の可能性を広げたいと考えていました。
また、私が就職活動で大切にしていた価値観は、現状に満足せず、常に挑戦し続けることです。課題に直面した際も、受け身になるのではなく、自分なりに考え、試行錯誤しながら解決策を見つける姿勢を大切にしています。一つひとつの経験を成長の機会と捉え、知識やスキルを積み重ねることで、長期的に価値を発揮できる人材になりたいと考えています。
そのため、成長できる環境に身を置き、自分自身を高め続けることを就職活動の軸としていました。
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ワークナビを選んだきっかけ、入社の決め手は？
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説明会では、登壇されていた社員の方が自信を持っていきいきと話している姿がとても印象的でした。その姿を見て、「この会社で働けば、自分もこんな社会人になれるかもしれない」と具体的にイメージでき、強く惹かれました。また、「会社に依存するな」という言葉が、私の就職活動の軸や価値観と一致し、大きく心に残りました。
内定承諾から入社を決めた理由も、この考え方に共感したことです。自分の成長を後押ししてくれる環境で挑戦を重ね、自分自身の価値を高めていきたいと考え、入社を決意しました。
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”ワークナビらしい””〇〇支店らしい”組織の風土や価値観は？
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ワークナビ全体として、向上心や熱量を持って仕事に取り組んでいる方が多いことが魅力だと感じています。特に合同朝礼では、支店同士がお互いに刺激し合い、「もっと頑張ろう」という前向きな雰囲気が伝わってきました。支店は違っても、成長を目指す姿勢や挑戦を大切にする価値観が共通しており、そのような環境で働けることはワークナビならではの魅力だと感じています。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 人材コーディネーター(課長)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ワークナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社に属していながら、ゴール地点にしていないこと。どんな環境やどんな挑戦も根柢の作れる土壌になっていること。
また、それぞれが成長意欲を持っているからこそ、刺激と競い合いが生まれて、次のポジションを目指して行ける。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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私が思うのは、この会社で活躍するためには、まず行動力が一番大切だということです。営業は待っていても成果は生まれないため、自分から企業へ足を運び、課題を聞き、提案する姿勢が求められます。まず行動し、その結果をもとに改善を繰り返せる人は成長が早いと感じます。
また、相手の立場で考える力も欠かせません。企業と派遣スタッフでは求めていることが異なるため、それぞれの話をしっかり聞き、双方にとって良い提案を考えることが信頼関係につながります。
さらに、素直さも大切な要素だと思います。営業には正解が一つではないため、成果が出ている人のやり方を取り入れたり、アドバイスを受け入れたりしながら、自分なりに工夫を続けられる人ほど成長している印象があります。
私自身も、行動・改善・継続を意識することで成果につながりました。この会社では、受け身ではなく、自ら考えて行動し、失敗を恐れず挑戦し続けるマインドを持っている人が活躍できる環境だと感じています。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 人材コーディネーター(主任)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が不足してる点を振り返りやすいので、成長しやすさを感じます。
また、仕事を遂行するためのツールや体制が整っているので、失敗を恐れずに挑戦しやすいと感じます。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 人材コーディネーター(主任)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ワークナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦しやすい環境が用意されている点と上司に相談しやすい所
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司
仕事のメリハリがしっかりしていて挑戦しやすい雰囲気を作ってくれています。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 人材コーディネーター(主任)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ワークナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まずは挑戦、行動をさせてもらえ
上司からのフィードバックもらいやすい環境
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 人材コーディネーター(課長)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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人材業界での再挑戦
製造業派遣に興味があったこと
面接の時の説明や対応に魅力を感じた
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
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