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岐阜・愛知・三重を中心に総合ホームセンターを展開する、株式会社ホームセンターバロー。DIY・園芸・ペット・アウトドアなど多彩なカテゴリーを揃え、専門性と接客力を兼ね備えた店舗づくりにより、地域の生活を支え、暮らしの“困りごと”解決に貢献している。
回答者 118人
全口コミ 500件
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株式会社ホームセンターバローの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ホームセンターバローの 「パートさん」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私自身は結構考え込んでしまう癖があるので、できるだけ上手くいくかどうかを気にし過ぎないよう気を付けていますし、悩みすぎる前に上長やパートさんに１回話してみることにしています。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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コミュニケーション能力です。接客だけでなく、パートさんがいる職場なので、人間関係の上で当たり前だと驚きました。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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ひとりでできる仕事では無いので、パートさんとコミュニケーションを取らなければお客様に迷惑がかかることなど沢山経験したため、自分から空いている時間などにコミュニケーションを取るようにしました。まずは挨拶でした。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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慣れていない私をその当時の店長代理やパートさんを中心にサポートしてくださいました。問題を起こすこともなく、無事に人員補充まで耐え抜き、入社一年目で大きな自信をつけることが出来ました。特に店長代理は私のことを気にかけてくださり、仕事をしながら他愛ない話や仕事で必要なことを教えてくださったことを今でもよく覚えています。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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小売業としてそこまで大きな驚きはないがひとつあります。店舗の運営は社員だけで成り立つものではなく、当然パートさんやバイトの方などたくさんの従業員がいることで動いています。1年目、2年目関係なく、パートさん達からはすぐに社員という目で見られます。社員だから出来るだろう、できて当たり前だ、頼めばどうにかしてくれるという考えのもと接してきます。
この会社に限らず小売業ならどこもそうだと思いますが、社員という立場である認識、責任感を早くから身につける必要があります。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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入社して3ヶ月頃に売り場で珪藻土の場所について聞かれましたが、分からなかったためサービスカウンターまで走って聞きに行こうとしましたが、お客様に「そんなもんも知らんのか、常識だぞ」と言われまして、少し涙目になりながらもサービスカウンターに聞きに行きましたが、お客様は聞きに行った私が戻ってくる前にセルフレジの方に聞いており、場所がわかったのかそのまま資材館まで歩いて行きました。
怒られたことにショックでしたし、態度に少しイラつきました。
その際のパートさんにかけて貰えた「そういうお客様がいたらサービスカウンターに流して貰っていいよ」の言葉を聞いてとても安心しましたし、一人じゃなく助けてくれる方がいるってだけで心強かったです。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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バローでバイトをしていたので社員は数字に追われていて責任が重いなぁと思ったりなんでもできないといけないと思っていました。
配属されてからは数字が課題になることは確かにあります。ですが上司やパートさんと協力して目標に向かって仕事を進めることにやりがいを感じます。
最初からなんでもできないといけないわけではなくできるようになれば良いと成長の機会をもらえることです。上司から教えてもらったり勉強会などのサポートがあり0からスタートしてもしっかり成長できることです。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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パートさんが従業員の悪口を言っているのを聞いた時です。その対象が仲の良いパートさんのことだったので、ショックでした。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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商品知識がない中、お客様に接客や対応をするのことがなかなか上手くいかず、周りのパートさんや先輩社員に助けてもらうことばかりになっている時があった。自分にできることが何か分からず、仕事の意義を見失っていた時があった。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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相談した先輩社員からは「知識や対応の仕方は経験年数で自然と身についていくもの」だと教えてくれたことから、まずは一緒に働く身近にいるパートさんの力になれるよう作業を率先して手伝い、パートさんが苦手な作業など自分ができることから始めていった。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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初めは、接客が中心だと考えていましたが、発注業務、伝票管理、売り場作成、数値管理と様々な仕事が混在して、多くの業務があり、驚きました。
また、部門毎に仕事をしているイメージがありましたが、実際業務を進めていくと、他部門の社員やパートさんとのコミュニケーションを取り、接客や売場作成を行う事が当たり前だという点に驚きました。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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様々な業務が混在するという事で、優先順位を付けて行動し、不明点や疑問があったら、直ぐに確認をする様心掛けています。
また、1日のうちに数回数値を確認して、今の状況を把握し、業務に取り組んでいます。
特に今の店舗が小型店の為、他部門の社員やパートさんと関わる機会が多いです。
毎日のコミュニケーションを大切にし、お互いが話しやすい環境作りにも努めています。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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「自分の意見を言いたい！」「実現させたい！」という方に良い会社だと考える。この会社は自分の意見を上司やパートさんに伝え、各々の意見を踏まえて、良い売り場を作成したり、業務を効率化していったりすることができる。実際に、季節的に今からもう売れる商品だから、早めに売り出した方がいいんじゃないかという私の意見から平場を変更することが決まり、パートさんの意見で店舗の商品を使って季節感のある売場に魅せるようにした。このように、意見を言い合い、高め合うことができる会社だと考える。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前では、決まりに則って業務を行うような堅苦しいイメージがあった。だが、入社してから売り場作りや商品構成など、自分自身が良いと考えるように自由に行うことができたと考える。上司は私の意見を聞いて、納得して取り入れてくださるし、パートさんとはお互いに意見を言い合いながら、良いものを作り上げることができるため、本当にやりたいことがやれる良い仕事だと考える。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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経営理念にもある挑戦をさせて貰えるところです。
挑戦してみたいと声に出して言うことで社員、パートさん皆が背中を押してくれ、その中でもし失敗しても解決策を一緒に考えて貰える事が素晴らしい会社です。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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ホームセンターバローでは、研修や勉強会の制度が整えられており、接客や売り場作りに活かせる知識が身につけられます。また、上司や先輩社員、そしてパートさんが非常に手厚く、丁寧に教えてくださり今の自分があると思っています。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2026.01.22
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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先輩社員やパートさんの接客や対応の姿勢を一緒にみて学ぶことがほとんどで、自分なりに身につけ、できることはないかを考え自分の力にしていったこと。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2026.01.22
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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商品に対して豊富な知識を持ったパートさんや上司などの接客をみてきて、実際に自分が接客する時に同じようにできるかチャレンジしてみたことが大きかったと思います。また、商品に関する研修も時々行っているため、そちらに積極的に参加したこともあり、商品知識をつけ接客に繋げられていると感じています。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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私自身、先輩や上司から指示を受ける時に同じ内容の指示でも人によって受け取り方に差があると感じてきました。どんなに優秀な人でも言い方や普段の接し方がきついと部下は着いてきてくれないと思います。だから普段から、パートさんが困っていないか気にかけたり、何かを注意するときはまずその人の気持ちを先に考え、それを確認してから正しいやり方を教えるようにしています。そうすることでパートさんも嫌な気持ちにならずに業務を改善することができるし、私の指示に応えようとしてくれると思うからです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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入社したばかりのころは右も左も分からず、お客様に聞かれて分からないところは歴の長いパートさんや先輩に代わりに接客してもらっていました。今では少しずつ仕事内容も覚えてきて、1人でお客様対応できるようになりました。そこで自分が接客したあとに、ありがとうと言われると、昔は何も分からなかったのに、今の自分のスキルや知識でお客様の困り事を解決できたんだなと実感しとても嬉しく思えるからです。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 内定者
20代 | 女性 | 新卒入社 -
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入社理由は？
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アルバイトとして働いており、社員やパートさんの人柄、働き方がいいと思ったからです。特に、チーム全体で協力し合い、互いに尊重し合う姿勢が印象的です。業務中においても、こうしてみたいと考えた時にすぐに実行できる環境が仕事に対するモチベーションを高めていると感じています。
アルバイトで働き始めた時の指導も大変丁寧で実践の場でもしばらく横についていてくださったため不安なことはすぐに聞ける環境にありました。また今でも困ったことがあったらすぐに言ってねと頼りにできる環境で働けており、安心して働けるところも魅力の一つだと感じ、入社を決めました。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2025.12.16
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回答者 : 内定者
20代 | 男性 | 新卒入社 | その他 -
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入社理由は？
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私がホームセンターバローへの入社を考えたのは、地域に密着して社会貢献できることに魅力を感じたからです。内々定をいただいてからはホームセンターバローでアルバイトとして働いていますが、社員さんやパートさんの方々はお客様に寄り添いながら丁寧に接客をされています。私自身もお客様に寄り添いながら接客することにやりがいを持っており、アルバイトの中でお客様が商品の場所が分からないなどのお困り事に真剣に向き合って解決することで感謝をいただいたこともあり、ホームセンターバローを通して、地域に密着して社会貢献をするという思いがより強まりました。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2025.11.05
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今一番感謝を伝えたい人は？
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新人時代の代理、担当パートさんには今でもあの時いてくれて良かったと感じます。
高卒入社でどうしていいか分からない時に、しっかり教育もして頂き助けてもくれました。
また代理は私が売場を作ってみたいと言ったら、商品も自由に使って売場作りチャレンジさせてくれました。その時の経験が自信に繋がったと思います。
私も部下がやりたいと思ったらチャレンジさせ販売の楽しさなどを伝えらたら良いなと思います。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2025.11.04
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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困難、壁にぶつかったことは？それをどう乗り越えた？
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職場の人間関係です。
パートさんが一緒に休憩にはいったり、常に一緒に行動しており、何度注意しても改善されず、困っていました。
そのときに、直属の上司が相談に乗っていただき、どう対応すべきかをヒントをいただきました。
改善のために、まず、なぜダメなのを伝えるのではなく、「○○はやった？」と業務指示を最初のうちにし、それが常態化するようしたことで、切り離すことができ、円滑に仕事ができる環境になりました。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
- 口コミ投稿日：2025.11.04
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今一番感謝を伝えたい人は？
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1年目の時にお世話になった上司です。上司から2点学ぶことが出来ました。1点目は他部署へのフォローの姿勢です。1年目はあまり他部署の切り売りや接客のフォローに入ることは少なかったですが、上司が積極的にフォローに入る姿と「お互い助け合う課だから」と仰っていたことから現在の様に他部署のフォローに積極的に入るようになりました。2点目は誰に対しても公平な態度で接していた姿勢です。いつも誰に対しても変わらない姿勢を見習ってお店のパートさんと接するようにしています。
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困難、壁にぶつかったことは？それをどう乗り越えた？
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2年目の頃業務量に対応できず、仕事を円滑に進めることが出来ず周りの方に迷惑をかけていました。その際自分には1つの部門、課を極めること(専門性の強化)は不可能だと感じました。それ以来1つの部門に特化する姿勢をやめ、複数の課を取り組む姿勢に切替えるきっかけになりました。また、チーフに昇進する前からパートさんに今実施している作業、予定を確認し1人に負荷がかかりすぎないように意識するきっかけになりました。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 パートさん
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